“拿摩温”与近代外国在华企业工人管理制度本土化——以英美烟公司为中心的考察

外国企业在进入中国以后,借鉴了中国传统的通过地缘、血缘等本土关系网络管理、控制工人的拿摩温制度,将其移植到工厂管理中,利用拿摩温控制工人言行,提高生产效率,压迫工人的政治活动,也降低了车间管理成本,是外国在华企业在内部管理制度方面实施本土化策略的一个显著特征。随着拿摩温势力的增长,其逐渐成为外国企业制度改革的障碍,尽管外国企业采取多种措施,却始终未能消除拿摩温对工人的实际控制。拿摩温与外国企业的关系,体现了本土非正规制度对西方企业制度本土化的影响及其特征。     

“茶博士”:抗战时期成都茶馆的工人、职场文化与性别冲突

茶馆是展现抗战时期成都的日常生活、城市文化、社交网络和地方政治的最好窗口,职场文化则是社会文化的一个缩影。民国时期成都茶馆工人和顾客的各种关系,男堂倌与女茶房之间的冲突,人们对茶馆工人的态度和看法以及工会怎样保护其会员和解决内部纠纷,都映射出茶馆工人们的社会形象与生存处境。对战时成都的茶馆工人和茶馆职场文化的研究为我们提供了一个很好的机会,去审视当时在血腥战场背后城市贫民的生活状况和处境,并了解在这个关键时期,这些小人物们的命运是如何与整个中国的社会、经济、政治境况联系在一起的。     

新生代技术工人的工匠精神

中国要落实"中国制造2025"成为制造强国的战略目标,关键靠人才,如何把新生代制造业工人培育成为具有工匠精神的新生代技术工人,是中国实现制造强国战略的关键之处.具有工匠精神与工匠灵商的新生代技术工人,既是中国制造业发展的需要,也是新生代技术工人自身发展的要求.为此,必须从新生代技术工人学习、企业管理、职业教育、制度建设、社会风尚引导五方面入手,探索新生代技术工人工匠精神及工匠灵商的培育机制和培育路径.     

论再就业工程与劳动市场建设

在原有劳动力市场理论研究的基础上 ,从经济体制改革、产业结构调整、以及知识经济发展的角度出发 ,深入探索了实施再就业工程对我国社会主义建设的重要性、紧迫性和战略性 ,并试图理清再就业工程与劳动力市场建设的关系。提出了解决中国劳动就业保障 ,体现工人阶级主人翁地位的根本出路在于把劳动工人转变为资本工人     

邓中夏和开滦工运关系研究

邓中夏是马克思主义理论家和卓越的工运理论家,中国共产党早期杰出的工人运动著名领袖之一,是最早将马克思主义与中国工人运动实践相联系的著名共产党人之一。在新民民主主义革命初期的开滦工人运动期间,他一方面关心开滦工人的苦难生活,鞭挞中外资本家的剥削和压迫,启迪开滦工人群众的无产阶级革命觉悟;一方面深入开滦煤矿,指导工人群众开展劳动立法运动,在开滦五矿同盟大罢工最困难的时刻血书鼓励。在其著作的《中国职工运动简史》中,充分肯定了开滦工人运动在中国工人运动史上的重要地位。     

《雇佣劳动与资本》揭示了资本家剥削工人的秘密——《读点马列原著讲座》之三

马克思的《雇佣劳动与资本》是根据他1847年12月在比利时布鲁塞尔德国工人协会的几次讲演写成,1849年首次发表的。资产阶级的政治家和学者一向把资本家和工人的关系描绘成自由、平等、公平交易的关系,宣扬二者利益完全一致。马克思在这本著作中,针对这种流行的观念,通过分析工资的来源和变动规律,通俗地说明资本家怎样剥削工人,两个阶级的利益如何对立。     

老龄工人在组织变革期间的管理:三种模型的应用

基于西方相关文献,本文讨论了组织性结构变革与老龄工人的健康之间的关系.通过对三个健康模型的分析—失去工作模型、付出-回报模型和工作控制模型,探讨了组织性结构变革是否会对老龄工人的健康造成影响,并进一步解释了在不同模型下组织性结构变革通过什么样的方式影响老龄工人的身心健康.文章还分析了三种模型之间的关系和应用,描述了政府和雇主在工作场所发生变化的时候,可以采取的减轻老龄员工健康风险的三个不同方法.最后针对中国现状,提出通过工作岗位支持来帮助老龄员工延缓与年龄相关的工作方面的及来自养老金和劳动力市场方面的压力的建议.     

当代中国工人队伍的新变化

改革开放以来 ,作为工人阶级的主体 ,作为现代化建设事业的基本力量 ,中国工人队伍表现出一系列新的特点 ,呈现出一系列新的变化 ,其中最引人瞩目的变化是其“主人翁”地位和“领导阶级”地位面临严峻挑战。由于中国工人队伍发生了重大变化 ,由于知识分子队伍 (包括干部队伍 )同工人队伍之间事实上已存在很大差别 ,需要重新认识当代中国“工人阶级”的构成 ,不应该继续把知识分子队伍、工人队伍统称为“工人阶级” ,不应该继续沿用“知识分子是工人阶级的一部分”这一已经与实际情况不相吻合的提法 ,而应该把知识分子同工人、农民、个体户等社会阶级和阶层并列 ,视之为一个独立的社会阶层     

工资基金说述评

一、工资基金说及其错误工资基金说是研究资本主义条件下工资水平决定因素的一种庸俗理论。它认为,工资水平的高低取决于下列两个比例关系,即取决于人口与资本之间的比例关系和人口与工资基金之间的比例关系。它认为,一个国家在一定时期内的资本额包括作为支付工资的资本额(工资基金或称劳动基金)是固定不变的,工人所能得到的工资受工资基金的限制。只有工资基金对工人人口的比率(工资基金/工人人口)提高了,工资才能上涨,反之,工资就会下降。由于这种理论把工资基金看作是固定不变的量,因此工资基金对人口的比率的变动,以及随之而来的工资水平的变动,都将取决于工人人口的变动,其结论是:工人工资的低微是人口过多的结果,是自然界不能为日益增多的人口提供大量生活资料的结果。工人要提高     

孙中山、毛泽东工人观比较研究

中国工人阶级逐渐成为影响近代中国社会变革的重要力量。孙中山与毛泽东从各自党派和阶级利益出发，分别提出了既有时代烙印又反映本阶级立场的工人观，代表了国共两党解决工人问题的两种趋向。尽管在同情工人遭遇、帮助工会组织和支援工人罢工等方面，两者存在一定程度上的相似性，但在如何认识工人地位和如何解决工人问题上则截然不同，鲜明地表现出资产阶级的软弱性和无产阶级的彻底性。     

关于马克思权利义务命题的辩证思考

1864年10月,马克思在国际工人协会的《临时章程》中提出了"没有无义务的权利,也没有无权利的义务"的命题。这一命题包含着辩证的对立统一关系。马克思通过权利和义务之间的对立统一关系揭示了人与人之间的关系,尤其是通过这一关系揭示了资本主义制度下无产阶级和资产阶级之间的阶级关系,为19世纪60年代重新觉醒的西欧工人运动提供了理论武器。因此,马克思关于权利和义务关系的思想具有深刻的无产阶级革命的含义。     

“十七年”电影工人意象神话原型研究

新时代大国工匠形象的影像构建,需要回溯“十七年”时期中国工业题材电影。再考察当时工人银幕形象,可见影像建设祖国“美好理想”的背后,隐约彰显出荣格心理学和弗雷泽人类学意义上的“神话”气质。影像以“文化英雄—先进工人”“女神—‘铁姑娘’”与“恶神—落后工人”的“历史原型—工人意象”为结构,建构了一段新中国工业历史语境下的工人英雄神话。那一代文艺工作者在对工人主体的浪漫想象与艰难探索中,自觉不自觉彰显出那个时代特殊的政治使命与工业现代化的历史诉求。     

技术工人个体特征与阶层认同——基于2006CGSS的实证分析

利用2006年全国城乡居民生活调查数据,研究技术工人的不同特征与其阶层认同之间的关系表明,技术工人的户籍、婚姻状况等因素与其主观阶层认同之间的关系不大;技术工人的性别、年龄、文化程度、职业资格等级、收入、从事当前工作的年限等因素则与之关系密切。女性技术工人主观认同的阶层地位显著高于男性;文化程度高的技术工人认同的阶层地位显著高于中低文化程度者;高收入技术工人主观认同的阶层地位显著高于中低收入者;技术工人的年龄、从事当前工作的年限与他们主观认同的阶层地位之间都呈现出一种U形相关状态;技术工人的职业资格等级与他们主观认同的阶层地位之间呈现出一种倒U形相关状态。     

美国码头和港口工人伤亡赔偿问题研究

近年来,中美经济贸易关系在进一步发展,进出口货物量逐年增长,而这些贸易物资的往来主要依靠海上运输。中美两国间的海上货物运输,除美国及第三国船舶承担外,主要由中国船舶参加。众多的中国远洋货轮去美国港口装卸货物,难免会遇到美国码头和港口工人的伤亡事故,为了妥善处理这些事故,急需我们认真研究美国码头和港口工人伤亡赔偿方面的法律及案例。     

美国码头和港口工人伤亡赔偿问题研究

近年来,中美经济贸易关系在进一步发展,进出口货物量逐年增长,而这些贸易物资的往来主要依靠海上运输。中美两国间的海上货物运输,除美国及第三国船舶承担外,主要由中国船舶参加。众多的中国远洋货轮去美国港口装卸货物,难免会遇到美国码头和港口工人的伤亡事故,为了妥善处理这些事故,急需我们认真研究美国码头和港口工人伤亡赔偿方面的法律及案例。     

工人运动的背叛者：大革命时期中国共产党对工贼的认识与斗争

大革命时期,随着工人运动的蓬勃高涨,工贼问题也日趋严重。中国共产党从工人运动与国民革命的大局出发,对此相当重视,不仅从理论上界定了工贼的性质,分析了工贼的成因、行径与危害,也在实践中积极领导工人与工贼斗争。作为工人阶级队伍中的堕落分子、工人运动的背叛者,工贼混迹于工人队伍中,从内部破坏工人的团结,成为工人运动最危险的敌人。而在中国革命的语境中,工贼不仅仅是资本家破坏工人罢工的产物,也是帝国主义、军阀、封建势力、国民党右派等反动力量镇压革命的工具,以至于工贼本身亦成为反革命势力之一种。反工贼斗争之于工人、工人运动、国民革命皆具有重要的意义。大革命时期中共对工贼的认识与斗争,是其革命理论的具体化表现,也反映了中国革命的复杂性与多层次性。     

一部为工人树碑立传的小说——评《工人》

《工人》作者:于泽俊出版社:文化艺术出版社出版时间:2011年7月内容简介长篇小说《工人》描写了三代建筑工人的生活。作者以第一人称和第三人称结合的笔法,从1919年"我"母亲出生写起,一直写到2009年,叙述了中国工人90年的生活历史,是一部全面反映工人阶级生存与生活状况的作品。其间有许多悲欢离合、催人泪下的故事。犯了错误来当工人的老红军,     

中国企业在非洲的劳资纠纷问题研究——以赞比亚中国企业为例

随着中国在非企业的日益增多,不断涌现的劳资纠纷问题已成为各方关注的热点,尤其是非正式用工问题、工资标准问题、福利待遇问题、与工会关系问题、工人权利问题等,都在一定程度上影响到中国企业在非洲的健康发展和国家形象的构建。只有中国政府、中国商会和中资企业相互协调,共同努力,明确企业社会责任,提升企业管理的透明度,才能实现在非中国企业长期、健康的发展。     

中国近代史（旧民主主义时期）研究中的几个问题

太平天国的性质仍然是一场中国固有的旧式农民战争。改良和改良主义不是同一个概念,不应该生搬硬套欧洲工人运动中改良主义的概念尺度来评审戊戌年间的维新派。应该辩证地理解历史上革命和改良的关系,而不能将两者简单地对立起来。对近代中国社会半封建化基本发展线索的简单归纳。     

建国后刘少奇工会理论思想探析

刘少奇将马克思列宁主义与中国工人运动的实际结合起来,对新中国成立后工会的性质、职能、活动方式以及工会与党和政府、企业、工人之间的关系进行了深入的研究和探索,这些关于工会的理论思想不仅为建国后工人运动的进一步发展指明了方向,而且对今天仍然有着重要的借鉴意义。