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今年1月30日泉州市民营企业二次创业大会召开,民营企业二次创业从此踏上新的征途。一、如何看待民营企业二次创业二次创业是民营企业历经30多年高速发展之后面临的一道必解之题。改革开放以来,鲤城的民营企业走出了一条以市场为导向、从无到有、从小到大逐渐发展的一次创业道路,在完成企业资本原始积累的同时,也支撑了整个鲤城经济的腾飞。目前,鲤城民营企业有5200多家,对全区经济增长的贡献率几近百分百,其中规模以上民营工业企业298家、产值282.33亿元,超亿元企业51家,上市 相似文献
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有人说“创业家”和“企业家”是两个不同层次的概念,通过这几年对民营企业在市场经济条件下发展的分析,我深有同感。民营企业在中国计划经济向市场经济过渡时期,靠民营企业创业者个人丰富的阅历和经验,犀利的投资目光,过人的胆识和魄力,抓住了机遇,迅速完成了原始积累,中国有一大批民营企业是这样创业而起的。但是,完成了原始积累的民营企业,在中国目前的买方市场状况下,要想进一步发展,进行二次创业,仅仅靠民营企业创业者的个人能力已远远不够,许多民营企业在创业初始一路顺风,当规模做大以后,管理往往不适应发展规模,出… 相似文献
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二次创业是企业实现质的飞跃的过程。民营企业二次创业需要对组织进行变革,人力资源管理变革是组织变革的核心。二次创业的民营企业人力资源管理变革的动因在于其外部环境的变化和内部管理的危机,变革是权力、责任、机制和利益关系重新调整的过程。 相似文献
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温州模式曾是不少城市学习的样板,但温州也在进行二次创业,它的“前店后厂式”的个体经营模式已经在某种意义上成了企业做大做强的羁绊,企业需要上规模、上档次、打品牌。以康泉公司为代表的温州民营企业加快了职业经理引进的步伐,欲打造“新温州经济模式”—— 相似文献
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<正> 近几年,我国民营企业得到了长足的发展,涌现出一大批发展快、效益高、规模大的民营企业。当前,民营企业界提出“二次创业”的口号,国际化、集团化、产业化、股份化成为今后发展的主要目标。如何清晰产权,成为进行股份制改造的最大障碍。 痛苦的历程 众所周知,民营企业是以“自筹资金,自主经营、自由组合、自负盈亏”和“不要国家投资,不要上面派厂长”的运行机制逐渐发展壮大起来的。他们的资金像小鸟啄食 相似文献
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文章在总结湖北省民营企业一次创业成功经验的基础上,提炼了民营企业二次创业的实质,并提出了利用战略管理进行创新的途径。 相似文献
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民营企业文化建设的若干思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当前我国学术界和企业界在探讨民营企业进一步发展时普遍存在的现象是:强调改善民营企业的硬件环境、政策环境、法规环境,而忽视改善民营企业的文化环境;在论及民营企业二次创业要解决的问题时,谈论产权改革、制度建设、诚信建设的多,而涉及民营企业文化建设的很少。实际上民营企业在发展过程 相似文献
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实现乡镇企业的“二次创业”是加快当前农村经济发展的关键。但是从近几年发展的情况看,出现了“舆论宣传淡化、政策扶持弱化、管理服务退化、经营环境恶化”等不利于乡镇企业发展的问题。面对这些问题,必须围绕转换思想、优化环境、增加投入三个方面做文章,下大力推进乡镇企业的“二次创业”。 相似文献
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国际金融危机对于民营企业来说,既是挑战也是机遇,有些老的民营企业虽然破产,但是也有新的民营企业在不断的创办和成长。如何鼓励和引导民营企业创业,已经创办的企业如何健康成长,这些问题对于在目前的经济环境下创业和发展的民营企业来说非常重要。 相似文献
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近几年来,我们抢抓机遇,在竞争中寻找比较优势,在优势中谋求发展,以资源开发为中心,以特色产业为龙头,把山区综合开发、企业“二次创业”、小城镇建设_扭在一起抓,促进了县域经济快速发展。 相似文献
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我国民营企业的第三次创业已经提上日程。从上世纪90年代末期开始到未来相当一段时期内,民营经济面临新的挑战,民营企业需要再一次创业。第三次创业的核心问题将是为企业奠定可持续发展的基础,引入智力资本,完善产权制度改造,建立现代企业制度,通过运用资本等工具实现更高层次的规模经济。在知识经济时代将企业置于符合潮流趋势的发展环境中,寻求良好的发展速度和质量,这对于大型民企的进一步发展具有现实意义。在第三次创业中,其核心之一是企业股权的再造和真正到位。浙江万向集团已经在公司内部实行了员工持股制度,老总鲁冠球认为:在企业… 相似文献
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技术创新推动了武汉光谷的“二次创业”,而高素质高技能的人力资源才是光谷“二次创业”中的主要力量,本文通过分析武汉光谷创新创业型人才“孵化”现状,分别从创新系统和创业平台两个方面深入研究了武汉光谷创新创业型人才“孵化”路径。 相似文献
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包头市人民政府专家顾问组 《决策咨询通讯》2005,16(6):59-60
包头市高新技术开发区近几年发展迅猛,从创办初期的0.5平方公里发展到现在占地14平方公里。招商引资政策到位,高新技术企业占相当高的比例,在全国53个高新区的排位逐年前移,为包头市经济、社会发展和建设经济强市做出了贡献。为落实温家宝总理在第四次国家高新技术产品会议上的重要讲话精神、对国家高新区的“四位一体”的定位,实现“二次创业”的要求,提几点建议。 相似文献
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一家民营企业,经过两三年的创业,取得了辉煌的成就。但如今企业的老总却提出一个问题:“我那个优秀的团队哪里去了?”很有些留恋和慨叹的味道。这个“团队”就是指创业时候的团队,也是现在的领导团队。企业老总深刻感觉到,原来创业的时候,大家战天斗地、齐心协力、勇往直前、所向披靡,然而当企业创业成功,大家却都变了,想法不一致了,干劲不足了,毛病一大堆。虽然还没有显现什么严重的后果,但老总已敏锐地感到了问题的严重性。实际上,这种现象很普遍,却经常被企业忽略,值得我们仔细研究。原来的团队为什么优秀我们从企业的创… 相似文献
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人才,是一个企业能否成功,能否长久发展的关键,是企业的立业之本。随着中国加入WTO;民营企业需要理性的第三次创业。家族式管理面临严峻挑战,而引进合适的人才、培养人才、用好人才、留住人才、竞争人才是企业无法回避的问题。 相似文献
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求生、求富、求荣,是武穴市民营企业家在自主创业中表现出来的一种强烈的“人本”意识。在党的“以人为本”治国方略激励下,在全面建设小康社会的征途中,素有“求强好胜”美誉的武穴民众,极大地唤醒了人的自我意识,弘扬了人的主体精神,创造了一个又一个富民强市的民营企业,推动了市域民营经济的大发展。2003年全市865户民营企业和一批个体工商户创造增加值45亿元, 相似文献
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经济学范畴的民营企业,是一种按市场法则运作的非国有控制的微观经济组织形式。我国的民营企业由于曾在相当长时期内不为主流经济所容纳,在创业初期一般只能以家族的集聚力来推进企业的发展,进而形成了家族型治理结构——家族制企业。 相似文献
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