毛泽东秘书思想探究及启示

毛泽东同志在长期的革命斗争中,有着秘书和领导两种不同岗位的工作经历和人生体验,对秘书的职能、素养及秘书工作都提出了许多真知灼见,做出了精辟论述,给新时期的秘书工作提供了借鉴指导意义.     

毛泽东秘书思想探究及启示

毛泽东同志在长期的革命斗争中，有着秘书和领导两种不同岗位的工作经历和人生体验，对秘书的职能、素养及秘书工作都提出了许多真知灼见．做出了精辟论述，给新时期的秘书工作提供了借鉴指导意义。     

做好企业秘书工作的“一二三”

企业秘书工作是企业办公室发挥参谋、督办、协调、服务作用的重要工作。要做好企业秘书工作,秘书人员必须精细化办文、办会、办事,做实办文品牌,强化督办和协调两项工作,提升善于学习的能力、有效参谋的能力、精细服务的能力。     

论秘书人员的思维取向

人类的思维活动总是围绕一定的需要和目标进行的。秘书人员是领导的参谋助手,是领导工作的辅助者,因而秘书人员的思维活动也必须围绕领导者和领导工作的需要和目标进行。从思维科学的角度看,这就涉及到一个领导者的思维方式和秘书人员的思维取向问题。人类的思维取向大体可分为求同思维与求异思维两种。求同与求异是人类思维不同流向的两种思维。在实践中正确把握思维取向,保持与领导思     

谈谈企业领导决策与秘书部门信息工作

协助企业领导掌握信息和提供决策依据是企业秘书部门的一项主要职能,从理论上研究秘书部门信息工作在领导决策中的地位和作用,探索秘书部门围绕领导决策提供信息的方法,提出改进秘书部门信息工作的措施,应为秘书学研究的一个重要课题。本文就这些问题谈些粗浅的认识和意见。秘书部门信息工作在领导决策中的地位和作用在企业里,决策是领导的首要职责和经常性工作。在当前改革、开放、搞活的新形势下,企业出现了许多新情况、新问题,要求领导必须迅速作出科学决策,这是关系到企业     

论高校系秘书的素质修养

作为高校管理系统领导者的参谋与助手的系秘书，其职能活动的成败，直接或间接地影响着全校以及全系管理系统。系秘书的素质修养和智能结构是发挥其辅助作用，更好地完成本职工作的决定因素。     

新时期秘书信息工作初探

本文从新时期秘书人员在信息工作方面的问题出发,阐述了秘书信息工作的基本程序,通过对现代信息工作在秘书工作中的重要性分析,提出了现代秘书人员如何利用信息技术做好秘书工作,真正发挥秘书人员的参谋、助手作用的四个关键性问题,帮助秘书人员正确认识掌握现代信息技术和利用好现代信息的重要性,以提高服务水平。     

谈秘书部门的协调功能

随着我国政治、经济体制的全面变革,对各级政府秘书部门的工作效能要求越来越高.为提高秘书机关的办文办事效率,实现工作的较佳成效,一个至关重要的问题是发挥秘书部门的协调功能.一、协调在秘书部门工作中的地位协调是行政领导职能的根本特征之一,是秘书部门(含办公室)职能的重要组成部分.特别是当代,经济建设突飞猛进,社会组织结构日趋大系统、多层次化,各种社会、经济要素的联系随着行政管理主客体的变化而更加复杂化.在这种关系的新格局下,许多问题和矛盾在很大程度上,要在秘书部门协调这一阶段调节化解,确保整个工作的稳定、平衡发展.秘书部门的协调具有自身鲜明的特点,它是行观关管理过程的关键阶段,是实现国家行政目标的基     

研究秘书学要与研究领导科学相结合

秘书是领导者的助手,有领导才有秘书,没有领导就没有秘书,秘书工作不能离开领导工作而独立存在。那么,在研究秘书学的时候,就应该紧密结合领导科学才是对路的。但是,目前我国有关专家和学者对秘书学的研究,却离开了领导科学(包括管理科学)。现已出版的《秘书学》专著,主要论述了秘书工作的理论知识、秘书史学知识和业务知识,也有学者从不同角度论述了秘书与领导的关系。但总的看来,没有结合领导科学,使秘书学有一定的局限性,这是个     

对高校教学秘书队伍建设的思考

提高教学质量是高等教育永恒的主题 ,教学管理是保障教育质量的核心工作之一。本文着眼于高校教学管理中的重要组成部分——系级教学秘书队伍 ,探讨了新形势下教学秘书应具备的素质 ,如何稳定教学秘书队伍 ,以及教学秘书队伍的合理更新 ,使教学秘书能更好地发挥参谋、调度和服务作用 ,完成教学运行过程中各个环节的工作 ,保障教学质量。     

适应领导角色 提高服务水平

秘书的基本任务就是以自己的优质服务确保领导角色的出色发挥。秘书要认识领导角色、跟踪领导 角色、适应领导角色,围绕领导角色做好工作。新形势对领导角色提出了更高的要求,秘书要在实践中不断提高适 应领导角色的能力,提高服务水平。     

高校二级管理体制下教学秘书工作初探

本文就高校二级管理体制下如何做好教学秘书工作进行了探讨,分析了二级管理体制下二级教学管理的特点,明确了二级管理体制下教学秘书工作职能的新要求,并对如何提高教学秘书的工作水平提出了建议。     

中西方秘书会务工作比较研究

本文对中西方秘书会务工作进行了对比研究,指出中西方秘书会务工作在组织程序、工作内容、辅助领导管理等方面具有共同性,而在秘书会务工作涉及的领域、会务工作管理运作方式、秘书所承担的会务工作的任务和分工等方面存在着差异性。同时对中西方秘书会务工作存在差异的原因进行了探讨,认为中西方秘书会务工作存在差异主要与社会生产发展水平和经济体制的制约、不同管理思想和秘书职业化发展程度高低的影响紧密相关。     

新形势下油田企业办公室工作探讨

油田各级办公室作为企业领导的智囊团和参谋部,在当前油田改革发展逐步向纵深推进的新形势下,工作所涉及的方面越来越广泛,地位和作用越来越重要,各项工作任务越来越繁重。要结合办公室工作的经验,从增强办公室人员综合素质、提升办公室工作服务水平、改进办公室工作整体质量等方面进行分析,对进一步发挥办公室的作用,履行好承上启下、综合协调、调研督查、参谋助手和服务保障等各项工作职能进行研究,有助于提升办公室工作水平和工作效率。     

浅谈秘书的角色意识及其培养

作为在政府机关工作的秘书人员 ,要真正的为领导做好政务性、事务性服务 ,就要弄清自己的社会角色和分工 ,努力培养和强化正确的角色意识 ,这样才能明确职责和任务 ,顺利完成领导交给的各项工作 ,更好的为领导提供各种服务。了解秘书的角色意识及其培养 ,对于加深秘书对自身的认识和开发其潜能 ,改善机关工作作风 ,提高办公效率 ,都具有很大的现实意义     

论秘书人员的基本素质

秘书部门既是辅助领导层进行决策指挥的部门,又是为职能部门辅助执行、协调服务的部门。秘书人员则是秘书工作的主体。一个机关的秘书工作能否做好,其关键又在于秘书人员的素质。因此,一个秘书人员具备良好的素质是非常重要的。秘书工作者的素质,主要体现在政治理论、思想作风、知识结构、工作能力及心理品质等方面。一、政治理论修养从领导活动的特点与领导意图形成的角度来看,秘书人员必须有较高的马克思主义理论修养。哲学是认识问题和解决问题的钥匙。马克思主义哲学不但是科学的世界观,而且是科学的方法论。秘书工作者往往要深入…     

浅议秘书应具备的知识结构

秘书工作是机关、团体、企事业单位一项必不可少的工作,在整个国家机器运转和经济工作中起着重要的作用。在秘书工作中,当前遇到两个问题:一是秘书人员奇缺;二是秘书人员的质量不高。各部门的领导常常为此发愁,秘书工作者也为此十分苦恼。从事秘书工作的人,需要尽快建立新的知识结构,以适应现代化建设的需要。     

论秘书人员的修养

秘书是办公室一个重要的角色,服从、服务领导,服务基层,起到承上启下、协调服务的作用,因此对其职业素养要求很高.本文通过对秘书人员基本素养进行分析,提出秘书人员必须具备"四种意识",做到"四到位",才能真正地把秘书工作做好.     

试论出版社总编室的地位和作用

本文就出版社总编室的地位和作用进行了系统论述。认为,总编室是社领导进行科学决策的参谋和助手;总编室担负着出版社编辑出版业务的监督和管理职能;总编室是为编辑出版人员做嫁衣的服务部门。     

影响我国秘书职业化进程的因素及对策

秘书职业化程度制约着秘书为领导、为组织服务的水平。本文分析了影响我国秘书职业化进程的社会环境因素和秘书职业专业化的因素,从建立良好的职业社会环境、完善秘书学科体系、立法推进职业化进程、借鉴古代秘书传统、接轨国际秘书工作体制、提升职业化品质等等方面提出了解决问题的对策。