科学发展统领城管行政执法全新局面

城市管理是一项综合性学科,是城市可持续发展的必要保障。未来社会将是以现代科技及其应用技术装备起来的崭新社会,社会要进步,城管行政事业要发展,都离不开科学发展观。这就要求我们紧密结合新时期下工作的新特点、新要求,加强行业自身建设,拓宽思路,不断创新,牢固树立和落实科学发展观,振奋精神,开拓进取,务实拼搏,大胆探索城管行政执法工作新途径,不断创新思想观念,改革工作模式,强化监督机制建设,使城管行政执法队伍始终保持勃勃生机。     

柔性执法是伪概念——老城管谈城管执法之难

我们能否以十年为限,这十年间能否不再给城管增加新的职责?首先放缓不断增加职责的趋势,然后我们再来研究哪些职权不适宜,再逐步地过滤掉。赵阳是一位老城管了。从上世纪90年代的"市容稽查"到如今南京玄武区城市管理行政执法大队的队员,赵阳在城市管理基层岗位上已经工作了近二十年。大多数到了他这个岁数的人,早巳知天命。而赵阳却把城管这份工作当成了自己的事业。在工作之佘,他还担任     

浅议行政执法中的正当程序

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中明确指出:贯彻和落实行政执法体制改革,要保证执法的规范性、公正性和文明性,构建健全的行政裁量制度,有效地落实执法责任机制。行政执法是行政机关的一项行政权力,它应当和行政执法责任制度共同存在。在我国法治治理体系的构建中,应当发挥行政执法中正当程序的作用。基于此,对我国行政执法中正当程序发展存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

对我国城市管理行政执法的思考

随着我国经济迅猛发展,城市化水平随之不断提高,我国城管执法的工作体系和运行机制趋于完善,但现实中仍然存在许多问题,主要表现在执法理念不正确,执法依据不足,公众法制意识淡薄,公众参与程度不够,执法程序不规范,执法手段简单粗暴,城管工作得不到政府的扶持和重视等方面。要提高我国城市管理执法水平,就必须从转变执法观念、理顺城市管理体制、提高法制建设水平、规范城管执法程序和手段、建立城管执法的监督机制等方面入手。     

社区矛盾的新形态与社工人才培养

在社会转型期．社区矛盾呈现出主体多样化、表现形式多样化、利益问题成为矛盾新焦点等新特点。应对这些新特点，在实践中．必须创新基层社会管理方式，完善社会工作人才的能力结构．拓宽社会工作人才的培养途径。     

上海创新行政执法体制和模式研究

行政执法体制改革是转变政府职能、推进依法行政、提高政府执行力的突破口和关键。进一步调整和改革行政执法体制,创新行政执法体制和模式,使之适应上海城市和社会发展的需要,是上海建立法治政府、服务政府、责任政府的重要环节。通过对上海行政执法体制和模式的调查分析,并借鉴国外行政执法体制改革的经验和启示,提出创新上海行政执法体制和模式的思路及对策。     

研究生综合素质全面发展的途径

研究生教育具有多样化和个性化的特点,并涉及高校多个管理与服务部门,是一个大的系统工程,因此要探讨研究生综合素质的全面发展,就必须系统思考研究生教育的各个环节,不断分析存在的问题与不足,同时还要努力寻找对策,不断提高研究生培养质量。     

以诚信为基础推进行政执法规范化建设

道德和法律是现代社会调整社会关系的两种基本手段,诚信不仅是道德建设的基础,更是法治建设的基石。本文通过比较中西诚信文化的异同,探析诚信缺失的根由,分析诚信运行方式,主张建立全社会"三位一体"大诚信体系,其中行政诚信小体系,在公权力诚信子体系中居于核心地位,在全社会达成新体系中发挥导向功能。行政执法规范化建设从本质上说是行政执法法律化,而行政执法法律化必须以诚信为价值基础构成,因而,行政执法规范化必以诚信为基础。本文从行政执法机关诚信缺失的分析谈起,论证以解决民生为题为突破口,才能切实推动以诚信为基础的行政执法规范化建设。     

城管“暴力执法”的认知误区

从城管体制的变革过程来说,国家权力实际上在不断增强,这既表现在对城市秩序的管理上,也表现在这一管理过程中对私暴力的控制上。最近一段时间以来,城管"暴力执法"再度引起了社会广泛关注。这一部分反映的是最为常见的城管粗暴执法致人伤亡问题,7月17日临武瓜农在城管执法中倒地身亡,5月31日延安城管双脚跳起猛踩倒地商户;还有一部分则典型地反映了城管执法的困境,8月3日武汉发生一起     

中国城市管理该往何处去

毫无疑问，城管执法的暴力化倾向有部分城管人员素质差的问题，但决不仅仅是人员素质问题，还是一个制度问题，体制问题。     

思想政治教育与城管执法过程的融合

随着社会的发展,城市管理综合执法者在社会管理中成为越来越活跃的一个群体,与此同时,关于城管执法的热点新闻在社会舆论中占据越来越大的比重,其中不乏胡乱行使权力、侵害公民权益、造成公民伤害等类似事件。在构建和谐社会的大背景下,城管执法也必将越来越规范,因此,对于城管执法人员的思想政治教育是必不可少的。只有探索出一个行之有效的思想教育方法,才能从根本上解决城市管理执法者与被执法者的根本矛盾,从而为和谐社会贡献力量。     

高职教育校企合作模式多样化研究

在经济发展方式转变的背景下，高职教育校企合作模式的多样化成为必然选择。但是目前高职教育校企合作模式存在着合作层次定位有待提高、合作双赢机制尚未建立、合作稳定性差等问题，因此，在经济发展方式转变的大背景下，要通过校企合作层次的提升、校企合作利益链的打造、校企合作长效机制的构建来实现合作模式的多样化。     

陕西地域文化中美育培养模式研究

美育培养是在地域文化的熏陶下成长和发展起来的,受地域文化影响,深深打上了地域文化的烙印。本文通过对陕西地域文化现象和陕西民间美术特点的分析与研究,探讨在信息多元化的当代美育培养可行性与必要性,以及如何在陕西地域文化影响下培养美育模式提出独到的见解。     

城管与小贩——两个边缘群体的对撞

城管打人是个老话题,每次听到城管的消息.几乎都跟打人连在一起,让人觉得,城管就是为打人而存在的。世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。城管也一样。打人需要理由,城管打人更需要理由。所以,听多了城管又打人了的消息之后,是不是也该听城管说说,他们真的打了吗,为什么打,理由何在?不太夸张地说,现在很多城管打人的消息,其实同时也是舆论打城管。而且,媒体和舆论在把城管的形象定     

关于我国城管执法现状的思考——以西安市为例

随着我国城市化进程的不断加快，城市管理活动越来越受到社会各界的广泛关注，”城管”是中国行政管理体制的特色化产物，是城市文明化、现代化管理执法主体的一份子，城管执法牵动着整个和谐新社会的构建。提起”城管”无人不知无人不晓，然而，”城管”却牵动着国人的敏感神经，”城管执法”问题日益突出，带给人民诸多负面形象近年来，西安致力于国际化大都市建设，城市化建设日益隆盛，城管扮演着重角色。因此，本文以西安为例，通过分析西安市城管执法中存在严重的违反程序执法、不文明执法、暴力执法、执法犯法等现象，剖析出城管执法人员素质低下、执法程序不规范等原因，为重塑城管形象，打造高素质高质量高水平城管队伍提出建议。     

地方师范院校创新创业实践育人模式探究

实践育人是高校九大育人体系之一,是实现大学生理论和实践融合的重要途径,能够推动大学生的全面发展。当前,地方师范院校的创新创业实践育人模式面临着地域限制、创新创业基地制度不完善、创新创业基金不足等问题,这些问题的解决有待于创新创业实践育人模式的完善和创新。     

中国最早的城管

很多人都认为“城管”一词是新近几年才出现的新兴事物，其实在中国历史上，早在唐朝的时候就已经出现了城管这类工作岗位，据《旧唐书》三卷说：“监市践于衙，理市治序。”这里说的“监市”，其特点和职业性质和今天的城管都非常相似，“践于衙”属于衙门管，但是比衙门的社会地位要低一些，他们的任务就是“理市治商”，其中还有较为详细的城市街道管理规定：离国家行政机构所在地或地方行政长官、达官贵人官邸的十丈之内不可以有人开店摆摊卖东西，在街上摆摊做生意，也必须是在沿街房子的半丈之内，而在执行这些规定的人就是“监市”。     

关于高职院校学生教育与管理工作的探索与思考

在社会转型的大背景下,高职教育飞速发展。高职院校在学生教育与管理方面探索出一条符合教育规律又适合地域特点和文化的模式,建立独具特色的学生教育与管理体系,是影响到人才培养和学院发展的重要问题。如何在现有的学生教育与管理的模式下,采取更加科学化、人性化的教育和管理理念,提高工作的针对性和有效性,需要进行深入的思考和分析。本文指出,将学生职业素质教育、德育教育、心理教育、生命教育和日常管理相结合,贯穿于学校教育的全过程是一条可行路径。     

关于微课在初中数学教学中的应用研究

随着社会经济的快速发展,科学技术也在不断进步,各种新型的技术已经融入到教育领域,并整体提高了教学的效果。从目前我们了解到的情况来看,微课的应用能够很好的将数学数学的教学课堂氛围进行提升,并且引导学生对数学模糊的知识点产生清晰的认识,从而在根本上提高数学学习的兴趣。除此之外,微课学习的模式还能为学生提供具有多样化多形式特点的学习平台,让学生的学习过程不受时间不受地域的影响。     

青年农民工低工资问题研究

青年农民工就业的次要劳动力市场具有两大特点:劳动力供给的长期相对过剩和劳动力的需求垄断,这两个特点决定了工资的市场定价机制必然使青年农民工工资低于劳动力价格,导致劳动力的简单再生产和劳资关系的紧张。要解决这个问题,必须进行一系列“面对市场”的改革。