引智月报

为给引进国外智力提供准确的统计数字依据,国家外国专家局办公室先后与国家统计局统计设计管理司就有关工作进行了多次调研,共同商定统计工作方案。 ２００１年２月９日双方正式签定统计调查工作协议,并在全国开展有关情况的统计调查工作。 ２００１年５月１４日至１６日,国家外国专家局在四川成都市召开西部省区出国（境）培训工作会议。杨汉炎副局长及有关部门人员、各省区市外专局（引智办）出国培训负责人以及大会特邀代表共７０余人参加了会议,会议总结了西部省区市出国（境）培训工作经验,交流了培训成果,研讨了如何提高出国（…     

周口市人事局安排部署人事计划统计工作

近日．周口市人事局召开全市人事计划暨年报统计工作会议，对该市2009年度机关事业单位人员工资年报统计工作进行了安排部署，各县市区人事局有关负责同志、市直单位人事科长参加了会议。     

农村劳动力资源库统计工作举措浅析

大力做好农村劳动力资源库统计工作,为党制定有关方针政策提供决策依据,为政府有关部门提供工作支撑在当前形势下显得十分必要。如何促进统计工作规范化、制度化、科学化,切实提高统计工作的质量和效率,确保统计数据的及时、准确和全面,更好地发挥农村劳动力资源库统计工作在农民工培训、转移就业、劳务输出等方面的优势互补作用,对农村劳动力资源库统计工作提出了更高的要求。     

郑州市家庭服务业调查情况分析

为贯彻落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》(国发〔2007〕7号)和《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》(国办发〔2010〕43 号)的有关精神,掌握行业发展情况,为国家宏观调控和制订规划、政策依据,按照发展家庭服务业促进就业部际联席会议的有关要求,3月份,国家人社部决定由部统计调查中心在河南省郑州市等 8 个城市组织开展 2016年度家庭服务业试调查工作.     

统计从业资格考试对统计学的学习要求

为了规范统计工作．国家统计局于1998年发布《统计人员持证上岗暂行规定》．规定要求专门从事统计工作的人必须获得《统计证》，持证上岗。《统计证》考试各省、市统一组织，考试成绩合格，才能发给《统计证》，上岗从事统计工作。由于各地在组织《统计证》考试及发放上存在一些不规范．于是国家统计局于2005年4月29日颁布《统计从业资格认定办法》，本办法对规范统计从业资格认定工作．提高统计人员的素质．     

关于加强乡镇统计工作的探讨

乡镇统计工作在整个统计工作内是处于基础地位的，是保证源头基础数据准确性的关键部分。现今我们正处于建设社会主义新农村的阶段，在乡镇统计工作上需要加大重视，这对于农村经济水平的提高和我国全面建设小康社会的目标是有极大的帮助的。本文主要对如何加强乡镇统计工作进行探讨，研究分析现今在乡镇统计工作中存在的问题，并提出相应的解决措施。     

APU--立命馆亚洲太平洋大学

根据日本文部科学省留学生课的统计调查，截止到２０００年５月１日，日本大学在学中留学生共有６４０１１人，与１９９９年相比增加了８２５６人，增长比率为１４．８％，为１９９１年以来增长比率最大的一年。虽然日本文部科学省曾在１９８３年８月发表过的１０万名外国留学生接受计划，由于各种原因一时搁浅，但是近年来，随着国际交流的日益扩大，日本文部省有关官员多次重提该计划，并对已有留学政策进行调整，经济上为自费留学生提供学习奖励费、减免学费等实质性的帮助，的确减少和减轻了申请时的障碍和留学期间的经济负担。 在为数…     

透视美国人才现状

美国是世界上公认的人才大国和人才强国，是全球优秀人才最集中的国家。有关美国人才状况及人才战略的研究与报道经常见诸我国相关的报纸杂志，中国派出的对美国人才工作的考察团组为数众多，相关的考察报告也发表了不少，这些报道与研究大多有一个共同的不足之处，即对美国人才状况缺乏全面而科学的统计与分析。     

透视美国人才现状

美国是世界上公认的人才大国和人才强国，是全球优秀人才最集中的国家。有关美国人才状况及人才战略的研究与报道经常见诸我国相关的报纸杂志，中国派出的对美国人才工作的考察团组为数众多，相关的考察报告也发表了不少。这些报道与研究大多有一个共同的不足之处，即对美国人才状况缺乏全面而科学的统计与分析。     

现代统计干部六大能力论

统计工作是关系国计民生的基础工作，是加强和改进宏观调控的重要依据，在反映社会经济发展趋势、服务各级党委、政府科学决策和满足社会公众需要方面发挥着不可替代的作用。统计干部要切实履行统计职责，发挥统计作用，增强统计生命力，必须全面提高综合业务能力、数据采管能力、数据解读能力、依法行政能力、改革创新能力、优质服务能力。     

今年高校毕业生就业走势

今年毕业生就业形势如何?各地毕业生需求情况怎样?人事部最近对北京、河北、新疆等24个省、自治区、直辖市,哈尔滨、成都、广州等15个副省级城市、新疆生产建设兵团的需求情况进行调查。从本次统计调查情况看, 2006年统计地区高校毕业生需求总数为1665044名,其中研究生177003名, 占10．6％;本科生923519名,占55．5％; 专科生564522名,占33．9％。与上年相比,2006年高校毕业生需求情况呈现出四大特点。     

引智铺就国际化之路——深圳组织开展首次外国和港澳台专家调查

为加快实施科教兴市、人才强市战略,大力推进国际城市和国家创新型城市建设,积极引进和利用海外人才和智力,全面提升深圳市人才国际化程度,该市组织开展了首次(2005年度)外国和港澳台专家(具有一定资历、来深工作的外国和港澳台地区专业技术人员和管理人员,以下简称国<境>外专家)统计调查工作,动用了市、区、街、居4级力量,调查单位1000家,通过重点调查、抽样调查、资料整理相结合的方式,收集了国(境)外专家有关信息,摸清了国(境)外专家真实家底,为该市制定国(境)外专家管理政策提供了依据.     

交通运输管理统计工作应用的信息化研究

交通运输管理统计工作对我国整体交通网络的建设质量有着非常重要的影响，在交通运输管理统计工作中积极应用信息化技术，能够有效的提升交通运输管理工作的质量和效率，节省人力和物力，有效地促进我国交通网络的快速建设，为我国交通网络的安全性以及时效性发挥较大的促进作用。     

关于定县社会概况调查的研究

这是李景汉先生及其研究小组历时七年之久完成的社区研究的杰作,在中国社会调查史上占有重要的地位,该调查采用实地调查与统计调查相结合的方法,使用了随机抽样与分层抽样的方法,研究组先生亲自设计了314个统计表格,初步建立了中国农村调查的统计指标体系。定县调查的准备时期开始于1924年,次年中华平民教育促进会总会来这里成立农业科学研究场,提倡平民教育。1926年秋选择定县作为实验区,1929年平教会迁到定县,开始施行文艺、生计、公民、卫生四大教育,用社会调查的所得的结果来推广解决生活问题的教育。在《定县社会概况调查》这本书中,我们可以看到李景汉先生的研究开展过程。     

深圳盘点国(境)外来深专家“家底”

深圳市为了全面掌握来深工作的外来专家情况,加强宏观管理和制定相关政策措施,更好地实施海外人才战略,将于近期开展外来专家情况统计调查,这是深圳市首次盘点国(境)外人才“家底”。此次外来专家统计调查范围包括近年来深圳新建和在建的重点建设工程项目及各类企业、行政、事业单位和社会团体;调查对象涵盖经济、技术和管理类国(境)外专家以及教科文卫类国(境)外专家两大类;调查内容是各单位聘用的外籍专家和专业技术人员的数量、性别、国籍、签证种类、聘用方式及境外专家聘用单位的基本情况;调查方法是重点调查和抽样调查、资料整理相结…     

探索开展人社统计工作的有效途径

近年来．河南省人力资源社会保障统计工作紧紧围绕中心．服务大局，高起点站位，高标准谋划，高效率推进．坚持以队伍建设为基础，以制度为保障．以质量为核心．以信息化为手段．以服务为目的．统计工作取得明显成效．为推动河南人力资源社会保障事业又好又快发展提供了重要的数据支撑。主要做法是：     

教育统计主体意识缺失背景下的高校管理工作探讨

在新时期高校的发展中，教育统计作为“晴雨表”在战略规划及各类政策的制定方面发挥着重要的作用，也是新时期高校实施科学管理的有力工具，高等教育统计工作以其及时、准确、完整的的优势对高校管理工作的效果起着直接的影响，但目前高校的发展中，其教育统计已沦为为政府部门服务的工具，一味地“闭门统计”，无视外部环境的变化，使得向内统计失去了积极的指导意义，此外，也致使年度静态总量统计不再有其应有的数据价值，高校的管理也会因为缺乏有效统计数据的支撑而陷于短视和被动。基于此，本文分析了高校教育统计的现状与问题，并在此基础上，对教育统计主体意识缺失背景下的高校管理工作进行了积极探讨，以期能为业内同仁提供有益的参考。     

加强理论学习提高领导水平

江泽民同志指出：“我在提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气时，是把讲学习放在第一位来强调的。学习是个前提。”实践证明，领导干部的领导水平提高是在工作实践的基础上下功夫学习而获得的。在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下，各级领导干部不仅面临着知识更新的问题，而且还面临经受各种非无产阶级思想文化侵蚀和考验的问题。如果不注意学习，不打牢防范这些侵蚀和影响的理论基础，势必要犯错误。据有关专家统计，一个人一生在工作中所运用的知识，在学校所学知识只占１０％。也就是说，工作所需９０％的知识是在工作中学习…     

专业技术职务以考代评考前培训工作的实践与分析

以考代评是专业技术职务改革的重要举措。几年来,我们遵照国家人事部和省人事厅有关文件精神,积极开展了经济、统计、会计和计算机等专业技术职务以考代评的培训工作,并取得了明显的效果。专业技术职务以考代评培训工作的实践为我们积累了丰富的经验,现就专业技术职     

提高培训回报率靠什么？

据日本有关资料统计，员工文化水平每提高一个等级，技术革新者的人数就增加6％，员工提出革新建议一般能降低成本10％～15％，而受过良好教育和培训的管理人员，因创造和运用现代管理技术，则有可能降低成本30%。20世纪90年代，美国企业调查统计分析认为，对员工培训每投入1美元就能得到50美元的经济收益。在我国，据苏州市一项调查，经过培训的员工同未经培训的员工