关于党内民主生活会上批评与自我批评的思考

党内民主生活会制度是加强各级领导班子建设的一项重要制度。开好民主生活会,要求与会成员都能拿起批评与自我批评的思想武器。因此,选择恰当的批评与自我批评的方式,坚持正确的批评与自我批评的原则,对于提高民主生活会质量、促进和谐领导班子的建设非常重要。     

领导班子民主生活会基本指导方法研究

召开民主生活会是加强和谐领导班子建设的一项重要举措。党员领导干部及纪检干部和组工干部都要掌握指导下一级领导班子召开民主生活会的方法,做到会前事先介入,会上提出要求,会中严格把关,会后督促整改,确保下一级领导班子民主生活会的质量。要使各级领导班子通过民主生活会,达到解决矛盾、统一思想、加深了解、增强团结、促进和谐、推动工作的目的。     

关于加强企业领导班子建设的思考

领导是企业的灵魂，企业领导的行为直接影响企业的兴衰，所以加强企业领导班子建设非常重要。结合自己的调查．笔者认为加强企业领导班子建设可以从下几个方面入手。1、充分发挥党委会、工会、职代会的民主管理、民主监督作用，加强对领导班子权力的约束和监督。企业法人滥用自主权，一个重要的原因就是党委会、工会、职代会没有充分发挥民主管理、民主监督的作用，“三会”在企业中形同虚设。因此，要约束好企业领导滥用职权的行为，必须充分发挥党委会、工会、职代会的作用对于企业领导不正确的行为．不合理的要求．党委会、工会、取代会…     

加强高校领导班子建设需要处理好的几个关系

加强高校领导班子建设需要处理好的几个关系柳晓敏在新的历史时期，高等学校肩负着培养社会主义建设者和接班人的重任，要完成这项任务，关键是加强高校领导班子建设。而要加强高校领导班子建设，当前需要处理好以下几个关系。一、讲政治与搞业务的关系在新形势下，领导干...     

重视民主生活会对党员干部的思想教育作用

党员干部民主生活会制度是健全党内民主,加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。应重视基层民主生活会的原则性和实效性,加强党内监督和领导班子内部监督,开展自查自纠,以改进思想作风,达到对党员干部进行教育的目的。     

正确处理高校党政主要领导关系之我见

高等学校是上层建筑的重要领域,是培养社会主义事业的建设者和接班人的重要阵地,对社会主义现代化建设具有十分重要的作用,加强高校领导班子建设是办好高校的关键。如何处理好高校党政主要领导的关系,是加强领导班子思想作风建设的首要问题。笔者拟从处理好高     

开好专题民主生活会加强班子建设

最近，南京市国税局党组根据省局党组的部署和要求，认真开好以作风建设为主题的专题民主生活会，领导班子认真总结反思作风建设情况，主动采取各种形式向广大干部反馈整改意见，通过认真讨论共享坚持作风建设的成果，进一步推动了市国税局领导班子作风建设。     

加强领导班子建设 推进高校科学发展

高校贯彻落实科学发展观,领导班子是关键。高校领导班子必须注重加强思想建设、能力建设、制度建设,树立正确的政绩观,坚持解放思想、以人为本、求真务实,努力提高科学决策能力、聚才用才能力、改革创新能力和统筹协调能力,才能领导和推进学校科学健康的发展。     

高校领导班子思想作风建设研究

立足对高校领导班子思想作风建设进行研究，分析目前高校领导子思想作风建设面对国际国内形势发生的新变化、出现的新特点、提出的新要求及存在的问题，探讨加强高校领导班子思想作风建设的基本思路。     

中央政治局2021年专题民主生活会成果研究

习近平总书记主持的中央政治局2021年专题民主生活会，是他第8次主持召开的中央政治局民主生活会，这次会议取得两大方面的成果。一是高度评价十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性巨变，最根本的原因在于有习近平总书记作为党中央核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。二是习近平总书记总结党史学习教育，对加强党的建设和加强中央政治局自身建设提出新要求：中央政治局的同志要自觉践行初心使命，要带头坚定理想信念，要带头维护党中央权威和集中统一领导，要带头执行中央的决策部署。中央政治局民主生活会有政治站位高、批评查摆准、思想内涵深和规定要求严的特点。     

加强高校领导班子思想政治建设的若干思考

党的十六届四中全会作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》,第十三次全国高校党建工作会议提出了全面加强高校领导班子的思想政治建设的要求。加强高校领导班子思想政治建设,必须紧紧抓住理想信念、政治方向、立场、宗旨观念、治校能力、自身修养等关键环节,不断提高领导干部的自身素质和领导水平,增强领导班子的凝聚力、创造力、战斗力。     

加强吉林省高校领导班子建设的几点思考

当前,加强吉林省高校领导班子建设,应着力做好以下几方面工作:一是要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,不断提高吉林省高校领导班子的思想理论水平;二是要完善科学决策机制,不断提高吉林省高校领导班子的领导能力和领导水平;三是要认真贯彻执行民主集中制,切实增强吉林省高校领导班子的团结和合力;四是要不断完善选拔培养机制,切实增强吉林省高校领导班子的自身活力;五是要优化高校领导班子结构,不断增强吉林省高校领导班子的整体功能;六是要完善监督制约机制,切实增强吉林省高校领导班子运行的约束力.     

高校和谐领导班子建设初探

构建社会主义和谐社会,关键在党;构建和谐校园,加强高校领导班子建设是根本保证。高校要从坚持和完善党委领导下的校长负责制、提高领导班子能力、加强团结与发扬民主、健全制度和强化监督等5个方面入手,建设一个心情舒畅、生动活泼、充满活力的和谐的领导班子,以顺利推进和谐校园建设。     

发挥基层党组织专题民主生活会作用的三项原则

首先论证基层党组织是新时期党组织建设的重心,进而分析认为,基层党组织的专题民主生活会是定期了解民情、查找和分析问题、加强沟通、凝聚智慧和力量的重要组织形式,组织好基层党组织的专题民主生活会,对密切党群关系、贯彻"以人为本、执政为民"的执政理念、提高党的执政能力等具有至关重要的作用。最后指出,坚持解放思想与统一思想的辩证统一,坚持"以人为本、执政为民"与密切联系群众的辩证统一,坚持重在实践与建立长效机制的辩证统一等,是充分发挥基层党组织专题民主生活会作用的三项基本原则。     

高校领导班子思想作风建设研究

立足对高校领导班子思想作风建设进行研究,分析目前高校领导子思想作风建设面对国际国内形势发生的新变化、出现的新特点、提出的新要求及存在的问题,探讨加强高校领导班子思想作风建设的基本思路。     

新时期加强高校民主集中制建设的思考

民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度 ,也是高校最根本的组织和决策制度。本文认为 ,新时期加强高校民主集中制建设 ,关键是提高对加强高校民主集中制建设紧迫性的认识 ,其次 ,要准确把握民主集中制的内涵和基本原则 ,增强贯彻民主集中制的自觉性 ,第三 ,建立健全民主集中制的各项具体制度 ;最后 ,要加强高校领导班子建设 ,以发挥领导班子在民主集中制建设中的主导作用。     

试论高校领导班子建设

抓好班子配备，实现优化组合是加强高校领导班子建设的前提和基础；明确目标，严格要求，是高校领导班子建设的内在驱动力；选好班长，是高校领导班子建设的关键；强化制度建设，健全监督制约机制，是加强高校领导班子建设的保证。     

高校领导班子团队精神建设略论

班子团队精神是大局意识、协作观念和服务精神的集中体现,具有导向、聚合、激励和控制功能。提升高校领导班子的团队精神对健全高校集体领导机制、转变高校领导干部工作作风、增强高校领导班子执政能力都具有重要的意义。加强高校领导班子团队精神建设,应从加强马克思主义理论学习,营造和谐的工作环境,选拔团队精神强的核心领导,开展合作型实践活动等方面入手,切实建设能协同合作的领导班子。     

试论高校教代会的建设机制

试论高校教代会的建设机制贺祖祯《高等学校教职工代表大会暂行条例》自１９８５年颁布实施以来，已经整整１０年。１０年来，普通高校普遍实行了校党委领导下的教职工代表大会制（以下简称教代会），对于推进高校领导体制的改革，扩大高校的民主管理，加强高校的民主建设...     

浅谈高校领导班子建设

本文从分析高校领导班子现状与特点入手,阐述了如何正确贯彻干部队伍建设四化方针问题,重点论述了选人、用人的指导原则,并对如何加强高校领导班子建设提出了对策。