劳动力市场灵活性与法律规制研讨会暨国家社科基金重大项目“创新中国特色劳动关系协调机制研究”开题会在北京召开

<正>2016年3月3日至5日,人力资源和社会保障部劳动科学研究所在北京组织召开了"劳动力市场灵活化与法律规制暨创新中国特色劳动关系协调机制研究项目开题会"。人社部法制司、劳动关系司、劳动人事争议调解仲裁管理司、劳动监察局、中国劳动保障科学研究院等有关单位领导,中国社会科学院、国家发改委宏观经济研究院、中国人民大学、北京大学、清华大学、首都经贸大学、上海财经大学、安徽大学等研究机构和高校的专家学者,上海、江苏、山东、湖南、黑龙江等省市人社部门的代表,天津市滨海新区、烟台市经济技术开发区、苏州工业园区、深圳市坪山新区、广州市花都区、成都市新都区等"劳动科学研究所劳动关系创新实验基地"的代表近50人参加了研讨。     

集体劳动争议处理与规制国际研讨会在中国人民大学召开

2011年12月17日上午,"劳资冲突与合作:集体劳动争议处理与规制国际研讨会"在中国人民大学隆重开幕。本次会议由中国人民大学劳动人事学院、剑桥大学达尔文学院、首都经贸大学劳动经济学院和中国人民大学劳动关系研究所联合主办.并获得中国人力资源和社会保障部劳动关系司、中国经济体制改革研究会、荷兰王国驻华大使馆、国际劳工组织北京局和中国人力资源开发研究会劳动关系分会等五家单位的支持。     

劳动科学研究所举办劳动保障科研创新与发展研讨会

7月13日,人力资源和社会保障部劳动科学研究所举行劳动保障科研创新与发展研讨会,以此来纪念该所成立30周年。会议由劳动科学研究所所长郑东亮主持,人力资源和社会保障部副部长邱小平出席研讨会,并就推动劳动保障科研工作的创新与发展提出了希望。邱小平在讲话中首先代表部党组充分肯定了劳科所30年来所取得的科研成绩。他说,劳科所是人社部最早成立的科研机构之一,伴随改革开放的30年来,始终紧扣时代脉搏,坚持"把握大局,服务中心,突出重点,形成合力"的劳动保障科研工作指导思想和"出成果、出人才"的     

国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议征稿启事

<正>"国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议"(以下简称"雇佣关系亚洲会议")将于2016年11月1日至3日在北京国际会议中心召开。这次会议的主题是"经济转型升级对劳动和雇佣关系的影响及其应对措施"。会议由中国劳动学会和中国劳动保障科学研究院共同主办,中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国劳动关系学院、中国劳动学会劳动科学教育分会、中国人力资源开发研究会劳动关系分     

两岸四地劳动关系研讨会在香港召开

2011年11月24日,由香港人力资源管理学会主办、中国劳动学会合办的"两岸四地人力资源管理年会暨劳动关系的机遇与挑战研讨会"在香港召开。来自内地、香港、澳门和台湾的科研机构、高等院校、社会团体、人力资源管理咨询公司以及企业代表130余人参加了会议。研讨会从"十二五"时期中国劳动力市场的挑战与对策;劳资关系现状及工会作用;中国人力资源社会保障     

湖南省人力资源管理学会首届学术年会在长沙召开

2011年12月4日至5日.由湖南省人力资源管理学会、中南大学人力资源研究中心主办,《管理学报》杂志社、《中国劳动》杂志社、《人力资源评论》杂志社、湖南兆富创业投资有限公司、长沙一和堂企业管理咨询有限公司等单位协办,国内第一个以"本土人力资源管理理论与实践"为主题的专题研讨会——"湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会"在湖南长沙召开。     

深圳市运作“至诚社工”项目 探索和谐劳动关系新模式

<正>当前的中国处于现代化发展转型关键时期,紧张的劳动关系屡有发生,劳动关系已成为中国进一步发展不可逾越的话题。如何构建和谐的劳工关系已然成为构建和谐社会各方共同思考的问题。"至诚社工"综合服务站项目是深圳市龙岗区至诚社会服务中心2014年开展的项目,该项目是深圳市龙岗区在推行企业社会工作服务的最大项目,也是深圳市最大的企业社工项目。项目由政府与企业按照1∶1比例进行资助,以资助服务的企业与     

中华人民共和国劳动法 实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会在京召开

<正>为纪念《中华人民共和国劳动法》实施20周年,推动人力资源和社会保障领域深入落实党的十八届四中全会提出的全面推进依法治国要求,中国劳动学会、人力资源和社会保障部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办"《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会"。研讨会由中国劳动学会华福周会长主持,人力资源社会保     

中共中央政治局举行第三十二次集体学习 莫荣、蔡防进行讲解并谈意见和建议

莫荣,现任人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长、研究员、所学术委员会主任,是"新世纪百千万人才工程"国家级人选、享受国务院政府特殊津贴。兼任中国劳动学会企业人力资源专业委员会会长、中国就业促进会专家委员会副主任、《中国劳动》杂志主编,中国人民大学、南开大学教授,首都经     

国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议征稿启事

<正>"国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议"(以下简称"雇佣关系亚洲会议")将于2016年11月1日至3日在北京国际会议中心召开。这次会议的主题是"经济转型升级对劳动和雇佣关系的影响及其应对措施"。会议由中国劳动学会和中国劳动保障科学研究院共同主办,中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国劳动关系学院、中国劳动学会劳动科学教育分会、中国人力资源开发研究会劳动关系分会等机构协办。当前,亚洲乃至世界许多国家(地区)正在经历经济结构     

国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议在北京召开

<正>2016年11月1日至3日,中国劳动保障科学研究院和中国劳动学会共同主办的"国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议"在北京国际会议中心召开。会议主题是"经济转型升级对劳动和雇佣关系的影响及其应对措施"。人力资源和社会保障部副部长邱小平,中华全国总工会副主席、书记处书记焦开河,中国企业联合会、中国企业家协会副会长黄海嵩,中华全国工商业联合会副主席谢经荣,中国经济改革研究基金会理事长宋晓梧等有关领导出席了     

中国劳动世界的未来 议题三:劳动关系、高质量就业与技能培训

<正>黄霞:人力资源和社会保障部劳动关系司副司长很高兴能参加这次会议。我以"构建中国特色和谐劳动关系,创造劳动世界美好未来"为主题,向大家介绍中国构建和谐劳动关系的情况,与大家交流一些看法。劳动关系作为最基本、最重要的社会关系之一,是否和谐发展,对于中国这样一个庞大的经济体来说,关系到数量众多的企业和劳动者,对劳动世界有着重大影响。构建和谐劳动关系与提高就业质量,实现体面劳动,创造美好劳动世界息息相关。     

2017年国际就业形势研讨会在贵阳召开

<正>8月21—22日,由人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所、国际劳工组织研究司和贵州省人力资源和社会保障厅联合举办的"2017年国际就业形势研讨会"在贵阳召开。会议聚焦:国际劳工组织2017年世界就业和社会展望的研究成果、中国人力资源社会保障最新发展趋势、非标准就业及其对社会产生的影响、绿色就业与体面工作、中国新就业形态、残疾人就业创新等议题。     

工伤保险待遇外可否再向用人单位主张精神损害抚慰金

<正>案情简介李某于2012年4月20日入职深圳某家具公司处,做样板工,2013年3月5日,在车间操作圆盘锯过程中被飞出的木板击伤,诊断为:右眼钝挫伤,右眼眶内壁内折,颅脑损伤,左眼眶内壁骨折,外伤性嗅神经损伤,受伤部位是右眼、左眼以及头部。深圳市人力资源和社会保障局于2014年2月20日作出工伤认定书,认定李某所受伤害为工伤。同年4月3日,深圳市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论,综合评定李某为四级伤残。深圳市社会保险基金管理局于     

2019年人力资源服务产业发展论坛 征文通知

<正>为了推动中国人力资源服务业的持续高质量发展,以"站在高端前沿,根植实践沃土,引领学术研究、服务政策制定"为宗旨,秉承"集聚社会智慧,共商发展大计,支持未来发展"的理念,由中国人力资源服务产业园联盟主办,中国成都人力资源服务产业园承办,《中国劳动》杂志和中国人民大学提供学术支持的人力资源服务业发展论坛,将于2019年9月下旬在成都举办。本次峰会论坛面向全国征稿,征稿要求如下:论文选题1.中国人力资源服务业的昨天、今天和明天2.中国人力资源服务业实现持续发展的思路和任务3.中国人力资源服务业转型升级与高质量发展     

开展多元治理 构建社会力量 参与劳动争议调解体系——深圳市坪山新区构建和谐劳动关系探索之二

<正>2013年,坪山新区成立了深圳市首家专业劳动保障领域的区级社会组织——坪山新区和谐劳动关系促进会,并与政府之间建立了良好合作关系,为坪山新区调解仲裁工作改革创新提供了丰厚土壤。在抓好抓实调解仲裁基础工作的同时,新区主动创新求变,致力于探索社会组织参与新区和谐劳动关系的构建,发挥社会组织在调解劳动纠纷与提供企业及员工"柔性服务"方面的独特优势,提升新区劳动关系治理主体的多元化、专业化、     

中华人民共和国劳动法 实施20周年纪念 暨劳动保障法治建设研讨会在京召开

<正>为纪念《中华人民共和国劳动法》实施20周年,推动人力资源和社会保障领域深入落实党的十八届四中全会提出的全面推进依法治国要求,中国劳动学会、人力资源和社会保障部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办"《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会"。研讨会由中国劳动学会华福周会长主持,人力资源社会保障部副部长邱小平到会并讲话。     

普及劳动合同法规范用工行为实现和谐劳动关系吉林省全面启动劳动关系促和谐系列活动

为贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》和《吉林省劳动合同条例》,更好地落实吉林省委省政府提出的"保增长、保民生、保稳定"的总体要求,发展和谐稳定的劳动关系,吉林省人力资源和社会保障厅联合吉林省发改委等12个部门出台了《吉林省劳动关系促和谐系列活动实施方案》(以下简称《方案》)。     

“人力资源市场职业能力测评系统”开发成果发布暨研讨会在京召开

4月10日,中国劳动保障科学研究院在北京召开了"人力资源市场职业能力测评系统"开发成果发布暨研讨会。来自人力资源和社会保障部有关司局、有关科研机构和大专院校以及部分地方政府公共就业服务机构的领导、专家和代表出席了会议。会议由中     

中国劳动世界的未来国际研讨会2019征文通知

<正>根据国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织的合作框架协议,由中国劳动和社会保障科学研究院与国际劳工组织研究司共同举办的"中国劳动世界的未来国际研讨会(2019)"将在四川成都召开。[会议主题]中国劳动世界的未来[会议选题]议题1:新就业形态与社会保护议题2:人口结构变化与青年就业