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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
人事     
《国际公关》2014,(3):30-31
正爱德曼任命罗素·达尼尔为美国公司总裁兼CEO近日,爱德曼任命罗素·达尼尔(Russell Dubner)为爱德曼美国公司总裁兼首席执行官,该任命将于7月1日生效。罗素现在是爱德曼纽约分公司总裁,他将接替现任爱德曼美国公司总裁兼首席执行官迈航科(Mark Hass)。即将离职的迈航科曾在亚洲与美国的爱德曼公司有五年的领导经历。任命生效后,罗素将运营爱德曼全球最大的美国公司,管理美国境内的14个办公室(总业绩达4亿5千美元),他将直接向爱德曼公司全球首席运营官马修·哈灵顿(Matthew Harrington)汇报,并加入公司的执行委员会。  相似文献   

2.
百事公司(PepsiCo)8月13日任命了印度出生的首席财务官、年届50的英迪托·诺伊(Indra Nooyi)为公司首席执行官,使这家软饮料巨擘成为由一位女性执掌的美国最大企业之一。虽说雷孟夫的退位决定比投资者预期的快,但长期以来,诺伊一直被视为他的当然接班人。  相似文献   

3.
人来人往     
麦德龙全球CEO辞职9月26日,现年61岁的麦德龙全球首席执行官柯博涵向集团监事会提交辞职申请,并将于2007年10月31日起不再担任现有职务。其职位由麦德龙集团监事会主席埃克哈德·科茨接替其职位。麦德龙方面表示中国区不会受到影响。  相似文献   

4.
人事     
《国际公关》2015,(3):36-37
宣亚国际传播集团任命李弘扬为集团首席执行官近日,宣亚国际传播集团宣布任命李弘扬(Mr.Hoya Lee)为集团首席执行官,全面负责集团发展战略整体推进与执行落实。作为中国最领先的整合传播机构之一,宣亚国际不拘一格大胆突破,启用锐意创新的顶尖年轻人才,吹起一股橙色年轻风暴,为公司及行业注入新鲜创意与年轻激情。在这股风暴之下,李弘扬先生作为全集团最年轻的高管于2010年加盟宣亚国际,先后出任宣亚广州副总经理、宣亚上海董事总经理等职位,为宣亚国际的全国业务发展开疆拓土。  相似文献   

5.
人事     
《国际公关》2012,(4):23
唐纳德·贝尔出任博雅公关全球CEO博雅公关7月19日宣布任命唐纳德·贝尔为全球首席执行官。贝尔先生在媒体、传播、新闻以及政治领域都拥有广泛的管理经验。他曾担任美国白宫新闻主任以及美国前总统比尔·克林顿的首席演讲稿撰写入。贝尔先生4年前加入博雅公关,在高级管理团队担任全球副总裁、首席战略官,同时负责领导许多主要客户项目。自2005年起,马克·佩恩先生作为前博  相似文献   

6.
《国际公关》2012,(4):23-23
博雅公关7月19日宣布任命唐纳德·贝尔为全球首席执行官。贝尔先生在媒体、传播、新闻以及政治领域都拥有广泛的管理经验。他曾担任美国白宫新闻主任以及美国前总统比尔.克林顿的首席演讲稿撰写人。贝尔先生4年前加入博雅公关,在高级管理团队担任全球副总裁、首席战略官,同时负责领导许多主要客户项目。  相似文献   

7.
赵锐 《金陵瞭望》2011,(1):28-31
刘策文,本名刘诚,2000年CCTV形象大使,国际选美专家,著名主持人。现任中国国际环境文化促进会执行会长兼总导演,MAN(U.S.A)全球生态旅游美丽盛会全球执行官,国际城市生态休闲小姐世界大会首席执行官,MEO世界绿色年度美丽盛会组织中国区授权执行人,中国国际年度绿色风云人物评选委员会委员。  相似文献   

8.
人事动态     
科闻一百任命杨婷婷为上海总经理2月21日,科闻一百(Text100)日前任命杨婷婷为上海区总经理。杨婷婷拥有13年的整合营销与企业传讯经验,她将负责上海地区的业务发展方向、重点客户关系维护、人员和公司运营管理。科闻一百中国区总经理汤蕾  相似文献   

9.
三年前,作为德勤中国的空降CEO,鲍毅需要面对高比例的员工流失率和企业的高速成长。鲍毅是德勤中国区首席执行官。这位行事利落、为人谨慎的加拿大人,掌控着一支6000多人的会计、咨询队伍。这些人都是“过五关斩六将”招来的拔尖人才,流动性强,统领起来颇有难度。但在过去3年时间里,鲍毅成功地将德勤(中国)的员  相似文献   

10.
人事     
《国际公关》2014,(5):32-33
正爱德曼(中国)集团宣布两项重要人事任命9月10日,爱德曼(中国)集团宣布,陈恩豪(Ernest Tan)和郭庆二位高级人才加入旗下品牌,以进一步加强集团在消费市场领域的业务开发能力并拓展全新创意服务业务。陈恩豪已于8月加入爱德曼国际公关中国有限公司,出任消费市场中国区董事总经理;郭庆则将成为爱德曼互动营销的首位创意总监,于9月中旬正式入职。陈恩豪与郭庆都常驻北京,分别向爱德曼(中国)集团首席运营官廼偲桀(Sanjay Nair)和爱德曼互动营销(中国)董事总经理戴维婕汇报。  相似文献   

11.
2007年10月15日——随着全球首架A380今日在法国南部的空客总部正式移交给新航,新加坡航空公司开创了长途空中旅行上的新纪元。交付仪式在法国图卢兹的Henri Ziegler交付中心举行,超过500人与会。空客首席执行官汤姆·安德斯(Tom Enders)、罗尔斯·罗伊斯公司首席执行官罗世杰爵士(Sir John Rose)和新航总裁周俊成(Chew Choon Seng)等企业高层出席了仪式。A380的首次交付,标志着航空业的工程技术水平达到新的巅峰。空客A380是目前全球最大的客机,也是近几十年来全部采用全新设计的客机。  相似文献   

12.
正2011年以来,欧洲债务危机深化,加上欧美"双反"(反倾销和反补贴)调查,以及光伏产业产能过剩等一系列事件,让国内光伏龙头企业尚德债台高筑。重压之下,8月15日无锡尚德官网发布公告,尚德创始人、原首席执行官施正荣将不再担任首席执行官一职,改由公司原首席财务官金纬接任执行董事长兼首席战略官。从面对公众的CEO前台转移到"执行董事长兼首席战略官"的幕后,业界对此给出的更多解读是"退避"。目前,尚德在美国上市的股价一直在  相似文献   

13.
微软大中华区“新官”陈永正 8月11日,微软公司正式宣布任命陈永正先生为微软公司副总裁、微软大中华区首席执行官。此前,陈永正先生为摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长兼总裁。在这个新设立的职位上,陈永正先生将负责微软在中国地区的整体战略和业务运作。包括微软在中国的各个业务部门的统一战略。同时,作为统管微软在大中华区所有业务的负责人,陈先生将建立并领导微软中国领导小组。微软中国领导小组的成员将来包括微软在中国的各个业务。  相似文献   

14.
“公司在危机降临声誉受损时,全球企业高管把近60%的责任归咎于首席执行官。”是不是首席执行官该为企业声誉受损负责?万博宜伟公关顾问与KRV Research合作公布的一份最新“保护信誉”(Safeguarding Reputation TM)调查得到的结果显示:首席执行官作为企业的最高层管理者,自然难辞其咎。但是,承担企业声誉受损的责任并不能降低企业因此受到的负  相似文献   

15.
弗莱德·库克(FredCook)1986年加入高诚公关,曾任美国西岸董事总经理、首席客户官,现任高诚全球总裁兼首席执行官。“现在是世界公关业发展的好时机,而中国是所有国际公司的猛爆市场。”眼前这位目光深邃的长者,胸有成竹地说起他对全球公关业未来发展的展望。这就是高诚公关全球总裁兼首席执行官弗莱德·库克。美国十大公关公司之一——高诚公关2004年进入中国市场,先后在上海、广州成立了办事机构。曾多次来访中国的弗莱德·库克近日首次抵达北京,专程参加10月16日高诚北京分公司的成立仪式,同时与中国业内人士共同庆祝高诚50周年华诞。不…  相似文献   

16.
《国际公关》2013,(4):83-84
全球知名公关公司万博宣伟及其研究合作伙伴KRC Research于今年6月份发布的一项最新研究显示,大多数全球企业高管(76%)认同并鼓励首席执行官积极运用社交媒体,并认为首席执行官参与社交媒体活动能提高公司知名度,改善经营成果及员工参与度等等。万博宣伟首席声誉战略师Leslie Gaines-Ross指出:"各公司的  相似文献   

17.
人物聚焦     
<正>李一男出任百度CTO 10月6日,百度公司宣布任命前华为公司副总裁、首席电信科学家李一男为首席技术官(CTO)。相关人士透露,作为技术天才的李一男,对通讯和IT行业有着非常敏锐的技术前瞻性,李一男离职华为加入百度,是华为收购港湾的一个很理想的结局。  相似文献   

18.
处于历史最好水平的三星,对于它的首席执行官Jong-Yong Yun(尹钟龙)来说,却潜伏着巨大的危机。  相似文献   

19.
企业     
《国际公关》2013,(6):28-29
10月23日,欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩先生宣布了欧莱雅集团面向2020年的可持续发展新承诺,集团致力于在实现商业抱负的同时,优化可持续发展进程。  相似文献   

20.
人事     
正福莱(中国)任命邹众为北京办公室总经理1月24日,福莱(中国)国际传播咨询任命邹众先生(Jerry Zou)为其北京办公室总经理。邹众先生直接向福莱高级合伙人、中国区总裁李宏先生汇报,负责进一步开拓公司在北京的运营、服务及产品。履新北京办公室总经理后,他将着重强化福莱在现有如汽车、零售及奢侈品等极具潜力的行业中的优势,同时充分运用公司在整合市场传播、数字传播及数据分析等业务上的全球资源。邹众先生是福莱中国的合伙人及高级  相似文献   

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