浅谈"淡泊名利无私奉献"的传统精神

“淡泊名利，无私奉献”精神对公路行业来说就是“铺路石”精神，它在公路行业中蕴含着五个方面的内容，即：爱路、爱段、爱岗的主人翁精神；尊重知识、重视人才，坚持高、严、细的科学精神；积极探索，参与竞争，勇于创新的拼搏精神；求真务实、艰苦奋斗、任劳任怨的精神；顾全大局、同心同德、争创一流的协作精神。     

成塔人的企业文化

<正> “我靠工厂奔小康,工厂靠我创一流”14个醒目大字,镶嵌在成都铁塔厂大门上。这是“成塔精神”之凝聚,同时也是近年来“成塔人”锲而不舍的目标追求。 一、坚定“振兴国企,产业报国”的企业信念 企业文化是企业中物质文化与精神文化的总和,它包括了企业经营管理上的精神、制度、物质等三     

危机意识也是财富--小天鹅公司的"末日管理"法

无锡小天鹅公司是一个以国有资本为主体的股份制企业。其洗衣机的全国市场占有率达４２．２％，销量连续多年位居第一，年利润达亿元。然而，这个行业中的“排头兵”却在大好形势下意识到了危机，采取了令人警醒的“末日管理”法，并以此来鞭策自己不断进取。“末日管理”是指小天鹅的管理者和员工面对市场时刻充满危机感。毕竟一个时期的市场是有限的，而未来市场的开拓是无限的。今天的成功并不意味着明天不会失败，企业最好的时候，往往是最不好的开始，“旺日”有时是“末日”的开端。小天鹅以辩证的“末日”理念为指导，经过几年的实践…     

美丽不缺位

当“美丽川航”渐渐变成一个家喻户晓的名词时，四川航空“真、善、美、爱”的企业文化精神也潜移默化了每一个川航人。美丽是我们的形，而“真、善、美、爱”就是对这份美丽最生动的诠释。     

乐山春意闹

<正> 乐山的辉煌 随着2002春归的阳光,一个个令人振奋的喜讯从东方佛都四川乐山通过各种媒介传遍大江南北,全市47个产品被评为“四川名牌”。半导体、元器件在国内市场占有率达90％,国际市场的占有率达15％,居全国第一;多晶体产品国内市场占有率达80％,居全国第一;钨铁产品占国内市场50％,居全国第一。 乐山发生着前所未有的变化。 乐山市委、市政府通过攻坚破难推进企业改革,坚持调整工     

警惕合资企业"空心化"

1.合资企业“空心化”现象随着近几年经济的快速发展和产业的技术升级,“以市场换技术”进一步演变为“以股权换技术”,兴起新一轮与跨国公司的合资热。许多大型合资企业的股比都已推向50%∶50%的合资底线,有些企业在多头合资中,由于股权分散,股权已低于50%,外方实际已经突破了合资企业的政策限制,从合作者变为主导者。虽然国内大部分企业仍在努力地维持着50%的股权,随着合资企业外方势力的上升和对企业核心部门控制力的加强,中方有股权、缺少话语权、没有决策权的现象越来越普遍,合资企业实际上已被跨国公司所控制,中资企业又面临着严重的…     

浅谈企业文化建设

企业文化是企业不可缺少的重要部分,优秀的企业文化能营造良好的企业环境,提高员工文化素养和道德水准,在企业内形成凝聚力、向心力,使企业管理井然有序,员工能自觉参与企业管理,资源得到合理配置,提高企业竞争力和市场占有率,从而激励员工,形成难以模仿、难以超越之企业文化。本文就企业文化的重要性以及如何建设企业文化进行探索。     

“我为企业创一流”之我见

“我为企业创一流”就是“我为企业创世界一流”.公司领导提出的“新航程”“新长征”“新跨越”等等,这些都是茂名石化向“建设世界一流炼化一体化企业进军”的动员令,冲锋号,是我们一切行动的“总开关”“总阀门”.基层党务工作者是集团公司“一转双创”主题活动的实施者,主题活动使员工加深了对公司党委提出的“抓班子,带队伍,创一流,谋幸福”的认识和理解.我认为作为工作者当前工作的落脚点就是引导教育,广大职工汇聚正能量,一心一意为企业创一流,创世界一流.     

A.O.史密斯：提价赢得价格战

它从不进行大规模的广告和促销,却能坚持高价位,维持高市场占有率“价格战”,一个极具中国特色的词汇,一些企业家对它爱得真真切切,一些企业家对它恨得咬牙切齿。说对“价格战”爱得真真切切,是因为这些人靠价格战进入了某市场、创造了昔日的奇迹;说对“价格战”恨得咬牙切齿,是因为由于“价格战”的滥用,殃及了越来越多的企业和行业,使企业在微利和亏损中挣扎,甚至破产。     

走出对"企业文化"认识的误区

经济建设的现实告诉我们，商品经济的竞争已经不允许任何企业靠随波逐流生存，而必须有属于自己的、能凝聚企业员工精神的个性建设，这就是人们常提到的企业文化。企业文化是随着改革开放由国外“传”入我国的。其实，我国也并非在改革开放后才致力于企业文化建设的，只是我们的企业在计划经济时期多注意的是政治，这就使当时的企业文化建设被埋没在了众多政治运动中。而以后的企业文化由于被冠以洋思想，就又让企业感到深奥。那么，到底企业文化建设这一问题该如何去认识呢？不要说我们的企业无“文化”现下，当我们的企业将企业文化建设提…     

与时俱进谋发展铺筑坦途助腾飞--来自许昌市公路管理局的报告

河南许昌市公路管理局以“三个代表”重要思想为指导,以“建一流班子．带一流队伍,创一流业绩”为目标,紧密联系许昌公路实际．以“团结、爱路、拼搏、服务”的许昌公路精神,实施大建设、启动大项目、促进大发展、实现大变化。按照省委、省政府“政治动员．经济补偿．行政干预,多方支援”和“贷款修路,收费还贷．有偿使用,滚动发展”的“双十六字”方针,加大提高引资力度．     

弘扬“贵和”优良传统 培育企业安全文化

“贵和”是中华民族悠久的传统文化,也是我国传统道德的重要规范。它体现在人际关系中注重“和为贵”、和衷共济、仁爱、修身等传统美德,而企业文化在人际关系中注重以人为本、精诚团结、和睦相处、和谐等管理理念,而安全文化又是企业文化的主要组成部分。由此可见,企业安全文化与优秀传统文化是一脉相承的,并有着千丝万缕的联系。在新的形势下,大力弘扬“贵和”优秀传统文化,培育企业安全文化,对于构建和谐社会具有十分重要的意义。     

博爱学校宿舍文化的真谛——解读我校宿舍文化内涵

学校文化是学校的核心竞争力,她能够整合资源、积聚物质、倍增精神,即具有重要的“社会资本”的作用,具有不可转移性。宿舍文化是学校文化的重要组成部分,加强宿合文化建设是学校文化建设的重要环节。我校是一所全封闭式的寄宿制学校,宿舍文化的核心是“爱”的文化,就是用爱为全校学生营造一个安全、整洁、舒适、温馨的生活环境,用爱去唤醒爱,用爱的言行去践行宿舍文化的真谛。一、强化培训,苦练内功,教育者必先受教育     

自主创造,贵在"自主"

最近看到一份资料:中国具有“世界加工厂”之称,国外企业当“老板”,中国企业当“厨子”,尽干些“他吃苹果我吃皮”的蠢事。美国市场上流行的芭比娃娃是我国苏州某企业贴牌生产的,每个娃娃的价格是10美元,而在我国的离岸价格却只有两美元。但这两美元还不是最终利润,其中1美元是管理费和运输费,剩下的1美元中,0.65美元用来支付来料费用,最后剩下的0.35美元才是我国企业的所得。有人这样概括在我国的外国投资商:它们拿出30%的资本,拥有50%的股份,拿走了70%的利润,我国的资本只能拿到30%的利润。而“贴牌生产”,外国人拿走了92%的利润,我国最…     

学习外企的"竞和"之道

近年来,在企业发展的理论研究中,国内外学者提出了“竞和”的概念,试图说明企业内部、企业之间以及企业与社会之间不仅存在竞争关系,而且存在合作关系。在现代经济条件下,只有倡导竞和精神,企业才能求得最佳的生存和发展,才能在市场争取到最大的市场分额或利益。     

先进典型选树对企业文化传播的作用

正树立先进典型,充分发挥典型的示范辐射作用,是企业文化建设的一项重要内容,也是一项有效的工作方法。典型选树让员工在选典型、树典型活动中潜移默化地接受和认同企业文化,培养员工的团队精神,增强凝聚力和向心力。一、典型选树的现实价值企业先进典型是企业文化建设不可或缺的角色。他们生活、工作于普通员工中间,分散在各个岗位,与普通员工朝夕相处,其优秀的品格和模范的言行对员工起着示范、导向作用,吸引广大员工去学习和仿效,从而产生润物无声、潜移默化的效果。选树这样的典     

培育人文精神 促进审判工作

为了大力培育市委提出的“自强不息、开拓开放”的人文精神，法院结合审判工作实际，提出了“好学、勤奋、正气、爱民”的八字人文精神。法院入文精神是一种具有审判行业特色的社会文化，集中体现着法院系统的整体礼仪风貌、人员素质以及与此相适应的价值观念、行为准则。培育具有人文特色的法院精神，核心在于培育法律至上精神、公平公正精神、崇尚科学精神、无私奉献精神。     

加强队伍建设 提高干警综合素质

近几年来，我院为造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、无私奉献、素质一流的法官队伍，结合开展的“司法能力建设年”活动、“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动、“保持共产党员先进性教育”活动、“规范司法行为年”活动、“社会主义法治理念教育”等活动，始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、创一流、树形象”的工作思路，加强教育、管理和监督，队伍建设上了一个新的台阶。     

解决"技工断层"问题刻不容缓

技术工人是企业价值的主要创造者,是科技成果转化为生产力的关键。他们丰富的实践经验和较高的生产技能,在企业新产品开发、新技术应用、新工艺实验、新设备引进和提质降耗等方面发挥着至关重要的作用。当前,在我国迈向“世界制造中心”的进程中,高素质的技工人才越来越为市场所急需。一、当前“技工断层”令人担忧勿庸置疑,我国技术工人队伍现状不容乐观。有关调查数据显示:在全国1.4亿城乡企业职工中,技术工人为7000万,占50%,称得上是“半壁江山”。但其中60%以上技术工人的技术水平属于初级,中级仅占35%,而高级技工只占到3.5%,这与发达国…     

柯达与富士在中国市场的"龙虎斗"

竞争导向的营销策略是影像业巨型跨国公司柯达与富士争夺中国市场主导地位的必然选择。对它们的营销策略进行分析,可以了解跨国寡头企业的策略动机及其竞争效应。竞争大背景:柯达“全行业合资”柯达的“全行业”合资计划在1998年3月以“98协议”而落定,因而被称为“柯达模式”,成为我国引进外资史上空前绝后的案例。柯达通过“98协议”不仅将中国变成自己的全球工厂,而且凭借合资公司的优势甩开了富士与它的竞争。柯达最重要的胶片业务在我国的市场占有率从26%迅速提高到53%,而我国市场在柯达全球市场的排名也由第17位上升到仅次于美国市场…