非正规就业的保障制度创新

转型期中国就业模式变化的一大特点即是:非正规部门就业或非正规就业日益成为吸纳劳动力,尤其是低素质劳动力就业的主要形式。据统计,我国现有劳动力人口约7.1亿～7.2亿,而能够进入到正规部门就业的大约2亿人,其他大都在非正规部门从事非正规就业(李强,2002)。依据中国的实际情况判断,我国目前非正规就业人群主要由三类人构成:被旧体制抛出的部分下岗失业工人(约3000万);流入城市的大量农民工(约1.2亿);重返劳动力市场阶段就业的女职工和老年补差职工等(彭宅文,2004)。显然,以上人群由于自身在身份、文化、技术、性别、年龄等方面的劣势,是…     

农村劳动力外出务工人员就业分析及对策建议

农村劳动力外出务工人员现状 截至2015年底,全县农村人口65.89万人,农村劳动力资源42.85万人.2015年,全县共转移输出农村劳动力29.5125万人,实现劳务收入40.2亿元,农民工人均劳务收入1.38万元,农民人均劳务收入5583元,占农民人均纯收入的45.8%.     

大力发展职业技能开发事业

历史的脚步匆匆跨进1995年,人口警钟再次回荡在神州大地,截止2月15日,我国人口已达到12亿。中国,人口和劳动力均居世界之冠,在建立社会主义市场经济体制的过程中,不断提高全社会劳动者的整体素质(包括文化、技术、道德素质),是摆在我们面前的一项跨世纪的战略任务。四川,作为中国人口和劳动力的第一大省,抓好此项工作显得更为迫切。要提高劳动者的素质,必须更好地开发劳动者的职业技能,这是劳动部门义不容辞的重要职责。职业技能开发是根据社会需求和劳动力社会化管理的要求,依据国家职业技能标准和岗位规范对劳动者进行职业技能的培训和评价,包括职业需求预测、职业分析和分类、职业技能标准制定、职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛、职业指导与咨询等内容。在国外,特别是在经济发达国家,一般是将职业技能开发纳入人力资源开发的大范畴。市场经济发达的国家,职业技能开发事业相应地也很发达。     

解决农村剩余劳动力的根本出路

目前,我国农村有劳动力4亿多,其中耕地所需劳动力1亿多,乡镇企业吸收1亿多,农村还有剩余劳动力近2亿,随着人口的增长,每年还以1千万的速度递增。情况表明,我国农村劳动力严重过剩。去年底,由劳动部、劳动科学研究所召开的"中国就业发展战略研讨会"上,有关专家指出:中国就业问题重点在农村。农村就业解决不好,中国的就业问题也解决不好。一、城市化是我国经济发展的必然趋势1、我国农业人口所占比重     

四川农村劳动力“普查”

正开篇:自古,中国就是一个农业大国,至今仍是。我国13亿人中,就有9亿人是农村户口。自20世纪80年代的改革开放政策实行以来,我国各地掀起"民工潮"。大量农村人口中的青壮劳力由农村流向城市,目前离家外出打工3个月以上的农村人口已达1.4亿人,其规模比日本总人口还多1000万。亿万农村劳动力进入城市就业,为我国城乡发展产生了巨大而深远的影响,打工经济已成为农民增加现金收入的     

关口前移 重点保护

三台县是一个拥有148万人口的丘区农业大县,农村人口占80%以上,近年来实现了农村劳动力向外输出33.6万人,年劳务创收18亿元,农民人均1400多元,占农民人均收入的40%以上。     

人口红利的结构分解与经济增长的实证研究

本文对人口负担减轻所带来的人口红利进行扩展,从人口的生产性提高的角度将人口红利分解为人口负担减轻所追加的额外生产性所带来的数量型红利,人口质量结构优化所带来的质量型人口红利和劳动力资源在产业间配置优化形成的结构型人口红利,利用中国1952年-2009年的长期数据进行实证分析。结果表明,随着过去计划生育政策的严格执行,生育率下降的同时劳动力供给充沛使得人口负担减轻,高学历劳动力相对增加引起人口质量结构的优化,以及劳动力从生产效率相对较低的第一产业向二三产业转移引起人口的产业结构配置优化。上述结果提升了整体的劳动生产率,促进了经济增长,人口结构的优化对生产效率提高的贡献度达到40%。     

有关就业问题国际经验及对我国的启示

长期以来,就业一直是各国政府面临的一个难以解决的问题.据国际劳工局估计,在全世界大约30亿劳动力中,约有1.8亿人失业.此外还有7至9亿不充分就业的适龄劳动人口.     

倾力打造 劳务品牌——古蔺县推行培训、就业、维权三位一体工程

古蔺县劳动保障局承担劳务开发工作以来,紧紧围绕“大力推进劳务开发战略,实现城乡劳动力充分就业、推动县域经济发展”这一战略工程,以解决“三农”问题、促进农民增收为目的,把劳务市场开发、农民工培训、劳务转移输出、维权保障工作不断引向深入,精心打造出了古蔺县劳务品牌。近两年来,全县开展城乡劳动力培训12.7万人次,实现劳务转移输出18.1万人,2004年实现劳务收入5.2亿元,2005年实现劳务收入7.68亿元。创新思路古蔺县是国家扶贫工作重点县,全县总人口80.15万人,其中农业人口74.3万人,农村富余劳动力21.5万人。过去全县劳务转移输出存…     

成都市经济增长与劳动力需求实证分析

劳动力是推动经济增长和发展最重要的资源,劳动力人口的就业水平又是由经济增长和发展对劳动力人口的需求所决定的,其中经济增长决定劳动力的就业机会,即需求水平:而经济发展决定整个国民经济对劳动力人口的需求容量.近年来,经济社会的快速发展对劳动力的需求提出了新的要求,本文试图从成都市近年从业人口的变化趋势、城镇化发展进程对就业率的影响,以及产业结构调整与就业结构优化的关系等三个方面,研究经济增长与就业增长的互动效应,预测未来一段时期,在经济指标持续稳定增长的背景下,劳动力需求的发展趋势,探索不断扩大劳动力需求、提高城乡就业率的更加积极有效的政策措施.     

中国就业55年的改革和发展

就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。中国有近13亿人口,是世界上人口最多的国家。在中国,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。中国政府从国情出发,在人口多、劳动力资源丰富、就业压力巨大的情况下,多次成功地缓解了突出的就业矛盾,保持了社会的稳定,为改革的     

这个时代能为"农民工"做什么

“农民工”是当今中国社会的一个重要现象。虽然以“农民工”身份进入城镇就业的农村劳动力已近1亿,我国农村仍然还有1.5亿农业富余劳动力,每年还要新增劳动力600万人,农村就业比重目前仍高达65%。农民,特别是新成长农村劳动力进入城镇就业将会持续下去。一段时间以来,虽然一些     

中国的非正规就业

就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径。中国有近13亿人口，是世界上人口最多的国家。在中国，解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。随着传统正规部门对劳动力吸纳能力的下降，中国非正规就业的规模越来越大，已经成为促进就业的重要渠道。     

坚持城乡就业统筹 推进全面建设小康 德阳市就业服务管理局局长陈顺兴

今年以来,在各级党委、政府的高度重视下,德阳市劳动保障系统充分发挥职能作用,将认真实践“三个代表”重要思想转化成为农民办好事、办实事的实际行动,坚持城乡就业统筹,采取积极有力措施;加大了对农村富余劳动力的转移输出,拓展了农民的就业渠道,增加农民收入,取得了较好的社会效益和经济效益,为全市的经济社会发展和稳定做出了应有贡献。德阳市共有人口378.64万人,其中农村人口303.9万人,农村劳动力191.99万,农村富余劳动力98万余人。今年1至5月,全市已转移、输出农村富余劳动力69.38万余人,外输劳动力主要分布在广东、福建、浙江、上海…     

四川人口与劳动力资源状况分析

我国人口已突破12亿大关,四川省人口已达1.124亿,占全国人口总数的9.4%。四川是全国人口大省,自70年代以来,严格控制人口增长的工作已取得显著成效,从而使我省人口占全国人口的比重从10%以上下降到9.4%。但是,我省人口基数大,若每年人口自然增长率保持在1%以下,也将净增100万左右,这个人口净增数量是很大的。据资料测算,以1990年人口为基础,人口增长控制较好,若每年递增1%,到本世纪末,全省人口将达1.1943亿人,可以实现我省本世纪末人口控制在1.2亿以内的目标。若控制放松,人口按1.2%速度增长,就会突破本世纪末1.2亿的大关。由于人口增长的惯性,在继续严格控制人口增长的条件下,四川人口要到2040年才能实现人口零增长,以后人口才会逆转为人口下降。也就是说,一对夫妻只生一个孩子的政策需要再坚持两代人,才能扼制人口增长的趋势。     

开放条件下欠发达地区劳动力供求形势分析——以贵州省为例

随着中国人口红利逐渐消失,民工荒现象持续和蔓延,一些学者和地方政府提出西部地区承接东部产业转移的发展思路,以期就地利用当地较为丰富的剩余劳动力资源,降低用工成本,但这一判断仅是在封闭条件下考虑人口问题,常常导致对劳动力供给预测过于乐观。本文以西部省份贵州省为例,从开放劳动力市场角度出发,预测由于劳动力外流和劳动参与率降低所导致的地区劳动力实际供给量大幅减少,以及劳动力年龄结构的老化。结果显示,封闭人口状态下贵州省劳动力供给充足,但开放人口条件下,劳动力市场可能在2016年左右就会出现供给不足现象,西部地区不能继续延续东部发展劳动力密集型加工制造业的道路,并对此提出简要政策建议。     

二季度全国100个城市公共就业服务机构市场状况分析

<正>中国人力资源市场信息监测中心对全国100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域,拥有市辖区人口1.8亿,约占全国地级以上城市市辖区人口的46%;拥有市辖区从业人员(含城镇私营和个体劳动者)7488万人,约占全国地级以上城市市辖区从业人员的48%。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征:劳动力市场供求总体平衡,与上季度和去年同期相比,市场用人需求环比下降、同比略有增长,市场求职人     

中国制造业劳动力成本优势真的消失了吗

过去30年,中国制造业凭借丰富的人口红利和低廉的劳动力成本快速发展,近年来劳动力成本上升挑战了这一优势并由此产生巨大争议,争议的焦点在于劳动力成本上升是否损害了中国制造业劳动力成本优势。为此,本文综合利用宏观数据、微观数据以及第三方机构数据,采用统计分析方法,一方面从人口结构变化和劳动力质量变化的角度分析制造业劳动力成本上升是否合理,另一方面从劳动者报酬、企业成本结构和制造业竞争优势三个角度综合分析中国制造业劳动力成本是否仍具有优势。研究结论:中国制造业劳动力成本逐年上升具有合理性和持续性,并且在上升趋势中依旧可以保持劳动力成本优势。     

关于加强农村劳动力技能培训与促进转移就业的思考

近年来,成都市青白江区职业技能培训工作虽然取得了显著成绩,但随着城镇化进程和经济产业结构升级对人力资源需求的提升,农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。进一步加强职业技能培训,提高农村劳动力转移就业竞争力,已成为当前和今后一段时间必须面对及研究破解的课题。农村劳动力及转移就业情况青白江区现有劳动年龄段人口25.96万人。其中,农村户籍劳动力15.04万人。总体来看,农村劳动力文化程度     

江油市农民工返乡创业现状分析

一、农民工返乡创业基本情况 截至今年4月,江油市农村人口共计57.9万人,其中农村劳动力为37.527万人.农民工返乡创业18514人,创业年龄段主要集中在30至45周岁,男性占70%左右,女性占30%左右,其中创业成功12785人,创办企业和农村经营合作组织3576家,吸纳就业67500余人,实现产值113亿元.