浅谈检验检疫协检员队伍综合能力建设

协检员综合能力建设刻不容缓。加强对协检员的政治思想、业务技能、工作作风、创新意识、奉献意识等方面的素质建设,形式以理论为基础、业务能力为保障核心、工作岗位为实践地,全面提高协检员综合素质的格局。使他们真正掌握检验检疫知识,并不断提升各方面综合素质以适应检验检疫不断面临的新任务、新挑战的需求。     

应用协检员制度优化检验检疫人力资源配置

检验检疫协检员,是指协助检验检疫行政执法人员进行货物查验、取样、检疫处理、数据录入等辅助性工作的非检验检疫编制人员。协检员制度的应用有效缓解了检验检疫人力资源的矛盾,人力资源配置更加优化,适应了对外经济的发展。     

浅谈检验检疫协检员培训体系的建设

简述了协检员培训体系建立的重要性和培训管理存在的通病,从确立目标、实施培训和效果评估三方面着手,简单描述了如何建立有效的培训体系确立培训目标。     

创新协检员人才队伍培养的思考

我们是生活在一个不断发展的世界里,动态的世界里,每一次小小的变动,都会带动其他部分的变化,就像是大树的树根一样,不断的蔓延开采.这就给了我们机遇,给了我们去创新的空间,即使是很小的改动,都有可能为日常所做的工作提供很大的便利.     

浅谈政府雇员制下的检验检疫协检员制度

本文从政府雇员制入手,介绍了什么是政府雇员制及检验检疫协检员制度,并分析了它们的现状及尚需完善之处。     

建立和完善协检员岗培机制的探讨

随着改革开放的深入,更多新鲜事物不断涌现,检验检疫面临的挑战更加严峻,如何能紧艰检验检疫与时俱进;无畏挑战的步伐,如何做好检验检疫的好帮手,这样的形势要求协检员队伍不断提高自身的综合能力,因此建立和完善系统的、科学的检验检疫协检员岗培机制,增强协检员队伍的归属感迫在眉睫。本文从建立岗位培训原则入手,介绍了检验检疫协检员的培训内容,培训方式,培训制度。     

浅谈建立协检员人本管理运行机制

简述了什么是人本管理,从正确理解人本管理的内涵,善待个人,重视协检员人力资源的开发管理,营造以人为本的检验检疫文化,建立相应的激励机制五个方面着手,浅谈了如何建立协检员人本管理运行机制.     

浅议检验检疫工作中检企有效沟通管理

检验检疫部门是国门的守卫者和经济发展的助推者,广大进出口企业是检验检疫部门服务和监管的对象,二者有着共同的目标,又有各自无法替代的职责分工。运用合理的沟通渠道和方式,建立检验检疫和企业之间的有效沟通,更好地服务于经济发展,是检企双方不断追求的目标。     

试析检验检疫部门如何创建质量诚信品牌

诚者,天之道也;思诚者,人之道也。自古以来,人们社会生活的一个重要评价指标就是诚信。在当今社会,检验检疫部门如何创建质量诚信品牌尤为重要。在我国社会信用体系的框架下,出入境检验检疫诚信管理体系建设应紧紧围绕出入境检验检疫行政管理的需要,从提升服务发展水平,提升依法、科学监管的有效性,以及提升自身基础保障水平等方面来建立健全检验检疫诚信体系。     

论新时期检验检疫部门如何坚持和践行党的群众路线

检验检疫部门作为涉外窗口单位，坚持和践行党的群众路线，必须增强新时期干部职工执行党的群众路线的自觉性，全面听取收集意见建议，找准查实突出问题，以整风精神认真开展好批评与自我批评，注重整改落实，确保取得实效，切实增强人民群众对检验检疫工作的满意度和美誉度，提升检验检疫形象。     

浅谈儒家文化与检验检疫人才管理的关系

儒家文化源远流长,本文从儒家文化特点入手,简单介绍了儒家的管理思想,并分析了儒家文化对检验检疫人才管理的影响。     

检验检疫文化与人文精神

检验检疫文化与企业文化、校园文化等样，是中国特色社会主义文化的构成要素，在当前加强党的执政能力建设、践行“八荣八耻”荣辱观、构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用。在检验检疫事业发展的不同阶段，人文精神是检验检疫事业发展的落脚点和精神动力，文化建设的核心是人文精神的弘扬。要真正提升检验检疫行业水平，提高把关服务能力，推动检验检疫事业的率先发展、科学发展和可持续发展，就必须打造积极的检验检疫文化，营造个团结、进取、勤政、务实的人文环境。     

综合保税区检验检疫监督管理思考

本文主要介绍了综合保税区几个物流方向进出货物的检验检疫监督管理办法,通过阐述综合保税区几个物流方向进出货物的检验检疫监管模式,解决了生产企业、物流货运公司等单位在综合保税区进出货物办理报检、申请检验检疫环节面临的实际问题。     

发展廉政文化 构建和谐检验检疫

本文阐述了检验检疫廉政文化的内涵,分析了加强廉政文化建设对构建和谐检验检疫的作用,从意识形态、制度措施、宣传教育、广大影响等方面探讨了检验检疫廉政文化建设的具体实践。     

加强检验检疫窗口信息化的设想

检验检疫窗口作为国检对外服务的第一窗口，直接代表了国检对外服务的能力、水平和形象。加强检验捡疫窗口信息化建设，已是提高检验检疫工作效率的必经之路。本文对如何加强检验检疫窗口信息化建设提出几点设想。     

浅谈检验检疫机构内部管理监督长效机制的建立和完善

本文从建立和完善北部管理监督长效机制建设的总体思路入手,分析了其建立的必要性、研究了实现的具体途径,以及在建立和完善北部管理监督长效机制中需要处理的几个重要关系,为检验检疫机构建立内部管理监督长效机制提供了一个模式。     

检验检疫机构如何开展质量工作

随着我国市场经济的不断完善和入世后全球经济一体化格局的逐渐形成,市场经济以其市场调节为中心、市场为导向的特征,赋予了质量工作崭新的内涵和更高的要求。在目前新的形势下,检验检疫机构如何发挥政府职能,引导、监督和推动质量工作的提升值得我们思考。     

特殊监管区检验检疫监管现状探析

本文以苏州工业园综合保税区的实践为例,阐述了目前我国特殊监管区域检验检疫的监管现状,结合特殊监管区域大整合趋势,分析了目前检验检疫监管工作中存在的问题及原因,并提出了“入区备案、出区核销、联网监管”的特殊监管区域检验检疫监管理论, 从理论上为调整和整合特殊监管区域检验检疫监管政策提供了依据。     

检验检疫执法与服务的关系

检验检疫部门代表政府对出入境的货物、人员、交通工具、集装箱、行李邮包、携带物等进行检查,以保障人员、动植物安全卫生和商品的质量。加强监管、严格执法是检验检疫部门的职责,     

论视频监控系统在出入境检验检疫中的应用

本文对视频监控系统的在实施检验检疫中的作用和前景做简单分析.