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自2010年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》出台以来,各地纷纷制定和发布了一系列处理措施和办法。农民工工资拖欠问题总体上得到遏制,但仍然没有得到根本性改善。根治拖欠农民工工资问题,打造零欠薪城市,构建和谐稳定的劳动关系出路何在?笔者进行了相关思考。 相似文献
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<正>工资是劳动者给付劳动后应得的对价,是保障劳动者本人及其家庭成员生存权益及生活质量的主要经济来源,也是经济发展、社会稳定进步的重要基础。党和国家对劳动者的合法权益,尤其劳动报酬权益,历来高度重视。以国家在政策层面作出的一系列重大决策部署及法规层面《保障农民工工资支付条例》的出台为标志,充分体现了国家重典治理欠薪的决心。但现实生活中,以拖欠农民工工资为主的欠薪现象却屡见不鲜, 相似文献
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王程 《中国人力资源社会保障》2020,(1):42-43
《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)在亿万农民工和社会各界翘首以盼声中出台了!她是一部用法治手段治理欠薪顽疾,确保农民工按时足额获得工资报酬,促进社会公平正义和社会稳定的主要行政法规。《条例》围绕根治拖欠农民工工资问题,坚持以人为中心,突出问题导向,是促进社会公平正义的法治保障。强调多方共治、全链条各环节系统性治理,坚持防治结合、标本兼治,综合运用行政、司法、信用和社会监督手段根治农民工欠薪问题。 相似文献
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王景武 《中国人力资源社会保障》2022,(2):8-10
工资报酬是农民工最直接、最核心的劳动保障权益,事关农民工切身利益,事关社会和谐稳定.河北省人社厅始终坚持以人民为中心的发展思想,全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,认真履行省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室职责,把解决拖欠农民工工资问题作为重大政治任务和重要民生工程,摆在突出位置常抓不懈.2021... 相似文献
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2015年上半年,郑州市劳动保障监察工作在郑州市人社局党委的正确领导下,紧密围绕郑州市人力资源保障中心工作中心和重点任务,按照“抓改革、强规范、有服务、求提升”的工作思路,坚持“服务发展、保障民生”的工作理念,以加强劳动保障监察效能建设和依法治理欠薪为重点,不断加强日常执法检查力度,持续抓好农民工工资支付的日常监管,有效预防了重大、恶性劳动保障违法事件的发生,维护了郑州市的社会稳定和促进了经济发展.现就2015年上半年劳动保障监察查处违法案件情况,做一简要的分析和总结. 相似文献
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李新旺 《中国人力资源社会保障》2021,(1):28-30
劳动保障监察担负着贯彻执行劳动保障法律法规、维护劳动者合法权益,特别是维护农民工工资报酬权益、推进人力资源社会保障事业健康发展的重要职责.
回望"十三五"劳动保障监察工作成绩斐然
"十三五"期间,各级人社保障部门及其劳动保障监察机构坚决贯彻落实党中央、国务院根治欠薪的决策部署和部里的要求,坚持标本兼治、源头治理、系统治... 相似文献
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<正>保障农民工工资支付工作,不仅关系着社会经济的稳定和发展,还关系着政府保障农民工共享社会发展成果的责任落实,牵一发而动全身。近年来,各级政府在保障农民工工资支付方面做了大量工作,国家制定出台《保障农民工工资支付条例》等法律法规,各省份开展根治欠薪等专项行动计划,并将根治欠薪等工作纳入到政府年度考核中,各项工作均取得了积极成效。笔者在对某省的部分工地走访调研中发现, 相似文献
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2016年以来,吉林省长春市在建筑施工领域全面推进农民工实名制管理工作,通过对农民工工资的“精准支付”,实现了农民工欠薪案件的显著下降.截至目前,长春市涉及农民工欠薪案件75件,涉及4503名农民工,金额8917.12万元,同比均有大幅下降.为进一步巩固全市劳动关系和谐稳定局面,开展以“暖心行动”为主题的和谐劳动关系“百日攻坚”活动. 相似文献
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随着新县县域经济的持续快速发展.城镇化和工业化的加快推进.农民工工资拖欠问题也越来越受社会关注.能否积极稳妥地解决好这个问题.事关农民工群体切身利益.事关政府公信力和形象.事关全县大局和谐稳定。我县历来重视农民工工资拖欠问题.一直把解决拖欠农民工工资摆在突出位置来抓.取得了成效.多年来没有出现因拖欠农民工工资问题引发的恶性案件和重大群体事件。2013年.新县劳动保障监察大队被河南省人社厅评为“全省劳动保障监察目标考核先进单位”. 相似文献
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近日,河南省政府办公厅印发了《全面加强拖欠农民工工资问题源头治理工作的通知》,旨在切实解决拖欠农民工工资问题,保护农民工合法权益.
《通知》明确,河南省将在全省范围内组织开展全面治理拖欠农民工工资问题专项行动,以建筑、交通、铁路、水利等建设领域和加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,用三年左右时间集中攻坚,着力解决工资支付行为不规范、工资支付监控手段不完备、工资清欠应急保障能力不足、企业失信惩戒机制不健全等突出问题,切实遏制拖欠农民工工资案件易发多发势头,努力实现"十二五"末农民工工资基本无拖欠的目标. 相似文献
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近年来,濮阳市各级人社、工会、公安等部门积极配合,出台政策,完善机制,强化措施,深入贯彻落实《劳动合同法》。通过宣传、执法与司法的联动,有效规范了劳动关系,维护了劳动者的合法权益,促进了全市劳动用工环境的优化。但是,在执行过程中,也发现诸如劳动合同签订率低、用工不规范、欠薪等问题亟待解决。 相似文献
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杨小春 《中国人力资源社会保障》2021,(2):52-53
长期以来,拖欠农民工工资始终是涉及群众切身利益、社会影响范围广、媒体关注度高的重要民生问题,政府及相关部门处理处置稍有不慎便会将社会舆论推上风头浪尖.《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)的出台,是政府及相关职能部门依法治理欠薪的重要抓手,是积极回应社会舆情、彰显政府公信力、坚持以人民为中心理念的重要实践. 相似文献
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日前,温县保障农民工工资支付工作会议召开。根据省市统一安排部署,会议要求采取四项措施.严厉打击拖欠农民工工资行为。切实维护农民工的合法权益.努力实现2015年春节前农民工工资基本无拖欠的目标。一是着力抓摸底排查。从目前到10月15日,对县内所有在建工程项目基本情况和工资保障金缴纳、使用农民工、劳动合同签订、工资发放、工资卡办理、农民工考勤管理等情况全面摸底排查.做到情况明,底数清,工作有目标。 相似文献
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胡斌 《中国人力资源社会保障》2022,(2):15-16
四川是人口大省、农民工大省,农民工总量多,在建工程项目基数大,根治欠薪任务艰巨繁重.2021年以来,全省人社系统坚决扛起保障农民工劳动报酬权益的重大政治责任,坚持用创新的思路和方法解难题、除顽疾,根治欠薪工作取得积极进展.2020年度国务院保障农民工工资支付考核升级晋位,首次进入A级.2021年,全省欠薪案件数、涉及人... 相似文献