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和谐地勘单位建设是地勘单位生存发展的需要,是构建和谐社会的重要内容,是关系着地勘事业可持续发展的重要工作,是摆在我们每一个地勘人面前的重要课题,因此,我们必须充分认识到建设和谐地勘单位的重要性和必要性。本文结合工作实际,从"构建和谐的内部环境、改善物质条件与文化条件、调动职工积极性创造性"等三个方面,浅谈了和谐地勘单位的建设,旨在与同行交流,共同建设好和谐地勘单位,助推我国地勘事业更好更快地发展。 相似文献
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全面落实科学发展观、建设好和谐地勘单位，促进社会和谐，地勘单位纪检监察部门必须发挥职能作用。本文就地勘单位纪检监察部门如何在构建和谐地勘单位中发挥作用，从以完善制度、强化管理、发挥惩防并举等方面进行了阐述。 相似文献
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工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,职工群众的合法权益的代表者和保护者,在构建和谐社会、和谐单位中担负着重要的使命和职责,在新时期、新阶段,基层工会组织只有在构建和谐单位中找准有力的切入点,充分发挥工会自身作用,不断增强工会工作的主动性、创造性,才能在构建和谐单位中发挥更大的作用 相似文献
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思想政治工作是建设和谐单位的重要保证,也是推进单位和谐进程的重要措施。单位部门在构建和谐社会中如何发挥好思想政治工作优势,建设和谐的环境,是新形势下思想政治工作者面临的重要课题。本文从多方面分析并提出建设和谐单位的重要因素。 相似文献
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构建和谐企业是企业单位贯彻落实以人为本科学发展观、实现持续健康发展的一项长期性战略任务。思想政治工作在构建和谐企业中具有非常重要的意义。企业单位是一个庞大的社会群体,是构建和谐社会的重要组成部分。构建和谐企业不仅要靠组织的力量,也要靠充分发挥思想政治工作的作用,以党的基本理论、价值观去引导企业职工推动和谐企业的构建。本文就思想政治工作在构建和谐企业中的作用谈几点粗浅的认识。 相似文献
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搞好单位自身的和谐建设，是构建社会主义和谐社会的一项重要内容和必然要求，是促进单位内部团结，增强职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力的重要举措，是单位自身建设和发展的需要。构建和谐单位，在推动单位和谐健康快速发展中具有重要意义。 相似文献
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办公室作为一个工作单位的重要部门,其文化是否和谐直接影响着工作氛围、工作效率和工作成果。因此,要想搞好办公室工作必须构建和谐的办公室文化。本文从氛围、关系、制度、作风四个方面扼要分析了打造和谐办公室文化的建设性措施。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是党的十六大确定的重要目标之一。单位的和谐建设是社会和谐建设的一部分。在创建和谐单位的过程中，应坚持把握正确的思想舆论导向，打牢思想基础，坚持科学发展观，采取多种科学有效的具体措施，加强单位的思想工作，推动和促进单位的可持续发展，达到构建和谐单位的目标。 相似文献
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在积极推进事业单位人事制度改革实行全员聘用制的今天,维护好事业单位职工的劳动权益,必须要构建和谐的人事聘用关系。本文将主要从制度、政策和操作等层面来谈如何确保单位用人规范,切实维护职工的合法权益,构建和谐稳定的人事聘用关系。 相似文献
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《劳动合同法》的颁布被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。本文在解读劳动合同法的基础上，对影响地勘单位和谐劳动关系的问题和多方面不利因素进行分析，从提高法律意识，进一步规范地勘单位劳动关系和完善地勘单位劳动关系多方协调机制等方面探讨构建和谐稳定的劳动关系。 相似文献
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高校班集体是高校教育管理的基本单位，是构建和谐校园的重要组成部分。本文针对高校班集体和谐管理的重要性，就如何构建高校和谐班集体，提出了自主开放式管理、丰富多彩的班集体活动、积极向上的班级文化建设等策略。 相似文献
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构建和谐图书馆是构建和谐校园和建设和谐社会的一个重要组成部分。融洽的人际关系是构建和谐图书馆最重要的因素。本文从馆员和读者两方面来探讨怎样融洽馆内人际关系,构建和谐图书馆。 相似文献
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医院是保障人民健康的重要部门,构建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分,而加强思想政治工作的进行更是构建和谐医院的重要途径之一。本文从医院的实际情况出发,从思想政治工作对医院文化和谐、医院人员和谐、医院管理和谐等三个方面的重要意义进行详细的论述。 相似文献
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人际关系的和谐与否直接关系企业的兴衰成败,因此构建一个真正意义上的和谐的人际关系,对于一个企业来讲意义尤为重大。而要真正地构建企业里和谐的人际关系,又必须坚持做到以人为本,从多方面维护企业的权益,并且从法律上、制度上为构建和谐的人际关系提供保障。 相似文献