离退休人员社会化管理工作初探

对资源枯竭矿山实施关闭破产,是党和国家贯彻三个代表重要思想,对国有经济布局进行战略性结构调整,推进国有企业改革发展,实现国有企业扭亏脱困的一项重大举措。作者收集研究了易门矿务局四户资源枯竭矿山政策性关闭破产后的一些社会保障相关资料,对企业破产后离退休人员的社会化管理工作进行了有益探索。     

山西 确保企业离退休人员温暖过冬

近日,山西省企业养老保险管理服务中心将全省136．4万名企业离退休人员每人1400元的冬季取暖补贴,随同当月基本养老金足额发放到位,共汁19．1亿元。     

精心打造南通特色的“退管文化”

党的十七届六中全会对加强文化建设提出了明确的要求。随着人民物质生活水平的不断提高,退休人员的精神文化需求也日益增长。江苏省南通市退休人员管理服务中心针对退休人员日益增长的精神文化需求,想方设法采取各种举措,精心打造南通特色的"退管文化",最大限度地满足退休人员的精神文化需求。江苏省南通市2003年12月开始实行企业退休人员社会化管理服务以来,较好地建立了独立于企业事业单位之外的退休人员社会保障体系,全市37万退休     

坚持“三个不变” 落实“两个确保”

社会保障制度是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分。在新的形势下,进一步完善社会保障体系,是推进我国改革开放和现代化建设面临的一项重大而紧迫的任务,只有建立完善的社会保障“安全网”,才能确保社会稳定,促进社会公平,也才能解除群众的后顾之忧,促进经济持续快速健康发展。     

关于成都铁路局社会职能单位离退休人员移交地方管理确保基本养老金发放问题的通知

为贯彻落实省政府川府办发电[2005]112号件精神，妥善办理好成都铁路局社会职能单位离退休人员移交地方有关工作，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，维护社会稳定．结合目前成都铁路局与有关市州交接工作进展的实际，经研究决定：     

真情换得“夕阳红”——蓬安县企业退休人员社会化管理服务工作侧记

近几年，蓬安县企业退休人员社会化管理服务工作按照“机构健全、地场落实、人员配齐、制度统一、运作规范、城乡互动”的模式．全县18个退管服务中心和79个互助服务组．对城乡5000多名企业退休人员实施了社会化管理服务．社会反响很好。2004年至2005年，省、市社保局先后在蓬安召开了企业退休人员社会化管理服务工作经验交流会。2005年11月。劳动保障部社保中心向全国推荐了蓬安经验。     

重视做好企业退休人员的思想政治工作

随着企业退休人员管理服务社会化的推进。越来越多的企业离退休人员进入所属社区。他们虽然离开了工作岗位,但在情感上仍把自己视为企业的成员。因此,为离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件．动员一切积极因素和方式构建社会主义和谐社会．做好离退休人员的思想政治工作．     

关于因失踪被人民法院宣告死亡的离退休人员养老待遇问题的函

安徽省人力资源社会保障厅：你厅《关于因失踪被人民法院宣告死亡的退休人员养老保险待遇的请示》（皖人社[2010]16号）收悉。经研究,函复如下：     

浅谈社保基金“费改税”

我国社会保障制度建立以来,在解决职工后顾之忧、减轻企业负担、促进社会安定和经济发展等方面发挥了重要作用。但是,随着社会主义市场经济的进一步发展和企业制度改革的深化,社会保障基金在征管中面临的矛盾日益突出,暴露出诸多弊端,亟待解决。     

关于印发《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》的通知

经国家人事部和省政府批准，现将《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。[第一段]     

人力资源和社会保障部 民政部 财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知

人社部发[2008]42号各省、自治区、直辖市人事厅(局)劳动保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局).新疆生产建设兵团人事局,劳动保障周、民政局、财务局.中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门:经研究。现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。     

金牛晚霞绽放幸福余晖——成都市金牛区退管服务社会化工作一瞥

位于成都市第一圈层的金牛区结合自身情况,围绕为退休人员提供更好的管理服务,创新工作方法,落实各项政策,用贴心的服务给了退休人员温暖的家。关爱低保困难老人待遇实现大幅提升家住抚琴街道金鱼街社区的杨大妈今年69岁,曾在街道企业工作二十多年,老伴早已过世,目前与两个孙女住在老式房子里,以每月350元的低保救助金维持生活。今年6月,金牛区社保局按照全市城镇低保对象参加城镇职工基本