人才市场价格机制问题研探

人才市场价格机制的建立,应体现商品一般性与商品特殊性结合的原则,应把握当代中国与当今世界的经济现状与发展趋向。人才市场价格机制具有丰富内涵,对人才资源市场配置具有优化功能。在实施人才强国战略的当代中国,应根据不同类型的人才特点,发挥人才市场价格机制的作用。     

水权市场运行机制研究

水权市场的运行机制包括供求机制、价格机制和竞争机制。在水权市场上,供求连接着政府及各用水主体,其变动决定着用水主体的用水行为。价格机制是作为反馈机制而存在的,它在水权市场中发挥着反馈信息的职能,对水资源的供给者和需求者的决策、对水资源的配置起着至关重要的作用,是重要的引导机制。竞争机制主要表现为水权供给者之间、水权购买者之间、水权供给者和购买者之间的竞争。水权市场在这三种市场机制的交互作用下,形成水权市场的均衡,在这种均衡状态下,水资源得以充分的利用,配置效率达到最优。     

建立社会主义市场价格机制

建立社会主义市场价格机制周春一在小平同志主持下，党的十一届三中全会制定了改革开放的路线、方针和政策。十几年来，体制改革促进了国民经济的高速增长，为新体制的建立准备了一定的物质基础；建设有中国特色的社会主义理论的发展，特别是社会主义市场经济理论的提出，...     

价格总水平上涨的非供求机制

传统的价格总水平上涨理论,从供求两个方面来讨论价格总水平上涨的机制。实际上,导致价格总水平上涨的还有非供求机制。本文说明两种价格总水平上涨的非供求机制。生产商品的劳动生产率的相对变化,会导致商品相对价格体系的调整;在纸币体系中,在相对价格调整过程中会出现“向上看齐”倾向,从而导致价格总水平上涨。这就是劳动生产率变化引起价格总水平上涨的内在机制。生活必需品需求的特点是需求的价格弹性很小,这使得生活必需品有价格上升的内在趋势,在一定的市场结构,这种内在趋势会变为现实,生活必需品的价格会在市场力量的推进下不断提高,从而不断推进价格总水平上涨。这就是价格总水平上涨的市场推进机制。     

完善我国房地产价格形成机制的思考

我国房地产价格过高,一直以来受到社会各界普遍关注.房价过高不仅严重影响居民生活和社会稳定,而且容易引发金融危机和经济危机.因此,完善我国房地产价格形成机制,抑制房价泡沫具有十分重要的现实意义.文章以价值理论、市场供求理论、市场竞争理论等经济学理论为基础,结合我国实际,从7个方面探讨了如何完善我国房地产价格形成机制.     

我国的经济体制改革与人才市场的发展

本文回顾了中国人才市场建设二十年中的一些较重大的历史事件。追寻中国经济体制改革的历史进程,依照事物发展的由低级到高级,由混沌到清晰的内在逻辑,将中国人才市场建设二十年划分为“解冻”和“布局”的前后两个十年发展期。对中国人才市场各个发展时期中的时代特征做了初步的研讨,并进一步总结了带有一定规律性的历史经验。     

民族地区人才市场建设之研究

民族地区人才市场目前状况是环境条件差 ,人才价值偏低 ,市场需求不足。人才存量整体质量不高 ,竞争力不强以及人才外流问题构成了民族地区人才市场发展建设过程中的制约因素 ,不解决好这些问题 ,民族地区人才市场不仅起不到促进人才资源合理配置 ,促进经济社会发展的作用 ,反而会流于形式 ,弱化市场配置效果。为了避免这种局面的出现 ,不仅要加快民族地区人才市场的建设 ,同时还应该深入探讨造成这些问题的深层次原因 ,并把人才问题视为整个经济社会发展过程中的矛盾症结所在     

发达国家人才市场模式及其对我国的借鉴意义

西方发达国家人才市场体系具有完善的运行模式 ,在人才资源配置中发挥着重要的作用。我国的人才市场尽管起步较晚 ,但是发展速度极快 ,而规范化、制度化、法制化的程度还有待加强 ,在经济全球化态势下 ,急需借鉴成熟人才市场的经验 ,以迎接人才市场面临的新挑战 ,加强人才市场建设的现代化     

产品维度、价格结构与市场的非价格机制

在现实的市场经济活动中,协调人们行为的除了价格机制外,还有非价格机制,市场中的价格机制和非价格机制是相互联系、相互配合的。当前对市场的非价格机制存在三点认识上的误区：以市场失灵为切入点来认识市场的非价格机制,将制度环境以及制度环境下的行为混为一谈,对市场的非价格机制缺少系统性的梳理和说明。要准确认识市场的非价格机制,认识现实市场中人们的行为互动,就需要运用“超微观分析方法”从产品的维度和价格结构的视角来分析。     

我国公立高校筹资机制探析

随着我国高等教育的规模发展，公办高校筹集发展资金的能力越来越成为自身生存和发展的关键。历史地看，我国公立高校筹资机制经历了从单一的财政拨款机制向政府与市场并重的筹资机制的转变过程。实践中，存在财政拨款缺乏竞争机制、通过收费筹集发展资金受限、市场筹集机制不健全以及缺乏规范化的捐赠制度等公办高校筹资机制缺陷。因此，完善我国公办高校筹资机制是多渠道筹措办学经费的必然要求。     

市场机制和计划机制的互补与结合

社会主义市场经济内部的市场机制和计划机制在调节经济运行方面,各有短长,具有互补性.只有将两者结合起节运用,取长补短,相得益彰,才能产生较强的调节合力.两种经济机制结合的方式是计划机制渗入市场机制,并为市场机制导向,使之循计划目标运行.     

排污权转让问题探析

排污权转让是一种以市场为中介的控制环境污染的经济激励机制,是解决经济与环境矛盾的有效途径.排污权转让的存在有其合理性,应当从规定排污权转让制度的条件、程序和实施排污权转让的保障措施为切入点来完善中国的排污权转让制度.     

四川人才市场机制构建的现状研究

人才资源能否得到充分合理的利用,关键在于人才市场机制的优化配置作用是否生效。因此,本文主要通过对四川各地人才市场的考察,对其人才市场机制的现状进行研究,分析人才市场机制构建过程中存在的主要问题,在此基础上提出了解决的对策和途径,以期人才资源配置效益的最大化。     

培养适应人才市场需要的新世纪的高等工程技术人才

为了使高校毕业生能更好的在人才市场上找到用武之地,本文从适应人才市场需要的新世纪的高等工程技术人才应具有的素质入手,从工程技术人才的培养模式、素质教育等六个方面对如何培养适应人才市场需要的新世纪的高等工程技术人才进行了阐述。     

增强自主创新能力关键在健全完善自主创新体制机制

增强自主创新能力,建设创新型国家是贯彻落实科学发展观,推动经济社会转入科学发展轨道的必然选择。增强自主创新能力是一项复杂的系统工程,涉及多个环节和多方面因素,关键是需要一套完善的体制机制为其提供有力保障。当前我国自主创新体制尚不健全,机制尚不完善,严重影响和制约了自主创新能力的培育和发挥,成为建设创新型国家进程中必须着力加以解决的突出问题,必须依靠体制机制的完善和创新来加以突破。其中,政府、企业、社会承担着不同的功能,发挥着重要作用。     

中国出版企业家的激励和约束机制研究

企业家选择机制、激励约束机制与企业绩效存在一定的关系模式 ,其基本逻辑是 :制度(机制 )决定行为 ,行为影响绩效 ,其作用机制依靠企业家的努力程度和企业家能力的“传递”。迄今为止 ,中国出版企业在激励机制和约束机制方面都没有形成规范的机制框架。因此对中国出版企业家形成有效的激励和约束是提高国有出版企业经营效率的关键。     

建构老年人才市场 开辟生产型养老新路

老年人才是一个巨大的人才宝库，建构老年人才市场，开发老年人才资源是我国国民经济和社会发展的一个极为重要的战略性课题，特别是面临人口老龄化浪潮的即将到来，它具有极其重要的社会价值和现实意义。然而，在现实生活中老年人才市场却很少见。笔者赶了重庆的好几个人才市场，却未见一个老年人才市场，就连老年人才摊位也没有一个。     

浅谈“入世”对我国人才市场的影响及对策

经过十年来的艰苦努力,中国加入世界贸易组织已成定局."入世"既对中国的很多行业提出了严峻的挑战,同时也给中国的经济发展带来了难得的机遇.作为中介服务机构的人才市场也将面临着如何直面挑战,抢抓机遇,提高服务质量,开拓新的服务领域,进一步提升人才市场档次的问题.本文拟从分析"入世"对我国人才市场的影响入手,研究和探讨人才市场应对"入世"的对策.     

我国公共政策输入机制探析

中国公共政策的输入机制是一种内部输入,它是由权力精英代替民众进行要求的体察和认定。内部输入机制的形成是与中国特殊的政策环境有关的。在新形势下单独的内部输入不能适应社会需要,要逐步发展外部输入机制,通过发展外部输入,激发政策形成的外在压力。一要发挥公众在政策输入中的作用;二要培育和引导社会利益集团等社会组织充分发挥其初步筛选、整理和综合的作用,以减少政策系统的信息压力,保证系统运行的高效率;要保证外部通道的相对独立性。通过建立起内部输入和外部输入相结合的输入机制,真正实现公共政策的公共利益目标。