影响女大学生成才的心理因素及其疏导

随着高等教育的发展,女大学生在高校中的比例逐年上升。作为高校培养的高级专门人才,她们必然承担着未来社会建设与发展的重任,人们对女大学生寄予厚望。但是,大量调查研究的结果表明,当代的“天之骄女”们存在着诸多的心理困扰,成为她们成才路上的心理羁绊。因此,研究影响女大学生成才的种种心理因素并进行正确的疏导,从而更好地挖掘女大学生的各种潜能,是高等学校教育义不容辞的责任。     

“女海归”，一道亮丽风景线

有专家评说，当今社会有这样一批成功女性．她们因成就而非性别备受赞赏，她们以独特魅力成为人群中的焦点。 她们是一批有海外留学经历的“女海归”，带着各自的梦想与抱负回国创业和工作，她们在祖国奋斗如同在国外留学一样艰辛而坎坷，而她们的收获和成果也显得愈发美丽和娇艳。     

上海职业妇女高级讲习班掠影

中国的企业家十分艰辛,尤其是女企业家。随着妇女地位的提高,女企业家们肩上的担子也越发沉重。她们有成功,但也有曲折;她们有欢乐,但也有苦涩。作为企业家,她们既有企业家的权利,也有企业家的义务;既有女性特有的优势,更有女性特有的困难。如何给这些职业女性切实的帮助?上海市当代人物研究会和静安区政协联合举办的上海市职业妇女高级讲习班对此作了有益的尝试。 该班于今年九月二十日在上海市巾帼园开学。来自上海市财贸系统、工业系统、建设系统和静安、长宁、闸北、黄浦、卢湾等区的女厂长、女经理以及部分女科技人员和高校女教师共七十多人,她们在此鼓劲、加油、充电,争取更大成功,渴望再度辉煌。 ·主办者用心良苦     

高校女性知识分子社团的构建与发展研究

高校知识女性普遍承担着来自家庭及社会的巨大压力，而当前高校工会社团的活动多集中于文体方面，难以疏导其心理压力，也很少能为她们施展本职工作以外的才华提供平台。在社团构建过程中，应注意将高校所在地的文化特点与女性文化特点紧密结合起来，根据所处的环境以及女教工们的实际生活状况、精神诉求建立新型的高知女性社团，在为其减压的同时也为她们更广泛地发挥才干提供平台。     

IT女金领的“激情”生活

时下,正当不少时尚女孩忙着进外企写字楼当白领时,另一些IT女性的领子已经镀上了金。因这个行业具有较高的科技知识含量,所以在常人眼里,她们的网络数字化生活充满了神秘色彩。有人说这些丽人稀缺得像“大熊猫”,年薪自然高得惊人;也有人说,在异常激烈的竞争中,她们每天都在透支自己的青春和生命。那么,IT女金领的生活到底怎样?日前记者在北京和深圳等地出差时,顺便拜访了她们中的几位。     

尊重知识女性与实现中国梦的思考

在新的历史时期，知识女性以知识的力量在推动着中国社会走向繁荣与富强，她们是中国崛起过程中的一支不可忽视的力量。本文从什么是中国梦作为切入，继而阐述了在时代的召唤下，作为知识女性，尤其是广大女教职工，应该如何更好的兑现自己的中国梦。     

高校女生就业思想工作刍议

在激烈竞争的就业市场,即将走上社会的女大学生,不仅要面对各种世俗的偏见、某些用人单位的不公正对待,而且要克服自身生理和心理上的许多不利,其就业难度要比男生大得多。她们为寻求一份工作,四处奔波。却屡屡碰壁,其中辛酸苦涩不言而喻。面对严峻的社会现实,有针对性地做好她们的思想工作,提高她们心理素质和承受能力,为她们提供更多就业的机会,是当前高校学生工作的一个重要课题,本文就此谈些看法。     

“作”，感受原始生命力--浅析《作女》中对女性“作”的书写

“作女”作为一个自由独立的代名词成为这个消费时代一道亮丽的风景，她们热爱自由，用“作”的方式追寻女性的自我价值，用独立的姿态完成一次完美跳跃，释放内心原始“作”欲，感受原始的生命力。张抗抗在《作女》中描写了一些以卓尔为代表的新型城市女性的形象，并关注她们在物质化社会环境下的生存状态。本文将从作女的自我意识、独立意识、自由意识三个方面来解读这种对女性原始本真欲望的飞扬书写。     

京城女外事警官风采

在拥有1200多万人口的首都北京，4万多名人民警察织绘成一片保卫安宁的橄榄绿色的海洋。女外事警官是其中的一朵小小的浪花，她们独具魅力，独具风采……引子1997年2月的一个星期天，在北京市公安局外国人管理出入境管理处，三位金发碧眼、年龄约在18、9岁的美国姑娘正在依依不舍地向女外事警官告别，用刚刚学会的中文说：“你就是我们在中国的亲姐姐。”这三个女孩是来自美国佐治亚州的贝塔尼·莉娜姐妹和她们的朋友莎莉，她们是第一次来到北京。前一天晚上，时钟已敲过十下，三位美国少女出现在外管处的门口。正在值班的女外事警官热情地…     

立足服务 努力做好新世纪的人事人才工作

改革大潮为新时期人事人才工作提出了新的挑战,时代脉波又为人才工作注入了勃勃生机,２１世纪的经济发展对人才工作提出了全新要求。工作在全省人事工作战线上的女局长,她们锐意改革,勇于进取,不断开拓人才选拔工作的新领域,认真研究人才服务的新方法,积极探索人事制度改革的新路径,努力创新人才管理工作的新机制,巾帼不让须眉,在“三八” 妇女节到来之际,她们描绘出了２１世纪人才工作为经济建设服务的壮美篮球赛图,女局长们如是说……     

高校女大学生课堂体育锻炼行为研究

当前,高校女大学生体育锻炼的意识淡薄,参加体育锻炼的动机多是为了健美减肥和考试达标。她们参加体育锻炼的时间短、频度低、强度小,体育项目选择单一,以考试项目为主。文章提出影响女大学生参加体育锻炼的因素主要有生理心理因素、学习负担重和客观环境因素等。     

关于农村女大学生就业难问题的文献综述

广大农村一直是我国经济社会快速发展的重要依托，农村女大学学生作为从农村走出来的优秀女性代表，她们的就业问题，关系到农村的长期稳定和繁荣。本文主要以两篇有代表性的关于当前农村女大学生就业难问题的研究文献为参照，对当前研究农村女大学生就业难问题的文献进行简要探讨。     

锐意创新 围绕经济建设做好人才这篇大文章

改革大潮为新时期人事人才工作提出了新的挑战，时代脉波又为人才工作注入了勃勃生机，２１世纪的经济发展对人才工作提出了全新要求。工作在全省人事工作战线上的女局长，她们锐意改革，勇于进取，不断开拓人才选拔工作的新领域，认真研究人才服务的新方法，积极探索人事制度改革的新路径，努力创新人才管理工作的新机制，巾帼不让须眉，在“三八” 妇女节到来之际，她们描绘出了２１世纪人才工作为经济建设服务的壮美篮球赛图，女局长们如是说……     

为实现长春经济跨越式发展提供人才保障

改革大潮为新时期人事人才工作提出了新的挑战，时代脉波又为人才工作注入了勃勃生机，２１世纪的经济发展对人才工作提出了全新要求。工作在全省人事工作战线上的女局长，她们锐意改革，勇于进取，不断开拓人才选拔工作的新领域，认真研究人才服务的新方法，积极探索人事制度改革的新路径，努力创新人才管理工作的新机制，巾帼不让须眉，在“三八” 妇女节到来之际，她们描绘出了２１世纪人才工作为经济建设服务的壮美篮球赛图，女局长们如是说……     

欠发达地区人事部门如何构筑适应21世纪经济发展需要的人才新高地

改革大潮为新时期人事人才工作提出了新的挑战，时代脉波又为人才工作注入了勃勃生机，２１世纪的经济发展对人才工作提出了全新要求。工作在全省人事工作战线上的女局长，她们锐意改革，勇于进取，不断开拓人才选拔工作的新领域，认真研究人才服务的新方法，积极探索人事制度改革的新路径，努力创新人才管理工作的新机制，巾帼不让须眉，在“三八” 妇女节到来之际，她们描绘出了２１世纪人才工作为经济建设服务的壮美篮球赛图，女局长们如是说……     

新时期女干部应具备的个性素养

党的十七大报告指出：要重视培养选拔女干部。女干部是党的干部队伍中的一支重要力量。近些年来，一大批优秀的女干部被选拔到各级领导岗位，在党的事业各个领域活跃着她们的身影，展示着她们的风采。但是，在当前女干部队伍中，也存在着一些问题：有的女干部怕竞争，心态保守，安于现状，不与时俱进；     

张蓉芳魂系中国女排——兼述她与胡进的排球缘

说到“花木兰”对中国三大球崛起的贡献,不能不说起女排的姑娘们。说到老女排,又不能不说张蓉芳。还有她的夫君胡进。一对魂系中国20年排球兴衰史的“魔鬼夫妻”。 酷暑之中,这对夫妻对记者相互谦让:“他比我对排球更着魔”,“她的球打得可‘鬼’了,又刁又怪,防不胜防,中国女排如今要有她这样的‘鬼’就好了!”     

攀登金字塔尖的女性

如果把初等教育、中等教育、高等教育和研究生教育比作一座金字塔状,那么博士、硕士研究生就是位于这座金字塔顶端的群体,而其中的女研究生们无疑就是正在攀登金字塔尖的女性团队,他们都是国家高层次人才的后备力量。 近年来,我国的女性研究生异军突起,占研究生总数的比例正在不断增长,她们已经取得或正在取得创造性的成果,成为国家高素质的、富有创新精神的宝贵资源和财富。她们将在未来几十年社会发展中扮演重要的角色,她们是新世纪知识女性的一个缩影。最近,笔者在上海某高校进行了一次小型的     

女性入仕——一道无形的篱笆墙

当今妇女从政的呼声日渐高涨,相当一部分女性勇敢地冲破世俗的篱笆走上了政治舞台,然而对于众多的女性来说,妇女入仕依然是一个遥远的话题。在她们的仕途中似乎仍隔着一道无形的篱笆,障碍和束缚着她们成长的道路。 透过篱笆看女性 女性入仕,较之男性要付出更多的心血和代价。她们在处理来自社会方方面面的矛盾问题上,往往不容易摆脱和超越,以致于她们不敢也不想从墙内冲出来,     

外国女专家在华展风采

最近5年,在荣获中国政府"友谊奖"的外国专家中,有20余位是女专家。她们来到中国的城市和乡村,以自己的学识和魄力引领行业改革,为中国的建设和发展服务与奉献。