当心“电脑病”

白领一族在享受电脑带来的高速便捷时,却也频频遭遇到了“电脑病”的困扰,颈椎病、干眼病、鼠标手、萝卜腿正渐渐向我们靠近。令我们备受伤害。可见,了解“电脑病”,防治“电脑病”,已经迫在眉睫。     

伟大创业者的七个特质

正"聪明"常和"争强好胜、不合规矩、冒险"等品质特征混在一起。创业者存在的意义之一即否定现有智慧。如果在谷歌中输入"创业者特质",搜索结果会很快显示"乔布斯的……"、"比尔·盖茨的……",或其他成功创业者的特质。当我们考虑创业者的相关问题时,也会很自然地想到这些标志性人物似乎一生下来就具备了创业者的基因。他们激励着我们,同时又使我们心生畏惧。如果我们天生没有乔布斯的天才创意,也没有比尔·盖茨的钢铁意志,那该怎     

今年吉林省力争城镇新增就业50万人——吉林省人社厅副厅长崔力夫座客吉林省政府网谈扩大就业工作

[主持人]:2010年是"十一五"的收官之年,按照吉林省政府的工作安排,请您介绍一下吉林省在"十一五"期间,我们主要做了哪些工作,目前的基本情况怎么样? [崔力夫]:"十一五"我们省在就业方面应该说做了大量的工作.就业是民生之本,省委、省政府对就业工作给予了高度重视.特别是在我们省老工业基地历史遗留问题、下岗失业人员较多的情况下,给我们做好就业工作加大了难度.     

通化二道江:架起服务百姓的“心桥”

正"社保协理员工作真是细心、业务也很熟练,把这项好政策及时地贯彻下去,拉近了政府和我们百姓的距离,使我们的养老有了保障,我们也可以领退休金了!"二道江乡三道江村的居民王大爷乐呵呵地说。通化市二道江区自开展城乡居民社会养老保险工作以来,长期坚持"三心"工作法,使城乡居民社会养老保险工作扎实开展,与老百姓之间架起了一座"心桥"。政策宣传靠"细心"。采取多种形式宣传,先后印制政策宣传单5万余份、制作宣传条幅200余幅,并开通政策咨询电     

赖骏:群众心中的"我们书记"

"我们书记为贫困户算收支账,白天怕影响我们干活,经常晚上抽时间到家里来与我们一笔笔算,有时算到深夜才离开." "我们书记帮我们修马路、建房子、选项目,我活了一大把年纪,终于有福可享了."     

总结历史经验执政为民科学发展

学习十七大一定要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装自己。"三个代表"重要思想是十七大的灵魂,是贯穿报告的一条主线。十七大报告总结的党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验,归结起来,就是我们党必须坚持做到"三个代表"。这是坚持和发展社会主义的必然要求,是我们党艰辛探索和伟大实践的必然结论。     

宜宾市翠屏区:为10余名农民工追回9万元工资

"没想到我们的钱能这么快讨回来,多亏了你们,让我们能过个安心年!"2月10日,3名农民工代表将一面印着"执法讨薪奔雷动 春暖万千农民工"的锦旗送到宜宾市翠屏区劳动保障监察大队监察员的手中,对劳动监察大队为农民工执法讨薪、快速处置表示感谢.     

职场中,忌谈“当年勇”

正前不久,公司新来一位企划。这人衣着得体,举止优雅,浑身透露着一股浓厚的书卷气质。更重要的是,他有着大型企业工作的履历背景。之前,他所任职的那家单位,是我们这个行业中的龙头企业。因此,其一来便深得我们公司同仁的青睐,甚至仰慕。可随着对他逐渐了解,我们却很遗憾地发现他这人有一个很大的"毛病",便是喜欢提他的"当年勇"。无论是跟他闲聊,还是讨论工作,他都会有意无意地拿他的"过去"说事。其口头禅便是:"以前我们公     

努力提高自身素质从容应对职场危机

在金融海啸席卷全球的今天,没有谁可以独善其身。很多企业出于生存考虑开始大幅度裁员,全球人力资源显现出"过剩"迹象,对于原本"供过于求"的我国人力资源市场来说更是雪上加霜。作为员工的我们,如何应对金融危机对我们的影响,如何在竞争激烈     

夫妻同当“城市美容师”

正2003年4月,新婚不久的我们离开农村老家,来到成都打工挣钱就此成为众多"打工夫妻"中的一员。几经曲折,我们应聘为环保工人,以"扫大街"为业,开始了艰辛的打工生活。如今,虽然已经过去10年的时间,我们却不曾产生过重新择业的想法,依旧以"打工夫妻"的形式,继续从事着扫大街的工作。谈及"扫大街"的话题,许多人都认为它是轻松的活路,但它的技术含量其实并不低,其中包含着不少的技巧:一是不能只打扫马路的表面部分,边边角角的地方也是重点清扫的范围;二是某些     

开启保障和改善民生的新征程

党的十九届五中全会明确提出了"十四五"时期中国经济社会发展指导思想和必须遵循的原则,描绘了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标,为我们科学把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局提供了科学指引。"十三五"规划即将圆满"交卷"收官,"十四五"新征程即将开启。     

关于打造“互联网+工会”的思考

"互联网+"行动计划是国家实施创新驱动发展战略的重要组成部分。中国工会要按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求,及时把工作和互联网结合,打造"互联网+工会"。在工作中,我们拥有党政支持、职工基础和企业支持的优势,也面临基础设施发展不均、工会工作者互联网意识淡薄、职工群众利用互联网意识不强和"互联网+工会"体系不完善的困难。因此,在打造"互联网+工会"的过程中,宏观上,我们要改革组织结构,做好互联网人才的培养与引进工作,做好工会软件的开发工作,以及做好大数据的收集、整合、开放和利用工作。微观上,我们要充分利用网站、新媒体、手机应用等互联网平台,开展工会组建、宣传引导、技能提升、劳动竞赛、工会维权、职工服务、民主管理、心理援助等工作。要建立中国的"互联网+工会"体系,积极主动服务职工,塑造中国工会的品牌,扩大影响力,建立职工大数据库,为党和政府实施发展战略提供帮助。     

汲取经验,我们再出发

正4月26日,第43届世界技能大赛四川选拔赛汽车维修、汽车涂装项目比赛在成都技师学院宣告结束,叶峰利带领他指导的学生在汽车涂装项目的比赛中取得了不错的成绩,其中一名选手将代表四川参加全国选拔赛。"赛后,我们更多的是反思,因为在这次比赛中我们看到了自身还有很多不足。"欣喜之余,叶峰利谦虚地说,"因为,接下来还有更加激烈的全国选拔赛正等着我们,我们必须为之做好更加充分的准     

人才竞争:外企“出手”

当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候,在中国,外资企业作为最阔绰的买主,与我们争开了激烈的争夺。我们无法回避这一现实。我们必须直面这场竞争。本土化:外企争夺人才的"锦囊计"市场竞争,说到底就是人才竞争,对这一点,外企似乎比我们有着更为深刻的认识。当大批外商和跨国公司纷纷涌人中国建"分店"、办工厂的时候,他们看好的不仅是中国广阔的市场,良好的投资环境,更重要的还有中国优秀的人才。6年前投资1.2亿美元成立的摩托罗拉(中国)电子有限公司,它的营业额今天已达数十亿美元。该公司深深认识到:大批既熟悉摩托罗拉的产品、科技,又了解摩托罗拉企业文化的本地精英人才,对于摩托罗拉今天的成功,"具有十分重要的意义。"公司总裁赖炳荣将"加速技术人员和管理人才的本土化"确定为在中国发展业务的四大战略方针之一。目前,已有150名中国人出任经理主管,这些"土生土长"的人才已占该层管理者的51%。     

路越走越宽 梦越追越圆——记吉林骧腾投资集团执行董事总经理倪赫

作为一名"90"后企业家,倪赫总经理沉稳中不乏朝气,目光锐利、做事果断、雷厉风行,举手投足间,总是透着军人的那股利索劲儿。也许是当过兵的缘故,他总喜欢把创业比作跑步,这正印证了习近平总书记勉励大家的那句话:"我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。""创业就像长跑比赛,即使起步时跌倒了,只要能爬起来,就不耽误后面加速、领跑。"2012年12月,退役返乡等待政府安置期间,闲不住的倪赫跟3个小伙伴合伙开起了一家桌游店,因为经营不善,不到半年就"关门大吉"。亲朋好友都说他没有经商天赋,劝他安下心来接受政府安置。于是,2013年他被安置到吉林市纪委工作。     

大学生创业路上的拦路虎

正同漫漫取经路一样,创业路也不是一帆风顺的,有崇山峻岭要翻越,有艰难困苦要克服,甚至有几只拦路虎在静候我们的到来。我们来看看大学生创业路上究竟会遇到哪些"拦路虎"。     

职业教育路在何方?

正最近,职业教育再次成为热门话题。对于正在转型升级的中国而言,培养大量的"技能型"人才,重要且迫切。我们收集整理了业内专家的看法和建议,希望有更多的人跟我们一道为职业教育未来的发展贡献自己的智慧和力量。职业教育不能"低人一等"职业教育往往是说起来重要、选择起来次要。追求学历教育,轻视技能教育;追求普通教育,轻视职业教育,以及公众对一些职业教育学校的调侃揶揄,反映出社会的普遍心理。这也不奇怪,在目前的招生体制下,     

监察动真格 亮剑构和谐

"同志,这是我们公司缴纳罚款的现金交款单,今后我们一定加强管理,遵纪守法,不再给你们添麻烦。"湖南省邵东县廉桥镇建筑工程公司负责人诚恳地     

解码职场"潜台词"

人在职场,总会遇到一些"模糊"的话,让人捉摸不透其中之意.都说"听话先听音",本期我们就来学习职场中那些看似简单却暗藏玄机的"潜台词".     

两代人的职场"纵贯线"

30年,父母从青壮年迈向了中老年;30年,我们从懵懂岁月走进了而立之年。30年,父母见证我们的成长;30年,我们见证了父母的职场。当经历了如今的职场,再回过头看父母的职场,有些逝去了,有些留存了,有些是不变的,有些却面目全非了。让我们以30年为界,详看30年职场变迁"纵贯线"。