浅谈动力原理对军校后勤保障管理的启示

军校后勤保障管理工作一直是保证学校正常军事管理、保证各项事务顺利进行从而提高教学质量的坚强后盾.因此,其管理水平直接关系到学校的健康发展及军事活动的正常开展.本文创造性地运用动力原理对军校后勤保障管理工作加以分析和讨论,通过动力原理对于物质动力、精神动力、信息动力的影响,阐述了对于军校后勤管理人才的培养、教育与激励.有利于军校后勤保障管理在科学原理的指导下健康、有序发展.     

马克思主文和谐思想的理论渊源及其当代启示

马克思恩格斯的社会发展理论蕴含着丰富的社会和谐思想，该思想的产生来源于对西方传统文化中和谐思想和空想社会主义思想中关于和谐思想内涵的科学继承和批判，其强调人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展，对于我国发展有着重要的启示作用。     

关于高职院校后勤管理现代化的分析

后勤管理是高职院校内部管理工作的重要促成部分,是保障高职院校教学活动顺利进行与提高教学质量的基础。随着我国高等教育教育的快速发展,如何加强与推进高职院校后勤管理,促进后勤管理工作的现代化与科学化是当前高等院校后勤管理工作发展与进步的关键。因此,在今后的实践工作中,必须以创新意识与开放眼光推进后勤管理工作理念与工作模式的改革,以此方式建立完善与体系的后勤管理工作体系,为实现高职院校的正常运转提供源源不断的动力支持。     

构建和谐后勤生态文化促进高校后勤可持续发展

建设生态文明是十七大的理论创新.作为高校文化系统的子系统,大学后勤文化必须借鉴生态丈化理念,致力于后勤生态文化的建设.从建设生态化后勤入手,实现后勤精神文化生态化,制度生态化,管理生态化以及信息生态化,最终实现人、自然与社会的和谐共容,促进后勤的可持续发展.     

建设特色高职院校后勤管理模式研究

高职院校后勤管理与学校教育教学管理以及学校行政管理三者作为学校管理工作的重要组成部分，是关系到师生最实际、最直接的民生问题。笔者分析了高职院校中的后勤管理现状，主要从认识的滞后性、制度的不科学性、要素配置的不合理性等找出存在的问题，提出了高职院校后勤管理工作的一些见解。     

加强后勤管理 构建和谐校园

本文阐述了后勤管理的特点和作用,后勤管理是构建和谐校园的重要组成部分,只有加强后勤管理,通过“管理育人、服务育人”提高人的素质,校园才能更加和谐。     

关于推进机关大楼后勤管理精细化发展的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,机关后勤部门的职能、管理手段、服务机制、运行方式和工作环境也都面临了很多新的变化,对政府机关后勤管理工作提出了新的要求,而做好机关大楼的后勤管理工作是保障政府机关职能活动顺利进行的重要因素之一。采用精细化管理模式,不断提高后勤管理服务的质量和效益,提高行政效率,建设和谐机关,对于促进社会主义市场经济发展具有重要的意义和影响。本文围绕政府机关大楼后勤管理这一主题,对当前后勤管理存在的问题及原因进行了系统化的分析、整理和研究,对如何加强后勤管理精细化管理、不断提升后勤服务水平提出切实可行的意见。     

耿村煤矿的中国传统文化与现代企业文化融合的探讨

我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对我国企业文化建设有着极其重要的影响。中国传统文化讲究诚信、中庸、社会责任、和谐。中华传统文化倡导和谐精神，不仅注重人与自然界的和谐，而且注重人与社会、人与人以及人自身的身心和谐。企业应在广泛吸取各种有益文明成果的同时，构建具有和谐精神的企业文化，对内形成凝聚力，时外形成吸引力，树立良好形象，不断发展壮大。     

试论构建行政与教学相统一的管理模式

军校是部队干部的培养摇篮,军队院校的管理包涵了行政管理和教学管理,努力达到行政管理与教学管理的和谐统一,实现科学的院校管理,能够培养出更多的军事人才。     

军校研究生管理工作探析

用科学发展观指导军校研究生管理工作,必须准确把握军校研究生学员的特点,紧贴军校研究生实际,积极探索管理教育的方式方法,强化以学员为本、全面育人、和谐管理三种意识。     

浅析军校学员管理中的“以人为本”

目前,“以人为本、和谐管理”的理念深得人心,军校学员管理工作也必须紧跟这一新的社会变革形势,适应管理环境的新变化,实现“禁”向“导”、“堵”向“疏”的转变,营造和谐氛围,激发学员在各项评比中的积极性,在培养人的环境中创新管理教育工作.     

探析新时期医院后勤管理现状及发展对策

医院和学校还有部队一样都是非常严肃的地方,医院的管理是非常重要的,在医院的管理当中医院的后勤管理更是重中之重。他作为医院运转的基本保障以及后台支持,医院后勤的有效管理对于在医院治疗、研究等方面有着很大的作用。医院后勤管理的好与坏直接影响着医院医疗效果以及医院收益情况。所以说目前对于我国提高医院后勤管理水平这一问题是非常严峻的,是刻不容缓的。     

档案工作对于文化传承的作用分析

档案是文化传承的媒介,因此做好档案的管理工作,就是做好了传统文化的传承工作。在档案的使用过程中,还有着教化群众的作用,并且可以把优秀的传统文化在民间传承和发展,实现我国的精神文明建设。     

传统文化视域下的企业和谐管理研究

本文以传统文化中的和谐思想为指引,以企业和谐管理为切入点,阐释了传统文化和谐视域下的和谐管理理论内涵和机制,探讨了传统文化和谐管理理论运用于企业管理实践的路径。     

找准切入点体现核特色——关于加强核地勘宣传思想文化建设的思考

成立于上世纪五六十年代的核地勘单位于2000年实行属地化改革.属地化后,在湘的核地勘单位由原来的中央部委垂直管理变为湖南省政府管理.作为一支传统的核地质队伍,如何适应构建社会主义和谐社会的要求,充分发挥宣传思想文化建设在构建和谐群体中的作用,已成为一个急待引起重视,需下大力尽快加以研究与解决的课课题.一、加强宣传思想文化建设是构建核地勘和谐群体的重要前提与组成部分.     

试析以人为本理念下的机关后勤管理

随着我国国家建设与经济的发展，传统的机关后勤管理模式已经不再适应社会的发展，需要相关管理人员创新思想，以科学发展观指导管理工作，树立“以人为本”的管理意识，构建人性化的管理模式。本文主要在针对机关后勤管理中坚持“以人文本”的必要性进行探讨，提出几点机关后勤管理策略，以供相关管理人员参考。     

企业后勤精细化管理的探讨

随着我国企业改革的不断深入,企业的经营运作逐渐向精细化、程序化、规范化、信息化方向发展。企业后勤管理工作作为企业管理的重要内容,对企业健康稳定持续运行与发展具有十分重要的作用。要做好后勤管理工作,就要使企业后勤管理内容更为系统化和精细化。本文对企业后勤管理的现状和问题进行了简要论述,就企业后勤如何实现精细化管理进行了分析和探讨。     

论高校和谐寝室文化的建构

和谐理念作为一个重要的理论范畴,已经融入到现 代社会生活的方方面面。构建高校和谐寝室文化是建设和谐校园、和谐社会的客观要求,是高等教育后勤管理的客观要求,也是落实科学发展观的客观要求,有着巨大的现实意义。构建和谐寝室文化重在机制建设、找准途径,落实方法。在构建和谐寝室过程中要始终坚持育人为本、德育为先,以社会主义核心价值体系为引领,努力创造安全和谐、积极向上的寝室文化。     

发挥医院行政管理思想政治工作的作用

医院的行政管理工作是整个医院管理工作中的重要组成部分，因此有着很重要的地位。医院的行政管理工作要始终跟随医院的文化建设而进行，而医院文化上的建设又离不开思想政治工作的展开。本文就针对思想政治工作在医院行政管理中如何发挥作用进行进一步的探讨，希望能对医院行政管理工作的开展有一定的参考作用。     

军队院校校园体育文化建设思考

校园体育文化是部队院校校园文化的重要组成部分,它对加强、加快军队院校体育文化建设具有不可替代的作用。依据军校体育文化建设的特点,结合实际来初步探讨军校体育文化建设所面临的问题及对策。