浅谈开展实效性的党建政工工作的方法

党建政工工作是党在企事业单位中的自我建设、自我完善的过程,思想政治教育是搞好各项工作的关键,是一切发展的生命线。本文从党建政工工作的重要性谈起,分析目前党建政工工作存在的问题,总结出开展实效性党建政工工作的方法,希望为一般企事业单位的党建政工工作提供一定的思路及模式。     

如何认识政工工作的重要性

政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位.就企业中的思想政治工作而言,政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党和国家政策方针的重要渠道,也是凝聚企业理念的重要方式之一.因此,应该在企业中不断加强政工工作.本文则尝试着从政工工作在企业中的重要性入手,重点分析在政工工作与企业发展之间的关系,以及怎样加强企业中的政工工作.     

运用法治思维推进高职院校基层党建工作研究

高职院校党建工作对培养学生正确世界观、人生观、价值观具有重要的引领和保障作用。为此,作者在本文中结合自身多年从事该领域工作的体会,通过对实践工作与参考文献的阅读与研究基础上,从基层党总支的作用、开展基层党建工作重要性入手,对当前高校基层党建工作中存在的问题进行分析,并基于法制思维理念对有效推进高校基层党建工作提出了自身对策与建议。     

全面推进国有企业党建人才管理工作研究

随着我国经济社会发展进入新常态,国有企业面临的形势与任务日趋复杂。在这种背景下,国有及国有控股企业在进行现代化企业管理改革时,如何加强党建人才管理工作以及如何进一步发挥基层党建人员的作用成了国有企业党建工作面临的新问题,本文基于此,分析了加强国有企业党建人才工作的重要性,着重分析了党建人才工作中存在的问题,并提供了应对策略。     

我国企业政工工作面临的挑战与对策研究

伴随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济全球化程度不断深化,企业作为我国经济发展的重要力量之一,获得长足发展。在当前改革开放不断推进之下,各种思想意识充斥于社会大环境之中,企业也不可避免地受到社会思潮的影响。因此,在全新的发展形势下,我国企业政工工作面临着全新的挑战,如何更好地开展企业政工工作成为企业的一大工作重点。本文立足于当前我国企业政工工作的现状,从企业政工工作对企业发展的作用分析,指出了企业政工工作中存在的问题,并针对存在的问题提出了合理性的对策。希望本文可以带给相关人员一些借鉴和思考,为我国企业政工工作的实践与探索注入新的动力和活力。     

做好基层党建思想政治工作的几点对策

改革的深化,推动了就业方式、分配方式、员工价值取向等的改变,即日益多样化,企业硬实力是经济建设,软实力是思想政治工作,二者有着紧密联系的关系。基层党建思想政治工作潜移默化地影响着企业发展与党的发展,所以现在就需要主动促进基层党建工作的开展,但在实际开展过程中出现了一些问题,因此,文章就做好基层党建思想政治工作的几点对策进行了分析与探讨。     

完善高校基层党建工作体制,推动建设优良学风

在社会主义建设新时期,高校基层党建工作面临新形势、新任务。如何加强党建工作,发展高质量学生党员并发挥党员的模范先锋作用?本文着眼于从政治思想建设和高校基层党建工作实践方面来阐述党建开展。     

企业政工管理中存在的问题与创新途径分析

随着物质生活水平的提高,人们越来越注重对文化的追求。企业的政工工作作为企业文化的重要组成部分,对加强企业的凝聚力,提高企业的整体收益有着举足轻重的作用。因此,它在企业中是无可替代的。本文对企业政工管理中存在的问题进行了深入地分析,并探讨了企业政工管理的具体创新途径,为更好地实现企业政工管理提出了一些建议。     

浅谈政工工作在企业中的重要性

政工工作在企业中不仅是传达党和国家方针政策的重要渠道,更是凝聚企业理念、为企业进一步发展提供有力保障和强劲推动力的重要方式之一。本文从企业中政工工作的现状和存在的问题入手,探讨总结政工工作在企业中的重要性,进而提出加强政工工作的措施与建议。     

新旧动能转换背景下非公企业党建工作研究

非公企业党建是基层党建中的重要一环,随着非公有制经济的高速发展,非公企业党建工作的重要性不言而喻。但是,非公企业党建工作一直未引起足够重视,存在很多问题。通过对新旧动能转换背景下非公企业党建工作存在的问题和薄弱环节进行分析,找出在加强新旧动能转换的时代背景下非公企业党建工作的创新出路:提高认识,增强认同感;创新形式,激发内动力;加强规范,确保常态化。     

提高基层党建工作时效性的方法措施

基层党建工作是我党服务群众,促进社会经济发展,凝聚人心民意的重要事业。在新的社会政治环境下,基层党建工作在开展过程中,遇到一些新的问题,影响了党建工作的时效性,因此,需要找准问题的根源,学习研究创新基层党建工作时效性的方法。本文结合实际案例,探讨了一些提高基层党建工作的方法措施。     

关于施秉县基层党组织建设情况调研报告

党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出：＂要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础＂,＂充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用＂。做好基层党建工作,是党全部工作和战斗力的基础,是贯彻＂三个代表＂重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。基层党建直接关系到党的执政基础,关系到农村的改革发展稳定。     

企业基层党建工作活力的体现

企业基层党建工作的活力源泉在于为员工服务,在于为企业发展服务,在于坚实自身的组织建设。企业基层党建工作充满朝气蓬勃的活力,是健康党的肌体,树立党的形象,展示党的战斗力的最直观的具象。     

新时期企业党建工作的探索之路

国有企业党支部作为基层党组织,处在国家改革发展的最前沿,是国家党建工作的排头兵。国有企业党支部工作是否能够做好,直接关系到企业职工群众能否在改革开放的浪潮中与时俱进,共同完成创新发展和生产经营任务的重要使命。如何做好国有企业党建工作,使其能够更好的为社会主义改革创新服务,是我们基层党组织和党建教育工作者所必须思考的问题。     

浅谈推进基层党建工作科学化发展的措施

当代社会的发展对基层党建工作提出了更高的要求,但是在实际党建工作开展过程中由于受到思想重视程度和工作人员队伍素质较低等因素的阻碍,使得基层党建工作面临较多的问题亟待解决。为了更好地完成和提高基层党建工作的科学性和有效性,以下是笔者根据相关经验和数据对如何推进基层党建工作科学化发展进行的分析和总结。     

企事业单位政工管理工作的实践要点略述

因为当前的社会发展的新形势对企事业单位政工管理工作有着非常重大的意义,其中政工工作又与和谐单位有着密不可分的关系,因为和谐单位不仅是构建政工单位的基础,也是开展政工工作的必要过程,更是各项工作中的重要保障.本文主要以企事业单位政工管理工作的实践要点的分析探讨.     

如何发挥企业党组织的思想堡垒作用

按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作，对促进和保证油田的科学发展，具有非常重要的意义。因此，必须下大力气，持久不懈地探索、再探索，这样才能使党建工作减少盲目性，提高自觉性，取得理想效果；才能与企业的各项工作相融相济，为企业持续有效较快协调发展提供坚强的政治保证。     

新时期企业基层党建工作创新探析

在社会主义建设中,党组织发挥了重要作用。企业作为社会组成的重要部分,党组织在其中发挥了政治核心和战斗堡垒的作用。党组织能否与时俱进、解放思想、实事求是对于企业的不断创新、不断发展完善有着重大的关系。本文对新时期企业基层党建工作的创新着力点以及创新主体进行了分析研究,以期能够为当代企业转型提供借鉴。     

刍议创新理念在企业党建思想政治工作中的应用

本文主要分析了企业党建思想政治工作的必要性,在此基础上提出了企业党建思想政治工作中创新的措施,以期能够对企业的党建思想政治工作的开展起到一定的借鉴作用。     

我国企业政工工作面临的挑战与对策研究

企业的发展与社会的进步和经济的发展都有着重要的关联,而企业的发展又离不开企业政工,所以政工人员素质的培养对企业的发展有着非常重要的意义,企业政工拥有良好的自身素质,企业政工工作才能够适应时代的发展,才能够在市场经济下顺利解决各种问题,迎接各种挑战。在市场经济深入发展的时代背景之下,企业政工人员只有不断加强自身的思想教育,不断学习新的科学文化知识才能够有效促进企业政工工作的顺利开展。目前,我国企业政工工作的开展面临了很多的问题和挑战,需要政工人员不断更新观念,提高素质以促进政工工作的顺利开展。