转变工会职能与促进和谐劳动关系

发展和谐劳动关系,发挥工会在高等学校劳动人事纠纷解决中的作用,建立健全非对抗的方式方法有效化解各种争议、纠纷,进而形成建立在公开公平公正基础上的利益协调机制、诉求表达机制、纠纷解决机制和权益保障机制。     

消费纠纷的仲裁解决机制

我国消费纠纷的解决途径 在法律纠纷中，消费纠纷有其自身的特点。一是双方当事人力量悬殊。消费纠纷中的一方当事人均为经国家注册的工商企业，而另一方当事人为购买商品的普通民众，当事人力量悬殊巨大。二是双方之间的利益具有博弈性。     

对公民人事档案知情权的探讨

知情权是现代民主、法制国家公民的一项基本人权。随着社会信息化程度的不断提高，公民对知情权的要求越来越强烈。近年来因人事档案引起的纠纷、争议、诉讼频频发生，很大程度上是因为当事人对自己的人事档案无知情权所致。目前，由于历史的原因，     

浅谈医疗事故纠纷的判断与处理

当前医患纠纷频繁发生，已经成为一个影响社会和谐稳定的热点问题，其中医疗事故纠纷更是值得高度关注，本文从如何判断构成医疗事故、发生医疗事故时如何应对措施以及构成医疗事故后如何解决争议等方面，对医疗事故纠纷的判断与处理进行简要论述。     

共同开发有争议海域之思考

共同开发有争议海域之思考蔡鹏鸿近年来，围绕有争议海域非生物资源（ＮＯＮ—ＬＩＶ－ＩＮＧＲＥＳＯＵＲＣＥＳ），特别是油气资源的勘探的开发问题，越来越受到各国政府、商界和学术界的关注和重视。一些国家主要基于本国的政治和经济利益，从７０年代初起已着手在有争...     

试论刑事和解检察监督的主要原则

刑事和解工作的顺利开展对于解决双方当事人之间的纠纷、维护双方当事人的利益、节约国家司法资源起了越来越重要的作用。作为法律监督机关的检察机关，应切实履行好法律监督的职责，兼顾好犯罪嫌疑人、被害人、国家三方之间的利益。刑事和解的检察监督应根据刑事和解本身的特点，从实际出发，依法监督、理性监督、协商监督，让刑事和解制度充分发挥恢复正义的功能。     

新形势下如何强化劳动人事争议仲裁档案管理工作

近年来,我国劳动人事纠纷事态越发激烈,这充分表明我国已经处于社会转型阶段,各阶层的社会矛盾都逐步开始涌现并不断呈尖锐化,这更加表明劳动争议仲裁工作的重要性和必要性。为正确把握劳动纠纷的特点和积极预防劳动纠纷的扩大化,进一步加强劳动争议仲裁档案管理工作是劳动争议仲裁的重要工作,涉及不同分类的档案信息,若想让劳动争议仲裁案件庭审过程以及劳动争议仲裁案件调裁结果有相关的信息支持,就要对劳动争议仲裁这些案件档案从受理-立案-排庭-审理进行妥善保存与管理。     

浅谈如何做好企业劳动争议的预防及处理工作

随着国家劳动立法的不断完善以及劳动者法律意识和自我保护意识的增强,各种利益主体之间的利益差凸显,矛盾也有所增多,劳动争议案件呈急剧上升的趋势。笔者从企业人力资源管理的角度,结合实际对用人单位应如何预防和处理劳动争议,建立有效地劳动争议预防机制和采取妥善的处理方式提出自己的见解,对进一步建立和谐劳动关系,促进社会稳定和推动和谐社会的构建很有必要。     

警惕涉诉信访中的“羊群效应”

近些年来，随着我国经济体制改革的不断深入、经济主体利益格局的重新调整，各种矛盾冲突增加，地方国家行政机关、司法机关处理解决矛盾纠纷的职能虽然有所加强，但有效化解人民内部矛盾的体制机制并不完剑顺畅。纠纷当事人信访不信诉，信上不信下，各类越级上访、重复上访等非理性上访现象仍然十分突出，同挤信访“独木桥”，大量的越级上访、     

浅析项目的变更控制

建设项目实施阶段常出现合同约定工程量变化、施工条件、施工工期变化,也可能发包方和承包方在履行合同时出现争议、纠纷。这些情况的出现都将影响约定的合同工期和工程价款,造成合同价款的变更。部分工程因此造成结算价款超过合同价,甚至超过计划投资。因此,代表业主管理工程的造价工程师和监理     

浅析我国规制挑选法院的措施

随着国家之间的民商事交往日益频繁,国家间的民商事纠纷也随之增加。各国为了维护本国及其国民的利益,纷纷扩张对纠纷的管辖权,导致国际民商事管辖权的冲突加剧,当事人挑选法院的现象也日益增多。由于我国目前立法及司法实践中对当事人挑选法院的规制措施很少,因此,我们应当引人一些新规制措施来理性地引导当事人寻求正当的利益,避免平行诉讼的产生。     

加强造价工程师对现场签证管理的研究

现场签证工作做得不好,将直接导致建设资金的流失和工程结算纠纷的产生,使工程凌工结算久拖不结,甚至诉诸于法律,严重地影响施工合同的正常履行,给发包方和承包方带来诸多不良的后果.本文提出应积极发挥造价工程师在施工过程中的签证管理作用,减少不必要的纠纷,保证发包方和承包方的经济利益.     

浅谈夫妻一方出售房屋行为之效力

随着社会经济的发展和繁荣，家庭做为最基本的社会单位，其财产数额、种类等与过去相比有了极大的扩充和发展，夫妻之间或夫妻和外部之间因财产发生争议的现象时有发生，如何避免争议的发生，发生争议后如果解决纠纷，也成了老百姓非常关注和关心的一个问题。房屋是人生存最基本的物质条件之一，在现实当中因房屋买卖而引发的争议屡见不鲜，下面，笔者就夫妻一方出售房屋行为的法律效力问题与大家一起进行探析。     

完善价格争议行政调解机制的几点思考

针对当前价格纠纷日益增多的现状,价格部门要发挥公共服务职能,积极尝试开展价格争议行政调解工作,及时化解价格纠纷,避免矛盾激化,促进社会和谐。价格争议行政调解作为一项崭新工作,尚存在调解机构不健全、工作机制不完善、调解范围和效力有限、经费保障缺乏等问题。该文总结近几年工作实践和借鉴省内外经验,提出完善价格争议行政调解机制建议,推进价格争议行政调解专业化和规范化。     

浅析法律谈判的基本原则及价值

法律谈判作为一种高效的纠纷解决机制，其充分尊重并体现当事人意思自治，实现各方利益的平衡，并争取各自利益的最大化。     

用制度筑牢根基

不久前，中共中央办公厅、国务院办公厅转发《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》、《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》等三个文件。三个文件，分别就地方干部接访、中央机关干部下访、矛盾纠纷排查化解工作制度化、规范化建设，提出了明确的要求和严格的“最低标准”。这是把党群干群关系建设纳入制度化的重要标志，意义深远。     

论公务员招录纠纷能否申请行政复议

长久以来，我国行政机关作出的涉及公务员权利义务的行为，诸如奖惩、任免等被认为是内部行政行为，而未能列入行政诉讼和行政复议的受案范围，而在律法实践中，公务员招录行为也被习惯认为是内部行政行为，当事人以招录纠纷为由提起的行政复议或纠纷是否能够申请行政复议在我国法律实践中一直存在较大争议。     

商榷医疗费用损失是否适用损失补偿原则

医疗费用型保险是否具有补偿性质,在处理该类案件时如何适用法律,一直是法学界和保险界争议的焦点。是否适用损失补偿原则直接影响到保险合同当事人的利益,由此也引发了大量的保险合同纠纷。人身保险合同是否适用损失补偿原则《保险法》并未规定。本文作者从业保险多年,现就医疗费用损失是否适用损失补偿原则提几点看法。     

近年来发展中国家大分化的特征及其原因

近年来，发展中国家群体加速大分化的态势，对世界力量对比、南北关系和利益格局以及其自身的前途命运，产生了深刻影响。一、发展中国家的共同特征出现深刻变化“发展中国家”的称谓于20世纪90年代中期被国内外学术界最终认同，但在界定范围上至今存有争议。学界曾先后以“亚非拉民族主义国家”、“新兴独立国家”、“中间地带国家”、“第三世界”、“不发达国家”、“南方国家”等术语，来泛指除发达国家之外的所有国家，     

论诉讼机制的局限性

随着人类社会的向前推进，人与人之间的各种纠纷日益增多，纠纷关系也更加复杂，利益与社会的多极化、价值观和文化传统的多元化必然导致纠纷解决手段的多样化，“诉讼爆炸（litigation explosion）”以及诉讼本身的权威性遭到质疑等司法现状让人将关注的目光转向了对诉讼机制局限性的探讨。