新形势下政工干部的修养之我见

政工干部的修养就是指依靠自身在社会和工作中的实践,主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高,不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力,最终改进作风、提升素质的过程。一、新形势下加强政工干部修养的重要性1.必须增强大局意识和政治意识政工干部要始终围绕保障改革、促进发展、维护稳定这个大局,主动把政工工作放在大局中去考虑、谋划。要及时全面掌握世情、党情、国情和地情的新变化、新动态,进一步坚定政治立场、明确政治方向、增强政治意识,认真思考自己担负的工作职责,切实增强工作责任感。     

在新形势下做好事业单位人事思想政治工作

人事管理工作与思想政治工作互为关联,两者都是以解决人的问题为根本。随着改革的不断深入,市场经济的发展,事业单位正在逐步改革,面临越来越多的市场竞争。如何适应新形势下人事干部职工思想政治水平的提高和价值取向的变化,切实把事业单位思想政治教育工作搞活、搞实,把职工队伍教育好,是摆在人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。     

提升政工干部综合素质 推进新时期政工工作

政工干部,是指从事思想政治工作的干部。思想政治工作是党的优良传统,是建设具有中国特色社会主义的路线保证。从某种意义上说,政工干部是完成本单位各项政治任务的组织者及践行者,承担着本单位思想政治工作的重任。政工干部的综合素质和能力,在很大程度上决定着本单位的管理水平。在新时期,新的形势对思想政治工作提出了更高的期望和要求,而思想政治工作能否适应新时期、新形势的要求,在很大程度上取决于政工干部的素质。随着市     

党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施

党群工会是党委领导下的一级组织机构,是企业和党委机关的参谋、助手,对企业党委建设、党群工作和工会管理等具有重要作用。党群工会政工干部,承担着履行工会职责、服务企业全局、协调各方关系的重任,工作涉及面广,责任重大,对其能力素质提出了较高的要求。本文着重探讨了党群工会政工干部应具备的基本素质,并提出了强化措施,以供参考。     

浅谈机关政工干部加强和改进思想政治工作的体会

新时期政工干部的思想政治工作,必须从自身严格要求做起,适应新形势的发展,研究新时代思想政治工作的新变化、新现象,创造新方法,运用现代传媒等多种形式,开展生动活泼的思想教育活动,才能收到好的成效.     

略论新形势下的班主任工作

新的形势对班主任工作提出了更高的要求,围绕学生成长、成功、成才的核心,如何做好班主任工作,在班级内形成良好的学习风气、帮助学生实现全面发展,成为班主任工作的重要内容。     

基层医院党建工作与政工干部能力建设的思考

随着我国经济快速发展,进入了新常态发展时期,我国医院发展也有了一些变化,像最近习近平总书记提出的健康中国战略大发展,这是为了全面提高全民健康水平,是加快医药卫生事业发展的战略选择,也是实现人民共享改革发展成果的重要方式。而在实现这些途径之中,医院基层的党建工作及政工干部的能力的提高是一项重要保障,也是对提高医护人员的思想政治水平起着重要的作用。医院党建工作也在医院软实力建设、医患关系处理中有很大的作用。本文就对基层医院党建工作与政工干部能力建设进行一定研究和探讨,希望能为医院更好的开展思想政治工作提供有价值的建议和促进医院事业更好地发展。     

提升政工干部素质,做好新常态下思想政治工作

自从党的十八大以来,对于党政机关政工干部的治理更为重视,尤其是政工的干部素质,这不仅直接影响到党政工作的效率,也影响到党政干部人员在人民群众中的形象。特别是在当前国内外环境越加复杂的环境背景下,只有切实提升政工干部素质,做好他们的思想政治工作,才能抵制各种不良诱惑,真正做到心中有人民,为人民群众服务。本文主要在工作实践的基础上,就提升政工干部素质做好新常态下思想政治工作的相关问题进行有效的探究。     

团场基层政工干部队伍现状调查与综合素质提高浅谈

当前团场三化建设不断推进,在实现跨越式发展和长治久安的过程中出现越来越多的新问题,思想政治工作处于更加开放与多元的环境之中。迫切需要一支能够适应新形势发展的高素质、强能力、精业务的复合型政工干部队伍,来为经济社会的发展提供保障。     

新时期如何有效提高政工干部的素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键,提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础.提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习,还要加强业务知识学习,特别是对新理论、新方法、新思维的学习.要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要.     

浅谈提高国有企业政工干部的自身修养

政工干部是做人的思想政治工作的工程师。一个优秀的思想政治工作者,要加强自身修养,要在工作过程中树立良好的形象,要以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人。因此加强和提高自身修养,是政工干部的主要任务,也体现了政工干部的重要性。因此本文对探讨如何提高政工干部的自身修养提出了一些思考和建议。     

对新形势下学校德育工作的思考

思想政治课是实施德育教育的主阵地,在思想政治课堂教学中加强学校德育教育是提高学生思想道德素养和心理品质的重要途径。对此,笔者就如何在新形势下开展思想政治课堂学校德育工作提出几点建议,以期抛砖引玉。     

新形势下创新国企党建工作的探讨

本文将从国有企业党建工作存在的主要问题出发,指出了煤矿企业国有企业所面临的严峻形势,对党建组织的定位和认识不足。因此,必须强化国有企业基层党支部建设,不断探索和创新新的适合国有企业改革发展的党建工作模式,优化国有企业党建组织的领导班子,从时代精神和创新精神出发强化党建工作人员的培训和教育,深入推进企业文化建设与党建工作的融合,从工作内容、方法、手段等方面出发促使党建工作为国有企业的改革发展贡献力量。     

对新形势下思想政治工作的若干思考

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务的中心环节,是我们党和国家的重要政治优势.在新的历史条件下,面对新形势、新情况、新问题,要充分发挥思想政治工作的作用,在工作的手段和方法上不断创新,坚持以人为本,注重人文关怀,加强心理疏导,充分利用现代化的最新科技成果,增加思想政治工作的科技含量,不断扩大和丰富思想政治工作的内容、形式和方法,着力做好新形势下思想政治工作.     

浅谈如何做好新形势下离退休老干部的工作

离退休老干部是我们党和国家的宝贵财富。胡锦涛同志在党的十七大报告中明确提出要“全面做好离退休干部工作”的要求。文中从抓好离退休老干部的学习教育、不断完善离退休工作机制、认真落实老干部的政治待遇生活待遇等三方面分析了做好新形势下离退休老干部工作的方法。     

对事业单位思政工作的探讨

随着经济社会的不断发展,整个社会的大环境发生了非常大的变化,事业单位的思想政治工作也需要进行相应的改进和提高.在事业单位中,思想政治工作直接影响着单位的整体发展.而在当前的事业单位中,思想政治工作普遍存在着一些不可忽视的问题.对此,我们必须要高度重视,认真加以分析研究,促进新时期事业单位的持续健康发展.本文分析了新形势下事业单位思想政治工作中存在的有关问题,例如思想政治工作被严重忽视、思想政治工作机制不完善、人才流失风险加大等,并分析了加强思想政治工作的具体措施,提出建立适应形势要求及当前事业单位工作实际的思想政治工作新机制,阐述了创新事业单位思想政治工作的新模式.     

试论新形势下中职学校的就业工作

中职学生高就业率的背后有着就业质量不高、人岗适配性差、发展后劲不大、稳定性不够等问题。在各级政府大力推进教育体制改革、提高技术工人待遇的同时,各中职学校要通过深化教学改革,加强职业指导,加强创业教育,引导学生参加技能型人才高考、加强学生就业平台建设等手段,逐步解决这些问题。     

浅谈新形势下中职班级工作的创新理念

中职班级工作是中职学校工作的重要组成部分.在新形势下做好班级工作,提升班级工作效率,离不开班主任的辛勤耕耘,离不开班级工作正确理念的建立.本文提出"平等相待爱作桥,职业意识早渗透,因材施教宽严济,勤中求效不停留,学以致用争一流"应是做好班级工作的新理念.     

政工干部的语言艺术

语言是政工干部思维方式、工作态度的外在体现。语言艺术的有效运用,是政工干部高效开展工作的前提,是做好思想政治工作的有效工具。政工干部掌握了语言艺术就能在交际场合迅速与干群建立信任关系,并能维持这种关系。语言艺术能够营造融洽的气氛,推动人与人之间的交流,把僵局打破,将难题化解,使尴尬消除,因此,政工干部要努力掌握和运用公关语言艺术。政工人员的语言艺术,对于直接从事思想政治工作的政工干部来讲显得尤为重要。笔者结合工作实践,     

新形势下煤炭企业政工工作初探

受经济大环境总体比较低迷的影响,煤炭企业的经营状况也比较困难,给煤炭企业的职工思想政治工作带来很大的挑战,再加之之前在职工思想政治工作方面既存问题的影响看,使得煤炭企业职工思想政治工作面临很大的压力。本论文希望能够分析新形势下煤炭企业政工工作存在的问题并找出具体对策,对改进煤炭企业职工思想政治工作作出一点贡献。