关于高职院校后勤管理现代化的分析

后勤管理是高职院校内部管理工作的重要促成部分,是保障高职院校教学活动顺利进行与提高教学质量的基础。随着我国高等教育教育的快速发展,如何加强与推进高职院校后勤管理,促进后勤管理工作的现代化与科学化是当前高等院校后勤管理工作发展与进步的关键。因此,在今后的实践工作中,必须以创新意识与开放眼光推进后勤管理工作理念与工作模式的改革,以此方式建立完善与体系的后勤管理工作体系,为实现高职院校的正常运转提供源源不断的动力支持。     

对事业单位后勤管理的几点思考

本文阐述了后勤管理的重要性,分析了后勤管理保障与调动职工工作积极性以及后勤管理保障与工作的关系。对做好后勤管理提出了几点建议:加强后勤职工的思想教育,增强后勤职工的业务技术水平,创新后勤管理理念;丰富职工的文化生活,增加文化活动设施,为职工提供良好的生活环境;开展好后勤管理中的财务管理以及教育培训工作。     

高校后勤管理应服务教学促进创新人才培养

高等院校的后勤管理,是高校综合改革创新的重要组成部分。本文提出了加强高校财务管理、固定资产管理,后勤社会化服务等当前高校改革中的新问题、新举措。     

做好广电培训基地后勤服务保障管理的策略

广电培训基地后勤服务保障管理是广电系统各项培训工作有序开展的前提和基础,具备服务性、广泛性、琐碎性的特点。随着广电体制改革的不断深入,培训基地后勤要适应新形势的变化,更新服务理念,创新管理模式,不断提高后勤服务质量和效率。本文分析了广电培训基地后勤服务保障管理现状,提出了做好后勤服务保障管理工作的策略。     

浅析高职院校图书馆管理创新

目前人类社会面临知识经济和信息网络化的急剧变革，这一变革使我国高职院校图书馆的管理体制与服务方式也正在发生重大的变革，日益突显改革创新的必要性。图书馆原有的管理模式已不能适应时代的发展，通过改革创新，建立起一套崭新的管理机制，使图书馆打破常规，改进工作流程，创建新的服务模式，适应网络时代发展的要求。本文主要围绕高职院校图书馆的特点进行管理创新，包括管理理念的创新、组织的创新、以人为本的服务创新等方面作出探讨。     

管理会计课程教学方法改革创新研究

针对目前管理会计课程教学效果不理想的现状，笔者进行了管理会计教学方法改革创新尝试。通过对教学改革实践的分析与总结，建立基于项目导向，任务驱动、案例教学和模拟实验教学等创新思路的管理会计教学改革模型，注重实践操作，并对其在教学实践中的运用效果进行评价。     

浅议市场经济环境下的部队后勤管理

部队后勤管理的目的是协助部队完成军事行动和训练工作,发挥其保障和支持的作用,部队后勤管理水平的高低直接与部队战斗力成正比。在市场经济环境下,部队后勤管理也需要与时俱进、改革创新。本文结合笔者的实际工作经验,就市场经济环境下如何有效加强部队后勤管理进行了深入的探讨,提出了自己的建议和观点,具有一定的参考价值。     

高校学生公寓管理的思考

本文初步探索了当前高校学生公寓管理存在的三大矛盾，提出了以科学发展观为指导，正确认识“以人为本”的管理理念和严格学生住宿管理的关系，促进学生素质的全面发展；正确处理好学校、后勤实体和学生的关系，建立全面协调的高校学生公寓管理运行机制；正确处理工作创新和实际工作关系，推进公寓管理的可持续发展。     

构建和谐后勤生态文化促进高校后勤可持续发展

建设生态文明是十七大的理论创新.作为高校文化系统的子系统,大学后勤文化必须借鉴生态丈化理念,致力于后勤生态文化的建设.从建设生态化后勤入手,实现后勤精神文化生态化,制度生态化,管理生态化以及信息生态化,最终实现人、自然与社会的和谐共容,促进后勤的可持续发展.     

煤炭企业党建信息化工作探析

习近平同志曾指出：“将网络信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作与时俱进、改革创新的重要体现。”信息技术的发展和国内外环境的变化给煤炭企业党建工作带来了新的机遇和挑战。煤炭企业要适应形势发展，就必须与时俱进，借助现代化的信息技术进行思路创新、工作创新和管理创新，建立适合企业发展的信息化模式。     

浅析信息时代档案管理工作的创新

在现代化的潮流之下,加强档案管理工作显得十分重要,对档案进行管理有利于促进社会科学顺利地发展,促进公司改革创新。本文对信息时代档案管理创新的意义和如何进行创新进行了具体阐述。     

艺术院校人力资源管理的探讨

我国艺术院校人力资源管理存在着人力资源管理观念滞后、绩效评价体系不够科学、没有科学合理长远规划、缺乏有效激励竞争机制等问题。笔者深入分析其原因，并提出了制定人力资源开发战略，确立人力资源管理理念，优化人力资源管理配置，建立人力资源协调体系，创新人力资源开发模式等对策措施。     

强化检察管理推动检察工作科学发展

曹建明检察长在今年年初全国检察长会议上强调，要探索引进现代化管理理念、方法和技术，以检察信息化建设为依托，以完善组织结构体系为保障，建立健全检察机关政务管理、执法管理、后勤管理、队伍管理机制，促进检察管理科学化。强化检察管理既是当前检察机关一项重点工作，也是一项重要研究课题，对于提高检察机关法律监督能力，加强检察机关自身建设，保障严格、公正、文明、廉洁执法，推动检察工作科学发展具有重要意义。     

创新社会管理 推动跨越发展

宜昌是全国35个社会管理创新综合试点城市之一。在省委省政府正确领导下,我们始终坚持统筹发展第一要务和稳定第一责任,把创新社会管理放在更加突出的位置,着力构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的格局,注重以人为本、服务为先,整合资源、强基固本,积极稳妥、改革创新,取得了积极成效。现结合我市社会管理创新综合试点工作,谈几点认识和体会：     

试析职业学校后勤服务与管理职能的辩证关系

职业学校的后勤管理与服务工作,既有区别又有联系,后勤工作既要服务又要管理,因此,两者的关系既矛盾又统一。在职业学校的实际工作中,要想后勤工作有一个比较好的切入点和突破点,就必须坚持服务为先,管理跟进的办法,在服务的同时又要管理,坚持以人为本,理念创新的原则,不断提高职业学校的后勤管理和服务水平,以适应新时期职业学校的进步和发展。     

试析职业学校后勤服务与管理职能的辩证关系

职业学校的后勤管理与服务工作,既有区别又有联系,后勤工作既要服务又要管理,因此,两者的关系既矛盾又统一。在职业学校的实际工作中,要想后勤工作有一个比较好的切入点和突破点,就必须坚持服务为先,管理跟进的办法,在服务的同时又要管理,坚持以人为本,理念创新的原则,不断提高职业学校的后勤管理和服务水平,以适应新时期职业学校的进步和发展。     

营销创新的探索与实施

当前,企业日益重视将有形营销与品牌、顾客关系管理等无形营销手段相结合,以顾客的终身价值、股东利益最大化作为衡量营销业绩的标准。相比之下,不论是在营销组织结构,还是在营销管理模式上,以往的市场营销都在一定程度上被颠覆或修正，因此企业必须关注新经济时代营销领域的新趋势和新发展，坚持营销创新，开创企业营销工作的新局面，使企业在市场竞争中立于不败之地。有鉴于此，理性分析宏观环境变化中市场营销，在理念、策略、组织、管理上的新的发展趋势，通过改革创新，挖掘其内在的联系和作用机理，对还处于发展阶段，正不断向现代化、国际化迈进的我国企业具有重要意义。     

深圳社会组织管理：不仅仅是“无主管登记”

2008年4月．深圳市被民政部确立为社会组织“改革创新综合观察点”。此后，深圳在社会组织改革和创新方面开展了一系列开拓性、探索性工作，取得了积极成效。截至2009年12月底．深圳市依法登记注册的社会组织总量达到3760家．     

浅议高校后勤管理创新的必要性与对策

管后勤理在高校管理中处于中心地位,要求人们改变传统的管理观念;重视后勤管理人员的劳动以及他们a的工作;对后勤管理进行创新。     

试析以人为本理念下的机关后勤管理

随着我国国家建设与经济的发展，传统的机关后勤管理模式已经不再适应社会的发展，需要相关管理人员创新思想，以科学发展观指导管理工作，树立“以人为本”的管理意识，构建人性化的管理模式。本文主要在针对机关后勤管理中坚持“以人文本”的必要性进行探讨，提出几点机关后勤管理策略，以供相关管理人员参考。