加强医院文化建设提升医院思想政治工作成效

医院文化建设和医院思想政治工作之间存在互动性.医院文化建设能够为医院思想政治工作提供保障和动力,同时指明方向.加强医院文化建设,有助于提升医院思想政治工作的实效.建议以服务文化为根本、以育人文化为基础、以奉献文化为追求.     

加强医院文化建设之我见

不管企业管理还是医院管理,都离不开两个手段:一是制度建设,二是文化建设。两者相互补充,不可替代。医院管理者常常忽略文化建设。而优秀的文化就像医院的灵魂一样,对医院各方面的工作均会产生积极影响,从而使医院始终拥有发展的动力。因此,笔者认为,加强医院文化建设十分重要,本文就如何加强医院文化建设提出自己的看法。     

以企业文化建设提升软实力

企业文化建设作为一种柔性管理方式已经成为企业软实力提升的重要因素.本文提出在企业文化建设中提升企业的凝聚力、竞争力、创新力,实现从整体上提升企业软实力.     

发挥医院党建作用打造医院品牌

医院党建与医院品牌是相互联系，相互促进的关系，党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力。加强医院党建工作，可以提高医院核心竞争力，为医院发展提供人才支撑，也是打造品牌的根本保证。要充分发挥院党委的核心作用，科学制订品牌打造发展规划；要发挥院基层党组织的堡垒作用，为品牌打造做奉献；要发挥党员的先锋模范作用，引领打造医院品牌新局面；要加强文化建设，推动打造医院品牌的引领和落实。     

浅谈医院文化建设的现状与发展思路

医院文化是新时期里医院建设的重要内容，是医院提高核心竞争力的重要内容，是医院的物质精神财富。随着医疗改革的不断深入，医院要寻求更广阔的发展，那么就必须注重医院文化建设，以医院文化建设促进现代化医院建设。笔者对医院文化建设的现状进行分析，并为建设出一流的现代化医院提出几点建议。     

论提升中国文化软实力

在世界科学技术的日益进步和全球化进程加快的过程中,文化越来越成为民族凝聚力、创新力的重要源泉和综合国力竞争的重要因素,中国文化软实力建设远远滞后于经济发展的步伐,提升它对于塑造国际形象、增强民族凝聚力意义重大。具体途径是:大力弘扬中国优秀的传统文化,重视和扶持文化产业的发展,实施文化走出去战略。     

无锡市中医医院中医药文化建设做法与成效分析

中医院是中医药文化传承与创新、展示与传播的重要阵地,肩负着继承中医传统,弘扬中医文化,振兴中医事业的重任.加强中医院文化建设对于凝聚员工力量、树立品牌形象、推动医院发展具有举足轻重的作用.基于此,从价值文化、传承文化、服务文化、制度文化、形象文化等几方面介绍医院在文化建设中的做法与成效.     

创新思想政治工作加强医院文化建设

随着社会经济与科学技术的不断发展,卫生改革不断深化,推动卫生事业进一步发展,成为医院文化建设作为医院日常管理的重点,是衡量医院综合实力的重要标准,而其中思想文化工作是加强医院文化建设的关键手段,只有实现二者的有机结合,才能够推动医院全面发展。本文将对思想政治工作对医院文化建设的影响进行分析和研究,为促进医院文化建设提出建议,从而促进医院更好地为患者服务。     

浅析医院管理文化在现代医院管理中的作用

医院作为为人们提供医疗护理服务的主要机构,其管理水平极为重要,不仅影响医院的正常秩序,还会影响医护服务的效率.近年来医院管理文化逐渐渗透、作用于现代医院管理中的各个方面,提高了医院核心竞争力与精神形象,备受社会各界广泛关注.笔者在探讨医院管理文化内涵的基础上,分析医院管理文化的价值作用,并且就提高医院管理文化的途径予以探索.     

文化品牌在医院文化传承与创新中的作用分析

本文对文化品牌在医院文化的传承和创新中的作用分析,,详细的分析文化品牌对医院文化的传承和创新中的作用,从而促进医院文化的建设.本文的研究方法主要是问卷调查法、访谈法和座谈法,并通过这些方法的讨论找到医院文化在传承和创新中的不足.     

浅谈以“规范”为核心的医院培训文化构建

人力资源是第一资源,医院要发展关键在人才.而医院员工培训是进行人力资源开发、加强人才队伍建设的重要途径和主要手段.近年来,越来越多的医院将培训视为一种主要竞争战略,列为医院工作的重要内容.安徽省亳州市人民医院致力于构建员工培训体系,形成以“规范”为核心理念培训文化.     

打造我院文化品牌的实践与思考

良好的医院文化形象,是一所医院文化底蕴、管理模式、技术水平、服务质量、医德境界的综合体现,是沟通医患关系、提升竞争力的宝贵资源。我院坚持文化育院方针,导入CIS理论,形成具有自身特色的文化品牌,成为促进医院又好又快发展的核心竞争力。     

医院文化建设创新的路径选择——以徐州市中心医院为例

医院文化建设的创新,是医院管理理论、管理方法、管理思想和管理方式在更高层次上综合建设的创新.徐州市中心医院在借鉴企业文化理论和其它大型医院文化建设的成功实践基础上,形成富有自我特色的医院文化.     

精细化管理提升医院文化的研究与实践

医院文化建设目前存在的主要问题是难以找到持续发展的落脚点,难以真正转化为职工的行动.而精细化管理通过夯实规则基础,建立目标管理考核评价体系,从行为准则的塑造入手,成为医院文化建设的有力抓手,有效提升医院文化内涵.     

论乡镇医院思想政治工作与医院文化建设的融合

乡镇医院的思想政治工作和医院文化建设之间在价值目标、工作机制、方法手段上存在一致性.乡镇医院思想政治工作和医院文化建设之间的并进能够提升工作绩效、营造良好氛围,并赢得群众满意.乡镇医院既要重视思想政治工作对医院文化建设的推动,也要认识到医院文化建设对思想政治工作的促进.     

小学班级文化建设浅谈

班级文化是一个班级的灵魂，是班级的特有文化，是学校教育教学工作的有力支撑，是学生成人成才的强有力保障。本文从物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设四个层面提出加强小学班级文化建设措施。     

创新医院文化建设的实践与体会

医院文化建设对于提高医护员工整体素质,展示医院良好形象,推动医院建设全面发展具有极其重要的作用。近年来,我院寓医院文化建设于医疗、教学、科研、管理等各项工作中,全方位强化物质和文化的建设,促进了医院三个文明建设的协调发展。     

高度关注校长文化建设--关于开放大学建设背景下基层电大文化重建实践的思考

重建电大文化，是当前创建国家开放大学进程中的重大尖端课题。而校长文化建设在电大文化建设中具有主导引领作用。如何通过加强校长文化建设，引领基层电大文化重建工作，是当前基层电大文化建设中面临的紧迫现实课题。本文就此问题进行了有益的探讨。     

加强农村文化志愿者队伍建设的思考

广泛开展农村文化志愿者服务活动，对于解决农村业余文化队伍后继乏人、乡村文化管理员配备不足、农村文艺团队活动力度不大等问题，具有深远的现实意义。本文立足于经济社会发展对农村文化志愿者队伍建设的现实需求，对南郊区乡村文化志愿者服务活动进行综合分析，提出加强农村文化志愿者队伍建设的对策建议。     

多元文化背景下中学校园文化建设的思考

中学阶段是个人身心发生变化和定型的关键时期，而中学生世界观、人生观、价值观的良好养成又与校园文化息息相关。因此，加强中学校园文化建设是学校教育必须高度重视的环节。本文从多元文化涌入校园的背景出发，结合中学校园文化建设存在的问题，对如何建设好中学校园文化提出意见和建议。