区域经济发展与城市空间结构重构

城市空间结构与区域经济发展之间存在辩证统一关系。城市的空间结构决定城市的竞争力,进而决定区域竞争力;城市的空间经营促进城市管理的科学化,进一步推动区域经济协调发展。区域发展促进产业结构的转换,区域经济发展水平也影响城市的综合实力。如何实现区域经济发展与城市空间结构的内在逻辑性,需要创建良好的地方政府间竞合的制度环境与组织协调模式,制定合理的城市规划和区域性发展战略规划;实现产业优化与转移,加强人力资源开发和实现人口流动;坚持交通先行,加强路网建设,打破区域经济瓶颈制约,做强极点支撑。     

数字经济赋能东北经济高质量发展——基于新空间经济学“4D”框架的分析

数字经济是新时代实现东北全面振兴的核心驱动力。新空间经济学将影响区域经济发展质量的因素归结为密度、距离、分割和异质性四个方面,即“4D”因素。基于“4D”框架,数字经济以数据要素应用与数字技术渗透为核心,切实提高东北地区人口与经济活动密度,破除自然地理距离壁垒,有效降低市场分割程度,重塑基于异质性的竞争优势,全面赋能东北经济高质量发展。数字经济促进东北经济高质量发展的实现路径包括以集成式技术架构为核心驱动创新发展;虚拟集聚与地理集聚融合,促进协调发展;基于传统园区智能化改造推动绿色发展;交通与信息基础设施共建,助力开放发展;培育全领域数字生态文明,加速共享发展。     

经济发展对人口和谐发展影响的新思考

根据大协调学所追求的大协调综合发展目标的首要原则，人口和经济之间、人口发展和经济发展之间互相配合、互相协调、互相促进的优化发展过程，也称人口、社会、经济复合系统协调发展与可持续发展内在的必然要求，它标志着人口和经济和谐发展，并处于一种彼此互利、共进的态势。无论是人口对经济发展的影响或是经济对人口发展的影响，本质上都是人口和经济的相互关系是否适应的一种表现，[第一段]     

论人口与社会经济协调发展

论人口与社会经济协调发展路遇党的十一届三中全会以来，我国的社会生产力获得新的解放，社会经济得到迅速发展。但是，我国是一个近１２亿人口的国家，人口问题已经成了影响和制约社会经济发展的重要因素。面临此种形势，对人口与社会经济协调发展进行研究，就显得十分迫...     

实施可持续发展战略 促进日照开发区健康发展

实施可持续发展战略促进日照开发区健康发展赵理民可持续发展是既满足当代人的需要，又不损害子孙后代满足需求能力的发展，是经济建设与人口、资源和环境的协调发展。实施可持续发展战略，是促进社会、经济和环境、生态协调发展，自然资源得到永续利用，人类求得生存和发...     

数字经济、劳动力配置与经济高质量发展

中国经济已经迈入新的发展阶段,高质量发展迎来了新的历史节点。与此同时,传统的经济发展模式受限,数字经济迅速发展,成为重塑经济结构、改变国际竞争格局的关键因素。基于主成分分析法构建衡量2011—2019年数字经济和经济发展质量的指数,来探究数字经济对经济高质量发展的影响以及传导机制。研究发现：数字经济对经济高质量发展的影响呈“J”型关系;数字经济的发展能优化劳动力配置,提高就业质量,促进经济高质量发展;数字经济具有空间溢出性,能推动区域间经济协调发展;数字经济、劳动力配置均构成经济高质量发展的格兰杰原因。基于此,要大力发展数字技术,提高数字产业化、产业数字化水平。特别是考虑到数字经济与经济高质量发展之间的“J”型关系以及数字经济发展的空间溢出性特点,应因地制宜,推动区域数字技术协调发展;加大人才培养力度,提高全民受教育程度,加强与数字经济行业相匹配的劳动力职业技能培训,满足数字经济对多样化人才的需求。     

用农村城市化促进江苏的现代化

江苏省未来发展的目标应当是面向21世纪，面向现代化。为了实现这一宏伟目标，应当遵循两条基本思路。第一，深化改革，加快建立社会主义市场经济体制，建立起一套高效率的经济管理体制和经济运行机制，使江苏的经济整体素质和综合实力再上一个新台阶；第二，实现经济和社会的协调发展。“协调发展”之所以如此重要，是因为只有社会发展上去了，才能为经济的持续、稳定、协调发展提供所必需的环境和条件，满足经济发展本身不能直接满足的人的多方面的需要，解决经济发展中的社会问题。从这样的思路出发，笔者认为，从现在起积极、稳定地推进…     

论我国转变经济发展方式的思想政治基础

文章从四个方面论证了我国转变经济发展方式的思想政治基础。分别是：我国转变经济发展方式要以马克思主义及其中国化的最新成果为指导思想;我国转变经济发展方式要以增强自主发展能力为根本动力;我国转变经济发展方式要以经济与人口、资源、环境协调发展为基础保障;我国转变经济发展方式要以促进社会和谐为前提和目标。     

城市经济学

城市经济学是当代经济科学中一门以城市为系统,研究如何满足城市人口和经济、社会发展需要的应用性分支学科。在我国,由于它的研究在推动社会主义现代化城市的协调发展,促进物质文明与精神文明的建设方面具有现实意义,因而成为近年来发展迅速的科学之一。 城市经济学研究的对象是城市在形成、发展及     

可持续发展呼唤加强精神文明建设

所谓可持续发展就是指既要满足当代人的需要,又要不能对满足后代人需求的能力构成危害;当代一部分人的发展也不能损害另一部分人的利益。也就是说,可持续发展是建立在人类与自然界,经济和社会,人与人之间合理、平衡、协调发展的基础上,它与精神文明建设是紧密相联的...     

浅谈如何解决中国的社会保障问题

我国实行改革开放二十多年来 ,逐步建立起社会主义市场经济体制 ,原有的社会保障制度日渐暴露其弊病 ,不能适应社会经济发展的需要。为此 ,应对社会保障发展的制约因素进行认真分析 ,尽快改革现行的社会保障管理体制 ,探讨解决中国的社会保障问题 ,建立统一的社会保障机构。     

充分兑现人口红利的途径与措施

经济发展与人口问题密切相关。改革开放以来,中国经济的高速发展,离不开人口红利的贡献。但人口红利并非可持续的,其能否被充分利用,关系到中国的经济是否可以实现持续增长。实现劳动力充分就业,消除城乡流动的障碍,提高劳动力素质,选择可持续的养老保障模式应成为促进人口红利兑现的重要途径。     

西部大开发中的人口产业结构问题研究

产业结构决定了人口产业结构 ,人口产业结构的变化对产业结构的升级和经济发展又具有反作用。西部地区的人口状况和管理体制已经不适合产业结构的发展变化 ,影响了国民经济的健康发展。因此 ,在进行产业结构调整的同时 ,要提高从业人员素质 ,改革旧的管理体制 ,促进人口———经济的良性发展     

基于ISM的装配式建筑成本影响因素分析

文化是人类社会的“灵魂”，是社会经济、政治的导引和社会发展程度的标志。文化需要的增进与文化供给的缺口是人们文化生活的基本矛盾，解决这一基本矛盾有赖于经济文化化和文化经济化的演进，进而表现为以公共文化服务与文化产业协同带动社会经济发展，满足人们文化需要。     

努力构建公共财政框架积极推进财政职能转换

公共财政体系是我国财政改革的目标.随着经济体制的改革不断深入,原有财政体系统越来越不适应经济发展的要求,因此财政职能应尽快转换,即要客观介定支出范围,增加有效公共产品的提供;完善社会收入分配体制和社会保障体系,加强调整收入分配;规范市场,加强客观调控;建立规范的财政收入体系.     

我国教育面对新型工业化的对策与变更

新型工业化是以智能和知识为基础的高效集约型经济增长模式,优质人力资源是经济增长的动力源,教育是驱动经济可持续发展的根本动力。依托教育构筑公正效益型、多元复合型、教产研为一体的人力资源开放型发展模式,满足新型工业化对劳动力素质和结构调整的要求。     

时评传播范围的拓展与传播方式的丰富——本世纪初与二十世纪初报纸时评之比较

本世纪初与二十世纪初报纸时评相比较,传播范围有了很大拓展,传播方式更为丰富,从而更好地满足了当今社会的需要。这些发展变化归因于经济发展、科教进步、交通发达、社会民主、互联网普及等,也归因于读者需要、媒体竞争等。     

浅析现代意义土地整理的内容

土地整理是结合社会、经济、技术等条件 ,按照有关社会经济发展规划、计划和土地利用规划 ,调整土地利用关系 ,使土地利用方式和结构适应社会经济发展的需要。特别需要将土地整理与保护生态环境结合研究 ,建立科学的土地生态系统定量评估模型 ,制定相应的土地生态系统评估规程 ,为项目的生态效益进行评估提供依据     

对产业结构调整中教育结构体系建设的思考

随着经济的发展、改革的深入,我国产业结构正面临着重大调整。产业结构的调整对教育科类(专业)结构、教育层次结构、教育区域结构的调整和发展提出了新的要求。构建教育结构体系时必须遵循与社会发展的整体要求相适应、与受教育者终身学习的多样化需求相适应、与社会发展相对适应的原则,把握人才需求类型的多样性与教育结构体系多样化、城乡结构和人才结构与教育结构体系等的关系,建构结构合理、规模适当、效益显著、质量优良的教育体系,使教育事业与社会主义现代化建设的全局相适应。     

企业组织创新是技术创新的实现条件

技术创新是技术进步的关键 ,也是一个国家经济增长和企业成长的关键因素。尤其是在市场经济条件下 ,企业作为市场主体 ,处于技术创新的中心位置。面对激烈的市场竞争 ,技术创新的成功与否 ,直接关系到企业的生存与发展。而技术创新的成功依赖于一系列制度保障 ,其中企业的组织形式尤其重要。经济活动的变化 ,要求企业的组织机构和结构不断调整。因此 ,为了适应技术创新的需要 ,要改变传统的企业组织形式 ,由过去的刚性的经营管理型转变为现代的有弹性的学习型组织。在这一组织形式中 ,企业家成为企业技术创新的核心 ,企业职工的积极参与成为技术创新必不可少的条件。因而 ,必须建立一系列有效的机制保证技术创新活动及其实现。