领导者如何提升亲和力

前面在分析亲和力含义的时候就已经明确了，领导者的亲和力是建立在有效沟通的基础之上的。据有关资料统计，管理中70％的错误，是由于不善于沟通造成的。这就说明善于沟通，掌握至诚的沟通技巧。对提高工作效率，提升领导者的亲和力。是至关重要的。因此。要求领导者必须掌握正确的沟通技巧。     

领导者如何提升亲和力

“亲和”，在中国的思想文化中有着极深的根。中国民间的年画中有两个人物：一人手持荷叶，一人手棒盒子，叫做“和合二仙”，所谓“和合”，就是对万事万物抱着一种平和的心态，因此，“和合”历来是中国人所信奉的生活指南。“和合”中的第一个“和”，是指调和、和谐；第二个“合”，是指合作、合一，而无论是调和、和谐，     

领导干部要多点亲和力

亲和力是人与人之间信息沟通、情感交流的一种能力.它以善良的情怀和博爱的心胸为依托,是一种特殊禀赋和素养.对于领导干部而言,亲和力更是一种人格魅力,它可以产生巨大的凝聚力,并转化为强大的影响力和行动力.首先,亲和力是联系群众的助推器.领导作风中最可贵的是平易近人,只有平易近人,才谈得上坚持群众观点、群众路线.相反,居高临下,不近人情,即使身到基层,也可能脱离群众.能否密切联系群众,亲和力的作用显而易见.     

女性领导干部如何提升胜任力

<正>美国心理学家Mc Clelland认为,胜任力是指个体所具备的、能够使之在某个职位上取得优秀绩效表现的内在的稳定特征或特点。胜任力包括以下几个方面:一是知识,指对某一职业领域有用信息的组织和利用;二是技能,指把事情做好的能力;三是社会角色,指一个人在他人面前想表现出的形象;四是自我概念,指对自己     

浅谈如何提升领导干部作风形象

近年来,一些党员领导干部不同程度的存在着道德失范、诚信缺失、贪污腐败等问题,严重损害党和政府形象,引起群众强烈不满。本文试着从思想道德建设、务实求效、密切联系群众、加强考核、强化监督等方面浅谈如何在新形势下转变提升领导干部作风形象。     

如何有效提升领导干部的公信力

公信力是个人、团体或事物获得公众认同信赖的程度.领导干部的公信力则是领导干部在工作过程中,充分运用各种资源赢得人民群众的心理认同,获得认可和信任的程度.它是人民群众对领导干部满意度和信任度的集中体现.提升领导干部的公信力,对构建社会主义和谐社会、推动经济社会又好又快发展具有十分重要的意义.那么,如何有效提升领导干部的公信力呢?总结起来,提升领导干部公信力的基本途径有以下几个方面.     

亲和力:领导干部的必备素质

正一个民族有亲和力会兴旺发达,一个社会有亲和力会温馨和谐,一个政党有亲和力会万众归心,一个领导有亲和力则会受人敬仰。可见,领导干部具有亲和力非常重要,是领导行为中不可或缺的柔性领导力。一、领导干部具有亲和力的重要性领导干部具有亲和力是中国传统和合文化的必然要求。中华和合文化源远流长。"和"包含对人对物的包容理解,也包含与     

基层领导干部如何提升自己的魅力含量

一名成功的基层领导干部,不仅要有一定的权力性影响力,更要具有较高的非权力性影响力.基层领导干部要提升非权力性影响力,必须注意加强自己的内在修养,提升自己的魅力含量. 一是坚持以"品"为本,在名利上要有满足感.人品是为人之基、为官之本.基层领导干部要提高自己的品行修养,需要把握住"德、廉、公、信、诚"五个字."德"就是思想道德,它要求领导干部立场坚定、旗帜鲜明,坚持党的宗旨,忠于党和人民的事业.这是最基本的"德",是大"德"."廉"就是廉洁.领导干部清正廉洁,下属自然肃然起敬,并仿而效之;领导干部假公济私,贪污受贿,下属便会侧目视之,嗤之以鼻,进而与其离心离德."公"就是公正、公平、公道.     

领导干部如何提升与群众沟通的能力

沟通能力是领导干部的基本功,是领导素质的综合体现,是营造和谐人际关系的重要途径。领导干部要发挥领导作用,一刻也离不开与群众进行及时有效的沟通。只有具备出色的沟通能力,才能更好地宣传党的理论、路线、方针、政策,善于发动、组织、团结广大干部群众为实现既定的目标任务而奋斗。     

如何增强教学的亲和力

在《思想品德》课教学中,要增强教师的教学亲和力,形成良好的教学氛围,就必须增强教师的活力,缩小与学生的时空差距,调动学生参与教学探索活动以及从真情出发,重视师生的全面互动。只有这样才能获得良好的课堂教学效果。     

如何增强教学的亲和力

在<思想品德>课教学中,要增强教师的教学亲和力,形成良好的教学氛围,就必须增强教师的活力,缩小与学生的时空差距,调动学生参与教学探索活动以及从真情出发,重视师生的全面互动.只有这样才能获得良好的课堂教学效果.     

提升领导干部执行力之我见

省委书记张庆黎在全省领导干部思想政治素质提升工程主体报告会上提出的“六个突出”,是新时期加强干部队伍执行力建设的重要指导方针。干部有没有执行力,干部执行力强不强,对能否促进经济社会各项事业全面快速发展具有至关重要的影响和意义。     

领导干部如何总结经验

<正>1965年7月,毛泽东在会见李宗仁、程思远等民主人士时说:"我是靠总结经验吃饭的。""以前我们人民解放军打仗,在每个战役后,总来一次总结,吸取过去正反两方面的经验。发扬优点,克服缺点,然后轻装上阵,继续前进,从一个胜利走向另一个胜利,终于建立了中华人民共和国。"领导干部如果不善于总结经验,轻则会营养不良,重则会摔跤碰壁。邓小平同志也说过:"我们     

领导干部如何立言

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出,党的思想政治工作能否做好,很大程度上还取决于我们党的自身建设和各级领导干部的言行表现。他强调,各级领导要在“立行”和“立言”上多下功夫,努力把真理的力量和人格的力量统一起来。这里所说的“立言”,就是要求领导干部要会说话、敢说话、说实话,这是关系到领导……     

领导干部要努力提升人格魅力

人格,是人的性格、气质和能力等特征以及人的思想、道德、情感、学识、素质等内在因素与行为表现的有机融合;魅力则是指一个人自身所具有的能吸引人的力量.     

领导干部要努力提升人格魅力

人格,是人的性格、气质和能力等特征以及人的思想、道德、情感、学识、素质等内在因素与行为表现的有机融合;魅力则是指一个人自身所具有的能吸引人的力量。人格魅力不是与生俱来的,而是经过长     

提升领导干部执行力的思考

提升干部执行力应从五个方面入手:培养科学的执行力文化为提升执行力营造氛围;提升干部的能力素质是提升执行力的前提和基础;建立科学的执行程序和步骤是提升执行力有效的途径;健全和完善科学的制度是提升执行力的关键,建立健全评价和追究机制是提升执行力的保障。     

在语言交流中 如何表现亲和力

正语言是师生交流最常用的工具,教师如何以有亲和力、感染力的话语搭建起一座师生思想和情感的平台,将会产生事倍功半的教育效果。一位教师拥有了亲和力,师生关系融洽,观念认同,可以赢得学生的尊敬和信任,可以获得学生的宽容和理解。在我国著名的配音演员中,丁建华、乔榛、童自荣的声音曾深深吸引了几个时代的人们。王小丫主持的《开心辞典》,能得到全国观众的喜欢,最大程度就在于王小丫和善的微笑所     

领导干部心理弹性提升路径

心理弹性对于领导干部的成长有着积极的帮助作用。由于职场困扰、不良心态影响、心理知识普及不够,领导干部提升心理弹性面临诸多困难。要解此难题,领导干部要加强政治定力、提升自我修养、努力克服不良心态,组织上要建立健全领导干部心理关爱机制。     

女性领导干部如何用情

<正>随着当前全面深化改革和现代化建设步伐的日益加快,女性领导干部面临着前所未有的机遇。面对新形势,笔者认为,女性领导干部只有善于运用柔性领导艺术,才能更好地发挥"半边天"的作用。一、拥抱亲情,及时转换角色,尽显女性魅力幸福的家庭往往是女干部事业成功的一颗定心丸。肩负着社会和家庭的双重责任,扮演着领导、下属、贤妻、良母等多重社会角色的女性领导干部,要善于寻找事业、家庭二者间的平衡点,协调好事业和家庭的关系,不因忙碌的工作而忽略家庭,不因家庭的纷争而影响工作,让家成为自己温馨的"港湾",成为自己建功立业的坚实后盾。