浅议高校图书馆志愿者团队创新管理

本文简单的分析了当前高校图书馆志愿者工作的意义及现状，和高校图书馆青年志愿者团队的管理障碍。并以福建船政交通职业学院图书馆志愿者团队为例，重点介绍了该学院图书馆志愿者团队管理办法，以期为高校图书馆志愿者团队的管理提供更好的工作思路。     

张家口学院图书馆对学生志愿服务情况的调查

高校图书馆担负着为学校教学和科研服务的重任,学生志愿者工作的开展,不仅实现了高校图书馆人力资源的合理配置,大学生还可以参与社会实践,获得课本与课堂之外的社会实践经验。张家口学院图书馆对学生志愿服务情况进行了调查,并统计、分析了调查数据,总结了学生志愿者服务过程和管理中存在的问题,从而形成有利于其发展的管理机制。     

四环游戏小组成长回望

目前，四环游戏小组的志愿者团队主要由学生志愿者、家长志愿者和社区志愿者构成。其中，学生志愿者是组织的核心成员，他们不仅要做好自己的本职工作，同时还肩负着一个重要的职责，即凝聚每个志愿者的力量，增强组织认同感，推进组织化发展。回望四环游戏小组的成长经历，团队活动开展、团队制度建设和团队文化建设可以说是该志愿团队整体建设的三大支柱。     

高校青年志愿者管理过程中的立法完善

毋庸置疑,高校青年志愿者已经成为全国青年志愿服务队伍的中坚力量,如何规范高校青年志愿者的管理问题,保障志愿者的合法权益和志愿服务的顺利进行,已经成为在志愿活动中亟待解决的问题之一。唯有从立法上完善对高校青年志愿者的管理,才能保障志愿活动的规范、有序、可持续发展。     

医学生志愿服务的特点、问题及其对策

推进践行志愿服务,是全社会精神文明创建的具体行为,对于提升社会公民的责任感和奉献精神具有重要意义。高校践行志愿服务对于学生的思想政治教育有一定的功效。梳理新时代医学院校大学生志愿者服务活动的特点,探究医学生志愿者服务的育人功能,分析目前存在的问题,进而提出志愿者优化管理的策略。     

新时期高校青年志愿者工作的思路与对策

对青年志愿者工作在高校思想政治教育中的作用以及当前青年志愿者行动活动存在的问题进行了分析,并就今后高校青年志愿者活动的思路和对策进行探讨。     

大学生开放实验室管理之导师制

大学生开放实验室平台已经在很多高校普及,成为大学生创新创业训练的又一阵地,同时也承担着学校相应的一些学科竞赛、学科建设前期探究等工作。但是如何更好地管理这个平台,每个学校都有着不同的方式,老带新、高年级带低年级的方式一直都是我校长期实行的方式。在对前几届学生的学习情况进行总结时,我们发现了诸多的问题,比如学生团队连续几届实践创新能力越来越差、管理员带动性不好等。因此我们以导师制带团队的方式进行管理,对管理中出现的漏洞进行弥补。     

“一心双环”背景下高校学生干部团队建设探析

高校学生干部团队在学校的日常工作中担任着重要的角色。加强学生干部团队建设,提高学生干部的综合素质,其目的是使学生干部团队具有更强的凝聚力和向心力。在"一心双环"团学组织格局的影响下,学生干部团队建设和学生综合素质将会得到全面提高,高校需要建立健全的学生干部团队,使高校学生干部能够更好地发展。     

高校青年志愿者活动的意义及其存在的问题

随着近些年来志愿者一词频频出现在我们的生活中,很多人开始对志愿者有所了解。也有很多人参与其中,这其中青年志愿者是一大主力军,近些年来全国各高校对志愿者活动也是高度重视,很多高校自主建立了校内的志愿者联合会,但当前我国高校志愿者活动中也存在一些问题,本文将对其存在问题进行分析。     

浅析高校科研项目的信息化管理

科研项目管理是目前高校科研工作中越来越重要的一环,对提高高等院校的综合竞争力、学科建设水平、人才培养质量和团队建设等方面发挥了重要作用。但目前高校中的科研项目管理中存在很多问题,导致管理理念落后、机制陈旧、领导意志严重,违反客观规律办事,制约了科研工作的开展。通过信息化手段对日常工作进行管理,整合科研工作流程,是当今高校科研管理的大势所趋,也是提升科研管理水平的有效途径。     

思想政治教育与高校学生管理有效融合方法探析

思想政治工作与学生管理工作一直都是各大高校工作的重点之一,二者之间存在密不可分的联系。随着我国高校教育改革的不断推进,学生管理与思想教育工作也必须与时俱进,顺应教育改革与发展的需要。当前,大多数学校在学生管理与思想教育融合方面还存在着较多亟待解决的问题,本文详细分析了当前各大高校在思想教育与学生管理融合方面存在的问题,并就此提出几点解决建议,希望能促进我国高校教育管理水平的不断提高。     

书院制下少数民族大学生教育管理新模式

近些年,部分高校进行书院制学生管理模式改革,为进一步完善高校少数民族学生工作服务体系、创建特色文化提供新的契机。少数民族学生中存在文化基础薄弱、理想信仰认识模糊、小团体意识较强等教育管理难点,高校学生管理的一般模式对少数民族学生的特点敏感度不够,针对性不强。高校可充分发挥书院制模式的特点,依托书院制学生社区,依靠强大的导师团队,开展"第二课堂"通识教育,做好少数民族学生的"三贴近"工作,完善奖助体系,强化学生"四个认同",引导学生树立正确的宗教观。     

浅析博物馆志愿者服务管理

对博物馆志愿者来源、工作内容和服务重要性进行分析,并结合对博物馆志愿者服务管理存在问题的研究,提出博物馆志愿者服务管理对策。     

南宁政府购买“服务”解青少年教育难题

近年来，南宁市以兴宁区、江南区、青秀区等为试点，通过政府购买社会工作服务的形式组建职业化的工作队伍，协助政府管理青少年事务。同时，发动和组织大学生志愿者和社会公益组织参与到青少年事务社会工作服务中，形成“1＋1”模式，即一个青少年事务社工加一个志愿者团队的模式，使得社会参与的范围与层次不断延伸和扩展，有效解决了青少年教育问题。     

高校辅导员管理工作方法对策分析

高校辅导员工作是高校校园管理的重要组成部分，辅导员承担着管理学生日常生活、学习等众多事物的重要责任，对于学生有重要的监督和劝解职责。为了进一步研究高校辅导员应对学生管理工作的相关策略，本文从高校辅导员工作对于学生的重要意义入手，分析了高校辅导员作为学生价值观的引导者、心理问题疏导者、学习生活监督者等关键角色，在开展工作所面临的主要问题和关键要求，并且针对这些问题作出分析，提出了加强对学生进行心理疏导、端正学生学习动机等多种创新策略。     

高校志愿者参与社区来沪青少年管理服务机制探索

社区作为来沪青少年工作的主要阵地之一,承担了大量相关管理服务工作,伴随着来沪青少年数量的快速增长,出现了诸多新的困难和挑战。高校志愿者的有序参与,能够缓解社区人员有限、资源匮乏等各类困难,促进社区来沪青少年工作的有效提升。对高校志愿者参与社区来沪青少年工作机制的实证研究和理论分析。可以更好地为管理和服务社区来沪青少年提供合理化建议,对实现社区来沪青少年的有效引导具有积极作用。     

关于幼高师青年志愿者活动的调查研究

高校青年志愿服务是高校思想政治教育新载体,同时也是高校进行大学生精神文明建设的实践途径.有关问卷表明,苏州幼儿师范高等专科学校青年志愿者活动存在缺乏统筹规划,忽视对志愿服务理念培训和技能教育的过程管理,缺少必要的规章制度建设和指导机制保障等问题.本文对此提出加强志愿者能力训练,制定和规范志愿者服务制度,改善志愿服务队伍结构和提高素质,构建专业特长和志愿服务相结合的幼高师师范特色志愿服务格局的对策.     

早知潮有信争当弄潮儿 ——"G20峰会"助力杭州市旅游职业学校走向"校企联动"深度发展

近日,G20峰会圆满落下帷幕,作为唯一一所为主会场提供服务的中职学校,杭州市旅游职业学校(以下简称"杭旅职")被授予"服务G20突出贡献奖"的荣誉称号.这是对该校学生志愿者团队高质量服务峰会的最高奖赏,也是对学校人才培养工作的充分肯定.     

依托党团组织的高校安全教育管理研究

大学生安全教育和管理是高校人才培养的重要工作内容,是学生健康全面成长的现实需要。针对目前高校安全教育管理中出现的现实问题,文章结合二级学院在学生安全教育和管理上的一些积极尝试和探索,依托基层党团组织充分做好学生安全层面的"自我服务、自我教育和自我管理",确保工作实效。     

基于大学生管理的高校学风建设现状及对策

新时代背景下,高校人才培养工作开展过程中,需尤为重视学风建设工作。高校学风建设的实效,直接给大学生管理工作质量产生影响,也是决定学生文化素养高低的重要因素。良好的学风会给学生产生潜移默化的影响,可激发学生自主学习,强化自我管理能力,实现健康成长。但从如今各高校学风建设实况来看,还存在较多的问题,导致大学生管理成效不如人意,也影响了学生的健康成长。基于此,本文对高校学风建设现状进行探究,分析学风建设问题的成因,提出基于大学生管理的高校学风建设对策。