佛山市南海区首创“社会政策观测站”

2013年度中国城市管理进步奖推荐案例继佛山市南海区2012年12月在广东省首创建立“区（县）大政协、镇（街）‘准政协’、社区‘小政协”’三级联动之后,今年4月2日,又出台了《“社会政策观测站”体系建设方案》（征询意见稿）,明确提出除了政协提案、人大议案,市民还能通过社区自治组织、社会组织等提交的“社案”发声,参与公共事务管理和监督。     

黄浦版“负面清单”

全国首家互联网金融企业"众安在线"不久前在黄浦区设立登记,区金融办、工商局等多个部门互相配合启用"特殊通道",让专程坐飞机赶来办证的企业负责人当天拿到了工商营业执照。为最大程度争取与自贸区和浦东综合配套改革试点有关政策同步,黄浦还将进一步优化整体商务环境。     

负面清单之“长短”

整整一个月,围绕着9页纸的上海自贸区“负面清单”,弹赞之声兼而有之。     

“负面清单”的法治思维

<正>作为全面深化改革的先锋,中国(上海)自由贸易改革试验区在十八届三中全会召开之前就已高调设立。自贸区改革力度之大超过其他诸多改革试验区,其中一个新颖的举措便是为投资者罗列"负面清单"。不在清单上的领域,除特殊情况外,不需政府批准只需备案就可以进行投资。     

产业“负面清单”管理应避免一哄而上

正继上海自贸区推出负面清单后,各地目前纷纷推出产业负面清单,明确了各行业限制、禁止上马的项目,重在"压和减",具有约束性、强制性,旨在推进产业结构调整,可以说产业负面清单是经济转型的风向标。北京市昌平区《产业准入特别管理措施(2014—2015)》近日出台,标志着该区在北京市首开产业准入负面清单。《措施》强调,完善产业准入特     

南海“负面清单”为广东行政审批改革探路

借鉴上海自贸区“负面清单”最新改革理念,12月l0日,佛山市南海区发布广东省首份行政审批“负面清单”,向社会公开355项禁限项目。同时公布的还有“准许清单”和“监管清单”,3份清单一起纳入网络审批和监督系统,全面推动行政审批流程的公开透明,从事前、事中、事后三个环节,更全面地完善行政审批的运行规则,规范政府与市场的边界。     

“负面清单”模式对我国外资管理的影响与对策

本文首先阐述了负面清单管理模式的基本概念以及其产生与使用的状况,然后分析了负面清单管理模式可能给我国外资管理带来的机遇和挑战,最后本文给出了我国应对上述挑战的一些策略。     

加强医德医风建设的实践与经验——以佛山市南海区人民医院为例

长期以来,佛山市南海人民医院注重加强医德医风建设,健全组织机构,提升医疗队伍整体素质,采取多种形式收集意见和建议,狠抓阳光用药工作,打造信息监管平台,坚持纠建并举,多渠道为群众办好事、办实事,医院满意度不断提升,取得了较好的经济效益和社会效益。     

“负面清单”在企业廉洁风险防控中的运用与探讨

负面清单为新时期国企监管、企业风险防控实践探索了一种较为有效的开展途径。一是具体可操作,为每个岗位划出了明确的底线,其相当于员工的自律手册,有利于员工掌握基础工作守则;二是动态可完善,清单并非一成不变,而是需要通过公司内外管理部门的反馈不断加以更新完善,形成一个动态的清单体系;三是执纪可追溯,清单为员工行为与企业监管双方都提供了一份可参照的工作标准,在处罚、执纪时有更为明晰的参照。     

推进农民职业化的巴南实践及启示

农民职业化实质是农业劳动主体由传统农民向职业农民的转化过程。本课题着重以巴南区为实例对农民职业化问题进行研究,总结巴南区推进农民职业化的实践探索,提出农民职业化要符合本地实情,提高农民组织化程度,创新机制,注重教育培训,加强政策扶持,优化环境等启示。     

佛山南海区财政绩效预算是个“伟大的实践”

从2004年开始,广东佛山市南海区财政局选择信息化项目作为试点,在全国率先探索实践财政专项支出项目绩效预算。三年来,先点后面,先易后     

“‘参与式’学习策略”的“学习策略清单”实践研究

本文以“参与式”学习策略的“359”理论为基础,结合小学语文学科和数学学科的课堂学习的实际情况,论证了编制“参与式学习策略清单”的基础,介绍了该项研究中,“参与式学习策略清单”的体系,同时列举了小学语文学科和数学学科,两个课堂参与式学习策略培养的实例。对该校进行的“参与学习”课堂文化的实践研究提出了很好的样本。     

垫江县商贸业的“订单农业”实践及启示

近些年来,垫江县商贸业始终把服务农业、帮助农村调整结构,促进农村经济发展作为发展方向加以推进,逐步摸索出以“订单农业”形式成功发展酱瓜产业和烟叶生产的路子。虽然其规模还不很大,其效益也只是初步显现,但实践证明,它是一条值得探索的路子,     

国资委研究中心主任楚序平——发展混合所有制不能开列“负面清单”

正发展混合所有制正在成为中国改革的重要内容之一,但如何推进亦引发争论。国资委研究中心主任楚序平27日在"大国大时代——中国经济报告会"十月谈上表示,发展混合所有制与搞好国有企业是有机统一的,不能把二者割裂开来,不能为了混合而混合,更不能开列     

破解干部“下”的难题的实践及启示

正推动干部能上能下,难点在"下"。江苏省泰州市积极探索、大胆实践,通过创设一系列制度举措,有效打破了干部"只能上位、不能下位"的"铁定律",端掉了"一朝入仕、终身为官"的"铁饭碗",搬走了"四平八稳、安享太平"的"铁交椅",实实在在为治庸治懒治劣开出了一剂良方,使能上能下成为干部管理新常态。     

实践“三个代表” 推进厂务公开

<正> 今年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅联合发出了《在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度》的通知,正式把厂务公开作为企业的一项必要制度以文件形式确定下来,充分说明了党中央、国务院对厂务公开工作的重视。随着企业改革发展的深化,在企业建立和推进厂务公开制度已经成为我国企业管理的重要特色和基本要求。     

推进“六化”建设,强化公共资源交易监管

2012年夏季,阜阳市招投标监督管理局及市集中招投标交易中心应运而生。一年多来,阜阳市招投标监督管理局以推进管理制度化、平台智能化、操作规范化、服务优质化、全程透明化、队伍廉洁化等＂六化＂建设为抓手,大力倡导和弘扬＂廉洁规范、马上就办＂的机关精神,积极探索创新,强化工作措施,加大监管力度,通过紧张快干,奋力拼搏,仅用一个半月的时间,市集中招投标交易平台就建成使用,队伍和制度建设同步推进,新的体制和交易规则基本形成,有效发挥了公共资源交易市场秩序“净化器”、公共财政支出“节流阀”、干部廉政“防火墙”的作用。     

杭州市富阳区推行权力清单制度的路径及启示

<正>我国推行权力清单制度以来,各地方政府权力"瘦身"取得实质性进展,释放了改革红利。2015年5月26日,《今日浙江》揭晓富阳版权力清单制度改革荣获"浙江省公共管理创新案例十佳创新奖",富阳权力清单制度改革成为浙江省的"全省样本"。