海归在外企的生存策略

很多海归回国后求职时,进外企工作都会成为要优先考虑的梦想。如果说应聘靠的是深厚的功底和自己的能力,那么,在进入外企后如何与身边的同事相处就关系到自己的发展是否顺利了。     

周忆 我甘做外企拓荒者

初涉外企，大胆尝试是关键 那时候进外企不是一件好事，不像现在这样受欢迎。但我当时内心有一种不安分，觉得我擅长的外文可以用在很多方面，很希望去尝试一些自己从来没有做过的事情。     

外企,拿什么来爱你?

目前,某网站进行了一次题为“大学生最青睐什么样企业?”的抽样调查,结果显示:大学生最看重一些具有品牌影响力的国际知名企业,外企就是他们眼中的最爱和“宠儿”。外企有着独特的培训方式和企业文化,塑造、培养了大批掌握现代管理技巧和理念的白领人士。如果一个人拥有一定的外企工作经历,那么他的职业生涯将会变得更为丰富多彩。进入外企,成了很多大学毕业生的梦想。     

国有、民营、外资企业人才管理的差异在何处

<正>在我过去十几年的从业经历中,外企、国企,民营企业都做过,感受各不相同,表面上看是制度、方法的不同,实际上是文化、价值观的差异。我进入外企是在九十年代,当时外企把先进的管理理念带入中国,也帮助国内培养了一批职业化的管理人才。没有改革开放,没有外企带来的管理思想,也就没有现在中国经济的高速发展。进     

谈谈中职生学英语

不少初中毕业生来到中职学校接受正规的职业教育。有人认为, 进了中职学校学不学英语都可以。其实不然,中职生今后升高职、本科需要考英语,如果今后留学或者到外企工作同样需要懂英语,作为信息化社会的人也应该懂英语。那么,怎样才能学好英语呢?     

关平 宁可缺少策略 也不能缺少个性

这个像邻家大哥的人,背后经过了一系列华丽的职业旅程:从西安杨森药业、丽珠集团到法国德美克制药公司、惠氏百宫,最终加盟东盛科技股份公司副总裁。审视这一系列的职业经历,很多人都会认为关平身上应该有着醒目的外企行事风格,但在见到关平     

大学生创业教育应注重实践能力的培养

大力发展创业教育,引导大学生积极创业,是我国高校创新发展、提升核心竞争力的有效途径。但很多高校仍然停留在＂少数人的创业活动＂层面上,而不是注重＂多数人的创业教育＂,缺乏相应教育的系统性,尤其实践教育环节更显薄弱。分析了当前大学生创业教育的现状,提出开发创业教育课程、举办创业实践活动、建立创业教育实践基地,从七个方面加强学生实践能力的培养。     

专家解读BEC考试技巧

很多大学生毕业后都想进入外企,薪酬高,福利体系完善,并且能够使自己迅速成长。但进入外企,首要的能力就是具备有良好的外语能力。现在的趋势,不管是外企,还是像国家机关,对于语言交际能力,特别是在商务场合和公共场合下,要求越来越高。所以,现在的商务英语认证在中国越来越受用人单位欢迎,比如BEC。BEC考生人数每年近5万人BEC考试自1993年进入中国,起初仅推出BEC初级,现在还有BEC中级和BEC高级,考生逐年增加,尤其是最近,考生人数达到近5万人/年。这个增长速度与目前的竞争压力大有关系。这个变化充分说明大家认识到BEC考试对于求…     

给English“捉虫”的“啄木鸟”人生

误打误中,逛街也赚钱2005年大学毕业后,王萌决定留在北京发展。原以为自己的英文很棒,进外企当白领应该不成问题,没想到却屡屡碰壁。     

创业改变了我的生活

既然选择了攀登,就不要回头。走出校园的大学毕业生总是满怀激情,热血沸腾地想要实现自己的人生梦想,但如今的就业形势不容乐观,于是很多年轻人将目光转向了创业。随着政府陆续出台了支持和鼓励大学生创业的政策措施,创业已不再是遥不可及的梦想,很多人都走上了自主创业的道路,我也投身其中。     

创业者 正确的心态更为重要——对话创业专家赵华

创业是一种精神，也是一种生活方式 《新前程》：作为创业专家，你的身份相对有些特别，既是资深的管理讲师，又有外企管理人员的工作经历，自己本身也创过业，根据你自己的经历，你觉得什么样的人士适合去创业或者是创业者应该具备什么样的素质？     

躲不开的“手机幻听”

典型案例:晓豪大学毕业后进了一家外企,工资待遇不错。由于是在试用期,所以晓豪非常紧张,生怕自己做不好,失去这份工作。外企的工作节奏很快,晓豪努力地适应这种节奏。可是,晓豪越是紧张,越是努力适应这种节奏,却把自己也搞得越来越紧张,即使在下班的时候,也等着领导从手机里传达指令。     

自主创业前的心理准备

创业是一种把不可能变为可能、无中生有、让人享受的行为活动,也是个人或集体创造物质财富与精神财富的过程。很多人不知道创业与心理学密不可分的联系,认为这两者之间关系不大,而事实并非如此。生活的方方面面都离不开心理学的支持,创业活动自然也不例外。近日,华东师范大学教授、心理学博士胡谊做客东方讲坛,从创业的准备期、发展期和成功期三个阶段来讨论创业者在创业的前、中、后三个阶段     

创业故事两则

独自闯出一片天空,或者集结三五个好友的力量,合力干一番事业,是很多人都曾有过的梦想。创业需要梦想,但是光有梦,不付诸行动,再美的梦也难以成真。很多人会问,创业成功的奥秘在哪里?来看看下面这两个故事吧,或许会对你有所启迪。     

躲不开的“手机幻听”

典型案例：晓豪大学毕业后进了一家外企，工资待遇不错。由于是在试用期，所以晓豪非常紧张，生怕自己做不好，失去这份工作。外企的工作节奏很快，晓豪努力地适应这种节奏。可是，晓豪越是紧张，越是努力适应这种节奏，却把自己也搞得越来越紧张，即使在下班的时候，也等着领导从手机里传达指令。     

刘东海：立志做中国人的通信顾问

他曾经当过小学教师，不甘平淡而辞职考取大学，毕业后在一家外企工作，当创业机会来临的时候，他毅然辞去工作，加入到了创业者的行列中，搭上了通信行业的创业列车，经过21年的摸爬滚打，他将公司打造成了全国最大通讯连锁零售企业。他是刘东海，迪信通集团创始人。     

追寻原始动力——访北大国际助理院长 王昕

F《新前程》：如今,代替强烈满足感的是年轻外企人的普遍的困惑,你怎么看这种现象？ 王昕：这些处在管理角色转型当中的外企中层的管理人员,给我最深刻的印象是：一、每个人都是非常有个性的人;另一个是,这些年轻人有着强烈的渴望,要把自己培养成商业精英。     

农民创业问题研究——基于106位农民创业者的实证分析

农民是创业型经济发展的重要力量.目前很多农民已经创业,但在创业中遇到很多问题和困难.政府应高度重视农民创业,提供技能培训、加大资金扶持、搭建信息平台、开展项目指导、实施税收减免、保障创业权益,促进更多的农民进行创业,以推动我国创业型经济的发展.     

IT茶会 草根创业者的福地

很多人来深圳创业第一件事就是找IT茶会,来这里嗅嗅深圳IT业的气息,拉拉人脉。     

中国特色的国际化社区怎样建

伴随北京世界城市建设步伐的加快，越来越多的外企来京创业发展，越来越多的外籍人口来京居住、工作、生活。2013年，北京已有48家世界500强企业总部，首次位居全球城市第一，成为名副其实的世界500强企业“总部之都”。北京市接受普查登记的港澳台居民和外籍人员（包括外国驻华使馆工作人员及家属）共11．6万人，约占全市常住总人口的0．6％，主要分布在朝阳、海淀、顺义等区县。