美国公司的"思想工作"

由美国市民评选出来的"100家最受员工欢迎的公司"中,有一家名为英格拉姆计算机批发公司,其董事长斯特德有一个专用的24小时畅通的"800免费电话线",供员工同他联络,而且他也真的亲自接听这些电话.公司13000多名员工有什么烦恼,都愿意和他交流,这个免费的电话,被员工亲切地称为"谈心800".     

毕业后就创业靠谱吗?

高勇:选择创业在当时是因为无路可走 高勇是第一届自费生,毕业后留在北京,没有户口,不包分配.他第一份工作是做导游,两个月后公司倒闭了,他只赚了一百多块钱,他说那时的状态与"蚁族"完全相符.他去应聘医药代表,没想到对方却是一个"猎头"公司,就是在那家小公司,他了解了一个全新的行业.7个月后他选择了离开,当时他一心想进外企,但人家说他还很嫩,碰壁之后他决定自己做猎头公司,他说选择创业在当时是因为无路可走.他创业的时代,互联网正如火如荼,他也加入了这个大军,但是坚持了四年始终无法盈利,痛定思痛他关闭了这项业务.     

为“北京户口”赔上自由,北漂硕士怒讨结婚权

刘立仁大学毕业后,留在了京城,公司还为其办理了北京户口。然而,这道枷锁却将他"绑架",婚丧嫁娶不准假,工作还很辛苦……那一刻,他想到了离开公司,可他知道,"毁约金"一定会很高,对于并不富裕的他来说,该怎么办呢?     

放弃考研卖豆浆成餐投集团老总

他曾是大家眼中的另类,义无反顾地选择了创业.如今,昔日卖豆浆的大学生成了山西餐投集团云洲电子商务公司的总经理,并拥有多家餐饮、文化、投资和电商公司.他就是"惜客"和"爱逗"的品牌创始人郗珂.     

袁立:与职工共创财富的老板

他是个观念很新的老总,首提"把员工培养成富翁"并实施跋行;他是个个性鲜明的老总,公司为他配备了"奔驰"高级轿车,但他经常自己步行或者骑自行车上班;他是个宽容、现代的老总,主张在竞争中合作,把对手当成伙伴;他还是一个热心公益的老总,他的公司先后向社会捐款900多万元;他是个名气很大的老总,上海市人大代表、劳动模范、"中华慈善之星"……未见其人,未听其声,采访前记者已从各种信息中看到了一个可亲、可信、可敬,具有独特人格魅力的企业家——袁立.     

洋爸爸的“生存教育”,让腼腆男孩化身阳光大使

曾经,他是一个自卑内向的男孩,常常低着头,沉默寡言;今天,他自信幽默,开朗独立,成为北京一家公司的"形象大使"。是什么力量,让他有了如此大的改变?     

招聘启事

前不久,英国一家媒体公布了一则上世纪早期的招聘启事。这则招聘启事很快便成为各大公司的"宠儿"。人们争相套用或直接搬用它,为公司招才纳贤。现招聘男性一名。他要坐立笔直,言行端正;他的指甲缝里不能乌黑,耳朵要干净,皮鞋要擦亮;他习惯于勤洗衣服,梳理头发,好好保护牙齿;别人和他讲话的时候     

谁说“富二代”都是垮掉的一代?——破产富翁的儿子在非洲当建筑工

两年前,陈国还是个"富二代"。可2008年他大学毕业时,拥有千万财富的"富爸爸"一夜之间因金融危机破产了!他也随之成了"负二代"!本来计划大学毕业进父亲公司接班的他怎么办?从小在蜜缸里长大的他会像普通大学生一样去找工作吗?即使找工作,在大学生就业难的今天,他的求职之路会一帆风顺吗?     

从巴菲特的“检讨信”中读什么

前不久,有"股神"之称的美国投资家沃伦·巴菲特,给他所领导的公司的股东们发去了一年一度的信件。巴菲特在这封信中承认,他在去年国际油价接近最高点时,大量买进美国康菲石油公司股票是一次明显的投资失败。这位全球最富有的CEO、被投资者奉若神明的老人,把2008年称为自己经营哈撒韦公司"最差的一年",并承认公司业绩大幅下滑是由他"重大的投资错误"一手造成的,这种不怕"神名"受损,坦承决策失误之举,确实勇气可嘉。     

擦了五年玻璃后

他只身从农村来到城市,只有初中毕业,身体非常单薄,只能找点比较轻的体力活干。他到了一家保洁公司,主要工作就是擦玻璃,公司管食宿,每月工资300元。他很满足,干起活来十分卖力。有人问他:"你这么小,为什么不在家上学,出     

沃尔顿的草裙舞

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿是美国零售业的传奇人物,他奉行"工作时吹口哨"的管理哲学,"使工作更有趣"是他的管理箴言。疯疯癫癫的沃尔玛"娱乐文化"有许多"离谱"的表演,这些都让员工们感受到公司轻松愉快的氛围,成为沃尔玛独有的文化。     

解决快递最后一公里

正他先后开办了三家公司,研发并最终解决了令全世界快递行业头痛的"快递最后一公里"问题,以零盈利登上"福布斯创业榜"(30岁以下的创业者)。据悉,他是全球唯一一个以零盈利上榜的创业者,今年,他只有24岁。     

别依赖-客观条件

十多前,有两位年轻人一起走进了一家在当地颇有名气的国有企业。一位是硕士毕业生,是公司高薪聘请过来的。公司上下都对他寄予厚望,盼他能像只狮子一样地率领团队在市场经济中冲锋陷阵,取得辉煌战果。因此,他经常在公司里抛头露面,一时风光无限。另一位是技校毕业生,和硕士生相比,他是那样的毫不起眼,只能呆在车间里,和师兄师弟们一起重复着每天枯燥无味的操作。可该技校生是有志青年,面对每天重复的工作自然倍感失落。师傅见他是位可塑之材,笑着安慰他:"成功离不开汗水与机遇,只有脚踏实地,才有可能成就一番事业。"他听信了师傅的话,从小事做起,踏踏实实地工作着。他把玩牌打麻将的时间全用来啃专业书本和摆弄机器。如此不到三年,他就成为公司     

让自己保留骂的权力--世界著名企业家的用人之道

让企业"员工至上" 营销市场有个说法叫做"顾客至上".但美国罗氏旅游公司的老板森布鲁斯先生却以"员工第一"的营销之道,在短短15个春秋内把费城地区的一家小旅社发展成为年营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一.罗氏经营的高招就在于:别人尽力讨好顾客,他则把重心放在公司雇员身上,做到"员工第一".他认为作为一个公司的老板,在市场观念上自然是"顾客第一",但"攘外必先安内",在经营管理上,则必须做到"员工第一".因为公司市场行为的全部过程自始至终都体现着员工参与的主导作用.在这种思想的主导下,他放在首位的是激发雇员的忠心和进取心,给大家营造出一个快乐舒心的工作环境,进而取得最佳的工作业绩.     

雨水商品化:"水博士"的唐·吉诃德之途

"水博士"的听证官司 安逢龙正踌躇满志.他向国家专利局申请的两个专利最近已经正式获批,至此手握多项发明专利和实用新型专利的他开始了新的计划--准备筹资设立一个新公司,正式实施他构想多年的计划.     

颜兵:信步3G“蓝海”

31岁,他放弃令人羡慕的稳定职业只身赴日,让人生"从零开始"。40岁,他过关斩将,成功应聘江苏首位特岗公务员,成为当时内地年薪最高的"政府雇员"。如今,他正以独到的眼光和超凡的魄力引领着自己的公司在中国正在到来的3G浪潮中乘风破浪。     

快递小哥汪勇：要坚持做对的事情

正扛得住这个阶段命运给予你的艰难困苦,以后我可以扛得住自己所做的任何选择。他解决了武汉金银潭医院医护人员出行的难题,他为众多医护人员送去热腾腾的白米饭,他被白衣天使誉为贴心"大管家"……35岁的湖北顺丰快递小哥汪勇,如今"连升三级",成为顺丰速运武汉硚口区分公司经理。在一家龙头公司"火箭"似的提升,他是少数人中的少数,国家邮政局和《人民日报》也对他点名嘉奖。     

烦人的家务分一半给男人

女人们不应该在家务中"贬值"据说这是最受女人尤其是主妇们欢迎的一个笑话:有个男人非常厌烦他每天都要去公司上班,但他老婆却可以待在家里。于是,他向上帝祷告说:"我每天上班投入八小时,但我老婆却可以舒舒服服     

求职也幽默

工作要求机电系的小刘大学毕业后,到一公司求职。公司经理对他很满意,拟录用,征求他对工作的要求。小刘说:"一要专业对口,二是有一间独立的办公室,三要有一部专用的电话。"经理想了一会儿,满足了他的全部要求。第二天小刘去报到时,发现自己的工作是开电梯。对不起,先生一家旅馆招聘侍者,前来应聘的人很多。老板想考考他们:"有一天当你走进客人的房间,发现一     

要做老板! 打工不“恋栈”十年逐梦终成真

俗话说,不想当元帅的士兵不是好士兵。有这样一个打工仔,从开始打工的那一天起,就梦想着有朝一日自己当老板。为了锻炼自己,他每当在一家公司创下丰厚的业绩时,就主动放弃来之不易的待遇跳槽到另一家公司。十年时间,他"炒"掉了四个老板,并最终把自己"炒"成了老板,拥有了自己的公司。放弃出国机会,他"炒"掉了第一个老板这个令人觉得不可思议的年轻人叫贺鹏飞,安徽省宿松县人。1993年,贺鹏飞高中毕业后,带着200元钱随南下打工的人流离开了家乡。当时,打工的人大都往广州、深圳一带跑,精明的贺鹏飞没有随大流,而是独自来到浙江沿海城市——温州。他想,温州的大学生相对较少,自己的机会应该多一些。事实也是如此,贺鹏飞在职介所很快就找到一份搞销售的工作。他认为搞销售挑战性强,适合自己的性格,也更能锻