浅议物流管理专业女性毕业生就业难及其对策

目前我国对于现代物流人才的需求存在较大缺口,物流管理人才更是企业高薪竞聘的对象。同时,却有大量物流管理专业的女性毕业生无法就业,物流人才供需出现严重错位。本文针对存在的物流行业歧视女性的论点进行了分析,同时指出了女性大学生就业难的现实原因及其应对策略。     

基于就业能力评估的物流管理专业课程体系研究

高职院校的物流管理专业连续三年（2007、2008、2009）位居麦可思公司撰写的中国大学生就业报告（就业蓝皮书） 失业量最大的十大专业,且连续两年（2010、2011）被列为专业预警中的黄色专业。近30年来,中国经济的快速健康发展,为物流管理专业的毕业生提供了广泛的就业空间。高职院校亟需重构物流管理专业的课程体系,解放思想,全面和系统地引进国外先进技术和管理理念;将中国特色的人文社会科学知识融入其中;加大实训课程比例,充实丰富实训课程内容。     

关于农林院校计算机类专业毕业牛就业问题的若干思考

本文通过对农林院校计算机类专业毕业生就业面临的问题及原因分析，结合工作实践，试图寻找一些解决农林院校计算机类专业毕业生就业问题的对策和措施。     

体育教育专业毕业生就业困难原因及对策分析

本文通过对体育教育专业现状进行调查,对就业形势进行分析,认为体育教育专业毕业生乃至全国大学生就业形势严峻地问题并非高校扩招一方面的原因,而是体育教育体制、教育扩招引起的供需矛盾、体育教育课程教学与社会需要脱节、体育教育专业毕业生在就业问题上对自身定位不足以及本身体育教育专业学生自身素质、观念上都存在不足等方面因素共同作用的结果。针对以上原因,提出了在政策和管理制度上对体育教育专业应有所倾斜,社会更加关注体育教育专业学生学生的就业问题;建立完善的就业服务体系,加强就业指导和服务手段;加强教育教学改革,提高毕业生的综合素质和教育质量;更新毕业生就业观念,多渠道就业等政策,为拓宽体育教育专业学生的就业渠道、缓解体育教育专业学生的就业压力提供参考,希望能给体育教育专业学生就业提供有益帮助。     

以就业为导向高职市场营销专业人才培养方案

随着我国市场经济的进一步发展,市场营销专业的毕业生越来越受到企业的重视,技能型、应用型人才正是市场营销专业的培养定位的基本方向。本文结合当前我国就业现状,针对高职院校市场营销专业人才培养提出了一些创新性建议。     

从就业质量角度看高职院校专业设置

高职院校的专业设置是一项系统工程,作为源头的专业设置直接影响到毕业生就业工作,最终影响到学校的可持续发展。文章从毕业生就业工作视角分析专业设置中存在的主要问题,提出了高职院校专业设置对策。     

湖南农业大学2014届艺术设计专业毕业生就业状况分析

文章选取湖南农业大学体育艺术学院的2014届社会体育专业毕业生的就业状况作为分析对象,以翔实的就业数据为基础,重点对毕业生的就业形势及其原因作了归纳总结,并对学院的就业指导办法进行了概括梳理。     

高职旅游专业女生就业状况探讨

就业是衡量高职旅游专业办学水平的重要标准。本文以广东女子职业技术学院为例,通过对旅游管理和酒店管理专业毕业生的调查,分析了毕业生就业地点、行业和工作岗位分布等情况,探讨如何从专业建设、培养模式、实习和就业指导与当前社会的需求相相应,提高旅游管理专业女生就业的竞争能力。     

现代服务业发展对高校毕业生就业工作的启示——以江苏现代服务业为例

发展现代服务业是以江苏为代表的经济发达地区保持稳定增长、率先创新发展的必由之路。现代服务业发展过程中最大的瓶颈是人才瓶颈,金融、物流、保险、信息服务等人才缺乏,管理人才更是缺乏。因此,现代服务业必将成为大量吸纳就业、充分集聚人才特别是高校毕业生的热点领域。由于现代服务的快速发展,带来专业结构优化、分工合作细化、素质考量全面、能力要求多元等连锁反应,对高校人才培养、毕业生就业等带来机遇与挑战。高校要善于把握机遇、勇于战胜挑战、全方位推进毕业生现代服务业就业新突破。     

农村区域发展专业毕业生就业状况研究

近年来应届毕业生人数不断攀升,2014年达到近727万人,毕业生就业问题牵动着千家万户。本文以河北农业大学农村区域发展专业为例,追踪毕业生就业方向、发展状况,调研该专业的社会需求情况,为提高该专业应用型人才的培养质量和就业竞争力提供可行思路。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

随着高校毕业生就业形势的日趋严峻,部分毕业生在择业过程中出现了一些心理障碍,直接影响到他们的身心健康和正确择业、就业。如何调适毕业生的就业心理问题,已经成为当前亟待解决的问题。     

师范院校非师范毕业生就业问题研究

在毕业生人数不断增加、就业形势日趋严峻的形势下,师范院校的非师范类毕业生的就业就更是难上加难,如何做好师范院校非师范毕业生的就业工作,成为高等师范院校面临的一个重大课题,本文就师范院校非师范毕业生就业难的主要原因及促进就业的对策进行了一些探索性研究。     

浅谈会计专业大学生就业方向的思考

当前,随着各大高校的扩招,高校毕业生队伍不断扩大,社会竞争呈愈发激烈趋势,大学生就业形势越来越严峻。本文从会计学专业特点出发,结合当前我国高校会计学教育体系,分析了会计专业大学生就业难的主要原因,并着重探讨了会计学专业可能的就业方向,为促进会计专业大学生就业提供决策依据。     

基于广药学生简历检索和就业咨询情报发现——双语教学有助就业

一、研究实践在2008年全球遭遇经济大萧条、我国2009届毕业生就业形势亦异常严峻的背景下,广东药学院一些新办专业的学生就业也遇到了困难。许强老师结合自己的相关教学经验、在英国实践和学习的运作研究、管理咨询等专业知识,创新性地设计了"广药     

保定市高校商务英语专业毕业生就业情况研究

据统计,近些年是商务英语专业学生毕业人数较多的几年,高校开设的商务英语招生人数也呈明显的上升趋势,了解和掌握他们的就业情况意义重大。笔者针对保定市商务英语专业近几届毕业生就业情况进行了具有针对性的调查。在此基础上,进行了科学的分析和探讨,希望以保定市高校英语专业毕业生的毕业数据分析能够对于高校商务英语专业的学校人才培养、专业建设,课程设置和就业提供一定的参考和借鉴。     

新闻专业人才就业拓展空间分析

近年来,传统媒体经营遭遇低谷,从业人员一度饱和,新闻专业毕业生在广阔的媒体领域就业无门。许多人诟病新闻教育规模"大跃进",培养出来的人才脱离媒体实际,导致毕业生到媒体的就业率很低。本文在分析新闻专业就业现状的基础上,试图寻找多元化的就业渠道,从而拓展新闻专业人才的就业空间。     

民办高校毕业生就业对招生及教育教学的反馈

近年来民办院校在市场竞争中不断完善招生与就业的联动机制,争取向社会输送符合市场需求的应用型人才。笔者从民办高校的角度分析了毕业生就业与招生、专业设置、人才培养、专业满意度的关联及反馈。     

中职毕业生就业心理问题及对策

面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争，作为处于相对弱势的中职毕业生或多或少都产生了一些心理困扰，以致影响了正常的就业。如何正确把握自己，走出心理误区是中职毕业生就业迈向成功的第一步。     

毕业生就业工作的实践与思考

毕业生的就业状况直接反映着一所高校的办学质量和社会效益,关系到高校的生存和发展。随着我国就业大环境的变化,全国各综合大学均设置经济管理类专业,并逐年扩招,而经济管理类专业的市场需求增长相对缓慢,这给经济管理类专业毕业生的就业工作带来了前所未有的难题。为适应挑战,经济管理专业教育要应对买方市场,培养具有素质全面、文理综合、敢于创新的复合型人才。以理工为主的院校比独立设置的财经管理院校和综合性大学更具有培养上述复合型人才的先天优势,因为理工类大学依托理工背景可以在文理科的交汇点上办出自己的专业特色,这样既可以发挥自己特长,在众多经济管理专业中确定自己的合理位置,又能在就业市场上具有较强竞争力。本文选择了近3年某理工院校经管学院本科毕业生就业情况的数据,对初次就业情况进行数据统计分析,探索理工院校经管类专业的毕业生就业的动态趋势,以便为其就业工作提供积极的参考。     

高校体育教育专业学生就业竞争力培养的研究

本研究通过文献资料法,访谈法、数理统计法,对如何培养高校体育教育专业学生就业竞争能力进行了研究,得出以下结论:1,在最近三年里,大学体育教育专业毕业生就业率在整体上处于缓慢增长的趋势.2,当前体院毕业生面临的就业困难主要有高校毕业生总人数逐年增加、就业存在结构不平行的矛盾等.3、提高高校毕业生就业能力的方法主要有竞争意识的培养;体育运动能力的培养、讲解示范能力的培养等.