党政领导干部知识化专业化问题初探

在党的十二大通过的新党章中,“要求努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化”。这是党中央制定的新时期加强干部队伍建设的总方针,是一项保证我们党的事业继续蓬勃发展的具有深远意义的战略措施。如何解决这一问题,直接关系到党和国家的前途和命运。 “四化”方针提出以后,经过广泛宣传和对各级领导班子的整顿,使广大干部对实现干部队伍“四化”的重大意义以及关于革命化的严格要求和关于年轻化的年令控制已经有了一定的认识,积累了一些经验。但是,对“知识化”“专业化”的内含及标准问题还有待于进一步研究。本文试图着重对党政领导干部的知识化、专业化问题提出初浅看法,以期抛砖引     

贯彻干部“四化”方针:“走出年龄“杠杠”误区

干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,是新时期干部队伍建设的根本指针。实现干部队伍建设“年轻化”,是干部路线的一个重大发展,是从观念到工作方式、方法的一次重大创新。应该说,这方面的工作取得了一定成绩,但贯彻不够全面、准确的情况也不同程度地存在。具体来说,有以下几种情形。在贯彻执行干部队伍建设“四化”方针上,把“年轻化”片面化了,以偏概全。干部队伍建设“四化”方针是一个整体,是多方面的要求,而且各个方面的要求有机统一,其中“革命化”是对干部的第一要求,“年轻化”、“知识化”、“专业化”都必须以“…     

加快油田社区改革与发展的关键问题

干部是党的事业的骨干力量。油田改革已步入新的关键时期 ,社区要谋求持续稳定健康发展 ,就要以更高的标准和要求加强领导班子建设 ,切实提高班子的领导水平和战斗力。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则 ,进一步深化干部人事制度改革 ,培养造就一支能够适应新形势和新任务要求的干部队伍 ,为完成社区改革、发展和稳定的各项任务提供坚强的保证。     

选拔干部必须全面贯彻德才兼备的原则

选拔干部，坚持德才兼备，是新时期全面贯彻执行党的干部路线，加强干部队伍建设所遵循的一条根本原则。只有坚持“四化”方针和德才兼备的原则，把德放在第一位，并切实处理好“知人”和“善任”的关系，才能选好干部，建好班子，不断推进新老干部的合作和交替     

中青年领导干部创造工作实绩的哲学思考

<正> 近几年来,随着中央关于干部“四化”方针的提出,一大批中青年干部走上了各级领导岗位.如何正确引导这些中青年领导干部创造显著的工作实绩,怎样科学地考察他们的工作实绩,直接关系到领导班子建设的强弱和实际工作的好坏.“选拔任用干部,必须坚持德才兼备的原则,全面贯彻干部‘四化’的方针,坚持把革命化放在首位,注重实绩.”本文试图以马克思主义哲学原理为指导,就如何引导中青年领导干部创造工作实绩问题作一初步探讨.     

浅谈高校领导班子建设

本文从分析高校领导班子现状与特点入手,阐述了如何正确贯彻干部队伍建设四化方针问题,重点论述了选人、用人的指导原则,并对如何加强高校领导班子建设提出了对策。     

浅谈三中全会以来党的干部队伍建设

十一届三中全会以来，围绕干部队伍建设问题，党中央做了很大努力。在邓小平同志提出的干部队伍“四化”方针的指引下，干部制度改革迈出了可喜的步伐，并取得了巨大的成效，干部队伍不断向着“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方向发展，为确保党的政治路线的贯彻奠定了可靠的组织基础。     

谈邓小平关于干部队伍建设的论述

邓小平同志关于干部队伍建设的论述，已形成了完整的理论体系。其中包括干部与社会主义事业的关系；培养选拔干部的“四化”方针；干部思想教育和管理制度建设等。一、干部队伍建设是党的社会主义事业成功的保证干部队伍建设的好坏，直接关系到党和事业的兴衰成败，关系着国家和人民的前途命运。我党历来就非常重视干部队伍建设。早在土地革命时期，毛泽东同志就指出：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部。”（《毛泽东选集》第一卷277页）抗日战争时期，他又针对当时严峻的斗争形势，提出：“政治路线确定以后，干部就是…     

加强中青年干部思想政治素质建设的战略思考

在党的干部"四化"方针指引下,干部队伍发生了深刻的变化,一大批中青年干部已成为党的干部队伍的主体,总体素质较好。但随着社会主义市场经济的建立与发展,部分中青年干部思想观念正在发生新的变化。加强中青年干部思想素质建设,已经成为干部队伍建设的一个重要课题。本文结合干部队伍实际,分析了部分中青年干部思想现状及特点,提出了加强干部思想教育,提高和优化中青年干部思想素质的战略思考。     

“任人唯贤,人尽其才”──关于选人用人的几点思考

毛泽东同志指出：“政治路线确定之后,干部就是决定性的因素。”在社会主义建设新时期,必须尊重知识,尊重人才,逐步实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。领导者做出决策后,选人用人就成为实现决策目标的决定环节,这也是领导者的基本职能。领导者必须树立新时期用人观点,掌握用人之道。用人之道的实质就是选拔、培养、使用、管理好干部。用人得当,事业发达;反之,导致损失,甚至失败。如古人云“人存事兴,人亡事废”。 一、选拔干部要知人善任、德才兼备 选拔干部要按照“四化”的标准。我党历来坚持德才兼备的干部标准,…     

新时期考核干部政绩的几点思考

干部考核是干部工作的重要环节,按照“德才兼备”的原则和干部队伍“四化”方针对干部进行考核,是新时期加强干部队伍建设的一项重要措施。而着重于看政绩进行考核,是干部管理工作的一项改革,是考核干部的一项重要内容。邓小平同志在视察南方谈话中明确指出:“现在就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人,大胆地放进新的领导机构里。”党的十四大也强调对那些“在改革开放和现代化建设中政绩突出、群众信任的干部,要委以重任。”因此,着重政绩考核对促进和搞好整个干部工作,都有十分重要的作用。     

忆全国妇联管理干部学院筹建历程

全国妇联管理干部学院(以下简称学院),是在全国妇联妇女干部学校的基础上筹建发展起来的.适逢学院50华诞,兹就筹建学院的亲身经历作些追述,以表达我对校庆的热烈祝贺.一、创建学院起步走党的十一届三中全会后,邓小平同志多次指示:“干部队伍建设要坚持革命化、年轻化、知识化、专业化”.党的十二大把干部队伍建设实现“四化”写入党章,成为新时期党的干部队伍建设的指导方针.1982年10月,中共中央、国务院联合发出“关于中央党政机关干部教育工作决定”(中发[82]41号文件),要求“各级党政机关要不失时机地抓紧培训干部,以适应形势     

论高校思想政治工作者的素质修养

思想政治工作，是党的全部事业的有机组成部分。思想政治工作干部是党的全体干部的重要组成部分。党的任务、路线、方针、政策、策略的全面贯彻执行，既依靠党的全体干部，也依靠党的各级思想政治工作干部。正如列宁指出的：“没有职业革命家，事情总是寸步难行。”①毛泽东根据中国共产党多年的革命实践，强调指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”②毫无疑义，列宁所指的、毛泽东所强调的干部中，当然包括思想政治工作干部。干部既是“决定因素”，干部队伍的建设，思想政治工作干部队伍的建设就具有头等意义。思想指导行动，行…     

浅论马克思主义系统观与领导班子建设

在领导班子建设中,我们不仅必须坚持党的干部路线的“四化”方针,坚持德才兼备的选拔任用标准,还必须学会运系统方法,在选拔、配备领导班子以及对领导干部的考核培训等工作中,加强马克思主义系统观的指导作用,才能把各级领导班子建设成团结、科学、高效、廉洁的集体。     

掌握选贤任能标准 保证把人选准用好

正确执行党的干部政策,掌握选贤任能的原则和标准,把人选准用好,是一个重大政策问题。选拔一个人,就是体现一种政策。用什么人,不用什么人,对整个干部队伍建设具有重要的政策导向作用。在选拔优秀年轻干部工作中,各级党组织特别是领导干部,必须认真按照中央的要求.全面地正确地把握党的用人标准。 怎样才能正确把握标准,     

关于高校领导班子建设的几个问题

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“同十一届三中全会以来党的政治路线相适应,我们党提出的干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,实践证明是正确的。”这一论断完全符合几年来高校领导班子建没的实际情况。然而,为了进一步贯彻干部“四化”的方针,从高校领导班子的建没来看,还有不少问题值得研究。一、关于“革命化”“坚持革命化,最重要的是看他是否坚决贯彻执行党的基本路线。应当重用德才兼备、公道正派即忠诚于党的路线并能够创造性地执行党的路线的干部,而不能重用那些     

高校后勤管理干部队伍建设刍议

改革开放以来，我国高等院校后勤改革的步伐正朝着后勤社会化的目标迈进。党的十五大对干部队伍建设提出了新的要求，指出了干部建设要按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍。这也是我们的事业不断取得成功的关键。高校后勤干部队伍在学校的建设和发展中有着举足轻重的作用，其政治素质、思想素质、管理水平的高低直接影响学校的整体工作和后勤服务功能的整体发挥。在．新形势下，如何使高校后勤管理干部提高素质，以深化后勤改革，推进高校后勤社会化进程，是值得我们思考和研究的…     

高素质干部队伍标准化考核对策

目前干部管理、选拔所采取的途径和方法并不完全科学，建设高素质干部队伍，必须走“标准化”管理的道路，关键在于对各级领导干部制定严格具体、可操作性又强的“标准”。     

试论建设高素质领导干部队伍

新中国五十年的历史，特别是改革开放二十年的历程充分证明：要使中央的路线、方针、政策落实到群众中，变成全国人民的行动，必须通过各级领导干部去宣传、组织、执行。对于我们这样一个拥有十二亿多人口的大国，必须建设一支高素质的领导干部队伍，才能带领全国人民不断前进。一、建设高素质领导干部队伍的三要性党的十一届三中全会以来，中央为加强干部队伍建设采取一系列重要措施，实现了新老交替，大批年轻干部走上了领导岗位。在干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针指引下，干部队伍的结构发生了可喜的变化，为我国的现代化…     

中国古代用人思想探幽

我国古代用人思想,有不少值得借鉴。如“全面考察、德才兼备”,“学非必仕、仕必如学”,“唯才是举、用其所长”,“教养取任、一齐并重”等。我国社会主义现代化建设是前无古人的伟大事业,需要造就一支宏大的合格的干部队伍。我们要学习借鉴古人的优秀用人思想,加强干部队伍的建设。