这名处级干部腐败极富个性!

山西忻州民政局局长不过是一名处级干部,这样一名处级干部腐败了,整个故事毫无奇特之处。不过陈华梁作为贪官也有自己的"个性",那就是他以政府公共项目的名义,给自己置办了一     

2190名:广东完成全省“裸官”任职调整

正——经过全面调查摸底,广东共有"裸官"2190名,其中市厅级干部22名,占1%;处级干部301名,占13.7%;科级以下干部1867名,占85.3%。这次摸底共对866名干部作出了岗位调整处理,其中市厅级干部9名,处级134名、科级以下723名。另外,福建省目前也已完成厅处级"裸官"调整清理工作,但没有机关数据公布。     

重庆市级机关启动千名处级公务员轮岗交流

重庆市人力资源和社会保障局会同市委组织部近日联合下发了《关于做好市级机关千名处级干部轮岗工作的通知》，启动实施市级机关千名处级公务员轮岗交流。据介绍，本次公务员轮岗主要针对处级公务员在本单位不同处室戡本系统不同部门之间的转任。     

新常态下处级干部心态基本情况及对策建议——基于Z省236位处级干部调查问卷的分析

正社会心态的建设必须抓住领导干部这个"关键少数",良好的干部心态必将为整体社会心态的引导树立良好的风向标。为深入了解当前处级干部的心理状况,我们对Z省的236名处级干部进行问卷调查,了解其心理状态基本情况,并从中梳理出一些值得重视的重要隐性问题。一、有效调查对象的基本情况及心理状况总体分析(一)有效调查对象的基本情况性别情况:男性165名(占比69.9%),女性71名(占比30.1%)。年龄结构:31—40岁共68人(占比28.8%),     

浙苏鲁沪川干部纷纷赴湘 招“贤”书记张春贤实至名归

继去年10名县乡干部直升省厅,今年3月27日北京8名博士后任职湖南后,《人民日报》4月13日报道,湖南省从浙江、江苏、山东、上海和四川5省市引进的41位局处级干部已陆续抵湘,日前,正式上岗的已有28人,均为处级干部。他们分别被派往常德、益阳、岳阳和张家界4市所辖28个县(市、区),担任副县     

给厅局级干部当面试智囊

我们需要倒推厅局级干部需要什么能力，然后将题进行分类，总结每类题的答题思路，这样可以事半功倍。 有一位处级干部在某部委厅局级干部竞争上岗笔试中出线了。174名正处满三年的干部参加第一轮笔试，24名脱颖而出进入第二轮面试环节，角逐8个副厅岗位。在面试前，他想接受面试辅导，笑称召集“智囊团”模拟一下面试现场。     

“官”念渐变三：“官”念在淡化——“红顶商人”一路走好

跨入2003年门槛，历史刚翻开新的一页，干部辞职之风便在政坛引发了一场冲击波，激起了阵阵波澜：2002年12月，江苏省盐城市处级干部进入换届选举阶段，全市干部格外关注自己的岗位变动和职务升迁。然而，48岁的东台市市长王小平却主动向市委提交了辞职报告。与此     

竞而优则仕——关于福建省党政机关竞争上岗的调查

据不完全统计,1995年至2000年间,福建省先后有1440名干部通过竞争上岗走上了领导岗位。2000年和2001年两年中,省直党政机关按照机构改革的要求,至少拿出300个处级干部岗位进行竞争上岗。最近,我们就竞争上岗的有关问题组织了一次专题调查,通过调查问卷、个别访谈、电话访问以及小范围座谈会等方式,听取干部群     

70后成为重点提拔对象

面对未来三到五年上海可能出现的干部断层问题,上海市委启动了针对全市年轻干部的大调研,为建立2000多人的处级干部人才数据库做准备。进入这个数据库的干部有一个基本标准,那就是"在处级干部岗位上工作满两年的70后"。大量曾经不会在短期内进入视野的处级70后年轻干部有望在未来一段时间成为重点提拔的对象。大调研     

机关中层干部经历单一问题及解决思路

正多岗位、多层级、多经历锻炼干部,是拓宽干部视野、丰富干部阅历、砥砺干部品质、提升干部能力的重要途径。但是据了解,机关中层干部中有一批经历单一、领域单一、层级单一、业务单一的干部。这里的机关中层干部,主要是指市级机关科级以上、省级机关处级以上、中直机关司局级以上的非领导班子成员。一、中层干部经历单一表现单位单一。有的中层干部从学校毕业后就进入机关,从科级干到了处级,"从一而终"而没有不同单     

『逆淘汰』淘汰了什么

近两年, 吉林省白山市发生了一系列腐败案件,涉案的有数百名处级和科级干部,其原市委书记、市长亦不能幸免。腐败分子的落马几乎都与买官卖官有关。在白山市,由于腐败牵扯面广,形成了一个巨大的旋涡,腐败以及不正之风由个人行为转变成系统行为。一些不会送礼、坚持原则的干部成     

官员超编是权力超生

<正>近日,中组部通报,2014年中央巡视组查出的19省份副处级以上超配干部四万名,目前已消化近40%;仍有近六成超配干部待消化。中组部称"全国超职数配备的副处级以上领导干部达4万余名",这只是权力超载的冰山一角。副处级领导职数去掉了,享受"副处级"、"处级"等待遇的算不算超配?此外,正科、副科、主     

领导干部 你的住房“超标”吗?

一个处级干部与7套公房 中央纪委今年公布了一起处级干部在住房问题上的违纪要案。 河南新乡市政协委员、祖国统一联谊会主任(正处级)蒋汉堂自1964 年以来先后占住7套住房,总建筑面积502.4平方米,除在市公安局工作期间分配的两套住房是正常分配的外,其它5套,有的是利用职权谋取的,有的是利用工作之便搞的特殊化,有的是强占的。当地有人素描蒋汉堂:“吃亏之事从不干,大小便宜咱都占。今日通知换交椅,明天就往新房搬。旧房让给三个儿,一家一套多舒坦。剩下3套没人住,留给自己享清闲。”     

他们为何“逃”离官场

45岁的林沙（本文中人名均为化名）现在是一家商业银行的办公室主任。lO年前，他在当地政界属于一颗新星，作为年轻的处级干部，他多次被组织送到国外进修。在众人和他自己看来，前途一片光明。     

公选笔试案例分析模拟题解析（十一）

[案例简介]赵萍原在某省级机关工作,是名牌大学毕业的研究生,能力突出,工作卓有成效,顺利地晋升为一名副处级干部。由于年轻有为,颇受领导和同事们称赞。最近在处级干部公开选拔中,赵萍又在众多的竞争者中脱颖而出,调上任任为伊Z始市,某她局便局轻长车。简从,深入基层了解情况,并且     

靠一群“密探”怎能反掉腐败

重庆市涪陵区最近秘密聘请了43名身份保密的干部观察员,对全区处级以上干部“生活圈”以及干部廉洁自律等方面的情况进行“地下”监督。这一措施甫一公布,即引起全国媒体的报道和公众的争议:聘请一部分人秘密监督另一部分人来防止干部的腐化堕落,这种“以人治人”的方式是否真的能成为反腐败的有效措施?用“密探”方式搜集、了解干部生活与工作情况是否有违法治精神?地方党委的组织部门是否有权组建一支“秘密队伍”来监督干部?……公开监督的风险与难度加大在腐败现象渗透到社会诸多领域的情况下,这一事件传递出的内在讯息更值得认真考量。…     

年轻干部如何设计自己的发展目标

在现实生活中,许多参加工作不久的年轻干部对自己的成长目标在思想认识上处于模糊状态,认为设计不设计发展目标无所谓,因而对个人的素质塑造漫无目的。有的受世俗的影响,一讲发展目标,就是何时当科级干部,何时当处级乃至更高级别的领导干部。受这种发展     

切实抓好处级领导班子建设

处级领导班子作为省直厅局内的中层管理者,担负着承上启下的重要职责,其领导水平如何,直接关系到中央和省委、省政府决策部署的落实,关系到本部门和本系统改革发展的未来因此,切实抓好处级领导班子建设,是一项重要战略任务,必须一以贯之、常抓不懈。第一,要努力加强学习,不断提高知识水平。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出:"好学才能上进。"处级干部要重视学习新理论、掌握新知识、增长新本领,争当学习型、研究型干部。一要多学理论。     

福建莆田市委组织部长施文谈：公选成功的四大因素

作为福建省莆田市委常委、组织部部长，我认为，干部公开选拔之所以能够得到群众的支持与拥护，主要是它体现了公开、平等、竞争、择优的原则，使更多人有机会去获得施展才华的舞台，同时也提高了群众在干部选拔中的参与程度，扩大了用人问题上的民主。近年来，莆田市在干部“公选”方面做了许多有益探索，尤其是去年面向全国公开选拔10名处级干部，实践证明效果很好。我认为，“公选”的成功主要取决于下面几个因素。     

廉政建设不能靠考试

形式主义我们天天都在反，可形式主义却从来没有绝迹过，而且花样不断翻新。你看，东北某省不久前组织了5100多名正处级领导干部参加“廉政考试”。据举办者透露，此次考试成绩将与干部的提拔任用挂钩，不参加考试，或者考试不合格者将影响其职位晋升。