践行群众路线 助推医院发展

作为农村三级医疗卫生体系的龙头,县级医院在建设发展的全过程和各方面均与人民群众保持着紧密联系。医院党员干部必须紧紧抓住群众、服务群众,努力践行群众路线,确保在激烈医疗市场中抢占先机。     

秉承中医传统 铸造卓越品牌

中医药是中华民族的瑰宝,是中国特色卫生事业的重要组成部分,在世界医疗卫生领域享有独特的地位。加快中医药发展是利国利民的民心工程,对于满足广大人民群众日益增长的中医药服务需求,有效解决人民群众“看病难,看病贵”的问题具有十分重要的意义。     

党务工作在医疗卫生系统中的重要作用

党务工作是引导职工做好其他工作的有利工具和依据,做好党务工作不仅有利于提高工作效率,还能够有效鼓励职工鼓起干劲,做好工作。医院在社会体系中具备着重要的地位,它的任务是提供医疗服务,保障人民群众的身体健康。医院在适应社会环境的改变和发展过程当中,党务工作应该始终贯彻在医疗卫生行业的建设当中,只有树立和落实科学发展观在医疗卫生工作中的重要作用,才能更好的发挥社会效应。党务工作在医疗卫生系统中起着重要的作用本文就此展开论述。     

移动医疗来了

去年,国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》（以下简称《意见》）,这对于满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求,提升全民健康素质意义重大。《意见》提出,要在切实保障人民群众基本医疗卫生服务需求的基础上,充分调动社会力量的积极性和创造性,着力扩大供给、创新发展模式、提高消费能力,促进基本和非基本健康服务协调发展。     

浅谈社区卫生服务在医改中的转型

作为医疗服务保障网的社区卫生医疗而言,以“保基本、强基层、建机制”为工作重点,以达到人人享有基本医疗卫生服务为目标,突出深化医药卫生体制改革,使全体居民人人拥有基本医疗保障,人人享有基本公共卫生服务。其可及性、服务质量、服务效率尤为重要,为了努力满足人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求,社区卫生服务机构在十一五后发生了诸多转变。     

高质量发展下公立医院人力资源精细化管理研究

<正>“十四五”时期，经济社会的发展将以推动高质量发展为重点，医疗卫生行业亦是如此。公立医院是医疗卫生服务的主体，直接影响着人民群众医疗卫生服务需求能否得到有效满足。在公立医院发展过程中，推动人力资源精细化管理，有助于实现高质量发展目标。但是，部分公立医院对人力资源精细化管理不予重视，仍采用粗放式人力资源管理模式，势必对公立医院高质量发展产生不良影响。本文以高质量发展下推进公立医院人力资源精细化管理的必要性为切入点，结合公立医院推进人力资源精细化管理时所产生的一系列问题进行阐述，提出具体的对策，从而促进公立医院提高医疗服务质量和管理水平，实现公立医院高质量发展目标。     

“以病人为中心”与医院经营策略

“以病人为中心”是全心全意为人民健康服务的具体体现，是医疗卫生行业建设发展的根本翔的。强调以病人为医疗服务的主体，就要将病人放在第一和最高地位，既体现了救死扶伤、实行人道主义的原则，又体现了全心全意为人民服务的根本宗旨。     

三甲医院卫生专业技术人员业务档案建设和管理

医疗服务面对的是病人,关系到人民群众的身体健康和社会和谐。医院卫生专业技术人员是医疗服务的主体,重视其业务档案管理对于加强医疗卫生专业队伍建设,提高医疗服务水平有着重要的意义。本文结合医院工作实际情况,就卫生专业技术人员业务档案建设和管理进行阐述。     

提高医疗服务质量 构建和谐卫生事业

社会主义和谐社会是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，是社会管理体制不断创新和健全的社会，是稳定有序的社会。只有不断提高构建社会主义和谐社会的能力．才能为我国经济社会的全面发展创造有利的条件和环境：才能进一步加强社会管理和提高社会服务水平：才能正确处理各种社会矛盾．真正保持社会的安定团结：医疗卫生工作是社会服务的重要组成部分，是政府保障人民群众健康权益的重要职责．发展卫生事业更是构建社会主义和谐社会的重要内容。人民群众往往通过医疗卫生服务看经济发展成果，看政府管理能力．看党风政风建设．看社会和谐公平。     

发展农村卫生事业 服务新农村建设

农村卫生事业关系到农民群众的身体健康和生老病死,与农民群众切身利益密切相关,是社会高度关注的热点,也是贯彻落实科学发展观,实现经济与社会协调发展,促进社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的重要内容之一。人民群众往往通过医疗卫生服务看经济发展成果,看政府管理能力,看党风政风建设,看社会和谐公平。     

加强医院管理 促进内涵建设上台阶

随着社会的发展,科技的进步,人民群众医疗卫生需求在日益增长,医疗市场的竞争也日趋激烈。如何满足人民群众的诊疗需求,以保证在激烈的竞争中处于优势地位,是每个医院实施可持续发展战略必须认真思考和积极探索的课题。只有树立科学发展观,加强医院管理,重视医院内涵建设,促进医院服务不断向纵深发展,使医院的医疗质量持续改进,赢得病人好评,才能使医院各项工作再上新台阶。     

贯彻落实十八大精神推动睢阳卫生事业新发展

商丘市睢阳区卫生局以党的十八大精神为指导，紧紧围绕区委、区政府确定的中心工作，以保障人民群众健康和服务经济社会和谐发展为中心，巩固深化医改成果，全面提升医疗卫生服务能力，不断完善提高医疗救治体系、疾病预防控制体系、卫生监督执法体系的水平和质量，开创全区卫生事业发展新局面。     

强化职业道德建设是医院为社会诚信服务的保障

医院作为社会服务的“窗口”,救死扶伤,实行人道主义精神是无可非议的。然而,当今受商品经济的影响,社会上出现一些不正之风,也侵袭了医疗卫生服务行业,出现了某些不正之风,渐成为社会关注的热点,因此,强化职业道德建设是净化医疗市场,是医院为社会诚信服务的保障。一、强化职业道德建设是现代社会的强烈呼唤现代化社会进程中,商品经济发展时代,难免社会上出现一些不正之风,非法的、假冒的、违劣的产品等现象,医疗卫生行业中也不例外,一些药品,器械用非法促销、回扣、虚高抬价等等,加重了病员及家属的负担,尽而产生了质疑和不满。失去了对医务人员的信任。服务中出现生、冷、硬、拖等现象,医疗服务质量滑波,损害了人民群众的切     

浅析医院做好思想政治工作的途径

随着医疗卫生事业改革的不断深化，医院思想政治工作面临着一系列新的问题。以人为本，做好思想政治工作，维护医疗卫生事业的公益性质：如何正确处理医疗卫生人员与广大人民群众的利益关系，是当前必须解决的重大课题。     

医疗机构微观主体再定位——我国医疗卫生体制重构的契机

我国医疗卫生体制改革进程较慢,不能满足人民群众不断丰富的医疗卫生保障需要。由于医疗卫生体制改革属于体制改革系统工程的一个环节,不仅涉及到财政支出、社会保障、社会保险等诸多陈旧体制的重新安排,还面临各种社会舆论力量的共同约束。笔者认为整个医疗卫生体制重构的核心,就在于对医疗卫生机构地位的重新认识,使整个医疗卫生体制重构建立在明确的微观基础之上。     

市场经济背景下公立医院激励机制的研究

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,市场调节作用的日趋增强,由于医疗卫生服务存在自然垄断的特点,加上政府补偿机制不到位,公立医院的公益性体现不充分,人民群众对医疗卫生服务的需求快速增长,医患矛盾突出。加上医院激励机制存在一定缺陷,以及医疗市场竞争不断加剧,医务人员的工作热情度下降、医务人员的服务意识淡薄、高层次人才流失等现象严重,本文借鉴国内外激励方面的成功经验,根据公立医院的特性以及激励机制现状和问题,提出了构建更加完善、科学、合理的激励机制,提高公立医院医务人员的工作积极性,实现坚持公立医院公益性和提高医务人员工作效率的双重目标。     

加强医务人员作风建设,廉洁简朴,树立医院良好形象

在新形势下,加强医务人员作风建设,响应党的号召,廉洁简朴,加强医院廉政文化建设,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,促进医院健康发展,树立医院良好形象。医疗卫生事业关系千家万户,是百姓最关注的行业。因此,加强医院良好的作风建设,坚持廉洁简朴,保持与人民群众的血肉联系,树立医院良好形象,促进社会主义和谐发展。     

公立医院编制周转池怎样变为“一池活水”

<正>安徽省积极推动编制“周转池”制度落实,探索科学使用编制的有效途径,为公立医院高质量发展提供了有力的人才支撑,提升了人民群众就医满意度。但与日益增长的医疗卫生服务需求相比,安徽省公立医疗机构还存在编制总量不足、编制使用困难、空编率较高等问题亟待解决。     

展望2008:城镇“全民医保”怎样才能确保实现全覆盖

胡锦涛总书记在十七大报告中明确将"人人享有基本医疗卫生服务"作为全面建设小康社会的重要目标之一,提出坚持公共医疗卫生的公益性质,建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,进一步明确了新时期卫生改革发展的方向、目标、任务和重大措施。     

档案使社区更和谐

随着人民群众生活水平的不断提高以及住房、医疗、养老、就业等各项制度改革的逐步深入，城市居民与所在社区的关系愈来愈密切，人们对社区的服务和管理、居住环境、文化娱乐、医疗卫生、社区安全、文化体育和教育等方面的要求也会愈来愈呈现出多层次、多样化的特点。