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矿业城市为建立我国完整的工业体系和国民经济体系曾创下辉煌业绩,但在国家优先发展重工业战略和资源"粗放性"开采政策鼓吹下,越来越多的矿业城市陷入"矿竭城衰"的生存危机。矿业城市可持续发展理论的探索有助于政府规范自身行为,克服其行为过程中的"短视"效应,真正促进矿业城市的可持续发展。 相似文献
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煤炭企业不同程度地存在着"产量第一,就煤论煤,煤竭企衰"的发展观念。文章通过中国平煤神马集团的发展,提出用科学发展观、新型资源观、循环经济观的"新三观"指导企业发展。 相似文献
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资源型县是以本地区矿产、森林等自然资源开采、加工为主导产业的发展类型。但由于资源的不可再生性,资源型县很难逾越"因矿而兴"到"矿竭县衰"的发展"陷阱"。很多富甲一方、红极一时的资源型县因资源衰竭,引发了一系列经济危机、社会危机和生态危机,令人痛心不已。因此,作为资源型县的领导干部,尤其 相似文献
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有的领导干部喜欢讲话,逢会必讲话,凡讲话必然长篇大论,好像只有这样才能体现自己的领导身份.我们经常看到这样的情景:领导台上引经据典滔滔不绝.听众台下昏昏欲睡无精打采.领导干部热衰于讲"长"话的根源在于,不动脑筋、不看时机、不珍惜与会者的时间. 相似文献
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作为煤炭生产企业,单纯依赖煤炭发展,永远处于产业链的最低端,难以摆脱受制于人的状况,也难以破解传统资源型企业"矿竭企衰"的成长难题.为破解这一难题,平煤集团四矿党委站在新的历史起点上,依照平煤集团公司党委提出的"全面建设新型能源化工集团,铸就和谐安康百年平煤"的发展战略,结合自身实际,积极践行新型资源观,有力地推动了企业和谐发展. 相似文献
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王熙凤的心态变化经历了挑战道德、挑战法律和挑战自我三个阶段的变化,与之对应的是"一从""二令""三人木"三个变化,也折射了贾府的由盛到衰。这一变化的根源是王熙凤有所倚仗、沉迷权力和过度膨胀。这启示当今领导者应处理好平台与能力的关系,公平处事和管理大局,谨慎交人、选人、用人,牢记权力为"公"的性质等。 相似文献
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众所周知,少年儿童的嗓音正处在发育期,声带及声带外的肌肉都十分娇嫩.如果没有一定的嗓音保健知识以及科学的歌唱知识和基本技能,盲目的靠模仿歌星的声音或歌唱状态,强迫用嗓子来说话或唱歌;久而久之,他们的嗓音就会受到不同程度的损害,从而失去他们优美的童声,出现了"人未老声音先衰"的现象. 相似文献