中国分配制度改革中公平效率观变化

建国以来,我党从未间断对我国的分配制度进行改革,公平效率观,更是贯穿其全过程,新型公平效率观,对于建立起适合全面建设小康社会发展要求和构建社会主义和谐社会要求的有着重要意义。     

浅谈我国收入分配制度中的公平与效率

公平与效率的关系在经济学界争论不休。我国作为经济转型中的发展中国家,对两大目标的取舍、兼顾至关重要,而当前收入差距拉大是我国收入分配领域的现实,这有着多方面复杂成因。此现象凸现出我国现存的公平与效率之间的现实关系,针对这样的现实,应在各制度层面上,有效解决公平与效率关系,从而缓解分配的不公平。     

公平与效率的实证分析

本文选择基尼系数和非农产业劳动生产率增速,作为衡量公平与效率的主要指标。根据城镇化率细分城乡居民整体收入分组的边界,根据理论推导和大量观察确定的中轴线建立公平效率曲线方程。通过实证分析得到以下重要结论:大力缩小城乡差距是控制基尼系数的有效途径,重点控制灰色收入是保持社会公平的关键环节,提高经济效率有必要保持一定的收入差距。     

收入分配改革求效率更求公平

党的十八大报告指出,收入分配改革将积极追求"努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平"。简言之,未来的收入分配改革将追求两个"同步"、两个"比重"和两个"公平"的奋斗目标。收入分配改革如何实现两个"同步"     

经济发展战略与公平、效率的关系

本文以一个新的理论视角分析了公平和效率的关系。与已有的文献不同，本文不是把公平与效率两者对立起来，而是从一个国家（地区）的经济发展战略选择入手，以一个统一的逻辑框架对长期经济发展过程当中的公平和效率问题，同时给出内生的解释。本文认为，公平和效率两者都内生决定于一个国家（地区）的长期经济发展战略选择。本文的结论是，对任何国家只要走违背比较优势的赶超发展道路，优先发展资本密集度超越于当前阶段的要素禀赋结构的产业和技术，其企业必然没有自主能力，为扶持这些企业所推行的各种扭曲性的保护政策必然恶化其公平和效率问题；只有走符合比较优势的发展道路，企业才具有自生能力，从而才能够得兼效率和公平。     

收入分配政策与新型农村合作医疗

收入分配政策关系到人民群众的切身利益,是正确处理好效率和公平关系的重要保障.新型农村合作医疗是解决我国农民看病难,看病贵而建设的一项民生工程.那么如何通过收入分配政策的调整来增加新型农村合作医疗的资金来源,以更大程度地保障农民能够看得起病.本文就通过对我国收入分配政策变化的分析,说明如何通过调整收入分配政策促进新型农村合作医疗的发展.     

收入不平等、公平偏好与再分配的实验研究

随着收入不平等差距的拉大,越来越多的经济学家对公平与再分配问题进行了研究。本文采用实验室实验方法,研究了在不同成本与效率条件下,针对不同的税前收入决定方法,中国被试的自利偏好与公平偏好对个体再分配行为的影响。实验研究发现:除了自利偏好,公平偏好在再分配决策中发挥着重要的影响;决定税前收入不平等的因素对个体的公平偏好与再分配行为有显著影响;在个体再分配偏好中,公平偏好满足需求法则,并且与效率损失之间存在权衡取舍关系;最后,再分配行为受到决策者的角色与社会特征的影响。本文研究结论对于我国收入分配政策设计具有一定的参考价值。     

论教育的公平与效率

和谐社会的本质要求是社会公平，难点在于公平与效率如何摆正问题。教育公平与效率问题的深层次原因包括教育产权与职责模糊。推动教育公平与教育效率同步发展，是建设我国和谐社会的基础!     

多目标条件下企业碳配额分配和政府公平——基于(p,α)比例公平的视角

本文在企业和政府主从博弈框架下,研究政府兼顾社会福利和减排成本的多目标条件下企业最优碳配额分配方式,并采用（p,α）比例公平建立了最优分配与政府公平态度之间的对应关系,进一步分析企业间减排效率差异对碳配额最优分配以及政府所持公平态度的影响。采用遗传算法模拟结果显示,在政府最大化社会福利和最小化减排总成本的多目标下,政府始终给予高效率减排企业更多的配额,在企业间减排效率差异较小和较大的行业,减排效率对最优配额分配和政府所持公平态度的影响是完全不同的。当行业内企业减排效率差异较小时,随减排效率差异的增加,低效率企业所得配额逐渐减少,政府公平性逐渐降低;当企业减排效率差异较大时,情况刚好相反,低效率企业的配额逐渐增加,政府变得越来越注重公平。除此之外,政府公平性并不意味着低效率企业得到更多的碳配额,当企业间减排效率差异增加到某一区间,随减排效率差异的增加,低效率企业所得配额逐渐减小,而政府公平逐渐增加。我们的结论为相关部门多目标下的最优碳配额分配决策以及分析政府的公平性提供了有益参考。     

浅析包容性增长对我国分配政策的启示

包容性增长是针对当前一些国家发展中出现的社会不公平现象提出的,这些问题也成为制约我国经济发展的重要因素。我国长期奉行的GDP主义使城乡之间、地区之间以及行业之间的收入差距不断扩大,包容性增长对于完善我国的分配政策具有重要启示作用。包容性增长要求我们处理好收入分配中效率和公平的关系,更加关注城乡之间、地区之间和行业之间的差距,并完善各项社会保障制度。     

试论政治权力对我国现阶段收入分配制度的影响

中国在由计划经济向市场经济转轨的历程中,其收入分配制度经历了从平均分配到按劳分配,再到现在的兼顾效率与公平与效率。分配制度的演变导致我国出现了收入差距扩大化的趋势。这说明有一种异乎寻常的力量对分配制度起作用,这个力量就是政治权力。政治权力从以下几个方面来影响收入分配的差距:资源占有的不均、政策与体制的缺陷、不合理的税制及财政的转移支付等。     

污染物排放总量分配的机制设计方法研究

污染物排放总量的合理分配是总量控制的核心内容。企业排污信息的不完全性和不对称性为实现分配的效率和公平带来了管理难度和巨大的事务成本。应用机制设计理论,研究了信息不完全条件下污染物排放总量分配的一种申报协商机制,分析了有关各方的行为和结果,并对结果的经济效率和公平性进行了讨论。     

我国当前收入分配差距的现状和成因

收入分配差距是市场经济社会的一个客观存在。收入分配作为社会生产和再生产的重要环节，是生产关系即经济利益关系的重要方面，直接影响着社会的效率和公平。本文简要分析我国当前收入分配差距的现状和成因，以及关于这一现状的思考。     

保障性住房公平分配之我见

保障性住房建设是国家解决群众住房困难的重要举措。是惠及千家万户的民生工程,有关保障房的公平分配一直是社会关注的热点。文章通过对现阶段我区域保障性住房市场分配的现状及存在的问题,通过对住房分配公平性进行分析,提出解决该问题的合理化建议,认为应保障住房市场的公平分配需要引入刑罚及问责制的手段。加快完善相配套法规,建立行之有效的保障住房专业性机构。     

基于作业成本法的供应链利益分配模式构建

供应链管理通过建立供、产、销及客户间的战略合作伙伴关系,来最大程度的减少内耗与浪费,以实现供应链整体效率的最优来获取利润。为了维持供应链的稳定和效率,供应链成员企业间需要建立一种公平、公正的利益分配机制。本文力图从供应链成本归集和风险角度来建立供应链利益分配模型,来探讨供应链的整体利益分配问题。     

高职院校薪酬分配存在的主要问题及对策

高职院校分配制度改革直接涉及全体教职工的切身利益.因此,如何从高职院校的特点出发,处理好效率与公平、薪酬激励与激励成效的关系是高校内部分配制度改革过程中急需解决的主要问题.本文结合薪酬分配过程中存在的主要问题,针对性地提出进一步完善人事分配制度体系的具体措施.     

公平与效率视角的薪酬管理研究

在现代人力资源管理中,公平与效率是薪酬管理研究的两个基本问题,都是薪酬激励的基础,因而如何处理公平与效率的关系则成为薪酬管理的核心问题.本文拟从薪酬管理的公平与效率理论出发,探讨影响二者的主要因素,然后在此基础上提出了如何在薪酬管理中兼顾二者的建议,以提高组织薪酬管理的水平,推动薪酬管理体系建设.     

两个同步两个比重——居民收入倍增五大看点

"2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。"十八大报告里的GDP和居民收入倍增计划引发热议。党的十八大报告提出:"要千方百计增加居民收入。实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。多     

时政资讦

国务院批转关于深化收入分配制度改革若干意见的通知 2月3日，国务院同意并批转发展改革委、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》。《意见》指出，深化收入分配制度改革，要坚持共同发展、共享成果。倡导勤劳致富、支持创业创新、保护合法经营，在不断创造社会财富、增强综合国力的同时。普遍提高人民富裕程度。坚持注重效率、维护公平。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，初次分配要注重效率，     

《哥达纲领批判》对分配公平的启示

《哥达纲领批判》是马克思主义纲领性文献,其中马克思在对拉萨尔主义论调的批判过程中所涉及的分配公平的具体性、阶段性,以及关于社会总产品扣除后的"公平"等观点对于今天我们认识和解决分配公平问题具有重大启示意义。