第7章 职场协作

[1] 联手收购徐州公司,如果有协作,效果会更好三国典故:曹操刘备联合灭吕布     

职场

今年高校毕业生就业率力争达到88%；中国共产党党员的职业构成。     

天下职场

＂世界末日＂都熬过去了,我们的很多陈旧的求职理念也要变一变了。最新研究表明,知名咨询公司和律师事务所招聘的过程中在面对志趣相投的应聘者时,往往会给他们＂开后门＂。与传统观点相反,许多公司会在年底前的节假日期间继续招聘。研究工作习惯的研究人员称,     

天下职场

阳历四月,正是生机盎然之际,草长莺飞,气温回暖,度过了职场寒窗期的人们开始考虑如何提高职场的工作效率了。本期《环球》栏目,带您揭示职场女性办公效率高于男性的秘密,以及效率工具在职场中所起到的真正作用。     

职场红灯

待遇与业绩相联：河南“首席员工”隆重上岗 河南省总工会、河南省劳动和社会保障厅联合发布《关于进一步重视和发挥职工高技能人才作用的意见》其中明确提出，在企业逐步建立完善“首席员工”制度的基础上，关键岗位、关键工序要设立“首席员工”、“首席技工”等首席职位，让他们担当技能带头人，并给予相应的“首席员工”补贴。     

职场灌水

乐在身兼多职，求职时，请放低薪水要求，应该对自己狠一点，跳槽：请不要选在秋天。     

职场透明人

从什么时候开始，对公司利用现代科技监控员工的工作状况，你感觉厌烦透顶？又是从什么时候开始，你的能力总是被人忽视，待遇总是受到忽略？领导的重视和关注总是给予其他同事，你就像一个透明人一样游离在办公室群体之外？或者，密集的人际关系网和开放式的工作空间常常让你无处遁形，昨天刚刚失恋，今天就变成公司里津津乐道的头版头条？又或者，你天真地把所有同事当做知心大姐，知无不言言无不尽，结果你的故事就迅速地被演绎成茶余饭后的笑料？写字楼里无隐私，职场的泛透明化正在迅速蔓延。透明，就意味着自身权益的受损，就意味着隐私和弱点的暴露，就意味着办公室政治的升级，就意味着被卷入职场是非……     

职场中性人

今年公司绩效考核。Anne又得了高分。Anne是公司几十号销售人的精神领袖,是老板的一条得力臂膀．销售部原本个个部是强兵悍将,但在看似弱不禁风的女孩Anne面前,全成了菜鸟。Anne黑衣素装、短发、眼神如刀。犯了事的下属在她手里,只一瞥,便矮了半截,语速缓慢,却     

职场趣闻

第三批新兴行业出台；南京政府部门为新职业培训买单；高校就业政策 毕业生优惠多多；     

职场中性人

年前就听说直系领导要跳槽,年后会有新的人前来接替。一过完年上班的第一天．果然就见新上司前来上任了。对于工作没几年的我来说．这还是头一次换领导,所以不免有些紧张和无所适从。面临新上司是一个动荡期,这时我并不知道自己会在未来被分配到什么角色,更不知道新上司是否会对自己满意。     

职场扫描

01招聘要求跳槽3次每个员工心中都有一个最佳雇主标准,每个企业也有自己独特的选人方式,这是一个双方互相看对眼的过程。让自己努力去适应企业的需求,这是求职能否成功的关键。有些企业在选员工时,特别看重应聘者的     

职场扫描

1“上班胖”容易长胖是职场人常常遇到的烦恼。很多人虽然工作繁忙,长期处于身心俱疲的状态,但体重却呈直线上升之势,而这绝非个别现象。人在职场,实现个人成长不容易,要长胖却是分分钟的事情。有关专家指出,     

环球职场

法国：每人每周工作超过35小时在公众的印象里,包括法国在内的欧洲南部,生活节奏都比较缓慢。很多人也因此误解法国人的一周工作时间只有35小时,并且拥有比其他欧洲国家更长的假期。然而,在这个国家工作的专业人士眼中,则完全是另外一种情景。     

天下职场

性骚扰=工伤为职业女性撑腰女性受到性骚扰无处伸冤怎么办?最近,韩国职工补偿和福利服务机构做出决定,如果女职员受到性骚扰,不但受到法律的保护,还会将由此带来的     

职场酸甜苦辣

世事丰富多端,职场亦然。有时工作顺遂,顺利完成领导交代的任务,受到上司褒奖, 心中是无比欢欣;有时却犯错而挨骂,心中压力无比沉重。于是,酸甜苦辣诸般心情接踵 而来,一时之间涌上心头,往往还真是令人哭笑不得! 职场就像是一个大火炉一般,人若置身于其中,将随着炉内温度之升降而决定心情之 起伏。温度过高或过低,令人难受,但温度适中,则令人舒泰;它又如乘坐云霄飞车一般, 一会上下坡,一会则如履平地。坡度陡峭处令人惊骇万分,平坦处则爽然若御风而行。     

天下职场

德国：即将退休的老员工更可靠
　　德国马克斯普朗克人类发展研究所的学者发现,即将退休的老员工在工作时情绪稳定,对自己工作的安排比新员工更合理,办事更可靠。
　　科学家让65~80岁和20~31岁的两组员工进行12项工作能力测试,检测其认知能力、情景记忆和工作记忆水平。结果显示,老员工表现更稳定,尤其是认知水平测验得分高。研究者认为,老员工之所以成绩显著,是因为他们熟练掌握工作技巧和策略,工作积极性更高,工作安排得更合理,情绪也更稳定。     

职场信息

ZHIYE２００２．２五类人将进入中等收入阶层本刊讯著名经济学家萧灼基日前在江西南昌大学为“中国中部经济研究中心”揭牌时说，中等收入阶层是一个国家经济、社会稳定的重要保证，未来十年是我国中等收入阶层形成的重要时期，五类人将进入我国中等收入阶层。第一类是科技企业     

职场灌水

不要忘了欣赏沿途的风景 沸腾 每天上班加班,塞车睡觉,慌乱中也顺着规律,不是不能思考,只是已经变成那只泡在热开水中的青蛙。 最近看到一本书《别作老板的奴隶》,封面有这样一句话:"当你记得几千种股票代码,却不记得小孩的生日,这种人生有什么意义?" 脑袋里有几秒钟的空白。老妈每次打电话过来嘱咐要记得喝汤,注意休息,有空回来看看,我的反应就如陈奕迅"SHALL WE TALK"歌词里面写的那样。注意休息,我也想啊,可是要工作啊,要赚钱啊,要养家啊,要为了将来的生活啊,是啊,为了将来,往往忽略了现在,忽略了自己最爱的人。 于是,所有借口加起来为自己成为老板的奴隶,或者说金钱的奴隶而加冕,或者匆忙赶路中。     

职场动态

“就业——民生之本”高层研讨会在京举行为纪念“就业是民生之本”提出一周年,劳动和社会保障部于日前举办了中国劳动就业论坛“就业——民生之本”高层研讨会。劳动和社会保障部副部长张小建出席会议。来自国家发展和改革委员会、国务院发展研究中心、中国社会科学院、清华大学、首都经济贸易大学、劳动和社会保障部的40名专家学者和政府官员与会,为中国的就业问题献计献策。高职毕业生有了专场招聘会按照劳动和社会保障部培训就业司、教育部高等教育司联合下发的《关于对参加"2003高职院校毕业生职业资格培训工程"人员举办专场招聘洽谈会…