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在市场经济条件下,企业经营管理是社会管理中最活跃的因素,领导者在经营中要遵循一定的管理学定律,讲究一定的领导艺术,才会在竞争中立于不败之地。 相似文献
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<正>一、儒家管理思想在现代企业管理中的积极意义以孔子为代表的儒家的"仁学"管理思想虽然产生在古代封建社会之中,并且服务于其时的当政者,但是这种以人为本的软性管理理论具 相似文献
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制度的生命力在于贯彻执行,但制度执行中在现实中往往会引发管理中矛盾和冲突,甚至造成制度抑制。面对制度执行中的困局,本文通过详细的案例分析,指出领导者要深入分析制度执行中的矛盾或冲突关键所在,站在人本管理的角度,重点考虑人的行为动机及利益关系,因势利导进行灵活调整和处理,从而有效实现制度设计的目标。 相似文献
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领导是一门技术更是一门艺术,高效、卓越的管理有引领企业腾飞。领导艺术包括很多方面;用人、决策、企业文化、打造团队等等;在这些方面,老一辈的领导者给了我们很多启发与启迪,作为新世纪的领导者,我们应该如何对等待前辈的领导智慧精华?同时为适应时代要求,又该如何领导,才能达到高效管理,从而带领企业走向成功呢? 相似文献
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中国古人在丰富的社会生活实践中创造了许多管理方法,留下了许多管理的精辟见解,这些对当今我国企业管理水平的提高和管理创新都十分宝贵。本文主要以儒家思想为例,学习与借鉴它的理论与管理思想,真正的对现代企业管理起到指导意义。 相似文献
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现代公共危机的频繁发生给各国政府提出了严峻的挑战,如何正确地认识和处理公共危机问题,不仅关系到危机事件本身的解决,更关系到广大人民群众的切身利益能否得到有效的保证,因此,探讨公共危机中的领导行为具有十分重要的现实意义。 相似文献
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当前我国改革开放与社会主义现代化已进入了新的发展阶段。特别是当前在全党、全国深入开展学习贯彻落实科学发展观的关键时刻,各级部门领导在学习和实践过程中必须结合本部门实际情况不断提高自身工作水平和领导能力。鉴于此,领导干部必须以科学领导为出发点, 相似文献
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领导的效率直接关系到管理的成果。人是生物性的也是心理性的,笔者从管理心理学入手,经过对双向关系的探讨阐发了:作为一个领导者,如何才能有效率地领导一个组织的问题。 相似文献
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管理者领导协调艺术在公共危机管理中作用重大。管理者应当加强学习、加强思想道德修养、加强心理素质训练、加强实践锻炼,提高对危机事件的辨别力,增强动员协调力,加强全局领导力,实现危机快速化解。 相似文献
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《领导科学》2021,(8)
儒家思想中的管理哲学主要体现在以人为本、仁者爱人、以义制利、诚信待人、以和为贵五个方面。儒家思想所强调的"仁""风行草偃""诚信",同样适用于现代企业管理。基于儒家思想的分析,企业社会责任履行的优先级为:考虑员工福利、满足顾客需求、与供应商保持良好的合作关系、维护股东权益、关怀企业周边的社区环境、与政府保持良好的关系。首先,企业领导者应具备为人处世的基本条件——"仁心"。其次,进阶到"爱人"的领域,主动关怀员工及利益相关者,在组织内部凝聚企业文化共识。再次,从员工、社区到国家,不断提高企业履行社会责任的层次,塑造充满正能量的企业文化以及社会文化,实现"推己及人"的目标,逐步发挥扩散效应,展现儒家思想的真谛。 相似文献
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在当今社会中,企业领导因其独特的身份,在社会实践生活中不断地促进具有现代化特点的领导方式。为了帮助企业领导顺应社会的发展以及为自家企业的发展提供借鉴,关于企业领导的各种行为研究,显得尤为重要。本文就领导行为的两大部分—领导素质与领导艺术展开讨论。 相似文献
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领导激励是一门艺术。在激励的着眼点上,要坚持外在的任务激励与内在的成长激励相统一;在激励的对象上,要坚持全面激励与重点激励相结合;在激励的时机上,要坚持周期性激励与即时性激励相互补。 相似文献