鸟岛掠影

鸟岛：位于青海湖的西北部，长近500米，宽约150米，面积仅0.8平方公里。这里巨石突兀嶙峋，矗立在波光岚影的湖中，形成了两个大上不一，形状各异的岛屿，蛋岛和鸬鹑岛。     

黑马河湟鱼生存现状调查及保护

黑马河位于青海湖湿地核心区内的黑马河乡，当地学校是湟鱼社会公益保护的重要参与者。文章通过调查当地群众和黑马河乡民族寄宿制小学的教职工人员，阐述了他们在保护湟鱼工作中遇到的现实问题和困难，并对此提出了相关的完善意见和建议。     

燃灯寺公墓

燃灯寺公墓是经四川省民政厅、成都市民政局批准的合法社会公共墓地，坐落于中国西部阳光城境内，紧靠龙泉驿洛带古镇。墓区建在风景秀丽的玉带湖（李家沟）、锦湖（三门寺水库之间），属龙泉山脉，依山傍水，绿树成荫，视野开阔，左携狮子山、石牛观，右掌燃灯寺，背倚乌龙山，俯视一望无垠的成都平原。     

神奇自然延伸——“湖怪”

喀纳斯湖，蒙古语意为“美丽而神秘的湖”，是中国最大的高山湖泊，景色秀美，生态原始。就是这幽兰深邃的湖水下面可能还隐藏着地球远古的生命和秘密。     

成都成宇运业有限公司

成都成宇运业有限公司是四川省汽车运输成都公司与韩国锦湖建设（香港）有限公司合资的具有法人资格的合资企业。投资金额1.25亿元人民币，注册资金9200万元人民币。公司下属成都汽车总站、成宇高速客运公司、成宇汽车维修服务中心、成宇宾馆等实体，拥有员工380余人，主营四川省内、省际旅客运输和汽车维修业务，公司竭诚为旅客提供乘车、购物、餐饮、住宿、汽车维修等服务。     

基于RFID技术建立轮胎半成品质量追踪系统--吉林方联数码科技有限公司引智成果

吉林方联数码科技有限公司是中国国内新近崛起的行业领先的轮胎行业整体解决方案提供商，主要业务是软件工程师培训、系统集成事业以及软件系统销售。主要案例有威海三角轮胎上位机系统、中策轮胎500工厂生产制造执行系统、锦湖轮胎（长春）质量追踪系统、吉林省教育厅办公自动化系统、湖北华强科技MES系统等。近年来，通过和韩国韩亚IDT公司合作，在生产管理系统领域的质量追踪系统、现场管理的管控一体化领域取得了积极进展。     

成都锦湖长运运输有限公司

成都锦湖长运运输有限公司(原四川成锦运输有限公司,简称"成锦高速")是由四川省成都长途汽车运输(集团)公司和韩国(株)锦湖集团共同投资兴办的四川省目前规模较大的中外合资公     

“三道茶”中悟人生

到神奇美丽的大理观光游览,在观赏神秘的苍山神韵,风花雪月,古城水景、高原明珠的同时,在乘坐游船,一边看着湖光山水,一边观赏到白族姑娘和小伙子表演的富有民族特色的文艺表演,在观看文艺表演的同时,白族姑娘会把茶文化之最的白族三道茶端到你面前,让你从中慢慢品味。     

横渡南湖

小时候,我的学校和家离南湖很近,孩子步行也就是10几分钟的路程。都说近水楼台先得月,自然,近湖的孩子也就先会水。记得好像是到了3年级下学期的时候吧,我们班里的男孩子基本都背着家长和老师,偷偷地学会了游泳。那时候我们学游泳,     

成都蒙牛乳业销售有限责任公司

集团总部设在呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区。前后四期工程占地面积55万平方米、建筑面积14万平方米、绿化面积11万平方米,目前拥有总资产近40亿元,员工万余人。蒙牛乳业集团党工团组织健全,并积极开展工作,有力地促进公司快速、持续、健康发展,带动了和林经济的发展。蒙牛乳业集团在抓企业生产经营的同时,还不忘国防建设,坚持依法办民兵,率先于2001年9月组建了民兵营。与此同时,蒙牛生产基地在自治区境内以总部呼和浩特为轴心,向西延伸,进入包头、巴盟等地区;向东延伸,进入兴安盟、通辽等地区;向外省延伸,进入北京、天津、山西、山东、湖…     

野生鱼宴天下客“得一方”美誉八方播——记新立城镇创业典型翟成煜

“得一方鱼庄”是新立城镇上小有名气的饭庄,前不久饭庄老板翟成煜主动报名,成为第一批社区防疫志愿者。不仅身体力行参与防疫,为了帮助村镇工作人员做好自身的防护,他发动各种关系多方奔走,在口罩等医用物资最紧缺的关键时期,他和爱人采购到价值4000元的口罩,第一时间送到镇政府,后来大家才知道,这些口罩中还有30个是他女儿特意为家里采购的,他也一并捐了出来。前不久,他又来到新立湖社区,放下捐款2000元,就急匆匆地离开,又投入到志愿者的巡逻队伍中去了。     

湖州九千失业者培训后上岗

2年前,浙江湖州化肥厂失业人员王建军和铁道部16局3处失业人员卫功达从湖州市失业人员电脑培训班结业后,合伙开办了一家深兰电脑公司,招用失业人员23人,生意做得红红火火,去年营业额达700多万元,今年上半年已实现了时间过半任务过半,两人成了名副其实的企业小老板.原湖州湖丰绸厂下岗女工李玲通过失业人员职业技能培训后,被湖州一家寻呼台招聘录用,去年被单位评为先进工作者,收入比原来高得多.她说,幸亏当时就业局有职业指导员帮助,使我打消顾虑,参加了两期失业人员培训班,学到了两门实用技术.类似这3位失业人员再就业经历的,在湖州失业人员中还有许多.去年至今年上半年,湖州市共有8954人,约占培训总数的60%.     

安康市养老保险经办机构以人为本“建设”一流队伍

安康市养老保险经办处坚持以人为本理念，在培养系统内部亲和力和凝聚力上狠下功夫。一是从关心、爱护、善待同志着手，营造温暖和谐、民主气氛浓的工作氛围。领导班子首先从关心同志的生活入手，解决职工家庭困难、关心子女老人、关怀职工身体健康、关注思想动态，用亲和力融化干群之冰，解除职工的后顾之忧。二是关心职工思想的进步。班子领导经常和职工促膝谈心、交流思想，肯定成绩，大胆使用德才兼备的年轻干部，对老同志热情关怀妥善安置，整个经办系统形成了温暖和谐的工作氛围。二是坚持公道正派、公正公开的用人原则。市级经办机构率先实行“竞争上岗，双向选择”的新机制，引导和鼓励职工勇于竞争、善于竞争，在竞争中体现价值。标准统一，程序公开，操作透明的选用干部原则，使干部任用这项复杂敏感的工作达到了平稳、顺利、满意的效果。三是发扬民主，重视职工意见。重大问题集体协商，重要事项及时通报，听取职工建议，尊重职工“知情权”，努力做到“慎权、慎独、慎为、慎警”。     

陕西省劳务输出工作经验交流

2005年，陕西省各级党委、政府认真贯彻落实省委、省政府《关于做好劳务输出工作的若干意见》精神，切实把劳务输出作为发展壮大县域经济、有效增加农收入的重要途径，按照“巩固、稳定、完善、提高”的方针，认真落实政策，强化技能培训，健全目标责任管理、加大资金投稿力度，提高劳务输出组织化程度，组织做好维权服务，形成了政府引导、部门协作、社会参与、齐抓共管的工作局面，有力地促进了劳务输出工作健康发展。全年劳务输出达465.7万人，较上年增加146.5万人，完成计划的126.6%，其中有组织输出214.1万人，占输出总量的45.9%，较上年增加16个百分点，输出前参加培训169.2万人，较上年增加1.3倍，劳务输出收入预计可达210.86亿元。 劳务输出是促进农民增收最便捷、最高效的途径。为把劳务输出工作更进一步地做好、做实、实现劳务经济效益和社会效益双赢，本期特刊登全省劳务输出工作先进集体工作经验，以便交流。     

“三春”饮食各有不同

早春时期，阴寒渐退，阳气开始升发，气温仍然寒冷，乍暖乍寒，人体内消耗的热量较多，所以宜于进食偏于温热的食物。根据祖国医学“春夏养阳”的理论，此时可适当吃些葱、姜、蒜、韭菜、芥末，不仅能祛散阴寒，助春阳升发，而其中所含的有效成分，还具有杀菌防病的功效。此时宜少吃性寒食品，以防阻遏阳气发越。     

应对挑战 开拓进取 再创新业绩

2009年。我们有很多的难题需要破解，形势严峻、任重道远。非常之时要有非常之为、必有非常之举。我们一定要进一步解放思想、转变观念、改进作风、扎实工作，主动应对风险和危机，研究新情况，解决新问题，奋力创造更加出色的工作业绩。首先，正确认识机遇和挑战，树立勇于战胜困难的信心。机遇和挑战是对立统一的，成功地把握机遇应对挑战要依靠广大干部群众的坚定信念和聪明才智。改革开放30年来，     

四川省地质工程勘察院

四川省地质工程勘察院是一个以水文地质、工程地质、环境地质为主体业务的综合性勘察院，近年来，坚持。以科技为本，质量为先，进取为上”的发展方向，从水文地质、工程地质普查，迅速柘展到工业与民用建筑、市政、铁路、水利、交通、能源、矿产、环境建设等领域，拥有一支实践经验丰富、理论造诣精深的科研、技术和管理队伍，各类专业技术人员425人，其中高级工程师61人，教授级高级工程师8人（享受政府专家津贴3人），一级、二级、三级施工项目经理和监理工程师42人，注册岩土工程师20人。     

成都军区机关医院

成都军区机关医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的二级甲等医院。是省、市、区三级医疗保险定点医院。省、市工伤定点医院，省、市、区城镇医疗定点医院；是太平洋、平安、人寿、泰康、中华联合财产保险公司等定点医院。医院拥有床位360张。设置临床医技科室26个，员工450人。其中，高职42人，中职95人，硕士、博士16人，本科以上学历达60％。医院病房宽敞明亮，     

“米脂婆姨”品牌的调查

近年来，随着市场经济的日渐成熟和城镇居民收入的不断提高，对家政服务的需求正在逐年增长，且潜力巨大，前景广阔。经市场调查显示，北京每年需20万，上海15万，深圳、珠海等发达地区的需求量更是惊人。据科学推算，目前全国家政人员需求量年超过1500万之多，服务范围逐年扩大，档次逐年提高：从洗衣做饭到家用电器、电脑技术应用，从幼儿哺育、月嫂、老人护理到家庭理财、协助工作等。     

甘孜州劳动保障工作--扎实改善民生 全力促进和谐

2009年，甘孜州劳动保障局在州委、州政府的正确领导下。紧紧围绕“保发展、保民生、保稳定”这条主线，认真贯彻落实科学发展观，积极应对各种不利因素，迎难而上，重点突破，大力推进劳动保障各项工作，着力保障民生、服务和谐，全面完成了年度目标任务，取得了显著成绩。