雁江区转变作风提高效能

资阳市雁江区劳动保障局按照机关行政效能建设的总体要求，切实转变工作作风，不断创新工作思路．发挥在服务民生中的积极作用。今年以来．该区结合实际．大力实施“五险推进、单险突破”．不断扩大社保覆盖面。积极探索新型农保思路，注重完善社会保障体系建设。在就业形势严峻的情况下、以创业带动就业．实施弱势群体帮扶工程，开发并落实公益性岗位166个，安置就业困难对象再就业534人,     

关于大兴安岭地区就业困难群体现状的调查与思考

就业困难群体属弱势群体，主要是指有一定的就业能力、就业愿望迫切、但由于职业技能差、文化水平低和其他客观原因，难以通过市场机制或其他途径实现就业的困难人群。这部分群体的就业问题，不仅是经济问题，也是影响社会稳定的政治问题。多年来，大兴安岭地区高度重视就业困难群体的就业，采取了一些措施，取得了一定成效，但仍有些方面需进一步加强。     

欧盟五国青年就业政策

青年高失业率问题在发达国家和发展中国家普遍存在。欧盟五国自70年代中期"石油危机"以来,基于维护社会政治稳定、保护弱势群体就业、促进区域间均衡发展等综合目的,高度重视和努力探索解决青年就业的有效途径。欧盟五国主要通过采取积极调整就业布局,推进政策与社会保障制度改革,健全就业法规与青年职业技能培训体系,推动社会资源整合等措施,有效地解决了青年就业问题。欧盟五国在解决青年就业问题上的相关经验,值得中国借鉴学习。     

挖掘就业空间 促进充分就业——成都市新都区推进农民集中居住区就业的实践

近几年，随着城乡一体化步伐的加快和农村产权制度改革的深入，如何妥善解决农民集中居住后的就业．成为政府迫切需要解决的现实问题。成都市新都区通过科学规划、产业带动、有效培训、政策扶持、配套服务等．坚持项目引进与扩大就业相对接，积极开展社区就业互动服务，挖掘就业空间．在解决农民居住区的就业问题上进行了积极的实践．     

浅谈就业投入及其管理问题

就业是经济问题与社会问题的统一，解决经济问题和社会问题都离不开投入。建国五十年来解决就业问题基本经验之一，就是注重了投入这项工作。这使得我们得以四次渡过大的就业高峰时期，就业投入是政府和社会其他方面为发展劳动就业服务事业，促进失业者再就业的资金投入。就业投入同经济发展的投入有所不同，     

创新思路 创新举措 创新模式——阆中市就业服务管理的积极探索

近两年来．面对就业压力越来越大．就业结构性矛盾越来越突出．弱势群体就业越来越困难的现状．阆中市就业服务管理工作始终围绕市委市政府“一手抓产业培育促进经济发展．一手抓解决群众疾苦促进社会和谐”的总体思路,落实就业政策,创新就业举措,加大培训力度．强化培训监管．呈现出“就业总量稳步增加．就业分布日趋合理．就业机制不断完善．就业矛盾有所缓解”的可喜态势。2007年度。阆中市就业局被评为南充市“就业服务工作先进单位”。     

“一家一”就业援助

近年来泸州市江阳区就业形势不容乐观．家庭中无一人实理就业的“零就业”家庭群体正在逐渐形成并有日益护大的趋势．引起了党委、政府的高度重视。在调查研究的基础上，江阳区在全区开展了一场扎扎实实的“一家一”就业援助行动。     

美国的灵活就业

美国是个市场化程度很高的多元化移民国家，人口28亿，其中，劳动力人口138亿，失业率维持在4％-6％。政治体制实行联邦、州和市三级政府制度。在全国50州和地区，各有相对独立的立法权和行政管辖权，社会保险福利制度健全。美国联邦政府在就业政策方面各有所侧重。联邦政府制定劳动保险法规和工作条件、职业安全卫生标准，州制定最低工资、工伤补贴、休假、加班、工资标准等具体政策，市政府则侧重对弱势群体提供就业帮助和社会保护。     

对大学生就业难问题的思考

本文在充分认识大学生就业问题的基础上，综合分析了大学生就业问题存在的原因，针对原因，从对政府、高校以及毕业生三个角度提出了相应的应对建议，希望对解决大学生就业问题有所裨益。     

就业以教育培训为本

劳务产业是巴中的支柱产业。搞好劳务开发．发展劳务产业，解决城镇居民的就业问题和农村富余劳动力的出路问题，是贫困山区地方政府尤其是区县、乡镇政府的重要职责。也是实践“三个代表”，坚持“以人为本”，推进“三个转变”，发展“三大经济”的重要内容和有效途径。就业是人们生存之计、生存之要．人以劳动、就业为谋生的手段．“民以就业为本”。那么怎样才能够促进就业呢?就业要以教育培训为本。     

四川省残疾人就业扶持政策效用分析

发展残疾人事业是人类文明进步的标志，也是构建和谐社会的重要内容。就业是残疾人的最基本保障，通过就业能改善残疾人的生活水平，增强残疾人的自信心，为残疾人平等、共享、充分参与社会生活打下重要的基础。然而在现实生活中，残疾人就业却面临着巨大的困难。残疾人作为社会弱势群体，促进其就业的根本措施就是建立健全完善的就业扶持政策。     

抓住机遇 不辱使命——全面完成就业服务工作目标任务

过去的一年，在各级党委、政府和劳动保障行政部门的强有力领导下，在有关部门积极配合、大力支持下，全省各级就业服务管理机构紧紧围绕工作大局，解放思想、锐意创新、脚踏实地、团结拼搏．全面超额完成了就业再就业和失业保险各项工作目标任务。取得了可喜的成绩：就业再就业工作成效显著．再就业扶持政策效应显现。全省新增就业再就业首次突破50万人大关；城乡统筹就业取得新的进展，就业服务的质量和效率不断提高；全省失业保险基金征收持续增长，达到9．1亿，其中征缴8．7亿，再创历史新高；22．7万失业人员的失业保险金做到了按时足额发放，发放率继续保持100％，失业保险基金滚存结余14．6亿。保障能力进一步增强。为全省经济发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。     

南充：创新举措 提升质量

按照实现就业服务体系制度化、专业化和社会化的要求，南充市坚持把做好公共就业服务工作作为落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，纳入政府工作的重要议事日程．牢固树立以人为本理念，积极创新就业工作举措，大力推进就业服务“新三化”建设，取得了一定成效。     

构建平台力促高校毕业生就业

高校毕业生作为宝贵的人才资源，其就业问题关系千家万户，关乎民生和社会和谐稳定。针对近年来攀枝花市高校毕业生就业矛盾日益突出，就业形势十分严峻的状况。政府人事部门充分发挥职能作用，会同相关部门积极主动开展工作，建好面向基层就业、市场化就业、竞争择业、自动创业四大平台，促进高校毕业生充分就业。[第一段]     

政府买单为何农民“不买帐”

为了促进农村富余劳动力转移就业．各级政府投入大量资金开展技能培训提高农村劳动力素质。但在实阡工作中．农村劳动力对就业技能培训积极性不高．出现了政府出钱买培训成果而农民不领情的怪现象。     

加大政策落实力度

今年就业再就业工作的主线是落实再就业政策。上半年，全省各地在党委、政府的领导下，各项再就业政策得到进一步落实。1至6月，有11．2万名符合条件的下岗失业人员领取了《再就业优惠证》，全省累计持优惠证的人数已达61．6万人．     

资讯

今年以来．巴中市充分依托社区开发就业岗位．实施再对“4050”等就业困难对象实施再就业援助．较好地解决了这部分群体的生产生活问题，有效缓解了就业压力。该市重点乡镇、街道和社区都建立了再就业救助站，以社区资源为依托，开发就业岗位和公益性岗位。截至目前．已开发公益性岗位1227．个．在巴州镇水井街建成的“再就业商贸一条街”一次解决了180名特困下岗失业人员的再就业。     

坚持就业优先的经济发展战略

就业问题不仅是一个重要的社会问题，而且是一种重要的经济问题。随着近年来经济结构的不断调整，就业矛盾愈加突出，扩大就业机会、增加就业岗位、降低失业率也成为各级政府面临的紧迫任务。     

措施得力 政策落实——南充市就业工作保持良好发展势头

南充市各级党委、政府高度重视就业再就业工作．坚持采取7项措施使就业工作一直保持良好的发展势头，1-6月组织介绍了18852人实现就业，免费为下岗人员进行职业指导2．1万人次。     

关于进一步做好就业工作的通知川府发[2009]13号

近年来，各地区和有关部门认真贯彻落实党中央、国务院关于就业再就业的方针政策，取得显著成绩。在当前形势下．特别是在受到国际金融危机冲击和特大地震灾害影响的双重压力下，进一步贯彻实施《就业促进法》，实施更加积极的就业政策．全方位促进就业增长，稳定就业局势，对维护我省社会稳定．保持经济平稳较快发展，具有十分重要的意义。现就进一步做好我省就业工作通知如下。