论京郊乡村集体企业股份合作制改建:原因、进程及问题

股份合作制是中国农民在实践中创造出来的一种企业制度形式。它的出现改变了多年以来个人产权在集体企业中被忽视的局面,极大地调动了企业成员的积极性。北京市乡村集体企业改建股份合作制起步于90年代初期,...     

中国的乡镇企业:所有制结构的变迁与现状

经济体制改革以来农村乡镇企业的所有制结构中,乡村集体企业的固定资产仍占固定资产总值的较大份额,但这一比重近年来正逐步降低.从数量上看,乡镇企业的发展,主要是乡村集体企业以外的村以下办企业的迅速增长.近年来,以推行股份合作制、组建企业集团、企业兼并、租赁、拍卖等形式进行的乡镇企业产权制度改革正在不断拓宽与深入,使乡镇企业的所有制结构发生变化,但也引发企业转制的成本由谁负担、集体资产出售后收回的价值形态的资产如何经营管理、乡村集体企业转制后怎样解决企业社区性削弱等问题.乡镇企业的定义、作用以及作为一种特定的农村企业组织形式而存在的意义也受到了质疑.     

建立现代企业制度努力实现多元经营跨越式发展

胡锦涛总书记在全国经济工作会议上指出“无论从我国面临的能源资源的约束增强和维护经济安全的形势看,还是从国际科技竞争加剧和知识产权保护强化的趋势看,我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推进经济发展的历史阶段”,这使得创新被各个企业所重视。本文结合兰州铁路局多元经营的实际和在市场经济条件下建立现代企业制度,构建创新发展新格局。     

我国乡镇企业产权结构不同特征的比较分析

本文从所有权归属、产权关系链条、产权的可分割转让及职工的实际地位等方面入手，对我国农村的乡村集体企业、个体私营企业和股份合作制企业，在产权结构上的不同特征进行了比较分析，以期对我国乡镇企业产权制度演化及其趋势有所揭示。     

乡镇企业制度创新与宏观环境的配套改革

我国乡镇企业建立现代企业制度的进程中包含着一系列制度创新过程，必然离不开宏观环境的配套改革。通过调查研究，笔者探讨了迫切需要深化的几个方面的配套改革。……     

试谈建立企业经营档案

企业经营档案是企业管理的重要组成部分。它的建立 ,对提高企业经济效益、深化改革与发展具有重要意义。文章指明了企业经营档案的内涵与建立方法 ,确定了企业经营档案的归属与管理     

乡村集体企业试行“债股制”初探

由于历史的原因,乡村集体企业的投资渠道与兴办企业的方式不同,形成了所有权的多元结构。形成企业的资金来源大致有以下几种:乡村全额投资或投资占了大部兴办的企业(这部份是农村大包干剩下的集体积累);乡村出面担保用银行贷款兴办的企业;民间集资,集体投入场地、房屋等兴办的企业;民间独资办,在特定历史条件下为戴“红帽子”,挂集体牌子兴办的企业。乡村企业的多元结构,也就带来了一个不容回避的问题,即所有权的客观性。首先,所有权不具备一定的条件是不能移易的。其次,界定所有权不是简单的问题,如乡村集体积累部份,从理论上说,所有权是属于所在地域内人民共有的,就现状说是乡政府、村     

企业债券何以由热转冷?

（一）当时代列车伴随着我国经济驶入90年代的快车道，企业债券这一倍受广大企业重视的融资方式也应运而生了。为了适应经济形势发展，满足企业旺盛的资金需求，避免因信贷资金供不应求带来的消极影响，一些国有大中型企业、集体企业甚至乡镇企业粉墨登场，纷纷以短期融资的形式向社会、个人发行企业债券，筹集生产经营所急需的资金。一时间，企业债券炙手可热，人们在追逐高额投资回报的心理驱使下，许多人在尚未弄清企业债券为何物时，就把它当作首选的投资渠道，将口袋里的钱全部变成了企业债券。据统计，1992年企业直接融资比1991年增长…     

加人WTO后国有企业呼唤股票期权

加入WTO，既给国内企业带来了新的发展机遇，也使企业遭遇前所未有的挑战。尤其是随着我国经济与世界经济的接轨，国有企业在面临全球化竞争的背景下，如何生存，如何发展，已成为人们关注的焦点，现代企业的核心是所有权与经营权的分离，高级经理人员的好坏直接影响企业的成败。国内企业……     

股份合作制：一种过渡性的企业制度

股份合作制被认为是乡镇企业以及国有中小型企业改革的目标模式，但股份合作制存在着决策权平等原则与风险分配不平等之间的矛盾，存在着搭便车等行为，因而股份合作制只能是一种过渡性企业制度，其发展方向是股份制企业。     

以萧条为契机的日本企业制度创新

二战之后，日本经济得到了飞速发展，日本特色的制度模式可以说发挥了至关重要的作用。然而由此而形成的日本市场经济的封闭性却阻碍了日本经济向更高层次的转型，并最终导致了泡沫经济的崩溃，经济的长期萧条。９０年代，随着世界经济一体化发展，日本也进入经济转型期，...     

企业社会责任理论的演化与发展趋势

从20世纪50年代至今,企业社会责任理论经历了简单的商人社会责任思想、开明的利己主义思想、企业社会绩效理论到企业社会责任战略管理理论的演化过程,企业社会责任已经成为现代企业理论研究的一个重要领域。因此,重新定位企业社会责任的内涵与边界,深入研究企业社会责任的评价标准,进一步研究社会环境对企业社会责任行为的驱动作用以及努力探寻企业社会责任的公司治理机制,将会是企业社会责任理论研究的重要课题和发展趋势。     

国有改制企业薪酬制度改革探微

当前，建立现代企业制度已经成为国有施工企业在激烈的市场竞争中立足、发展、壮大的必由之路。人才的竞争成为企业竞争的焦点，而按照马斯洛的需求理论及赫茨伯格的双因素理论，良好的薪酬制度无疑对激发企业人才的积极性、创造性以及人才的去留起着重要的作用。     

试论管理层收购的价值

管理层收购是指企业管理人员收购所在企业.由于它在我国的国有企业和集体企业改革过程中大量出现,近年来受到了广泛的关注,也引起了巨大的争议.作为收购方式的一种,管理层收购的特点在于其特殊的资金来源和收购主体,是公司管理者通过负债方式进行的公司收购.管理层收购的特点使其对公司的发展具有独特的价值:它可以使特定公司的所有权与控制权趋于统一,降低该公司的代理成本;它给公司的股东和员工提供了一个重新选择自己角色的机会.     

浅谈企业文化与企业制度的关系

本文从企业文化的产生,阐述了企业制度与文化的概念,论述了两者的关系:企业制度的建立是企业文化的奠基石,企业文化与企业制度是互动的,相辅相成、融为一体,制度与文化对人的调节方式虽然有差异,但最终的目的是一致的,就是管理企业,企业文化是企业管理的源泉,是企业发展的灵魂。     

企业伦理学:国外的历史发展与主要问题

企业伦理学是当代西方企业管理学与伦理学双向互动和交叉而产生的,属应用伦理学领域的一个分支学科.国外企业伦理研究的兴起和发展经历了20世纪50～60年代在欧美的酝酿期,70～80年代初在美国的形成期,以及80年代后期至今的发展期等三个阶段.该学科主要关注企业伦理精神、企业行为的道德推理方式与模型、企业伦理与经济绩效、企业的社会责任、利益相关者及其管理等问题,其研究表现出历史性、地域性、可操作性等特点.     

私营企业概念的法律思考

在我国,私营企业是相对于全民企业和集体企业而言的,在某种程度上它是一个另类,它在法律地位和权利内容等方面与全民企业和集体企业有所不同,这种观念和做法不符合市场经济的发展和要求.在市场经济条件下,企业地位应当平等,以所有制为标准来划分企业的做法应当摒弃.在某些方面,应淡化所有制,强化所有权.     

论乡村教育运动的发轫兴盛及其意义

本文以二三年年代发表的教育史料为依据，多角度分析了乡村教育运动兴盛的原因，乡村教育运动各主要流派的基本主张及其具体实验，以此阐明乡村教育运动不但对当时的乡村教育改革具有重要作用，而且对今天的农村教育改革仍有借鉴意义     

搞好大中型企业与发展城镇集体经济的关系

国营大中型企业是回民经济的骨干,是巩固社会主义公有制经济基础的支柱,是实现我国第二步战略目标的关键所在。但国营大中型企业毕竟是少数,而大量的是中小企业、特别是集体企业。国营大中型企业有强大的经济实力,这是发展我国国民经济的优势,实行自负盈亏、自主经营的集体企业则有其经营机制的优势,它不仅比全民所有制企业有着经营灵活的特点,而且集体企业的广大干部和职工又有着自力更生、艰苦奋斗、努力拼搏的精神。一般地说,集体企业比全民所有制企业投入少、产出多,也是发展国民经济的一大优势。如果把这两个优势结合起来协调发展,必将加快我国国民经济的发展。当前发展我国国民经济的重要任务是加快发展速度,调整经济结构,提高经济效益。调整经济结构,包括调整产品结构、产业结构都同调整所有制结构相联系的。我国经济体制改革的一个重要内容就是调整我国单一的全民所有制经济结构,发展多种经济成分.克服长期以来存在的“铁饭碗”、“大锅饭”的弊端.使生产关系适应于生产力发展的客观要求。从我国生产力水平总的说来还比较低,发展集体经济更适应于我国生产力水平和群众的觉悟程度。山东、广东、     

关于“大集体”企业“二国营”机制转换问题

一、集体企业“二国营”模式的主要弊端及影响集体企业“二国营”模式,是在建国以来特别是“大跃进”以后,公有制关系内部变革中逐步形成的。1.集体企业“二国营”模式的主要弊端。所谓集体企业“二国营”模式,就是“名为集体,实同国营”,即集体企业在人、财、物、供、产、销诸环节都按国营企业的模式去管理,违背了集体经济自身的特点和规律,导致企业失去应有的内在激励机制和活力。其主要弊端,从企业方面看,集中体现在“统负盈亏”上。从职工方面看,主要体现在“大锅饭”意识上,职工在工资、医疗、劳保、退休等福利待遇方面躺在企业身上,追求“铁饭碗”。