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相似文献
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1.
(150~200字)综合评价方法又称为多变量综合评价方法、多指标综合评估技术。近年来,综合评价方法集中运用于热点问题、前沿问题的研究。本文研究了最近几年在国内学术期刊上对综合评价方面的探讨,试图从综合评价的应用领域,以及研究内容入手,深入探讨现阶段综合评价方法的研究现状及发展趋势,并提出一些有益的建议,希望对以后的研究者有所帮助,以提高我国在综合评价方法领域的整体研究水平。  相似文献   

2.
综合评价方法分类及研究进展   总被引:162,自引:0,他引:162       下载免费PDF全文
将各学科领域的综合评价方法归纳、分类,讨论了各类方法的基本原理、优缺点及适用 领域,并论述了综合评价方法研究的新进展. 指出目前综合评价存在的突出问题:多方法评价 结论的非一致性问题;方法针对性不强;理论研究与实际应用的脱节问题. 针对三个问题,提出 “基于方法集的组合评价”的新思路,以探索建立一个支持一致性的I3DSS.  相似文献   

3.
社会保障综合评价指标体系和评价方法研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
张立光  邱长溶 《管理评论》2003,15(2):13-16,58
本文建立了我国社会保障的综合评价指标体系,包括五个层次和四级子系统,内容涉及社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利四个子目标。在分析主观评价和客观评价方法的基础上,提出了应用因子分析模糊综合评价方法,对我国部分省市社会福利建设状况作了评价,得出了经济持续发展是建立与完善社会福利制度的必要条件的结论。  相似文献   

4.
基于方法集的综合评价方法集化研究   总被引:34,自引:11,他引:34  
本文首先基于可能的综合评价方法给出关于可比方法集和相容方法集的定义,并运用模糊聚类分析方法确定相容方法集;然后以相容方法集为基础确定可能的组合评价集,建立评价方法集化模型,寻找一个最满意的组合评价,并对该评价结论进行相容性检验;最后用一个实例说明本研究实际应用上的有效性。  相似文献   

5.
本文在常用外债风险指标的基础上,运用定性与定量相结合的分析方法,建立外债风险水平综合评价指标体系;并以此提出外债偿还能力的多层次综合评价方法.最后,应用该方法评价1985-95年间我国外债偿还能力的综合变化状况.  相似文献   

6.
劳动力素质体系及其综合评价方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

7.
动态综合评价中的数据预处理方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
数据预处理是综合评价的基础,通常包括指标类型一致化处理和无量纲化处理,指标值预处理结果会对后续的评价结论产生较大的影响。针对利用现有静态数据预处理方法对动态综合评价中的三维数据进行处理时会消除数据中隐含增量信息的问题,提出一种动态综合评价的数据预处理方法来解决该问题。通过介绍现有常用评价指标预处理方法,并分析这些预处理方法的特点,扬长避短,提出全局改进归一化方法,作为动态综合评价中指标一致化及无量纲化方法,对指标值进行预处理。最后通过算例比较分析,说明各方法特点,验证全局改进归一化方法是一种有效的动态综合评价数据预处理方法。  相似文献   

8.
基于科学发展的综合评价理论、方法与应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
王众托院士作序科学发展现的内涵是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。依据这一内涵,基于科学发展观的综合评价,涉及到经济评价、生态评价、社会发展评价、人的全面发展评价、科学技术评价等五个方面,是一个复杂的系统评价。  相似文献   

9.
10.
对于一个区域或企业的自主创新能力综合评价的方法有多种,笔者倾向于采用量化值加权函数法对自主创新能力进行综合评价。该方法具体包括:确定各个指标在整个评价指标体系中的权重;消除指标量纲,进行指标"价值"量化;建立综合评价模型;计算综合评价结果;自主创新能力监测评价等程序步骤。  相似文献   

11.
本文以决策支持系统的理论方法为基础,综合运用人工智能、专家系统、模糊集、因子分析等理论方法,提出了中国保税区发展水平综合评价的指标体系,介绍了中国保税区发展水平的集成式智能化综合评价系统(IICES)的基本结构模式,探讨了IICES的实现技术与方法,给出了IICES的应用实例。  相似文献   

12.
劳动力素质综合评价方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文首先建立了劳动力素质综合评价体系,然后采用灰色系统评价方法建立了劳动力素质综合评价模型,最后给出了三个地区劳动力素质综合评价实例。  相似文献   

13.
针对不同的组合评价方法所获取的一次组合评价结果依旧存在不一致性和收敛性较差等问题,提出了"二次组合评价"的概念,并研究了一种基于评价结论的二次组合评价方法。给出了该方法的关键流程和实现步骤,主要包括综合评价问题描述,单一评价方法的问题描述,组合评价方法的问题描述,评价结论的一致性分析,基于偏移度最小的二次组合评价方法选取以及二次组合评价的收敛性分析,并通过算例对本文提出的二次组合评价方法进行分析,案例研究结果表明二次组合评价结果的误差要远小于各一次组合评价结果的误差,与一次组合评价相比,二次组合评价的组合效果更好,有效性更强。通过二次组合评价可以有效提高一次组合评价的一致性和收敛性,降低一次组合评价的组合误差,提高综合评价整体评价结论的可信度。  相似文献   

14.
本文根据我国公司理财的实际情况,通过选择一系列能够反映公司财务状况的评价指标,采用模糊数学的方法,建立了综合评价公司理财绩效的数学模型,并应用公司的实际资料进行了应用研究,为综合评价公司经营者的理财绩效提供了一种行之有效的定量评价方法。  相似文献   

15.
综合评价结果的敏感性问题及其实证分析   总被引:16,自引:2,他引:16  
在综合评价模型及权重系数给定的情况下,讨论了综合评价的结果(或排序)关于评价指标类型一致化、评价指标无量纲化方法的敏感性问题,并给出了实证分析.  相似文献   

16.
智能型武汉市发展水平综合评价支持系统的设计与实现   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文综合运用决策支持系统,人工智能,模糊集,神经网络等理论方法,提出了武汉市发展水平综合评价的指标体系,给出了智能型武汉市发展水平综合评价支持系统的基本结构模式,描述了IWCESS中各个组成部分的功能,介绍了IWCESS中的综合信息查询子系统,城市发展水平综合评价子系统,政策模拟子系统的设计特点,讨论了IWCESS的实现技术与方法,给出了IWCESS的应用实例。  相似文献   

17.
18.
组织学习能力综合评价模型研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
构建了组织学习能力的评价指标体系,并建立了组织学习能力的综合评价模型,使定性问题能够定量化处理。此外,应用实际例子讨论了模型在企业中的应用情况,并对受试企业的组织学习能力状况作了分析,使企业能够客观、正确地认识和评价自身的组织学习能力状况,为其进一步提高组织学习能力提供科学有效的理论依据。  相似文献   

19.
满足一定分布规律的多指标综合评价方法的优化选择   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文在假定评价对象的一组指标数值满足某种分布规律的情况下,给出了一种进行多指标综合评价方法优化选择的分析思路  相似文献   

20.
本文首先分析了传统电子政务综合评价体系的缺陷,然后相应提出构建电子政务评价体系的思路,最后从电子政务基础设施建设水平、政府信息化应用水平、电子政务组织建设水平及电子政务效果等4个方面构建了电子政务综合评价指标体系,并提出采用模糊综合评价方法对电子政务进行准确的定量评价.  相似文献   

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