加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

目的:医院思想政治工作是构建和谐医患关系的有效工具,创新思想政治工作新思路、新方法,才能确保医院稳步推进,医院思想政治工作的建立和完善能够为医院管理提供正确的发展方向和规范医护人员的行为准则。医院采取各种管理措施,将医患沟通机制建立起来,只有加强医院思想政治工作与时俱进、不断创新、多措并举,才能够共建和谐医患关系,让医院可持续健康发展。     

加强思想政治工作构建和谐的医患关系

构建和谐的医惠关系,是医院管理与发展申的重要任务.要打开当前医患关系紧张症结的这把锁,应充分发挥思想政治工作优势,在构建和谐医患关系中发挥重要作用.     

探究思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

和谐医患关系是医院思想政治工作的重点，思想政治工作对于构建和谐医患关系发挥着举足轻重的作用。坚持以人为本的理念，充分利用思想政治工作的优势，只有这样才能构建真正和谐的医患关系。     

论思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

随着我国社会医疗保障工作的不断推进,也随着患者维权恋识和自我保护意识的增强,医患关系逐渐成为社会关注的焦点.医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,已成为当前十分突出的社会问题.本文从转变思维方式,增强服务意识：加强医德修养,提高综合素质 加强医患沟通,建立融洽关系 引导强化人文关怀,促进医患和谐 正确舆论宣传是构建和谐医患关系的润滑剂等几方面入手,充分论证了思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用.     

浅谈综合性医院如何构建和谐医患关系

近年来，医患关系仍是人们热议的话题，医患之间的分歧和矛盾一直没有得到较好地解决。当前的医患关系现状是大和谐中存在小的不和谐，医患冲突时有发生，笔者通过对医疗纠纷中医方、患方、政府、其他等各方原因的简要分析，提出一些相应的对策。     

构建和谐医患关系目标下的思想政治教育工作

随着社会进步和医药卫生事业的快速发展,医患关系成为社会各界关注的焦点。医疗卫生机制改善难、医疗资源投入不够大、医患双方信息不对称等原因都直接或间接造成了不和谐的医患关系现状。本文仅以医疗机构思想政治教育工作为出发点和研究对象,试探讨其对构建和谐医患关系的影响和作用。     

加强思想政治工作视角下构建和谐医患关系途径

思想政治工作在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。在新形势、新任务下,医院思想政治工作面临新挑战,必须从提高医务人员整体素质、大力加强医德医风建设、围绕医院中心工作,确保医疗质量等三方面入手加强思想政治工作,努力构建和谐医患关系。     

对医院发展中如何构建和谐医患关系的思考

医患关系正越来越成为人们关注的焦点。在实现伟大中国梦的今天,如何营造一种和谐的医患关系,已成为摆在医疗卫生事业面前诸多课题中的重中之重。笔者谈几点认识：一是增进医患信任;二是加强医患沟通;三是尊重医学科学;四是提高医务人员的业务素质;五是加强医德医风建设。     

浅谈思想政治工作在改善医患关系中的地位和作用

随着社会主义市场经济的发展和医疗体制改革的不断深入,医院医患关系越来越成为人们关注的问题。笔者作为基层医院党支部书记,想就基层医院思想政治工作在改善医患关系中的地位和作用谈谈自己的看法,以供交流。     

创新医院文化建设 构建和谐医患关系

本文分析医患关系存在问题及原因,探讨文化建设在构建和谐医患关系中的作用;在探析医患关系相关问题和因素的基础上,以人为本,着手创新医院文化建设,促进和谐医患关系的建立。     

试论构建和谐医患关系

近年来,日益紧张的医患关系一直是医务工作者和患者共同关心的敏感话题,本文通过分析医患关系的现状、医患关系现状的原因,来寻找构建和谐医患关系的对策,努力构建互相尊重、互相理解、温馨和谐的医患关系。     

加强全面管理 构建和谐医患关系

医患双方理应是站在同一战壕的战友关系,他们共同的敌人是病魔,医方帮助患方与病魔作斗争,患方信任并配合医方,双方和谐相处,以最佳的方式和效率合作,最终一起战胜病魔,这才是医患关系的理想状态。     

浅谈如何构建和谐的疾患关系

自20世纪90年代以来,医患关系呈日趋紧张之势,医疗纠纷数目不断攀升。影响医患关系的因素很多,构建和谐的医惠关系是一个系统工程,是？滓随着社会发展、法律完善、制度健全、医务人员素质提高、患者认知度不断提升等多方面共同促进的,每个社会成员都有责任。对医疗机构来说,构建和谐的医患关系关键要从自身做起,从查找服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等方面的不足做起,一切从患者利益出发,积极转变服务模式,提高服务质量,把病人的满意作为医院的追求。     

医患纠纷处置中如何发挥思想政治工作优势

本文主要探讨在接待医患纠纷处理过程中,利用思想政治工作优势,较好地化解医患间的矛盾,避免纠纷激化和群体事件的发生,以求促进医患关系的和谐发展。     

彰显医学人文关怀 构建和谐医患关系

医患关系的紧张一定程度上影响了社会的和谐和稳定。人丈关怀体现的是对人、人的生命与身心健康在终极意叉上的敬畏、尊重与关爱的生命本体的现代人文理念。它不仅是对医生的要求,更是对整个医疗服务的期望。彰显以尊重、沟通、人性化服务为内容的人文关怀,才能正确地处理新形势下的各种医患矛盾,有助于构建和谐医患关系,促进社会的和谐、公正和幸福。     

和谐理念在医院思想政治工作中的作用

医患关系是医疗人际关系中的关键，这是患者与医务人员之间产生的一种特定关系。构建和谐的医患关系，对医院的发展有重要的作用。而要构建和谐的医患关系，医者应占主导地位，起着决定性的作用。     

加强思想政治工作 构建和谐医院

医院是保障人民健康的重要部门,构建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分,而加强思想政治工作的进行更是构建和谐医院的重要途径之一。本文从医院的实际情况出发,从思想政治工作对医院文化和谐、医院人员和谐、医院管理和谐等三个方面的重要意义进行详细的论述。     

基于和谐医患关系下的医院信访档案建设与利用研究

通过对医院长期以来的信访投诉案例进行系统的整理和分析,按照《档案法》的规定和要求建立和健全信访档案资源体系,为正确开展信访投诉工作、把握信访处理方法,规范信访投诉处理程序、缩短信访投诉处理过程,进一步探索医患纠纷信访问题的预防与解决方法,不断提高医院信访管理水平,有效减少医院投诉,为构建和谐医患关系及和谐社会提供强有力的支持与保障。     

浅谈如何加强企业思想政治工作

改革开放以来，特别是建立社会主义市场经济和建立现代企业制度以来，企业的外部环境和内部机制发生了巨大的变化。新的形势和新的情况，要求思想政治工作的内容、形式、对象、队伍、体制、机制必须适应形势发展。但企业思想政治工作中的习惯思维和滞后性，造成了工作中的被动和不适应性，影响了思想政治工作的针对性和实效性。因此，适应性问题是当前企业思想政治工作的一个重大理论和实践课题。     

构建和谐医患关系的探讨和实践

医院文化建设是医院通过文化管理的途径使医务人员树立“患者至上”的从医理念,建立良好的医患关系,提供良好的医疗服务工作。为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境,在医惠之间建立起互相尊重、彼此信任的关系,为构建和谐医惠关系提供了基础和保障;通过构建和谐医患关系,促进了医院文化的发展,为医院文化建设提供了动力和方向。