部分地区抓紧培训在职统计干部

随着全党工作着重点的转移,各方面对统计工作的要求越来越高.但是目前统计机构不健全,人员少,新手多,不能适应社会主义现代化建设发展的需要,因此,尽快地、有计划地轮训在职干部,使之成为一支又红又专的统计队伍,已成为当务之急.     

在职统计干部培训的误区

在职统计干部培训的误区安徽省池州师范专科学校项桂娥随着《关于加强统计教育工作的决定》和《统计教育发展纲要（１９９６－２０００）》的颁布实施，统计教育工作被提到新的高度，在职统计干部的培训也必将受到广大统计工作者的高度重视。但思想重视并不等于措施得力。...     

在职统计干部培训工作的发展

几年来,在职统计干部的培训工作有了很大的发展,到1956年底为止,山东、浙江、黑龙江,吉林、河南、湖南、四川、青海、广西、内蒙古、贵州、旅大、广州等13个省、自治区和市的统计局先后共开办了97期的正规训练班或干部学校(不定期的和业务部门举办的统计训练班不包括在内),     

在职统计干部如何进行自学

近来许多同志来信询间有关在职统计干部如何进行自学的同题.这些问题,分析起来主要有以下三个:(一)学习什么;(二)如何自学;(三)如何组织领导在职统计干部向科学进军.现就这三问题,提出以下几点意见,供大家参考,来信我们就不再分别答复了.     

在职统计干部半年来业务学习概况

自国家统计局于本年三、四月间发出“关于加强在职干部统计业务学习的指示”及“致高级组的一封信”后,中央各部及大多数省市统计局(处)都及时地作了研究和布置,制订了切实可行的学习计划.截至目前为止,报送高级组与一般干部两种业务学习计     

关于在职统计干部业务学习的几个问题解答

最近,我们接到不少在职统计干部关于如何进行统计业务学习、如何向科学进军的来信。现在就一些带有普遍性的问题简要答复如下,供大家参考。(一)在职统计干部的统计业务学习有几种方式?怎样参加?目前在职统计干部的统计业务学习有以下几种方     

广东省统计局组织在职基本建设统计干部业务学习班

为了有系统地有计划地加强各主管部门在职基本建设统计干部的业务学习,密切相互间的联系,及时交流经验,以便进一步提高干部的业务水平,争取胜利完成一九五五年的基本建设统计任务,广东省统计局特决定组织驻在广州市区的各主管机关的在职基本建设统计干部业务学习班进行经常的业务学习.     

加强统计干部培训提高垦区统计水平

随着我国社会经济的不断发展和成功加入“WTO”,对我们的统计工作提出了更高的要求,但在垦区的统计工作中,专职统计人员相对又越来越少,统计队伍不稳定,结构不合理,直接影响着垦区统计事业的发展。为解决好这一矛盾,急需抓好统计职业教育工作。     

探索统计干部培训的新途径

伴随市场经济的深入发展,统计观念、统计思想和统计理论这些动态概念产生了深刻的变化,统计理论应该在传统理论的基础上有新的发展。市场经济促使统计教育的提高,尽快提高统计人员的素质更需高层次的学历教育、加快岗位专业知识培训、加强实用性的短期业务知识的培训、开创各级公务员知识的培训。 一、电视函授自学考试应转变为与大专院校联合办学 自一九八五年我省电视函授统计专业大学专科自学考试以来,全省有12097人参加了学习,有1964人获得了统计专业毕业证书,目前还有200多人参加第二轮电视函授统计专     

西北兰州工程总公司建立在职统计干部业务学习制度

建筑工程部西北兰州工程总公司于六月一日对所属各工程处、公司有关部、科、专业队发出了关于在现职统计干部中建立经常的业务学习制度的指示.指示明确指出:     

统计干部整体配套培训模式初探

统计干部整体配套培训,就是根据统计干部队伍的实际情况和工作需要,在作出科学规划的基础上成龙配套地组织培训,使每个工作人员都具有其工作岗位所要求的专业理论知识水平,进而实现整个统计队伍专业结构合理、层次协调、素质优化的目标。这一完整、科学     

应积极采取措施抓紧培训统计干部

目前,统计工作与经济建设的需要很不适应的情况仍然严重存在,其原因是多方面的.我们认为,当前统计队伍数量少,专业知识不够是主要原因之一,也是一个急待解决的问题.这一点,只要看一下北京市统计队伍的状况就清楚了.     

抓住机遇开辟统计干部培训工作新领域

近年来,黑龙江统计教育工作紧紧围绕全国《统计教育发展纲要（１９９６—２０００年）》提出的目标和任务,积极开展了统计人员持证上岗培训、县级统计局长岗位培训、统计职称资格考前培训、统计专业技术人员继续教育以及与一些院校合作举办了不同层次的学历教育,如与四...     

必须有计划地培训统计干部

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”.为了开创我省统计工作新局面,把我省统计工作捉高到一个新的水平,以适应开创社     

全国统计干部培训工作进一步开展

近两年来,全国各级统计部门的干部培训工作有了进一步的开展.     

统计干部培训工作中的问题与解决方案

统计干部培训是培养统计人才的重要基础工作。党的十六届五中全会提出“加强实施人才培养工程”的伟大构想,同时也为统计干部的培训提供了机遇和搭建了统计人才工程的平台。采取什么样的培训形式,开展怎样的教育方法,是各级统计部门倾心研究的一个实际问题,因此,笔者结合多年的     

武汉市第一建筑工程公司培训统计干部的办法

我们公司的统计干部大部都是今年才配备的,在全部统计工作干部中新的统计工作干部占原有人数的120%,其中有工人、转业军人、学生、华侨及山其他业务部门抽调的干部.他们对统计工作全是陌生的,不但没有做过,而且没有学过.这些干部,除了个别同志由于文化程度较高,钻研能力较强,积极努     

山西财经学院统计业余大学正式开学

为加速培养统计专门人材,由山西财经学院、山西省统计局、太原市统计局联合举办,并经省高教厅批准的山西财经学院统计业余大学,已于最近正式开学.     

在职统计教育问题探讨

在职统计教育问题探讨镇江市统计局沈春英市场经济的发展，推动着统计事业的兴旺发达，社会急需大批整体素质高的统计人才，迫切要求加强在职统计教育，本文就这一问题作以下探讨：一、在职统计教育的必要性和紧迫性随着改革的不断深入，机遇和挑战摆在了统计人员的面前，...