物业管理在构建和谐社区中的问题及对策

物业管理的机构分布在各个社区这个社会的细胞中，它为成上千万的业主服务，是城市经济发展、社区稳定、和谐社会的积极实践者和重要力量。但目前物业管理在和谐社区的建设中还存在诸多问题，制约了社区的和谐发展。本文主要探讨目前物业管理中存在的一些常见问题，并结合工作实际，对这些问题的解决措施提出几点自己的意见。     

当前农田水利建设中存在的问题及对策

本文阐述了加强农田水利建设的重要意义，分析了当前农田水利建设中存在的诸多问题，并提出了相应的对策。     

当前医院档案数字化建设存在的问题及对策

本文分析了医院档案数字化建设中存在的问题,探讨了医院档案数字化建设中问题的改进对策。     

当前劳务派遣中存在问题及相应对策

劳务派遣是人力资源管理的重要部分,是一种新型的用工形式。近年来,劳务派遣在企业用工中以其优势占据越来越重要的位置,其对于降低支出和人事成本、减少人事纠纷等方面发挥了积极的作用。但是伴随着发展,劳务派遣方面存在的问题也不可忽视,本文主要在分析劳务派遣内涵的基础上,研究出现的现的问题,并提出相应的对策。     

当前新民居建设中存在的问题与对策

推进新民居建设是省委七届四次全会确定的我省农村改革发展十项重点工作之一,也是推进社会主义新农村建设的重要内容,涉及规划、土地、资金、民生、产业发展和基础设施建设等多方面系统问题。本文在对这些问题进行有机梳理的基础上,提出了一系列合理化建议,以期为我省新农村民居建设的健康发展提供理论支持。     

探究当前计划生育档案管理中存在的问题及对策

随着计划生育工作在我国的不断深入开展,关于对计划生育档案的管理也随之有了更高标准的要求.然而,当前的情况是,我国对计划生育档案管理工作的普遍重视力度不够,导致计划生育档案的实际利用率低,使得计划生育档案没有发挥出应有的作用.因此,探究当前计划生育档案管理中存在的问题和解决对策,在建立健全档案管理制度方面有着极为重要的意义.     

我国档案信息化建设中存在的问题及对策探讨

由于受到多种因素的影响,我国档案信息化建设中仍然存在很多问题,这是我国档案信息化建设的影响因素。本文重点分析了我国档案信息化建设中存在的问题,并提出了科学的解决对策。     

关于基层连队建设存在的问题及对策思考

本文综合考察了基层连队建设的多个方面，针对当前许多连队存在的普遍性问题，提出了相应对策，以期有效促进基层连队的全面建设。     

窥探当前师德存在的问题及对策

教师,是人类灵魂的工程师,从事着太阳底下最光辉的职业.作为教育战线上的教师都应该模范遵守<教师职业道德规范>,然而在现实生活中却存在一些违反师德的行为.笔者对此进行了深入地调查分析,并提出了一些实质性的建议,期望能对解决师德问题有所帮助.     

当前农村金融体系存在的问题及对策

当前,我国农村金融呈现多元化金融机构并存的局面,这有力的促进了农村经济社会的发展。但同时,我国农村金融体系存在诸多问题,如:机构布局、金融机构服务意识、金融产品等方面,本文对此作简要的分析并提出一些相应对策。     

当前电子政务存在问题及对策分析

电子政务是政府管理的创新。我国电子政务虽然已经取得了一些成果,对行政改革起到了强有力的促进作用,也带来了一定的社会效益,但电子政务建设当前还存在一些问题,本文分析了我国电子政务的发展困境,提出了优化电子政务的对茕。     

当前企业统计工作中存在的问题及对策

企业统计是我国统计工作的基础关键环节，其工作质量的高低直接影响我国宏观统计数据的质量。如何真实反映企业的客观实际，为国家和企业科学决策提供可靠的依据，是摆在统计工作者面前的重要任务。     

当前建筑质量监管中存在的问题及对策

近年来,建筑质量已成了建筑行业最受关注的问题之一。因建筑质量所产生的问题大部分都是人为因素引起的,而建筑质量的问题也体现在监管方面,只有通过严格的监管,及时的发现建筑问题并着手解决,才能有效地提高建筑质量。     

学校档案管理信息化建设存在的问题及对策

针对学校档案管理信息化建设的现状,本文首先针对学校档案信息化建设存在的问题进行了分析,其次提出了相应的解决措施,希望能够促进学校档案管理信息化的建设,提高档案管理的工作效率,一定程度上减轻档案管理工作人员的压力,为促进学校的科学发展奠定基础。     

浅析企业会计信息化建设存在的问题及对策

现代企业正处于高速发展的信息时代,所以企业必须顺应发展趋势建立完善的管理信息系统,在瞬息万变的市场竞争环境中提高自身竞争力,而会计信息化系统就是其中最重要的组成部分。本文对企业会计信息化建设存在的问题及其完善对策进行了初步分析。     

领导干部作风建设存在的主要问题及对策

当前领导干部的作风总体上是好的,但也存在着理论学习和理论素养欠缺,理想和信念动摇,宗旨观念和公仆意识淡薄,官本位主义、官僚主义、形式主义严重,个人主义、利己主义突出,拜金主义、享乐主义蔓延等突出问题。存在问题的原因,主要是有些领导干部世界观、人生观、价值观、道德观、法纪观念淡薄,对权力的监督制约机制不健全。加强领导干部作风建设要多管齐下,但最关键的是要加强对领导干部的教育,健全权力监督制约机制。     

窥探当前师德存在的问题及对策

教师,是人类灵魂的工程师,从事着太阳底下最光辉的职业。作为教育战线上的教师都应该模范遵守《教师职业道德规范》,然而在现实生活中却存在一些违反师德的行为。笔者对此进行了深入地调查分析,并提出了一些实质性的建议,期望能对解决师德问题有所帮助。     

当前农村文化建设中存在的问题与对策

文化建设是建设社会主义新农村的一项重要的基础工程。是构建社会主义新农村的精神基础，又反作用于农村经济建设，促进农村经济发展。本文主要就农村文化中存在的问题和原因做了简要分析，并且有针对性地提出了一些建设农村新文化的途径．     

试析当前员工素质培训中存在的问题及对策

随着当今社会信息化、智能化的全面发展,企业越来越注重强化对员工的培训工作。但是在很多企业申,仍然有忽视员工素质培训的现象。解决诸如此类的问题,就必须建立起有效的激励体制;更加合理的使用培训资源;进一步重视培训内容;要大胆利用新的信息技术来开展培训;更加重视培训的规范化等。     

基层电力企业人才队伍建设存在的问题及对策

人才队伍是每个企业不断发展的保障,优秀的人才队伍可以大大提升公司员工素质,为企业创造价值。若要培养一流的人才队伍,则需要采取一些特殊措施,才能达到目的。就目前来看,基层电力企业人才队伍建设中存在着若干的问题,相对制约了企业的发展。本文首先分析了目前基层电力企业人才队伍建设存在的问题,随后针对这些问题提出合理的解决措施。