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《中国劳动》2017,(1)
职业技能培训是提升劳动者的就业、创业能力,进而实现更高质量就业的有效途径,随着时代进步,企业及其员工对职业培训的数量和质量要求日益提高,基层政府补贴培训目录应以汇聚当地产业发展最前沿、民众呼声最迫切的培训项目为出发点,这是实现职业培训有效供给的起点。为此,要建构能真切反映培训需求的表达机制,即补贴培训目录的生成机制,将企业及其员工的需求信息准确、及时地传递给职能部门。本文从基层政府如何在上级已公布的补贴培训目录之上创设以补贴培训目录形式发布的地方特色补贴培训项目为核心命题,在探讨已有补贴培训制度存在的不足基础上,剖析原因查找对策,据此设计出基层政府级别自行设置补贴培训项目时应重点聚焦的征集遴选机制、组织实施机制两大环节,进而提出五条具体的意见与措施。 相似文献
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《中国劳动》2020,(4)
本文通过数据包络分析,对31个省份民办职业技能培训机构培训补贴的效果进行了对比分析。研究结果显示:全国各地民办职业技能培训机构培训补贴效果存在较大差异,而且,绝大多数省份民办职业技能培训机构培训补贴效果不佳,主要表现为投入的冗余和产出的不足。这也反映出一方面职业培训补贴对促进民办机构发展起到了积极作用,但另一方面对就业促进的激励性不足。另外,民办职业技能培训机构培训补贴效果呈现一定的区域差异,东部和中部地区优于西部和东北部地区,发达城市优于欠发达城市。最后,从加强补贴效果分析、建立评估制度与指标体系、搭建机构交流平台三个方面,为提高我国民办职业技能培训机构职业补贴效果提出了政策建议。 相似文献
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本文在对全国征地社保现行筹资渠道与补贴方式进行政策分析和典型地区调研的基础上,对不同地区的筹资方式进行了梳理,并对四种不同的补贴机制(即定州、禹城按地筹资按户补贴模式,山东按地筹资平均分配模式,广东按地筹资按户分配模式,雄安新区按地筹资按人补贴财政兜底模式)进行了总结,对地方实践中存在的问题进行了较为全面的分析。本文对长期存在的按地筹资、按人筹资争议问题进行了讨论,对征地社保的属性、要不要统筹等重点问题进行了探讨,对补贴机制所涉及的五方面问题进行了分析。据此,从充分认识征地社保属性、修订(改革)完善政策、明确保障对象实现即征即保、完善补贴与筹资机制等五个方面提出了相应的政策措施建议。 相似文献
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促进就业开启幸福之门
全市各级人社部门主动适应就业工作新变化新要求,新一轮就业优惠政策体系更加健全,政策优惠力度进一步加大,为人社惠民提供了最好注释.5年来,全市共筹集就业专项资金30092.62万元,兑现社保补贴、岗位补贴、职业培训补贴、大学生就业见习补助、创业补贴、创业贷款贴息等34740.53万元,惠及城乡劳动者17.60万人次. 相似文献
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为改变长春市高技能人才缺口大的现状,实现高技能人才快速增长,以满足经济发展的需要。日前,长春市政府印发了《关于实施紧缺职业(工种)高技能人才补贴培训工作的意见》,决定从2011年开始,长春市每年拿出100万元补贴资金,对10个紧缺职业(工种)、500名一线生产技能岗位的在职职工进行补贴培训。 相似文献
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<正>在职业培训多元化发展趋势下,各地可充分利用现有资源,开展职工技能提升培训、农村劳动力转移培训、各类就业创业培训、技术服务,充分发挥政府在职业培训领域的主导优势作用,助力经济和社会发展。近年来,广元市苍溪县职业技能提升培训工作有很大发展,在提高劳动者素质、促进创业就业方面成效明显。苍溪县就业服务中心职业技能培训工作经过多年实践,初步形成了多渠道、多专业、多技能的职业技能培训体系,为社会培养、输送了一大批技能型人才。但在实际操作中仍遇到了不少困难和问题,如何解决这些问题,是全系统、全社会需要面临的共同课题。 相似文献