新形势下专职消防队伍正规化建设探讨

企业专职消防队,担负着企业与社会消防灭火抢险救援的双重职能,是企业安全生产的最后一道防线,也是维护职工住宅区和公共场所消防安全的重要力量。能否成功处置每一次灾害事故是检验其管理水平和战斗力的唯一标准。本文从分析影响和制约企业专职消防队正规化管理的问题入手,就如何加强企业专职消防正规化建设进行了探讨。     

浅谈如何发挥施工工地专职安全员的职责

随着单位企业改革的深化，对于企业的安全管理要求也就越来越高。作为企业安全管理工作队伍中重要组成部分的安全人员，发挥和落实好每一位专职安全员的职责显得尤为重要。作为施工工地专职安全员，从个人素质上应具备独特的知识结构、管理才能和扎实的工作作风，才能发挥好工地专职安全员的职责。     

贯彻《会计法》发挥财政部门在会计管理中的作用

文章主要阐述了财政部门要按照《会计法》的要求,针对会计工作中存在的问题,认真开展工作,特别是要健全会计管理机构、充实会计管理队伍、加强管理队伍的建设和培养。     

落实科学发展观 加强企业人本管理

市场的竞争实际上是人才的竞争,人才队伍的素质决定着企业发展的质量和速度.深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,这是企业发展的关键所在.企业如何实行人本管理,实现企业又好又快发展是我们需要认真研究的课题.     

浅谈推进企业民主管理的主要途径

要搞好企业改革发展,必须坚持在加强党的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上下功夫,建设一支能够适应新形势、新任务、新要求的高素质的领导干部队伍,加强党对工会组织的领导,不断推进企业民主管理进程,始终保持党同人民群众的血肉联系。     

浅谈职代会在企业民主管理中的作用

切实保障职工的民主权利,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,是企业工会的重要任务和重点工作。要建立完善约束机制、监督机制和激励机制,这是深化企业民主管理的基本保证。以职代会为基本形式进一步深化企业民主管理,要切实尊重依靠职工。要在决策中注重职工意愿,在管理上吸纳职工智慧,在公开中顺乎职工心志,在监督上实行广泛民主。     

依法治理企业的必由之路——厦门经济特区发挥企业法律顾问功能作用的启示

一 企业聘请律师担任常年法律顾问,是依法治理企业,保障企业合法权益的常见形式。但随着社会主义商品经济的发展和企业改革的深化,企业面临的法律问题不仅在内容上愈加复杂,而且数量上亦不断增加。因此,在企业内部配备专职或兼职法律事务人员,建立企业法律顾问制度,实现企业管理的法制化和正规化,是十分必要的。为此,根据国家经济体制改革委员会《关于加强企业法律顾问工作的意见》、《福建省全民所有制企业法律顾问工作暂     

我市乡镇公务员队伍的现状、存在的问题及对策

为认真贯彻实施《公务员法》,全面掌握我市乡镇公务员队伍现状,研究分析队伍建设中存在的问题及原因,进一步加强队伍建设和管理,我们通过发放调查问卷和统计报表等方式,对全市乡镇公务员队伍建设进行了专题调研,并认真进行了数据、资料的汇总和分析。     

提高企业管理创新能力措施探讨

在知识经济时代,企业管理创新是企业在竞争中脱颖而出的重要手段,文章阐述了企业管理创新的具体内容,主要包括经营理念创新、组织机构创新、管理方法创新、管理制度创新等几方面内容.文章重点提出了提高企业管理创新能力的意见建议,包括以下六个方面的内容:企业要有战略管理理念、培养职业化的企业家队伍、调整企业组织结构、以人为本、充分利用知识管理手段、重视技术创新.     

坚持服务宗旨 发扬创新精神 努力提高企协工作水平

四川省企业管理协会(包括四川省企业家协会)在省社科联、中国企业管理协会、中国企业家协会的指导和省计经委的领导下,认真贯彻党的十三大路线,紧紧围绕经济工作中心,坚持四项基本原则,发挥协会整体功能优势,积极开展企业管理科学研究和智力服务,在促进企业深化改革,转变经营机制,发展生产力,提高经济效益,造就社会主义企业家队伍等方面,起到了良好作用。     

比较是一种学习——《中日消防管理比较研究》书评

毋庸置疑,日本在社会管理的许多方面都是值得我们学习和借鉴的,防灾管理更是如此。而作为我国消防管理基本制度确立和实施依据的《中华人民共和国消防法》,因地缘、历史和由来已久的中日消防交流等原因,从立法结构、制度设计等方面均能找到日本《消防法》的影子。在消防管理的实践中,也多有借鉴日本消防管理的经验。     

我国高校专职科研队伍建设研究

建设高校专职科研队伍,在提升高校科研水平、实现高校价值等方面有重要意义.近年来,我国高校专职科研队伍建设取得了一定的成绩,但也存在诸多问题.总结专职科研队伍建设过程中的经验,正视存在的问题,培养造就一支具有一定规模、适应未来科技发展要求的专职科研队伍,是当前重大的课题.     

社会主义市场经济条件下的企业民主管理

全心全意依靠工人阶级是加强企业民主管理的基本指导思想;坚持和完善职工代表大会制度是实行企业民主管理的基本形式;加强平等协商、签订集体合同是企业民主管理的一种新的实现形式。企业民主管理是建立现代企业制度的一个重要方面,有效运行的现代企业制度应使股东大会和职代会各施其职,职工代表参加董事会和监事会;要建立总经理与工会联席会议制度、职工与总经理对话制度,以及车间、班组民主管理制度。     

提高企业管理能力是力啜党的执政能力建设的重要表现

加强执政能力建设是中国共产党的必然选择,提高企业管理能力是加强党的执政能力建设的重要表现。作为一家以物业管理服务为主业的股份制企业,要正视物业管理市场的激烈竞争,切实增强五方面的能力:适应物业管理服务的能力,创造效益的能力,稳定队伍的能力,调研解困的能力,民主管理和有效监督的能力。     

提高认识 校正航向

<正> 搞社会科学工作的同志,认真学好江泽民同志的国庆讲话,是当前搞好我们队伍建设、强化思想政治工作的一项重要任务.江泽民同志的讲话,不是一般的节日讲话,而是中国第三代领导集体的政治宣言,是指导全党全国人民建设有中国特色的社会主义的纲领性文件.江泽民同志在总结我国建国40周年来革命和建设包括10年改革开放的经验时,阐明了许多重要的理论观点,都是我们搞社会科学的同行应该了解、应该学习并正确领会的.比方说,为什么在我们的各项工作中要坚持四项基本原则?为什么要反对资产阶级自由化?在改革开放中如何坚持社会主义方向?在进行社会主义经济体制改革中如何     

关于企业内保工作从管理型向管理服务型转型的思考

企业内保工作生存的价值在于紧密围绕企业生产建设这个中心大局,抓好管理,做好服务,寓管理于服务中,为企业的和谐持续发展提供良好的治安环境。保卫人员要正确地认识在内保工作上管理与服务的辩证关系,把握好管理与服务之间的契合点,牢固树立服务意识,不断转变和提升保卫队伍的服务形象。提出建立长期化、科技化的防范工作机制,建立联警、联勤、联动的勤务运行机制,建立健全预防保卫人员违法违纪的超前预警机制和建立思想教育、军事体能和勤务培训工作机制,推动保卫队伍由管理型向管理服务型转化,使保卫队伍始终保持良好、健康的成长势头,为企业发展壮大作出更大的贡献。     

装饰行业精益管理初探

建筑装饰业是一个庞大的市场,是国家扩大再生产和拉动经济发展的主要投资领域,同时也是解决就业人数最多的产业。资本市场带动了传统行业的发展,装饰行业面临优化升级的良好机遇。装饰企业在管理规范化、标准化、提高效益等方面还有很长的路要走。提高企业管理和项目运营的实际能力已成为现代施工企业的当务之急。装饰企业如何持续发展做大做强,要求我们始终坚持以创造价值为第一要务。总结提炼的"四化管理"模式,就是对装饰工程项目精确化管理的尝试。精益管理的所有方法,最终要通过全体员工的工作和劳动来实现。简化内部管理,降低内部交易成本,提升团队协调效率,强化企业执行力。结合精益管理学习和实践,在管理链条上找漏洞,在价值链上降成本,选择重点,选定突破口。充分认识到精益管理的理念,为提升我们的企业内涵、提高企业经济效益发挥积极的作用。     

论社会主义精神文明建设中的重要关系

〕社会主义精神文明是社会主义的重要特征。社会主义精神文明建设关系到社会主义事业的兴旺发达。所以,我们要把精神文明建设提高到更加突出的地位。为此,需要正确处理好几个重要关系,认真解决好几个矛盾和问题。一要正确处理好精神文明建设与发展经济的关系,认真解决偏重经济效益忽视社会效益的矛盾和问题。二要正确处理传统文明与现代文明的关系,认真解决继承和创新的矛盾和问题。三要正确处理领导文明与群众文明的关系,认真解决领导表率与群众参与的矛盾和问题。四要正确处理教育与管理的关系,认真解决思想觉悟与监督落实的矛盾和问题     

浅谈企业的民主管理

企业的民主管理,是社会主义企业管理中一个带有战略意义的问题。我们要办好社会主义企业,不但要加强企业的科学管理,而且要认真搞好企业的民主管理。社会主义企业为什么要实行民主管理,我国企业民主管理是怎样发展起来的,民主管理应采取那种形式,怎样才能搞好企业民主管理,本文就这些问题,谈一点粗浅的看法。     

强化企业管理 借鉴国外经验

在当今经济信息化、全球化的背景下,国外企业管理理论和管理实践正在发生新的变化,美国式、欧洲式、日本式等现代化的企业管理模式,使现代企业管理呈现出百花齐放、异彩纷呈的可喜景象.我国目前正在进行现代企业制度的改革试点工作,如何借鉴国外现代管理科学的理论和实践,使中国的企业管理进一步走向正规化、科学化,并建立起符合我国国情的、具有中国特色的企业管理制度.是一个需要认真研究的课题.