省区领导“走出去”步伐加快

“十一五”规划《纲要》中提出,要实施互利共赢的开放战略,在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际经济技术合作和竞争,推进国际区域经济合作。今年以来,许多省区开始主动寻求互利共赢的国际合作,由省主要领导率代表团赴国外招商引资,并在宣传形象、增进友谊、深化合作等方面都取得重要成果。在交流与合作领域方面,已由从前单纯的经贸合作拓展到了文化、教育、科技等各个领域。其中以交流、合作、联谊为主题的“2006美国·中国浙江周”活动精彩纷呈,经贸、侨务、金融、旅游、文化等分团通过经贸洽谈、金融合作、旅游推介等活动,全面深化了浙江省与美国的经贸、金融、旅游、教育、科技、人才、文化等领域的交流与合作。     

2010省区领导上镜率

书记省长带头做好教育后勤部长——广东省委书记汪洋在广东省教育工作会议上妙语论教育凡是关系人民群众重大利益的改革措施出台,都要充分考虑广大群众的承受能力,绝不能做违背     

“三个代表”是中国化的科学领导观

领导伟大的事业需要科学的领导理论作指导。“三个代表”作为马克思主义领导思想宝库的有机组成部分，在领导立场、领导原则、领导理论基础、领导思想方法诸方面，不仅实现了与马克思主义科学领导观的高度统一，也体现了对马克思主义科学领导观的发展创新。表现在领导立场上。马克思主义科学领导观具有鲜明的政治立场和党性原则。马克思主义一诞生，它的创始人就公开申明，自己的领导观是代表无产阶级和广大劳动群众利益的，是为他们服务的。与此相联系，“三个代表”思想，表明无产阶级政党及其领导者     

2006年省区领导学习考察路线图

2006年是“十一五”开局之年,也是经济社会发展切实转入科学发展轨道的重要一年。一年来各省市区之间相互学习和考察活动频繁,除了从加强合作、优势互补,促进经济快速协调发展等宏观层面进行交流外,相关省市领导还特别针对相关省市区的具体     

新领导观

“火车跑得快，全靠车头带。”这句名言我们讲了几十年，其实它早已不符合实际了。国外早有“动力分散型”高速列车，不仅火车头有动力，后面的每一节火车厢也有动力，所以跑得快。     

从领导者“参与观”到“危机观”的转变看组织回应力提升

以信息实时回应进行情绪安抚的疏导手段,其作用要点并非单纯事务本身难点要点的解决,而是同步构建起以话语和情感为逻辑基础的平复思路。领导者要及时改变自身的参与者身份,以共情民众的同理心与切身感受,从危机萌芽、扩散与升级入手,通过治理与安抚两种手段稳定局面。这就需要缓解公众情感负面波动,反转公众局限信息认知,做到必要回应次数下的信息补全、专业化应答下的秩序恢复和全局视域下的覆盖面扩展。     

“霸道领导”、“玩道领导”与“王道领导”

领导不仅是一种岗位、一种活动,更可以说是一种职业。领导工作既简单又不简单,既复杂又不复杂。如何当好领导、做好领导工作是每一个领导者都必须面对与思考的问题,也是广大领导者和领导工作研究者探索与研究的永恒命题。笔者综合多年的研究工作,提出     

“领导”

＂领导＂是很有力量的,就算你看不见它,它还是可以实际地影响你的生活。中国人特别相信＂领导＂,觉得＂领导＂无所不能。就算航班延误,所有乘客在飞机上呆坐了一小时,只要机长广播说目的地现在实施航空管制,也许你身边的人便会冲口而出：     

论领导的秘书观

<正>秘书是为党政机关、企事业单位、社会团体和个人提供辅助管理和综合服务的人员。秘书职业从它一诞生起就不是一种独立的职业,它依附于、受制于领导的活动,领导和领导工作决定着秘书和秘书工作。领导对秘书和秘书工作的认识、观念,直接左右影响着秘书和秘书工作。如果领导缺乏现代秘书观念,就会影响秘书的职能发挥和工作实效。     

树立以人为本的领导观

以人为本是科学发展观的本质和核心,对领导而言,它既是一种领导理念,又是一种领导艺术,更是和谐社会建设的必然要求.只有树立以人为本的领导观,领导干部才能树立正确的权力观、政绩观和名利观,经济与社会、人与环境、人与自然的发展才不会出现"两张皮"现象.因此,在新形势下,我们必须把以人为本的理念贯彻到领导工作中去,始终做到以人为本位、为本体来实施领导活动.     

领导者把“三个代表”的价值观内化为领导观——谈领导价值取向重构

本文虽篇幅较大，但理论性和可读性强，并提出把“三个代表”思想内化为领导观的途径。     

2006年上半年省区领导跨省考察专题监测

2006年上半年,共监测到省区级领导带队进行的重要国内跨省考察活动22次。这些省区之间的考察活动,使先进经验得到分享,资源优势得到互补,资金得到合理流动,特别是中、西部省份与东部省份之间的合作,对打破区域发展不平衡起到积极作用。地区比较山东外出忙,山西忙招商上半年省区     

浅析柔性领导观的女性领导的优势

在当今的知识经济时代,女性领导者以其独有的特质在不同领域发挥着重要作用。同时柔性领导已经成为领导活动发展的主流趋势,在新的领导观念下女性领导者突显出越来越大的优势。本文基于柔性领导的观念,通过分析女性领导者的特质,阐述了其领导优势,并在此基础上对怎样更好的发挥女性领导优势提出了看法。     

部分省区领导关于干部作风建设言论和举措

2007年1月9日，胡锦涛在中纪委第七次全体会议上讲话强调，全面加强新形势下的领导干部作风建设，下决心抓紧、抓实、抓出成效，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。3月23日，中纪委监察部召开加强领导干部作风建设工作座谈会，要求大力倡导八个方面的良好风气，以良好的作风迎接党的十七大召开。目前，各地都已对此作出部署，现摘登供参考。     

怎样把新农村建设变成“共同行动”这是对省区领导落实“一号文件”的最大考验

2006年中央“一号文件”2月21日正式颁布。作为建设社会主义新农村的重要行动纲领,这份名为《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》从8个方面提了出32条支农、惠农的具体措施,明确了建设新农村开局之年的主要工作。[本刊观察员]2006年中央“一号文件”的颁布,标志着十六届五     

21省区“深改领导小组”亮相

正1月22日,中央全面深化改革领导小组第一次会议在京召开。中央全面深化改革领导小组组长习近平在会上强调,专项小组和中央改革办要尽快运转起来。各省区市要尽快建立全面深化改革领导小组,有关部委的改革责任机制也要尽快建立起来,并同中央领导小组形成联系机制。据不完全统计,截至2月13日,已有内蒙古、吉林、江苏、山东等21个省区成立全面深化改革领导小组。组长:省委书记、省人大常委会主任周本顺副组长:省长张庆伟、省委副书记河北     

“领导”难当

最近,看了报纸上刊登的一天局长新闻,罗局长心血来潮,把我叫过去,说:小刘,这个创意挺好嘛!还政于民.我看咱单位也可以搞一搞,民主推选五个人,一周内换班当领导.     

“领导”的电话

正第一次在电话里称我为"领导"的竟然是我的顶头上司。那时我刚到办公室做秘书,写点小官文,做点小杂务,还没有资格参加"外事活动"。那天临下班,主任陪着来宾去吃饭,临行前匆匆跑过来吩咐我:"晚上六点一刻开始,你每隔十分钟给我打一个电话,不管我说什么,你听着就是。"