高校档案信息化服务的影响因素及策略探索

随着当今社会信息化的快速发展,对人们生活的各个方面都产生了很大的影响。在各大高校中,档案的信息化服务也产生了巨大的变化。这使得高校档案无法进行高质量的服务,不能够满足师生的需求等。针对这一现象,很多高校也进行了很多的改善措施,其目的就是为了提高档案的信息化服务。所以,本文主要分析了高校档案信息化服务存在的问题以及原因,并给出相应的改善措施,希望对各高校的档案信息化服务提供一定的帮助。     

关于石油企业档案管理工作的措施分析

由于现代科技创新以及其成果在我国社会各个方面的应用和渗透,促使资源共享的信息化管理方式逐渐融合到人力资源管理当中.在这种大背景之下,信息化已经成为各个企业想要运用在管理工作上的方式,同时这也成为企业在激烈的竞争当中保持优先地位和活力的法宝.而档案更多记录的是企业内部活动和具体的管理方法,因而加强对于石油企业的档案管理不仅能给之后的档案工作和企业战略定位提供一定的参考,同时还能为企业的生产和经营提供有效的服务.因而档案管理不仅是对于正在进行工作的规整和记录,同时更对于今后的工作发展起着指导性的作用.     

高校档案管理工作服务创新思考

我国对教育进行全面改革,在改革过程中高校档案管理工作引起了人们的高度重视.高校档案管理工作服务创新是高校教育环节的重要组成部分,要加大研究,促进其进一步发展,保证高校中各项事务正常进行.在对高校档案管理工作服务进行创新时,首先要更新观念,重视高校档案管理服务工作,其次要充分利用高校档案,为各项工作服务,最后,要建立现代化的高校档案管理手段.     

关于高校图书馆服务创新的几点思考

当今信息化时代,我国高校图书馆面临着一系列的问题,为解决这些问题,迫切需要进行服务创新.本文从服务理念、服务内容和图书馆员队伍建设等方面对高校图书馆服务创新进行了阐述.     

浅析高校保卫工作的信息化建设

在我国社会不断向前发展的形势下,信息化技术已经在社会生活的各大领域得到了一定程度的发展,如在我国高校的科研以及教学等领域,这一技术都有广泛的应用.但是,高校保卫作为高校管理中的一个重要环节,在信息化方面却未能得到全面的发展.因此,本文以我国高校信息化建设中存在的问题为切入点,对高校保卫信息化工作提供出了一些个人发展建议,以便更好地促进今后校园保卫工作的开展.     

行政事业单位档案管理的创新思路探究

随着社会信息技术的快速发展,档案管理工作逐渐由传统的模式向信息化管理模式发展.近几年档案管理工作不断改革使目前行政事业单位档案管理工作有很大的进展,但是仍然存在许多不足之处.为此,要不断地探索和创新档案管理工作,利用新技术、新方法有效改善当前档案管理工作中存在的问题.笔者从行政事业单位档案管理现状入手,分析了行政事业单位档案制度建设的原则,并提出了行政事业单位档案管理工作的创新的对策.     

基于信息化背景下高校档案服务策略研究

高校档案管理工作一直是一项复杂的工作,里面的内容较多,不仅人员信息档案,还有教学档案,科研档案,人事档案以及高校的管理制度档案等等,所以在信息时代,高校档案工作也需要与时俱进,改变传统的管理模式,以广大师生对档案管理服务的要求为标准,不断改进工作方法,为提高高校的档案管理水平和保证高校的教学平台正常运转提供支持。本文站在信息化的背景下,对高校档案服务工作问题出现的原因进行分析,并提出整改的策略,希望能够对高校提高档案服务水平有重要的借鉴作用,发挥档案的价值。     

浅谈档案信息化建设的思路

在社会信息化发展的背景下,实现档案信息化是档案管理工作的必然要求,也是做好社会服务工作的必然要求。但是,实现档案管理的信息化是一个长期的、艰难的、曲折的过程,档案管理信息化就是通过利用计算机网络技术和数据库手段实现馆藏各类档案的数字化,档案信息化建设的核心是档案信息资源建设,当前档案信息化建设的工作任务的重点应放在电子文件的管理上。本文通过探讨档案信息化建设的方法,提出实现档案信息化建设需要做到以下几个方面：加强档案数字化、标准化、法制化以及基础设施建设等四项。     

高校档案管理信息化常见问题分析探讨

本文对当前高校档案管理信息化建设的主要内涵进行分析，从而充分把握当前档案信息化建设的深层次内容。同时结合自身实践的工作经验，对档案在信息化建设的过程中存在的问题进行分析，提出相应的对策，以此为现代档案管理提供参考。     

信息化时代人力资源和社会保障监察档案管理分析

随着信息化时代的到来,我国的人力资源和社会保障局在进行档案管理和监察过程中也提出了新的要求.所谓的人力资源和社会保障监察档案管理主要是对档案进行收集、保管、整理、鉴定、统计分析并提供利用的基础性管理.随着信息时代的迅猛发展,对档案进行管理和监察十分重要.我国的人力资源和社会保障对档案的管理和监察工作是艰巨的,应在快速发展的信息化时代中加强档案管理的信息化建设,顺应时代发展,采用更加高效地档案管理模式进行档案管理.笔者就信息化时代人力资源和社会保障监察档案管理进行探讨.     

高校兼职档案人员管理创新路径研究

分析研究了当前高校兼职档案人员的管理现状,提出了管理创新的理念,加强对兼职档案人员的管理体系,今后对档案工作的管理要重视,使兼职档案人员的培训、教育、协作与沟通方面尽快提升。     

高校图书管理信息化研究

随着科学技术的不断发展,计算机网络技术也取得了不断的进步。在信息化程度不断提高的当今社会,作为肩负提高国民素质,引领科技发展的高校理应成为信息化发展的前沿。高校图书馆是学生获取知识的重要场所,随着社会的发展,当前我国的图书管理虽然已经实行了信息化,但是在实行信息化管理的过程中还存在许多不足,这一定程度上阻碍了高校图书管理信息化的步伐。因此,我们需要正确认识高校图书管理信息化过程中存在的问题,积极探求解决对策,加快我国当前的高校图书管理信息化进程。     

试论当前高校学生档案管理存在的问题

高校学生档案是记述和反映学生各方面情况的原始记录。当前高校学生档案管理中存在管理体制不完善、管理不规范、服务利用跟不上及毕业生档案转递管理不善等诸多问题。高校应当强化对学生档案管理工作的重视,建立健全学生档案管理体制,加强学生档案管理队伍专职化、专业化建设,重视毕业生档案管理和先进管理方式、手段的运用。     

“劳动合同法”背景下高校临时用工管理研究

近年来,高校办学规模不断扩大,后勤服务需求日益增长,高校纷纷聘用临时工从事后勤服务工作,临时工进入高校后勤、安全保卫等大部分领域,逐渐成为高校人事管理不可或缺的组成部分.在《劳动合同法》背景下,高校如果对《劳动合同法》及其相关司法解释的规定不加以重视,将会大大增加用人风险,一旦出现诉讼,将会陷入非常被动的局面.因此,如何在法律框架下科学的使用和管理临时工,避免劳动纠纷,构建和谐劳动关系是当前各高校亟待解决的问题.     

基于优抚对象的民政档案管理与利用研究

优抚制度是我国建国后长期采用的制度,尤其在发生较大的自然灾害和局部地区战争后,我国优抚对象逐渐增多,加强对优抚对象的管理成为政府当前的必要工作.加强优抚对象的民政档案管理利用是管理我国政府管理优抚对象的重要措施.基于此,从优抚对象的民政档案管理和优抚对象的民政档案利用两方面探索政府管理优抚档案的具体措施.     

网络环境企业档案创新服务思路分析

近年来,计算机和网络技术日新月异的发展,引发了企业对信息资源的开发和探索.在国家的鼓励和企业自身发展的需要的情况下,企业纷纷走进信息化的建设道路,实现了无纸化办公,如今的信息网络时代,文件与档案工作的服务方式、内容、与传统档案工作的服务方式相比,发生了巨变,却也提供了前所未有的发展和创新的空间.     

新形势下高校招投标工作的实践与探索

新形势下,随着高等教育事业的快速发展,各高校招标工作被社会各界广泛关注,引起工作人员高度重视.现阶段,虽然高校招标工作的招投标机构设置日渐合理化,招投标的管理制度和机制也逐渐完善,但在信息化时代的今天,高校招投标工作在实践运行过程中仍然存在着很多问题.笔者通过在新形式下高校招投标的现状进行分析的基础上,对高校招投标的管理模式、程序规范、规章机制以及信息化建设方面进行了深入探索和提升,以期可以对高校招投标工作的风险控制起到良好的作用.     

试论高校财务管理信息化

高校财务工作是各大高校规划发展建设中的重要一环,在高校财务工作的建设中,财务管理信息化将是必然的发展方向。当前各个高校财务管理工作中问题突出,并且具有一定的共性,有必要在高校财务管理工作中加强信息化建设,为高校和谐发展提供有力支持保证。     

高校图书馆读者服务工作实证探析——以三亚学院图书馆为例

读者服务一直是图书馆工作的中心环节,“以学生为中心”是高校图书馆读者服务的本质内涵,也是信息化时代高校图书馆读者服务创新工作的重点.笔者将从高校图书馆“以学生为中心”的服务内涵出发,以三亚学院为例进行实证探究,总结出几点读者服务工作创新的建议,为高校图书馆又快又好发展提供参考.     

档案信息化管理及推动档案信息化建设的策略研究

随着科技的不断的进步，我国已经进入到信息化管理状态，对档案管理也要求实行信息化的管理。档案信息化管理在我国的信息技术发展中发挥着重要的作用，通过将现代化的信息技术运用到档案管理中，从而科学有效的对档案资料进行管理。在科技快速发展的情况下，推动档案信息化建设已经成为档案管理部门的重点关注项目，改善传统的档案管理体制变得刻不容缓。下面将具体对档案信息化管理的基本内容和管理原则进行分析，并且探讨在推动档案信息化建设过程中出现的问题以及解决策略。