新时期加强高职院校党支部建设的几点思考

针对新时期高职院校党支部建设面临的亟待解决的问题,从如何提高党支部建设重要性的认识,加强基层组织建设、提高战斗力,创新党支部活动、增强吸引力,健全党支部工作激励机制、激发工作活力等方面进行了思考。     

以人为本强化离退休干部党支部建设

离退休党支部是党的重要基层组织，是党联系广大离退休干部的纽带，是团结带领广大离退休干部在“两个文明”建设中继续发挥作用的战斗堡垒。加强离退休干部党支部建设，是新时期加强基层党建工作的要求，也是促进党的建设和社会和谐的需要。     

浅谈新时期政工干部如何与时俱进

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期党的建设工作,不仅关系到中国共产党能否健康发展,也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。首先,基层党支部应确实密切党群关系。其次,基层党务工作者是加强党建和推进社会主义现代化建设的需要。再次,新时期党务工作必须保持工作形式多样化,切忌“老酒装新坛”。     

管窥煤矿企业政工工作面临的问题和解决措施

随着经济的发展和科技的进步,煤矿企业也取得了很大的成绩,并越来越受到社会各界群体的重视和关注。作为国民经济的重要发展支撑,煤矿企业要结合新时期形势变化,立足实际客观对待发展过程中遇到的各种新问题,创新发展模式,才能更好地实现企业的长远发展。当前煤矿企业的政工工作面临着严峻的挑战,本文对煤矿企业政工工作当前存在的问题进行了全面论述,并提出了针对性解决措施,希望能够为提升煤矿企业政工工作水平,开创煤矿企业政工工作新局面方面的研究和实践提供参考。     

刍议如何在新时期背景下做好煤矿职工的思想政治工作

随着国家科技的不断发展和社会的不断进步,煤矿企业为了能够紧随国家发展的步伐,不断实施改革,但是受世界经济的影响与制约,煤矿的市场一直处于不景气的状态之下。因此,在一定程度上造成了煤矿职工对于工作存在消极的现象。为了能够使煤矿企业得到良好的发展,就必须加强对煤矿职工的思想政治教育工作,逐步提升煤矿职工工作的认真度和积极性。本文主要以煤矿企业职工现状和做好煤矿职工思想政治工作的重要性为着手点,逐步分析当前煤矿职工思想政治工作中存在的问题,进而针对职工在工作中存在的问题,并结合新时期背景给予了相应的解决措施。希望为煤矿企业提供有利的参考和借鉴。     

对高校班级党支部建设的思考

建立班级党支部是新时期党中央对高校学生党建工作的新要求。在新的历史时期,高校党的基层组织建设也面临着新的考验,只有积极探索建立班级党支部并创新支部的工作机制,才能进一步创新学生党支部活动方式,丰富活动内容,增强党支部的凝聚力和战斗力。     

加强和改进高校学生党支部建设的路径研究

高校学生党支部建设是高校党建工作中的重要组成部分,本文结合桂林电子科技大学数学与计算科学学院学生党支部建设中存在的问题分析研究,从如何科学合理划分学生党支部、完善学生党员教育管理制度、加强学生党员干部队伍建设、创新学生党支部活动形式等方面提出加强高校学生党支部建设工作的路径。     

对当前国有企业党组织加强党小组建设的思考

加强党小组建设是加强党的组织建设的重要组成部分.在当前市场经济条件下,国有企业加强党小组建设,实现党组织建设与企业各项管理工作相融合,对于提高党员队伍素质,提高基层党支部的战斗力,服务大局,凝聚力量,实现企业经营目标,有着尤其重要的现实意义.     

标准化党支部建设的组织及管理探究

在企业的发展中,加强标准化党支部建设,可以更好的促进企业的发展。本文主要结合电厂企业低谷时期的党建工作,对标准化党建工作的意义和党建工作的组织及管理方式进行探究。以期在电厂企业的发展中,通过标准化党支部建设,可以更好的引导企业的发展。     

关于基层党支部建设的几点思考——中国核电工程有限公司党建工作报告

本文以如何加强基层党支部建设为切入点,介绍了基层党支部建设中的典型经验,通过深入调研进一步总结经验、查找问题,结合实际提出建议,以期对推进中管企业基层党支部的建设有所裨益.     

新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路分析

供给侧结构性改革要求以国有企业为主阵地进行改革,在煤矿资源供给和需求不平衡的状况下更要把握好国内煤矿企业发生的变化,基于内外部环境结合党建工作优化煤矿企业生产经营工作。因此,在新形势下要促进煤矿企业转型升级实现可持续发展,就必须公分挖掘党建及其思想政治工作的作用,基于广大职工思想动态找准着力点,实现重点发力和精准发力结合,进一步推进煤矿企业党支部建设。     

本科层次职业教育院校学生党支部建设探究

随着本科层次职业教育院校的兴起,学生党支部建设面临新的要求与挑战。立足于学生党支部已有职能及存在的问题,参考本科层次职业教育新的办学定位,从学生党支部职能建设、学生党员发展、创新学生党支部活动开展等方面进行改革与创新,重点加强学生党支部制度建设、学生党员发展及继续教育标准制定、开展以赛促建及项目化党建研究、党建品牌建设,力争建设科学型、学习型、服务型学生党支部。     

浅析如何加强离退休党支部建设

离退休老干部工作是党组织工作的重要组成部分。本文基于对离退休党支部建设重要性的分析,从抓好队伍建设、加强制度建设、创新学习活动形式等方面论述了应该如何加强离退休党支部建设。     

如何做好基层新任党支部书记工作

做好基层党支部工作,主要是加强思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党员的先进性和模范作用,使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。     

浅析新型煤矿企业人力资源管理信息化建设

随着科学技术不断深入煤矿领域,为新型煤矿企业人力资源管理信息化建设带来了发展的机遇。因此,本文将从煤矿企业信息化建设过程中存在的问题出发,浅谈了新型煤矿企业人力资源管理信息化建设的对策和建议,从思想观念出发整合煤矿企业现有信息化资源,加强信息化建设的软件开发,培养和提供信息化复合型人才,为新型煤矿企业人力资源管理信息化建设提供技术条件支持。     

如何加强高校基层党组织建设的研究

高校基层党组织是高校党委工作保持战斗力的基础.但是目前高校基层党支部建设中尚存在不重视理论和政治学习、党务工作者工作方法简单机械、创新热情不高等问题.需要采取加强高校基层党支部建设,增强支部的凝聚力、亲和力等措施,不断加强和改进高校基层党支部建设,从而进一步发挥出高校基层党支部的战斗堡垒作用.     

上海社会组织建设与社会转型研究

社团、民办非企业单位和基金会构成上海社会组织的主体。尽管上海社会组织建设工作取得了突出的成绩,但面临的现实问题不容忽视,且存在一些先天性的制度障碍。在当前社会转型条件下,上海社会组织建设必须坚持培育发展和监督管理并重的方针,加强分类指导,强化政策扶持,改革管理体制,完善内部机制,严格依法监管,切实发挥社会组织在加强社会建设、创新社会管理中的重要作用。     

新形势下创新国企党建工作的探讨

本文将从国有企业党建工作存在的主要问题出发,指出了煤矿企业国有企业所面临的严峻形势,对党建组织的定位和认识不足。因此,必须强化国有企业基层党支部建设,不断探索和创新新的适合国有企业改革发展的党建工作模式,优化国有企业党建组织的领导班子,从时代精神和创新精神出发强化党建工作人员的培训和教育,深入推进企业文化建设与党建工作的融合,从工作内容、方法、手段等方面出发促使党建工作为国有企业的改革发展贡献力量。     

新时期企业基层党建工作创新探析

在社会主义建设中,党组织发挥了重要作用。企业作为社会组成的重要部分,党组织在其中发挥了政治核心和战斗堡垒的作用。党组织能否与时俱进、解放思想、实事求是对于企业的不断创新、不断发展完善有着重大的关系。本文对新时期企业基层党建工作的创新着力点以及创新主体进行了分析研究,以期能够为当代企业转型提供借鉴。     

社会工作在社会管理创新中的地位

自中共中央十六届四中全会提出“加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”以来,加强和创新社会管理一直被置于党和政府工作的重要位置。去年下半年以来,面对国内社会问题、社会秩序方面存在的新问题,党中央更加明确地强调加强社会管理和实现社会管理体制创新的任务。在我国当前条件下,社会工作对加强和创新社会管理具有不可忽视的作用。