国有企业应收帐款管理初探

应收帐款管理属于企业营运资金管理的一个内容,能否有效调控应收帐款,直接关系到企业产品销售和营运资金的周转。相对于其它所有制企业,目前国有企业的应收帐款管理水平较为低下,化解国有企业应收帐款的居高不下乃是当务之急。本文就对国有企业应收帐款管理方法进行探讨。     

施工企业应收帐款管理的探讨

在社会主义市场经济条件下 ,对建设单位拖欠工程款的原因进行了分析 ,提出了施工企业应加强应收帐款管理 ,制定适当的收帐政策 ,从而使企业的效益得到最大程度的提高。     

市场经济条件下改进企业应收帐款管理探讨

分析了企业应收帐款的功能与成本，借鉴西方发达国家应收帐款管理方法，针对市场经济条件下我国企业应收帐款管理中存在的问题，提出改进应收帐款管理的几点对策。     

浅议建筑施工企业应收帐款管理

由于建筑市场供求失衡、法制、法规不健全及建筑施工企业缺乏风险防范意识等原因,建筑市场存在大量拖欠工程款现象。施工企业只有增强风险防范意识,做好应收款项分析工作,建立健全坏账准备金制度,才能将应收帐款余额和坏账损失控制在合理范围之内。     

浅谈应收帐款的管理

从不少国有企业严重的潜亏因素看,应收帐款损失是其中的一个大项.因此,必须从立法的角度考虑加强对于应收帐款的管理问题.这样才有助于解决"三角债"这个严重困扰企业界的老大难问题,建立起公正合理、有序竞争的社会主义市场经济秩序.     

充分运用计算机网络对应收帐款进行管理

随着网络时代的到来,对应收帐款进行管理除了传统方法以外,还必须运用计算机网络对应收帐款进行管理.本文就如何运用计算机网络对应收帐款进行管理谈了自己的看法.     

浅议我国应收帐款管理现状及改进措施

在财务管理中,应收帐款管理成为企业流动资产管理的重点,因为,应收帐款管理水平的高低,直接影响企业的生产经营和企业流动资金的周转,影响企业经济效益。所以,加强企业应收帐款的管理对企业有着现实的意义。一、现阶段应收帐款管理中存在的问题实际工作中,企业在应收帐款的管理方面还存在一些不尽人意的地方,归纳起来有以下几个方面:1、应收帐款的管理在时间上缺乏系统性应收帐款的管理,从管理的时间环节方面,要形成事前、事中和事后的完整的管理系统。即在向     

应收账款:企业如何加强管理

面对竞争,为了扩大产品销路,企业不得不面向客户提供信用业务,但应收帐款的拖欠也成为目前很多企业被拖垮的重要原因之一。因此,如何安全、有效地管理应收帐款已是现代企业发展过程中必须解决的重要问题。企业应尽快提高信用风险管理水平,从事前、事后两方面加强对应收帐款的管理。同时,借鉴国外先进的管理方法,降低风险。     

应收帐款周转率指标辨析

立足当前我国企业应收帐款的管理现状,围绕着计算与运用两个方面,对应收帐款周转率展开讨论.对涉及应收帐款周转率指标计算的有关问题,如分母指标销售收入的计算口径和分子指标应收帐款余额的确定方法,以及应收票据项目与应收帐款周转率指标计算的关联性等进行了分析;并对应收帐款周转率指标在评价企业短期偿债能力方面的矫正作用,以及运用应收帐款周转率指标评价企业应收帐款管理状况时应考虑的若干因素进行了有益的探讨,从而使我们在运用应收帐款周转率指标解读企业财务数据时,更趋科学.     

企业应收款项存在问题及治理

针对企业应收账款居高不下的问题,采用理论结合实际的方法,分析了企业应收款项存在的问题以及产生的原因,提出强化应收款项核算的基础工作、严格企业内部控制以及提高会计人员素质等措施。研究结果对解决企业应收账款问题有借鉴意义。     

大力发展个人理财业务,提高商业银行竞争能力

发展个人理财业务是我国商业银行的必然选择。本文从业务开发 ,市场细分 ,产品创新、品牌建设 ,人员培训等方面探讨发展个人理财业务的战略措施     

邓小平企业管理思想初探

邓小平企业管理思想内涵十分丰富 ,主要包括管理科学论、效益管理、质量管理、制度管理、目标管理、人才管理、分配管理等。深入学习邓小平的企业管理思想 ,对于推动企业的改革与发展 ,具有重大的现实意义     

非法经营罪成立数额标准的确定

关于非法经营罪处罚的规定是依据情节轻重进行划分的,情节轻重主要是从经营数额、违法所得数额来判断的,这是不科学的。认定非法经营罪的数额标准应采取一种标准即非法经营数额,而且单位和自然人在成立非法经营罪的数额要求上应该统一。     

加强研究生新生教育与管理的探索和实践

本文针对当前高校研究生新生的特点,指出加强研究生新生教育与管理工作的必要性和重要性,以华南理工大学化工与能源学院多年来加强研究生党建工作的实践为例,就加强新生入学教育和专业思想教育、发挥思政工作的主导、引导、疏导作用以及加强队伍建设、制度建设、科研环境建设、校园文化建设等方面进行了一些有益的探索。     

入世与强化企业管理

加入WTO ,在短期内对我国企业管理会造成一定的冲击 ,企业管理的外部环境会发生剧烈变化 ,企业对人才的争夺行为加剧。但有挑战 ,就有机遇。中国企业只有按照现代企业管理制度 ,强化企业的战略管理、人力资源管理、组织管理 ,牢固树立企业的竞争与合作意识、法制化意识 ,才能抓住机遇 ,迎接挑战     

合作式商务英语人才培养模式

随着我国对外贸易的日益发展,商务英语人才的培养也变得日益重要.合作式商务英语人才培养模式就是为了更好地培养和造就商务英语人才而提出来的.就注重从商务英语人才培养的课程内容、教材使用、授课方法、校企实践合作以及评价机制几个方面,来探讨该模式在商务英语人才培养的实际过程中如何更好地发挥作用.     

业务行为正当化问题探究

作为正当业务行为中的＂业务＂,是指具有相应能力的人实施的具有危险性的,并且行为性质上是反复实施或者将反复实施的专门性工作。业务行为的正当化根据在于：该种业务行为的规则为实施行为设置了一定的允许范围,在此范围之内,存在更为优越的利益。业务行为只有符合一定的条件才能被正当化。     

关于加强商贸英语教学的思考

入世给我国高校教学工作既带来了发展的机遇 ,也使我们面临严重的挑战。目前 ,由于缺乏既懂商务英语专业知识 ,又有较好英语水平的综合型外语人才 ,直接影响了我国的对外交流与合作。如何满足目前短缺人才的急切需求、是摆在我们目前的一个重要任务。我们必须认真分析商务英语教学现状 ,提出有效改进措施 ,以积极的态度迎接入世的挑战     

企业管理课程案例教学法初探

针对企业管理课程传统教学法不适应企业需求的现象,提出了实施案例教学法应做好的四方面工作,以提高学生的市场适应能力。     

加强执政党软实力的探索——对上海市闵行区“大走访活动”的思考

随着时代的发展,现实的社会环境、非政府组织的蓬勃发展、不完善的政治参与制度、社会分配和保障制度弱化了政党的软实力。而政党必须在做好硬实力建没的同时,注重自身软实力建设。上海市闵行区大走访活动增强了政党价值观的吸引力和政党的亲民性、包容性,树立了政党的良好形象,从而有效增强了政党软实力。可以从大走访中取经,从方式方法、成员结构、增加利益表达途径、制度层面等增强执政党的软实力建设。